17ページ | 女性活躍中！東京都／コンサルティングの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人977件中 801-850件表示
戦略人事（社内制度スペシャリスト） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
【新規サービス立上げ】SAP Business Sector <コアメンバー> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
ITコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。
【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進 ◆システムグランドデザイン策定 ◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ◆パブリッククラウドの導入 ◆業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入
◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用
【成長環境】
【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進 ◆システムグランドデザイン策定 ◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ◆パブリッククラウドの導入 ◆業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入
◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用
【成長環境】
コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。
【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進
◆システムグランドデザイン策定
◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援
◆パブリッククラウドの導入
【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進
◆システムグランドデザイン策定
◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援
◆パブリッククラウドの導入
デジタルコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、AI/IoT/RPA/クラウドなどの最先端技術を活用して
様々な業界の課題を解決するコンサルティングサービスを提供していただきます。
【具体的には】
◆AI ：ロードマップ策定支援、チャットボットを用いた効率化支援など
◆IoT ：iBeaconを活用した来店検知システム導入検討支援、消費者向けIoTサービスの事業可能性検証支援、IoTを用いた銀行向けCRMサービス検討支援など
◆クラウド：パブリッククラウドのアセスメントおよび最適化支援、サービス検証から新規既存システムへの適用支援など
様々な業界の課題を解決するコンサルティングサービスを提供していただきます。
【具体的には】
◆AI ：ロードマップ策定支援、チャットボットを用いた効率化支援など
◆IoT ：iBeaconを活用した来店検知システム導入検討支援、消費者向けIoTサービスの事業可能性検証支援、IoTを用いた銀行向けCRMサービス検討支援など
◆クラウド：パブリッククラウドのアセスメントおよび最適化支援、サービス検証から新規既存システムへの適用支援など
コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、AI/IoT/RPA/クラウドなどの最先端技術を活用して
様々な業界の課題を解決するコンサルティングサービスを提供していただきます。
【具体的には】
◆AI：ロードマップ策定支援、チャットボットを用いた効率化支援など
◆IoT：iBeaconを活用した来店検知システム導入検討支援、消費者向けIoTサービスの事業可能性検証支援、IoTを用いた銀行向けCRMサービス検討支援など
◆クラウド：パブリッククラウドのアセスメントおよび最適化支援、サービス検証から新規既存システムへの適用支援など
様々な業界の課題を解決するコンサルティングサービスを提供していただきます。
【具体的には】
◆AI：ロードマップ策定支援、チャットボットを用いた効率化支援など
◆IoT：iBeaconを活用した来店検知システム導入検討支援、消費者向けIoTサービスの事業可能性検証支援、IoTを用いた銀行向けCRMサービス検討支援など
◆クラウド：パブリッククラウドのアセスメントおよび最適化支援、サービス検証から新規既存システムへの適用支援など
601_Architect候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？
「Architect職（エキスパートコース）」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？
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情シスLead/Memberポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う情報システム部門のポジションを募集しています！
幹部クラス直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーにはグループ会社を含めた全社IT環境のアーキテクチャー検討～運用までフルプロセスを担当いただきます。
【業務詳細】
・社内IT基盤アーキテクチャーの検討〜運用までの実行責任者 ・会社統合における、システム統合プロジェクト責任者
・Microsoft 365の運用保守、トラブルシュート ・Windows10のキッティング、トラブルシュート
・セキュリティインシデント発生時の対応(Windows10クライアントの調査/Microsoft365の調査)
・Techルーム運用保守(入社時期により運用設計等も可能性有) ・報告書レビュー
幹部クラス直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーにはグループ会社を含めた全社IT環境のアーキテクチャー検討～運用までフルプロセスを担当いただきます。
【業務詳細】
・社内IT基盤アーキテクチャーの検討〜運用までの実行責任者 ・会社統合における、システム統合プロジェクト責任者
・Microsoft 365の運用保守、トラブルシュート ・Windows10のキッティング、トラブルシュート
・セキュリティインシデント発生時の対応(Windows10クライアントの調査/Microsoft365の調査)
・Techルーム運用保守(入社時期により運用設計等も可能性有) ・報告書レビュー
【仕事内容】
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う情報システム部門のポジションを募集しています！
幹部クラス直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーにはグループ会社を含めた全社IT環境のアーキテクチャー検討～運用までフルプロセスを担当いただきます。
【業務詳細】
・社内IT基盤アーキテクチャーの検討〜運用までの実行責任者
・会社統合における、システム統合プロジェクト責任者
・Microsoft 365の運用保守、トラブルシュート
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う情報システム部門のポジションを募集しています！
幹部クラス直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーにはグループ会社を含めた全社IT環境のアーキテクチャー検討～運用までフルプロセスを担当いただきます。
【業務詳細】
・社内IT基盤アーキテクチャーの検討〜運用までの実行責任者
・会社統合における、システム統合プロジェクト責任者
・Microsoft 365の運用保守、トラブルシュート
301_SC,Mクラス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【案件事例】■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ■全社クラウド基盤グランドデザイン策定
■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
■プライベート/パブリッククラウド導入 ■AI活用による業務効率化/業務再構築
■IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ■Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進
【魅力】 「DX時代に求められるコンサルに成長できる」
⇒業界の垣根が低くなっているため1プールで幅広く案件を経験するのがITコンサルのキャリアでプラスに働きます。
「提案・コンサルの場数を積みやすい」
【案件事例】■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ■全社クラウド基盤グランドデザイン策定
■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
■プライベート/パブリッククラウド導入 ■AI活用による業務効率化/業務再構築
■IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ■Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進
【魅力】 「DX時代に求められるコンサルに成長できる」
⇒業界の垣根が低くなっているため1プールで幅広く案件を経験するのがITコンサルのキャリアでプラスに働きます。
「提案・コンサルの場数を積みやすい」
【仕事内容】
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【案件事例】
■IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
■全社クラウド基盤グランドデザイン策定
■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
■業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【案件事例】
■IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
■全社クラウド基盤グランドデザイン策定
■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
■業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
999_戦略人事(Mid-Career) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
ITサポートチーム｜スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる
問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案による
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる
問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案による
■業務内容
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案によるダイレクトな改善を行える機会が多くあります。
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案によるダイレクトな改善を行える機会が多くあります。
社内ITオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
社内IT要員オープンポジション (マネージャー、マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
サイバーセキュリティ アーキテクチャ、セキュリティ審査担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
社内通訳者（同時・逐次） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
テクノロジー本部・フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 627 ～ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルを
お持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
【プロジェクト事例】
■IT事業会社の新サービス開発支援
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルを
お持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
【プロジェクト事例】
■IT事業会社の新サービス開発支援
◆同社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。
アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。
今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。
今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
テクノロジー本部・テックリードPM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 627 ～ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。
◆お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
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コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
GX/DXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容プロジェクトの“現場”で、構想から実行までを走り抜ける。
若手のうちから実戦の場が多く、裁量も大きいポジションです。
【主なミッション】
マネージャーのもとで以下の業務をご担当いただきます。
- プロジェクト計画立案、調査、仮説構築
- 資料作成、クライアント向けプレゼンテーション
- スキルに応じて、顧客折衝や施策推進も一部ご担当いただく場合あり
若手のうちから実戦の場が多く、裁量も大きいポジションです。
【主なミッション】
マネージャーのもとで以下の業務をご担当いただきます。
- プロジェクト計画立案、調査、仮説構築
- 資料作成、クライアント向けプレゼンテーション
- スキルに応じて、顧客折衝や施策推進も一部ご担当いただく場合あり
◆仕事内容
プロジェクトの“現場”で、構想から実行までを走り抜ける。
若手のうちから実戦の場が多く、裁量も大きいポジションです。
【主なミッション】
マネージャーのもとで以下の業務をご担当いただきます。
- プロジェクト計画立案、調査、仮説構築
- 資料作成、クライアント向けプレゼンテーション
プロジェクトの“現場”で、構想から実行までを走り抜ける。
若手のうちから実戦の場が多く、裁量も大きいポジションです。
【主なミッション】
マネージャーのもとで以下の業務をご担当いただきます。
- プロジェクト計画立案、調査、仮説構築
- 資料作成、クライアント向けプレゼンテーション
コンサルタント（通信・プラットフォーム/ Industry Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供（通信業界中心に、その他業界も有り）
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供（通信業界中心に、その他業界も有り）
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
SXコンサルタント（3X Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
SaaSコンサルタント （SaaS Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹業務（管理業務）は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを
大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを
大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
基幹業務（管理業務）は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
PMOコンサルタント（Program Management Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了まで
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模～大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル／プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
- 大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- 大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模～大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル／プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
- 大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- 大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了までEnd to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模～大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル／プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
・建設会社における社内システムのアジャイル開発プロジェクトのPMO
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模～大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル／プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
・建設会社における社内システムのアジャイル開発プロジェクトのPMO
MXコンサルタント（3X Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援（自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修）
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルｘ事業開発・運営の
エコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援（自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修）
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルｘ事業開発・運営の
大企業CxO／事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えたエコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援（自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修）
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルｘ事業開発・運営の総合的な力を高められる」「自由なワークスタイル」「社外のネットワーク（エコシステム）が広がること」「成長企業でのダイナミックな経験」などが、挙げられています。
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援（自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修）
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルｘ事業開発・運営の総合的な力を高められる」「自由なワークスタイル」「社外のネットワーク（エコシステム）が広がること」「成長企業でのダイナミックな経験」などが、挙げられています。
MSPコンサルタント（Food MSP） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業開発の経験を有するメンバーを主体に、広く深く
事業開発を実践できるしくみ作りを開発中これらの活動を通じて 「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」 を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」 へと進化すべく、「パッション」 と
「多様なスキル・バックグラウンド」 を有する人財を広く募集します。現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」
ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
事業開発を実践できるしくみ作りを開発中これらの活動を通じて 「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」 を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」 へと進化すべく、「パッション」 と
「多様なスキル・バックグラウンド」 を有する人財を広く募集します。現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」
ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
事業開発の経験を有するメンバーを主体に、広く深く事業開発を実践できるしくみ作りを開発中
これらの活動を通じて「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」へと進化すべく、「パッション」と「多様なスキル・バックグラウンド」を有する人財を広く募集します。
現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
これらの活動を通じて「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」へと進化すべく、「パッション」と「多様なスキル・バックグラウンド」を有する人財を広く募集します。
現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
DXコンサルタント（3X Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 産業DX/企業DXの構想から実行まで
- 戦略： デジタライズ（サービス化）、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織： デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術： AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例：◇（総合商社）産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇（通信キャリア） 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
◇（製造業OEM） CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・ファンド運営支援など
【リーダーから一言】
- 戦略： デジタライズ（サービス化）、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織： デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術： AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例：◇（総合商社）産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇（通信キャリア） 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
◇（製造業OEM） CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・ファンド運営支援など
【リーダーから一言】
◇ 産業DX／企業DXの構想から実行まで
- 戦略：デジタライズ（サービス化）、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織：デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術：AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例：
◇（総合商社）産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇（通信キャリア）5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
- 戦略：デジタライズ（サービス化）、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織：デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術：AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例：
◇（総合商社）産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇（通信キャリア）5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
CXコンサルタント （SaaS Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する
組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや
社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例：
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する
組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや
社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例：
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例：
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
・CRM・SFAシステム導入
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例：
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
・CRM・SFAシステム導入
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
DMコンサルタント（Program Management Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
コンサルタント（保険 ・ヘルスケア/ Industry Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
- 新規事業企画
- マーケティング戦略策定・営業改革
- DX推進・業務改革・PMO
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
- 新規事業企画
- マーケティング戦略策定・営業改革
- DX推進・業務改革・PMO
保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
人事制度構築コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。
【業務詳細】
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアント提出資料の作成
・ディスカッションペーパー（パワーポイント・エクセルなど）
・成果物
・定量的・定性的な分析、調査の実施
【業務詳細】
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアント提出資料の作成
・ディスカッションペーパー（パワーポイント・エクセルなど）
・成果物
・定量的・定性的な分析、調査の実施
当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。
【業務詳細】
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアント提出資料の作成
・ディスカッションペーパー（パワーポイント・エクセルなど）
・成果物
【業務詳細】
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアント提出資料の作成
・ディスカッションペーパー（パワーポイント・エクセルなど）
・成果物
総務担当 エキスパート職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オフィスの維持／管理（オフィス内清掃、照明／空調調整管理、占有／共有部の設備／故障時対応／ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など）
・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理 など）
・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理 など）
・社内文書管理（押印、電子帳簿保存法対応 など）
・社内イベントの企画／運営（全社会議運営、社内イベント企画／運営、避難訓練対応、法廷停電対応 など）
・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用（ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育 など）
・取締役会／株主総会の運営
・コンプライアンス対応（ルール策定 など）
・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理 など）
・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理 など）
・社内文書管理（押印、電子帳簿保存法対応 など）
・社内イベントの企画／運営（全社会議運営、社内イベント企画／運営、避難訓練対応、法廷停電対応 など）
・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用（ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育 など）
・取締役会／株主総会の運営
・コンプライアンス対応（ルール策定 など）
・オフィスの維持／管理（オフィス内清掃、照明／空調調整管理、占有／共有部の設備／故障時対応／ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など）
・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理 など）
・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理 など）
・社内文書管理（押印、電子帳簿保存法対応 など）
・社内イベントの企画／運営（全社会議運営、社内イベント企画／運営、避難訓練対応、法廷停電対応 など）
・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用（ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育 など）
・取締役会／株主総会の運営
・コンプライアンス対応（ルール策定 など）
・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理 など）
・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理 など）
・社内文書管理（押印、電子帳簿保存法対応 など）
・社内イベントの企画／運営（全社会議運営、社内イベント企画／運営、避難訓練対応、法廷停電対応 など）
・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用（ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育 など）
・取締役会／株主総会の運営
・コンプライアンス対応（ルール策定 など）
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるDX・AIアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
アセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
アセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
金融アドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】
提供サービスは下記の通りです。
・グローバルコンプライアンス態勢構築支援
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】
提供サービスは下記の通りです。
・グローバルコンプライアンス態勢構築支援
経営管理アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
経営リスクアドバイザリー(金融機関向け)【GRC】※IT 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。 課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- 金融リスク管理手法の高度化支援・検証
- 金融リスクモデル高度化支援・検証
- リスクガバナンス高度化支援
- 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- 金融リスク管理手法の高度化支援・検証
- 金融リスクモデル高度化支援・検証
- リスクガバナンス高度化支援
- 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。
課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。
プロジェクト例は以下のとおりです。
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- 金融リスク管理手法の高度化支援・検証
- 金融リスクモデル高度化支援・検証
課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。
プロジェクト例は以下のとおりです。
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- 金融リスク管理手法の高度化支援・検証
- 金融リスクモデル高度化支援・検証
保険会社向け会計監査 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査
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資産・投資運用向けアドバイザリー（実務経験者大歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
＊主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
＊主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行
【主な業務内容】
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
資産運用会社向け会計監査およびアドバイザリーサービス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
証券投資信託および不動産ファンドに対する監査およびアドバイザリー業務
証券投資信託および不動産ファンドの運用会社に対する監査およびアドバイザリー業務
運用会社および信託銀行に対する内部統制検証業務およびアドバイザリー業務
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門（資産運用アシュアランス部）
拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。
証券投資信託および不動産ファンドに対する監査およびアドバイザリー業務
証券投資信託および不動産ファンドの運用会社に対する監査およびアドバイザリー業務
運用会社および信託銀行に対する内部統制検証業務およびアドバイザリー業務
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門（資産運用アシュアランス部）
拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。
【業務内容】
証券投資信託および不動産ファンドに対する監査およびアドバイザリー業務
証券投資信託および不動産ファンドの運用会社に対する監査およびアドバイザリー業務
運用会社および信託銀行に対する内部統制検証業務およびアドバイザリー業務
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門（資産運用アシュアランス部）
証券投資信託および不動産ファンドに対する監査およびアドバイザリー業務
証券投資信託および不動産ファンドの運用会社に対する監査およびアドバイザリー業務
運用会社および信託銀行に対する内部統制検証業務およびアドバイザリー業務
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門（資産運用アシュアランス部）
データ・テクノロジーアドバイザリー【経営課題・金融規制・コンプライアンス関連】【GRC】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCあらた有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCあらた有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCあらた有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCあらた有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)【FS INS IAG】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に第二新卒層の方を積極採用しています。
入社後は、経験豊かなプロフェッショナルのもとでプロジェクト経験を積むことにより、高い専門性を持つプロフェッショナルに育成します。
国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する
あらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。プロジェクト例は以下のとおりです。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
◆M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや
入社後は、経験豊かなプロフェッショナルのもとでプロジェクト経験を積むことにより、高い専門性を持つプロフェッショナルに育成します。
国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する
あらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。プロジェクト例は以下のとおりです。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
◆M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや
◆主に第二新卒層の方を積極採用しています。
入社後は、経験豊かなプロフェッショナルのもとでプロジェクト経験を積むことにより、高い専門性を持つプロフェッショナルに育成します。
国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。
プロジェクト例は以下のとおりです。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
入社後は、経験豊かなプロフェッショナルのもとでプロジェクト経験を積むことにより、高い専門性を持つプロフェッショナルに育成します。
国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。
プロジェクト例は以下のとおりです。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
財務報告アドバイザリー（デジタル）【FRA】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー
•海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援
•トランザクションバンキングの高度化支援
•プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援
•その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援
②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー
• 連結決算の早期化、高度化に関わる支援
• 決算業務の効率化に関わるBPR支援
•海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援
•トランザクションバンキングの高度化支援
•プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援
•その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援
②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー
• 連結決算の早期化、高度化に関わる支援
• 決算業務の効率化に関わるBPR支援
①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー
•海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援
•トランザクションバンキングの高度化支援
•プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援
•その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援
②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー
•海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援
•トランザクションバンキングの高度化支援
•プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援
•その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援
②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー
コンサルタント（サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援）SUS 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて
提供しています。
民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて
提供しています。
民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて
提供しています。
民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて
提供しています。
民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
経営・ITリスクアドバイザリー【RA】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
経営・ITリスクアドバイザリー【RA】 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
金融機関向け会計監査および各種証明業務【FS】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】下記のような業務をお任せいたします。
◆財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査
（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
◆内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査
◆財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査
（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
◆内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査
【業務内容】
下記のような業務をお任せいたします。
◆財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査
（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
下記のような業務をお任せいたします。
◆財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査
（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）
製造・流通・サービス部会計監査および各種証明業務【CIPS/TMT】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【所属部門】内定確定後、ご入社までに配属部門が確定
◆CIPS （消費財・産業財・サービス部）
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境あり ・PwCメンバーファームと協働することが多数
・監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）でキャリア構築可能。
◆TMT （テクノロジー・エンターテインメント部）
・5年間でクライアント数が2倍になり、多様なメンバーが活躍中 ・最新のデジタルツールを使用した独自の勉強会あり
・若手が活躍し周りの職員がサポートする文化が形成
【対象業務】
◆CIPS （消費財・産業財・サービス部）
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境あり ・PwCメンバーファームと協働することが多数
・監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）でキャリア構築可能。
◆TMT （テクノロジー・エンターテインメント部）
・5年間でクライアント数が2倍になり、多様なメンバーが活躍中 ・最新のデジタルツールを使用した独自の勉強会あり
・若手が活躍し周りの職員がサポートする文化が形成
【対象業務】
【所属部門】
内定確定後、ご入社までに配属部門が確定
◆CIPS （消費財・産業財・サービス部）
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境あり
・PwCメンバーファームと協働することが多数
・監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）でキャリア構築可能。
内定確定後、ご入社までに配属部門が確定
◆CIPS （消費財・産業財・サービス部）
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境あり
・PwCメンバーファームと協働することが多数
・監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）でキャリア構築可能。
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
（SPA）アドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務について】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
・企業をリスク管理でサポートする「守りのコンサル」として、活躍することができます。
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
・企業をリスク管理でサポートする「守りのコンサル」として、活躍することができます。
【業務について】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。
今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。
今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
データ・テクノロジーアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するための
ソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を
実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
ソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を
実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
総合職（【コンサル未経験歓迎/新宿】総合経費適正化コンサル/データ分析・レポーティング・資料作成） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
【仕事の内容】
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
成果報酬型経営コンサルティング（総合経費適正化アドバイザリー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合経費適正化アドバイザリーを提供し、クライアント企業の経営体質強化、収益の向上に貢献します。
【総合経費適正化アドバイザリー】正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
【総合経費適正化アドバイザリー】正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
■総合経費適正化アドバイザリーを提供し、クライアント企業の経営体質強化、収益の向上に貢献します。
【総合経費適正化アドバイザリー】
正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
【総合経費適正化アドバイザリー】
正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
新卒採用担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ～ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
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