2ページ | 女性活躍中！人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
公開中の求人1,338件
非公開求人1,753件がヒット
この条件の公開求人1,338件 ／ 非公開求人1,753件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,338件中 51-100件表示
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ～支援・運営含めた事業所作りをお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 ＜センター長とは＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制（シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能） |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか？】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6～7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6～7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか？】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた （現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております） 【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして 主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて 業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決定 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
※関西※【コンサルティングセールス／コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区本町1丁... 大阪府 大阪市 中央区本町1丁目3-... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかのご経験】 ・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） ・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） ※関西エリア限定の求人です。 Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 【働き方】 営業組織では、より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。 10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています！ |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） |
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
【キャリアアドバイザー（ハイクラス担当）】求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援する
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～518万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-21-2... 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験がある方 ・営業経験（法人営業） ・人材業界の個人営業 ・富裕層向けや高額商品の営業 ◆成果に対し、正当な評価を得たい方 ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ◆組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆人や企業に深く入り込み、本質的な課題を解決していきたい方 ◆キャリアアドバイザーとして専門性の高い経験を積みたい方 |
業務内容
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
大阪【コンサルタントサポート】スカウトや営業事務などをお任せします！/リモートOK/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～410万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中崎西 2-... 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-1... |
| 必要な経験 | 法人営業経験2年以上 ☆このような方にぴったりです ・チームをサポートすることでの目標達成にやりがいを感じられる方。 ・目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方 （リモートワーク可能、フレックス制度あり、平均残業15時間程度）。 ・過去に営業職を経験していたものの、ライフステージの変化により事務職をしている方。 ・転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【エン・グループのミドル～ハイクラスの転職サポートに携わりませんか？】
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
【エン・グループのミドル～ハイクラスの転職サポートに携わりませんか？】
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 残業平均は全社平均となります。 |
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方！キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方！キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【100％反響型ファイナンスコンサルタント】リモート・フルフレックス可／平均残業10h
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 金融（銀行、証券、保険）または不動産での営業経験3年以上 【LITALICO（リタリコ）社とは・・・】 福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや 経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる 「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。 【求める人物像】 ・LITALICOのビジョンに共感できる方 ・顧客と向き合い価値をつくることに大きな価値や楽しみを感じる方 ・コンプライアンス意識を高く持ち、お客さまに対して真摯に対応できる方 ・積極的に自己研鑽に励み、学んでいくことが好きな方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制: 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 |
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【自社サービス／WEBアプリケーションエンジニア】AI駆動開発を推進！早期テックリードを目指せます！
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・Webサービス開発実務経験2年以上 ※Scalaでの開発経験は不問 ・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上 ・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド 【働く環境】▶https://www.nextbeat.co.jp/recruit/engineer ◆評価制度 エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために 開発組織独自の評価制度を運用しています。 OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。 ◆キャリアパス 「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 ▼マネジメントライン エンジニアリングマネージャー, 事業責任者, VPoE, CPO, CTO 等 ▼スペシャリストライン TL, SRE, チーフアーキテクト, シニアプリンシパル, PjM, PdM, フェロー 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：11時～17時 実働8時間） リモートワーク：週2（火曜日・水曜日固定） |
業務内容
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【営業職/建設DX事業部】営業経験者歓迎！インセンティブあり/女性も働きやすい福利厚生
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | ～第二新卒歓迎です～ ・営業や販売で数字を追った経験のある方 【女性も大歓迎】 営業というと男性が多い印象ですが、もちろん女性も大歓迎です！ 当社では、女性営業マンも活躍しており、年２回の表彰式での表彰実績もございます。 営業に挑戦したい方、営業力をつけたい方、キャリアアップしたい方、お待ちしております。 提案相手が現場所長や、建設会社の部長・課長クラスの方となりますので、女性の方がスムーズに進むこともあります。 【スタッフにも寄り添った営業】 法人担当として営業していただきますが、実際にスタッフの方の初日に現場に同行するなど、スタッフにも寄り添った営業をしていただきます。 【充実したインセンティブ制度】 結果をしっかりと還元してくれる制度が整っております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
建設業界に特化した技術者派遣会社で、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
建設業界に特化した技術者派遣会社で、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
【東京】財務経理の部長候補【IPO準備中／リモート週2回】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） |
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
大阪【採用課題のソリューション企画営業】採用サイトの提案業務｜採用プロモーション×DX×AI
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区南船場4... 大阪府 大阪市 中央区南船場4-4-... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。 ・採用特設サイト ・会社案内パンフレット ・会社説明会用ムービー ・スマートフォンアプリ などの広報企画・制作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・採用ご担当者様へのお打ち合わせ：お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案：Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールの企画をご提案します。
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・採用ご担当者様へのお打ち合わせ：お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案：Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールの企画をご提案します。
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【東京】カスタマーサクセス 年休120日以上/年収500万～/自社プロダクトの導入後のご支援をお任せ
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2 ... |
| 必要な経験 | 【下記すべて満たす方】 ・営業経験1年以上 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。 ・採用特設サイト ・会社案内パンフレット ・会社説明会用ムービー ・スマートフォンアプリ などの広報企画・制作 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お客様をサポートするお仕事です】
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化し、機能がスムーズに利用できるよう設定を行います。
・設定作業は、お客様と共通の管理画面から一緒に進めます。
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化し、機能がスムーズに利用できるよう設定を行います。
・設定作業は、お客様と共通の管理画面から一緒に進めます。
【お客様をサポートするお仕事です】
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
【採用ブランディング支援】上場希望メイン／最上流の企画から携われ、裁量権◎
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2 ... |
| 必要な経験 | ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。 ・採用特設サイト ・会社案内パンフレット ・会社説明会用ムービー ・スマートフォンアプリ などの広報企画・制作 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
＜天神＞コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 天神2丁... 福岡県 福岡市中央区 天神2丁目8-... |
| 必要な経験 | ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・人材業界をビジネスとして捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 9:30～18:30 |
業務内容
【オフィスワーク領域で企業の課題解決をサポートするお仕事】
オフィスサポート事業部は、一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフといったオフィスワークの職種を担当しています。
企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材という側面から解決し、サポートしていくお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様の要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業されるスタッフの方々へのフォローアップを行います。（求職者との面談は、別の担当者が行います）
オフィスサポート事業部は、一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフといったオフィスワークの職種を担当しています。
企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材という側面から解決し、サポートしていくお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様の要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業されるスタッフの方々へのフォローアップを行います。（求職者との面談は、別の担当者が行います）
【オフィスワーク領域で企業の課題解決をサポートするお仕事】
オフィスサポート事業部は、一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフといったオフィスワークの職種を担当しています。
企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材という側面から解決し、サポートしていくお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
オフィスサポート事業部は、一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフといったオフィスワークの職種を担当しています。
企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材という側面から解決し、サポートしていくお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
＜博多＞コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-1... |
| 必要な経験 | ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・人材業界をビジネスとして捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
オフィスサポート事業部では、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなど、オフィスワークの分野を担当しています。
企業様が抱える課題に対して、人材を通して解決のお手伝いやサポートをするお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱っています。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業中のスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者の方との面談は、別の担当者が行います）
【お仕事の詳細】
■人材でお悩みの企業様へのご訪問、ご提案
企業様が抱える課題に対して、人材を通して解決のお手伝いやサポートをするお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱っています。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業中のスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者の方との面談は、別の担当者が行います）
【お仕事の詳細】
■人材でお悩みの企業様へのご訪問、ご提案
オフィスサポート事業部では、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなど、オフィスワークの分野を担当しています。
企業様が抱える課題に対して、人材を通して解決のお手伝いやサポートをするお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱っています。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業中のスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者の方との面談は、別の担当者が行います）
【お仕事の詳細】
企業様が抱える課題に対して、人材を通して解決のお手伝いやサポートをするお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱っています。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業中のスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者の方との面談は、別の担当者が行います）
【お仕事の詳細】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜首都圏＞営業職（※メディケアサポート事業部）
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13 ... |
| 必要な経験 | ・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方。 ・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方。 ・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【士業特化】キャリアアドバイザー／在宅・副業可【大手資格予備校グループ】
株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新小川町5-5... 東京都 新宿区 新小川町5-5 サン... |
| 必要な経験 | 社会人経験1年以上 接客販売・営業のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【経営コンサルタント・セールス】”成功報酬型”コンサルで実行支援まで伴走／業界№1から圧倒的№1へ
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下のいずれかの経験が2年以上ある方 ・営業経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【病院の経営をサポートするお仕事です】
病院の経営課題を見つけ、改善策を一緒に考え、実行を支援するお仕事です。病院がより良くなるように、お手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
■デリバリー業務（プロジェクトマネジメント業務）
・入院収入を増やすためのサポート
・患者様の状況に合わせた、病院の役割の分析とご提案
・役割を変えるために必要な準備のお手伝い
病院の経営課題を見つけ、改善策を一緒に考え、実行を支援するお仕事です。病院がより良くなるように、お手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
■デリバリー業務（プロジェクトマネジメント業務）
・入院収入を増やすためのサポート
・患者様の状況に合わせた、病院の役割の分析とご提案
・役割を変えるために必要な準備のお手伝い
【病院の経営をサポートするお仕事です】
病院の経営課題を見つけ、改善策を一緒に考え、実行を支援するお仕事です。病院がより良くなるように、お手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
■デリバリー業務（プロジェクトマネジメント業務）
病院の経営課題を見つけ、改善策を一緒に考え、実行を支援するお仕事です。病院がより良くなるように、お手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
■デリバリー業務（プロジェクトマネジメント業務）
オープンポジション（SaaSセールス）｜領域No1自社メディア＆SaaS/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 1年以上の営業・対人折衝経験（法人が望ましい／商材不問） ※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい！』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【ビジネス職（SaaS領域）のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
【ビジネス職（SaaS領域）のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【東京】採用コンサルタント（法人担当）～未経験・第二新卒歓迎！／研修体制充実／明確なキャリアアップ～
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13T... |
| 必要な経験 | ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、保険営業、美容部員と様々。 多くの社員が未経験からスタートし、活躍している社員が多数いらっしゃいます。 【キャリアプラン】 メンバー → リーダー → サブマネージャー →マネージャー → チーフマネージャー と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【自社マーケティング】上場フェーズ/年間予算10億越え/昨対比400%超成長◎
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 マーケターとしてのご活躍の経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか？
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか？
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
＜大阪支社＞営業開発事業部_メンバー【建設業界の経営課題解決／インセンティブ有／20代活躍】
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 280～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区芝田2丁目... 大阪府 大阪市 北区芝田2丁目6-3... |
| 必要な経験 | ＼経験は一切不問です／ 努力して頑張っていける方お待ちしております。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか？
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか？
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当（保健師資格保有者）
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28... |
| 必要な経験 | ■保健師資格をお持ちで、以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・行政保健師としての実務経験 ・病院での看護師勤務経験 ・PCを使った事務作業（基本的なExcel/Word/メール対応、システム入力等）の実務経験 ■後輩社員やメンバーの指導・育成経験（目安：10名以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）／多くの社員が9時30分に勤務開始しています。／育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
■人事グループ・トータルケアチームで、従業員の皆様をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
・健康診断結果に基づくフォローアップ
健康診断で再検査や治療が必要とされた方へ、個別にご連絡を取り、医療機関の受診を優しく促し、安心して健康に向き合えるようサポートします。
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
・健康診断結果に基づくフォローアップ
健康診断で再検査や治療が必要とされた方へ、個別にご連絡を取り、医療機関の受診を優しく促し、安心して健康に向き合えるようサポートします。
■人事グループ・トータルケアチームで、従業員の皆様をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
【コンサルティングセールス】営業経験者歓迎！業界未経験OK！／自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者（法人個人・商材問わず） ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！ |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） |
業務内容
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
※大阪【求職者アドバイザー】ハイクラス人材紹介/1年後はコンサルに！リモートOK/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中崎西 2-... 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-1... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかの経験必須】 ■提案力を必要とする営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【アソシエイトコンサルタントのお仕事】
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
【アソシエイトコンサルタントのお仕事】
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中崎西 2-... 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-1... |
| 必要な経験 | 【採用要件】 ・人材業界経験者 (両面、片面どちらでも) or ・法人営業経験 + 営業実績がある方 (あくまでも目安ですが4年以上) 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【チーム特徴】 ・ITチームでの募集となります。 ・今年度もその前の年も、目標達成しているチームで非常に業績が良いチームです！ (他のチームに比べてインセンティブが出やすい) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
※未経験可※【キャリアアドバイザー／エージェント事業部】新規立ち上げ事業／人材紹介
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 427～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・TOCの営業経験が2年以上ある ・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験 ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） |
業務内容
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか？キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか？キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 ・経営層や事業責任者の考え・抽象的な方針を理解し、現場向けに構造化・言語化して発信・推進した経験 （事業計画の落とし込み、チェンジマネジメント推進など） ・1年以上のマネジメント経験（チームの目標浸透や育成・対話を主導した経験） ・人事・HRBP・組織開発（OD）として、組織や現場社員への伴走・対話を通じて行動変容を促した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と高い推進力：経営層と現場のハブとなり、自ら課題を発見して主体的に巻き込める方 ・共感力と誠実な対話力：現場の声や感情に耳を傾け、相手の目線に合わせて誠実に対話ができる方 ・仮説検証思考とスピード感：定性・定量の両面から組織状態を捉え、素早く仮説を立てて試行錯誤（改善）を回せる方 ・変化への柔軟性：AI時代における事業・組織の激しい変化を面白がり、自らも素早くキャッチアップして適応できる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
営業企画／事業企画（IT特化型人材紹介事業／豊富な求職者・求人データ）
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 （プレゼン資料作成のみはNG） |
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（例：AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 ※10年以上（開発言語は不問） ・事業/プロダクト/システム/組織の課題に、ハンズオンで取り組んだ経験 ・5名以上規模の担当領域を、次のいずれかでリードした経験 2年以上 ・組織マネジメント（開発プロセス／生産性・品質の改善、チーム運営、育成・評価） ・技術的リード（アーキテクチャ・技術選定の主導） 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実際の労働時間に関わらず、1日8時間働いたものとみなされます。 ※裁量労働制の勤務形態に同意いただいた方は裁量労働制、その他の方はフレックス制が適用になります。 |
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
【東京】コンサルティング営業【アルバイト採用／戦略的な広告利用をサポート／女性の働き方◎】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿モノ... 東京都 新宿区 西新宿新宿モノリス ... |
| 必要な経験 | ▼社会人経験1年以上と下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） ・営業経験（法人・個人・業界不問） 《教育制度について》 「営業の経験がない」「データの分析なんて難しそう」という方も、全く心配いりません。 入社後は、経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタート。 「業界の知識やシステムの使い方は？」「お客様へはどう提案すればいい？」 「データはどう読み解く？」これらを一つひとつ、あなたのペースに合わせてレクチャーします。 わからないことをその場で「これってどういう意味ですか？」と聞ける、風通しの良さが自慢です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■アルバイト採用にお困りのクライアントに対して、データを用いた解決策を提案します。
単なる求人広告の販売ではなく、採用の質・スピード・定着までを一貫してプロデュースする仕事です。
既存顧客対応をメインとした新規・既存ハイブリッド型の営業をお任せします。
・ヒアリング：採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
・データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、根拠のある作戦を立てます。
・求人広告の提案・作成：「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、作成します。
・掲載後のフォロー・分析：掲載後の結果をもとにさらなる改善・提案を行い、長期的に採用課題へ伴走します。
単なる求人広告の販売ではなく、採用の質・スピード・定着までを一貫してプロデュースする仕事です。
既存顧客対応をメインとした新規・既存ハイブリッド型の営業をお任せします。
・ヒアリング：採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
・データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、根拠のある作戦を立てます。
・求人広告の提案・作成：「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、作成します。
・掲載後のフォロー・分析：掲載後の結果をもとにさらなる改善・提案を行い、長期的に採用課題へ伴走します。
■
アルバイト採用にお困りのクライアントに対して、データを用いた解決策を提案します。
単なる求人広告の販売ではなく、採用の質・スピード・定着までを一貫してプロデュースする仕事です。
既存顧客対応をメインとした新規・既存ハイブリッド型の営業をお任せします。
・ヒアリング：
採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
・データに基づいたプラン作成：
アルバイト採用にお困りのクライアントに対して、データを用いた解決策を提案します。
単なる求人広告の販売ではなく、採用の質・スピード・定着までを一貫してプロデュースする仕事です。
既存顧客対応をメインとした新規・既存ハイブリッド型の営業をお任せします。
・ヒアリング：
採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
・データに基づいたプラン作成：
【DX推進部】プロダクトマネージャー（PdM）
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネジメント、サービス企画、または開発ディレクションの実務経験 ・ユーザー課題や業務課題を整理し、仕様や施策に落とし込んだ経験 ・企画書、要件定義書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロダクトやプロジェクトを推進した経験 ・定性定量の両面を踏まえ優先順位を判断した経験 |
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 384～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・月次決算の実務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
【学校教室スタッフ】新規事業の『通信制高校』のスタッフをおまかせ！土日祝休み／平均残業10h
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-19... 東京都 渋谷区 神宮前6-19-21... |
| 必要な経験 | 下記いずれか必須 ・小学校(特別支援学級経験あり優遇)、中学校、高校の教員経験※最低２年以上 ・塾講師経験※最低２年以上 ・小学生〜高校生に専門的なことを教える経験※最低2年以上 （例：音楽講師、スポーツコース、アート講師、プログラミング教室講師等） ・原体験として通信制高校に進学したお子様や特別支援学級などに 通っていらっしゃる方が身内にいる方などでサービス共感の強い方 【教育体制】 研修とOJTを組み合わせて行います。 配属後も、OJTを中心に一人ひとりに合わせたサポートを行います。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 8：30～17：30 または 9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分) |
業務内容
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4～5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4～5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
【フロントエンド・テクニカルディレクター（Webサイト戦略／EM候補）】リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・HTML, CSS, JavaScriptを活用したフロントエンド開発経験（10年以上） ・大型のサービスサイト、ECサイト、の初期開発もしくはグロース開発の経験(3年以上) ※本ポジションは、UI/UXを重視したページ・サイト制作に携わる事が多いです ・SEO、LPO、EFOなどのWebマーケティングにまつわる開発・改善経験(1年以上) ・開発フロー・技術負債返済の改善提案～実行経験(1年以上) ・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、デザイナー・企画担当と共にそれに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験（3年以上） ・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験(1年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
・組織・基盤の変革（EMミッション）
・現場の皆さんが中心となって、良い組織文化を作り、採用活動をサポートし、チームメンバーの成長を支援します。
・「Andで効率追求」という考え方を大切に、制作のプロセスを根本から改善し、ノーコードとカスタムの最適なバランスを見つけます。
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
・組織・基盤の変革（EMミッション）
・現場の皆さんが中心となって、良い組織文化を作り、採用活動をサポートし、チームメンバーの成長を支援します。
・「Andで効率追求」という考え方を大切に、制作のプロセスを根本から改善し、ノーコードとカスタムの最適なバランスを見つけます。
【お仕事内容】
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【フロントエンドエンジニア】週2リモート可／急成長自社サービス／モダンな開発環境／残業少なめ
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 565～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 ・リーダーまたはそれに準ずる経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分 |
業務内容
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
営業【介護領域／土日祝休み／キャリアパス／女性のキャリア〇】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区芝田 1-1... 大阪府 大阪市北区芝田 1-1-4 ... |
| 必要な経験 | 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 |
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：
▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：
▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、リスクや解決手法を提案/実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上 ・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識 |
業務内容
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
名古屋/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 中村区 名駅南1-24... 愛知県 中村区 名駅南1-24-20... |
| 必要な経験 | 弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 |
| 平均残業時間 | 38時間/月 |
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【※未経験OK！／コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・カルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【カルチャー】 ▼「NEXTBEAT IDENTITY」とは https://www.nextbeat.co.jp/recruit/spirits#identity02 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 10：00～19：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
【キャリアアドバイザー】地方活性化『おもてなしHR』／社会貢献性◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・正社員としてセールス経験3年以上 【活躍事例】 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10：00～19：00（休憩：1時間）【東京本社以外】9：00～18：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
【事業開発／経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ／裁量・意思決定スピード◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【求める人物像】 ・ネクストビートのミッションに共感する方 ・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方 ・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00–16:00） |
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
【キャリアアドバイザー／即戦力採用】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・人材業界での営業経験(年数は問わず) ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） |
業務内容
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
【★１DAY完結面接★／キャリアアドバイザー】業界No.１『保育士バンク！』
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上（業界問わず） 【活躍事例】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10：00～19：00（休憩：1時間）【東京本社以外】9：00～18：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【SNSアカウントプランナー】SNSプロモーションの戦略立案～プランニング
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・実務におけるソーシャルメディア （Instagram・Tiktok・Facebook 等）運用経験 ・Canvaを用いた投稿作成 ・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験 【役員紹介】 執行役員 CCO（Chief Creative Officer） 澤田 昌久 大阪芸術大学芸術学部映像学科卒。 新卒で東北新社に入社し、大手企業を中心としたTVCM・Web広告を多数プロデュース。 その他、TBSドラマの脚本執筆やミュージックビデオも手がける。 2020年12月、ゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。 2023年10月、CCOに就任。 ※インタビュー記事 クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/26 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時 実働8時間） |
業務内容
【お仕事内容】
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
未経験OK【採用担当】上場目指すベンチャー/昨対比400%超成長
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 367～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【全必須】 ・法人営業、個人営業（販売など）のご経験をお持ちの方 ■一人ひとりが大きい裁量と責任をもって働いていただける環境です ■キャリアチェンジ大歓迎です |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
【大阪／両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 豊崎3丁目... 大阪府 大阪市北区 豊崎3丁目19－... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【こんな方が活躍】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 |
業務内容
【宿泊業界で人々の夢を応援しませんか？】
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
【宿泊業界で人々の夢を応援しませんか？】
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
【全国／第二新卒歓迎】人材コーディネーター【月平均残業時間10H／研修充実／働き方】顔写真必須
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-10-1... 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 T... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ◆契約社員または正社員での営業・接客販売経験１年以上 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々。多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。 【入社後の流れ】 入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。 座学にてビジネスの基礎マナーや人材業界について学ぶ研修もございます。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただくことが可能です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 休憩60分 |
業務内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
求職者と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
【全国】採用コンサルタント（RA）【未経験・第二新卒歓迎／オフィスサポート領域】
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13T... |
| 必要な経験 | ▼正社員または契約社員での営業・販売接客経験1年以上 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、保険営業や美容部員と様々。 多くの社員が未経験からスタートし、活躍している社員が多数いらっしゃいます。 キャリアプランとしては 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と 段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩60分 |
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【東京】人事企画（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること |
| 平均残業時間 | 32時間/月 ※【時差Biz】8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※【平均残業時間】32.3時間（昨年度実績） |
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
