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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,365件中 201-250件表示
【マーケコンサルタント】上場フェーズ/年間予算10億越え/昨対比400%超成長◎ 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 348 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
・単に運用を代行するだけでなく、当社の幅広いソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるためのデジタルマーケティング戦略を、全体的に計画し、実行する責任者としてご活躍いただけます。
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
・単に運用を代行するだけでなく、当社の幅広いソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるためのデジタルマーケティング戦略を、全体的に計画し、実行する責任者としてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
サーバエンジニア（東京/メンバー） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーエンジニアとして、ステップアップしませんか？】
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
・問題が起きた際の記録調査、初期対応、復旧作業
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
・問題が起きた際の記録調査、初期対応、復旧作業
【サーバーエンジニアとして、ステップアップしませんか？】
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
【建設領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK／平均年収788万／インセン平均支給額320万】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 ：建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／1日2～3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：四半期平均支給額80万円／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 ：建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／1日2～3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：四半期平均支給額80万円／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業：
【商材】
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業：
【首都圏】キャリアプランナー／コアタイム無しのフルフレックス／リモート勤務可 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
【仕事内容】
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
・選考過程の日程調整や情報整理など、細やかなサポートを提供します。
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
・選考過程の日程調整や情報整理など、細やかなサポートを提供します。
※東京【社内SE】リーダー職 年休122日/完全週休2日制 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【SREエンジニア Embedded SRE/プロダクト担当】リモート中心・フルフレックスで働き方◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
【アプリケーションエンジニア／大手案件多数！】エンジニアに選ばれる企業！スキルアップ支援有◎ 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集しております。各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
・Androidアプリの開発
・新しい機能の要件定義から設計、開発、テストまでの一連の業務
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
・Androidアプリの開発
・新しい機能の要件定義から設計、開発、テストまでの一連の業務
システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集しております。
各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当リーダー／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 675 ～ 775万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。
業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。
業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
＜東京＞オープンポジション求人【パソナXTECH／正社員／福利厚生充実◎】 株式会社パソナ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【多岐にわたるプロジェクトで活躍するエンジニアを募集しています！】
様々なプロジェクトでスキルを活かしたいエンジニアの方々を広く募集しております。
同社の業務に興味はあるものの、どの職種に応募すべきか迷っている方も、ぜひご応募ください。
選考を通じて、ご希望やこれまでのご経験に合ったポジションをご相談させていただきます。
【主な業務内容】
・お客様のDX推進をサポートし、ソリューションを企画すること
・サーバーサイドやモダンなフロントエンドの技術を使い、プロダクトを開発すること
様々なプロジェクトでスキルを活かしたいエンジニアの方々を広く募集しております。
同社の業務に興味はあるものの、どの職種に応募すべきか迷っている方も、ぜひご応募ください。
選考を通じて、ご希望やこれまでのご経験に合ったポジションをご相談させていただきます。
【主な業務内容】
・お客様のDX推進をサポートし、ソリューションを企画すること
・サーバーサイドやモダンなフロントエンドの技術を使い、プロダクトを開発すること
【多岐にわたるプロジェクトで活躍するエンジニアを募集しています！】
様々なプロジェクトでスキルを活かしたいエンジニアの方々を広く募集しております。
同社の業務に興味はあるものの、どの職種に応募すべきか迷っている方も、ぜひご応募ください。
選考を通じて、ご希望やこれまでのご経験に合ったポジションをご相談させていただきます。
【主な業務内容】
様々なプロジェクトでスキルを活かしたいエンジニアの方々を広く募集しております。
同社の業務に興味はあるものの、どの職種に応募すべきか迷っている方も、ぜひご応募ください。
選考を通じて、ご希望やこれまでのご経験に合ったポジションをご相談させていただきます。
【主な業務内容】
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
営業【オープンポジション／「プレックスジョブ」「サクミル」「M＆A支援機構」】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
【マーケ/プロジェクトマネージャー（OCP）】認知マーケのスペシャリスト／中途事業部 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルにおけるプロジェクトマネージャーとして、領域を限定せず、事業を成長させるための企画と推進をお任せします。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
・OOH（駅や街頭ビジョン、pDOOH）、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
・それぞれの取り組みにおけるKGI（重要目標達成指標）やKPI（重要業績評価指標）を設定し、予算配分を最適化します。
・クリエイティブのディレクションと制作管理
・媒体の特性（街中での見えやすさ、スマートフォンでの視聴体験など）に合わせて最適化されたクリエイティブの要件を定めます。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
・OOH（駅や街頭ビジョン、pDOOH）、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
・それぞれの取り組みにおけるKGI（重要目標達成指標）やKPI（重要業績評価指標）を設定し、予算配分を最適化します。
・クリエイティブのディレクションと制作管理
・媒体の特性（街中での見えやすさ、スマートフォンでの視聴体験など）に合わせて最適化されたクリエイティブの要件を定めます。
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルにおけるプロジェクトマネージャーとして、領域を限定せず、事業を成長させるための企画と推進をお任せします。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
OOH（駅や街頭ビジョン、pDOOH）、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
それぞれの取り組みにおけるKGI（重要目標達成指標）やKPI（重要業績評価指標）を設定し、予算配分を最適化します。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
OOH（駅や街頭ビジョン、pDOOH）、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
それぞれの取り組みにおけるKGI（重要目標達成指標）やKPI（重要業績評価指標）を設定し、予算配分を最適化します。
※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/社保管理グループにて事務業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 314 ～ 314万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会保険管理グループで、事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
社会保険管理グループで、事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
HRBP 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1）戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1）戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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オープンポジション（LD/MGR候補）｜福士領域No1自社メディア/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
【東京】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業／リモート／フルフレックス／土日祝】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
【人材コンサルタント／法人営業職（東京）】(株)Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
未経験OK！【大阪】キャリアパートナー（求職者対応）／リモート可・残業少／インセンティブ有／土日祝 MASTER key株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：1日に平均2～3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代～30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介：お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
・面接サポート：面接の日程調整や、安心して臨めるように面接の練習やアドバイスを行います。
・入社までのお手伝い：入社が決まった後も、スムーズに新しい環境に慣れていただけるよう、継続してサポートいたします。
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：1日に平均2～3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代～30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介：お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
・面接サポート：面接の日程調整や、安心して臨めるように面接の練習やアドバイスを行います。
・入社までのお手伝い：入社が決まった後も、スムーズに新しい環境に慣れていただけるよう、継続してサポートいたします。
【お仕事内容】
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：1日に平均2～3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代～30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介：お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：1日に平均2～3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代～30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介：お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
【自社サービス／WEBアプリケーションエンジニア】AI駆動開発を推進！早期テックリードを目指せます！ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【経営戦略部/経営企画】 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
オープンポジション（マーケティング） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスの研修ビジネスを支える基幹システムに携わるQAエンジニア】
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
【グロービスの研修ビジネスを支える基幹システムに携わるQAエンジニア】
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
《東京・大阪》SaaS事業（人材育成）エンタープライズセールスCS（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか？
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか？
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【RPO】クライアント企業でミドル～ハイクラス採用代行/年間休日120日 エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
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【業務内容】
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【業務内容】
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【業務内容】
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【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度◎/リモート・フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
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【仕事内容】
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・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 408 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80％以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80％以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80％以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
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大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80％以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
行政・自治体向け営業推進_業務委託領域（大阪） 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか？
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか？
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
【九州】法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
【キャリアアドバイザー／即戦力採用】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 475 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
【人事採用部／リクルーター(中途・新卒)】採用戦略の企画から幅広くお任せ！／家賃補助制度有 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務全般】
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
・採用広報
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
・採用広報
【採用業務全般】
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
※SPI不要※【JS有期】梅田/打診JC 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 269 ～ 269万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます）
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
【リーダー/バックエンドエンジニア（Java/C#/Python/Go/Node.jsなど）】Web 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 474 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
### 仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
【プロダクトマネージャー（役員直下）】業界No1自社メディア＆SaaS／リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
デジタルマーケティング(広告運用)～成長率120％の企業/年間休日122日 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【広報/PR・SNS担当】士業特化の人材紹介・コンサル事業の成長ベンチャーで初のポジション募集！事 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【未経験OK】Webマーケター～ゲーム×エンタメ×Web特化／広告～SNSまで／企画から携われます！ 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■マーケティング業務で私たちと一緒に成長しませんか？【業務内容】社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。【担当する主な領域】・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務・ゲームやエンタメ業界を中心としたお客様へのデジタルマーケティング支援業務【具体的な業務内容】・会社のホームページやクリエイター募集サイト、採用関連のランディングページ、オウンドメディアなど、各種ウェブサイトのディレクションやコンテンツ企画・広告（リスティング広告）の運用・SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINEなど）の実施・採用向けオウンドメディアの運用これらの業務を通じて、自社の集客活動全般にご参加いただきます。ご経験に応じて、チームの構成や内製・外注の対応を検討し、企画提案も積極的に行える環境です。
■マーケティング業務で私たちと一緒に成長しませんか？
【業務内容】
社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。
【担当する主な領域】
・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務
・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務
【業務内容】
社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。
【担当する主な領域】
・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務
・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務
【大阪】アプリエンジニア/単価還元率最大85%！ 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝や要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに参画できます。
・多数のプロジェクトの中から、スキルやキャリアプランに合った案件を選択できます。
【案件】
【業務内容】
・顧客との折衝や要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに参画できます。
・多数のプロジェクトの中から、スキルやキャリアプランに合った案件を選択できます。
【案件】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝や要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに参画できます。
・多数のプロジェクトの中から、スキルやキャリアプランに合った案件を選択できます。
【業務内容】
・顧客との折衝や要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに参画できます。
・多数のプロジェクトの中から、スキルやキャリアプランに合った案件を選択できます。
【大阪】インフラエンジニア 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！充実のエンジニアキャリアを支援します！
【業務内容】
・顧客との折衝、要件定義、仕様策定など、上流工程から携われるプロジェクトが多数あります。
・設計・構築だけでなく、上流工程にもチャレンジできます。経験と希望を考慮し、最適な案件をお任せします。
【案件の特徴】
・豊富な案件数：3000件以上の案件から、経験・スキル・希望に合った案件を選べます。
【業務内容】
・顧客との折衝、要件定義、仕様策定など、上流工程から携われるプロジェクトが多数あります。
・設計・構築だけでなく、上流工程にもチャレンジできます。経験と希望を考慮し、最適な案件をお任せします。
【案件の特徴】
・豊富な案件数：3000件以上の案件から、経験・スキル・希望に合った案件を選べます。
魅力的な案件多数！充実のエンジニアキャリアを支援します！
【業務内容】
・顧客との折衝、要件定義、仕様策定など、上流工程から携われるプロジェクトが多数あります。
・設計・構築だけでなく、上流工程にもチャレンジできます。経験と希望を考慮し、最適な案件をお任せします。
【案件の特徴】
・豊富な案件数：3000件以上の案件から、経験・スキル・希望に合った案件を選べます。
【業務内容】
・顧客との折衝、要件定義、仕様策定など、上流工程から携われるプロジェクトが多数あります。
・設計・構築だけでなく、上流工程にもチャレンジできます。経験と希望を考慮し、最適な案件をお任せします。
【案件の特徴】
・豊富な案件数：3000件以上の案件から、経験・スキル・希望に合った案件を選べます。
【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：既存企業とのルート／深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：既存企業とのルート／深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
【『福利厚生倶楽部』セールスオープンポジション】業界No1 SaaS型プロダクト 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか？
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか？
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
一般 横浜 営業職（※メディケアサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部／営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部／営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
CHRO室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【首都圏】スタッフコンサルタント【未経験OK／フレックス／残業20時間／キャリアパス〇】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円／リモート相談可 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【自社マーケティング】上場フェーズ/年間予算10億越え/昨対比400%超成長◎ 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 348 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか？
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか？
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【自社メディアの広告営業】ビジネスメディア「Manegy」／産休育休実績有・フレックス・リモート 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
・オンラインイベント：ランスタWEEKなど
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
・オンラインイベント：ランスタWEEKなど
【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様（主にB2BサービスやSaaSなど）への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点：ニュースや解説記事など
・サービス比較検討：Manegy toB
Webマーケティング【マーケティング投資に積極的な組織体制／平均残業20h／リモート可】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【PdM（未経験OK）】自社プロダクト複数／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
【業務内容】
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
・重要課題解決のための機能リリーススピード向上
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
・重要課題解決のための機能リリーススピード向上
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