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7ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集

人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報

転職成功のポイント

顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。

公開中の求人 176件中 109-126件表示

社名非公開事業戦略マネージャー（営業企画）

業務内容: 新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。
営業戦略の立案からオペレーション設計、資料作成まで、幅広く営業組織のパフォーマンスを高めていただきます。
2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ONE CAREER CLOUD」は
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必要な経験: ・営業企画や営業推進の実務経験（1年以上）
・営業活動を仕組み化した経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開HRBP（メンバー～責任者）

業務内容: 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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必要な経験: ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開採用マネージャー候補

業務内容: 【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
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必要な経験: 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開キャリアコンサルタント

業務内容: 【業務内容】※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
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必要な経験: 【必須経験】
・高い課題解決能力
・定量的な判断能力
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～3000万円

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社名非公開【財務経理部】マネージャー

業務内容: ◆本社コーポレート部門にて、同社グループの経理業務全般をご担当いただきます。
【業務詳細】ご経験に応じて応相談：・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
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必要な経験: ・経理業務の経験(目安5年程度)
・月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度）
加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 609～709万円

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社名非公開経営企画業務担当

業務内容: 経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援　・企業内外のデータ収集、分析　・プライム上場基準適合への施策立案
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必要な経験: 以下、いずれかに当てはまる方
・経営企画関連業務に2～3年程度従事（資料作成含む）していた方
・IRに一定の知見があり、財務や企画など関連業務に2～3年程度従事していた方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開ITコンサルタント(認証認可領域)

業務内容: ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。
また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたっての
プロジェクトリーダーを担って頂きます。
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必要な経験: 以下のいずれも満たしている方
・ITインフラやMicrosoft365サービスに関するプロジェクトマネジメント経験
・ITインフラ運用設計・管理、運用改善の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 720～1100万円

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社名非公開ITプロジェクト推進・管理職候補

業務内容: 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・
競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
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必要な経験: 以下いずれも当てはまる方
・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方
・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず）
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勤務地: 東京都

想定年収: 760～1200万円

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社名非公開テクノロジー戦略企画（シニアコンサルタント・エキスパート）

業務内容: ■CIO/CDO室兼テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画（中計含む）の計画・実行をリードしたご経験（目安3年以上）
・戦略コンサルタントとしての業務経験（目安3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1500万円

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社名非公開テクノロジー戦略企画（エキスパート）

業務内容: ■CIO/CDO室兼テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験
・事業会社（上場企業）の経営企画・管理セクションでの実務経験（目安3年以上）
・コンサルティング業務経験（目安2年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 820～1400万円

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社名非公開クラウドエンジニア(社内SE)

業務内容: 【業務内容】
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。
・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視
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必要な経験: ・AWSに関する知識
（AWS認定
Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開人事システム導入PMO <部長候補＞

業務内容: 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上
（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開人事企画＜スペシャリスト＞

業務内容: 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入　　　　　　　　　　　・プロジェクトマネジメントおよび推進
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験
・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～900万円

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社名非公開新規事業開発＜社会課題解決＞

業務内容: 社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
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必要な経験: ＜必須の経験＞
①民間企業で企画立案（新規事業企画／組織改革／業務改革、新規事業調査）の業務経験
②クライアント（企業・自治体）へのソリューション営業活動の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開CXプランナー＜グローバル事業部門＞

業務内容: クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・広告プランニング経験3年以上
・提案書作成（現状把握分析とプランニング）およびプレゼン経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞

業務内容: 事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。
その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・ITコンサルティングの経験または、IT技術を活用した事業開発（業界は問わず）
・市場調査、分析のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開【2023年東証グロース上場の観光ベンチャー】地方創生サービス（ToC向け）を展開　/　昨対149％

業務内容: ◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに
成長いただけるような方を募集しております。フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト　：顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
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