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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人277件中 251-277件表示
財務経理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。
また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。
また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
財務経理部 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
商品企画本部 マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営するVTuber事務所「同社」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
同社が運営するVTuber事務所「同社」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
海外旅行発券担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆航空券の発券、精算、リファンド業務などをお任せいたします。業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。
【具体的な業務内容】
海外航空券発券における以下の実務をお任せいたします。
・海外航空券の発券
・精算業務全般
・リファンド
【具体的な業務内容】
海外航空券発券における以下の実務をお任せいたします。
・海外航空券の発券
・精算業務全般
・リファンド
◆航空券の発券、精算、リファンド業務などをお任せいたします。業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。
【具体的な業務内容】
海外航空券発券における以下の実務をお任せいたします。
・海外航空券の発券
・精算業務全般
・リファンド
【具体的な業務内容】
海外航空券発券における以下の実務をお任せいたします。
・海外航空券の発券
・精算業務全般
・リファンド
海外旅行手配 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から最終旅程表をお送りするところまで、海外旅行手配業務を一気通貫でお任せいたします。
業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。
【業務詳細】 海外旅行手配における以下の実務をお任せいたします。
・国際線航空券予約・発券 ・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配 ・パッケージツアー手配
・ホテルや航空会社、またはホールセラーやランドオペレーターとのやりとり
・見積書・請求書等の作成 ・最終旅程表の反映 など
業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。
【業務詳細】 海外旅行手配における以下の実務をお任せいたします。
・国際線航空券予約・発券 ・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配 ・パッケージツアー手配
・ホテルや航空会社、またはホールセラーやランドオペレーターとのやりとり
・見積書・請求書等の作成 ・最終旅程表の反映 など
◆航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から最終旅程表をお送りするところまで、海外旅行手配業務を一気通貫でお任せいたします。
業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。
【業務詳細】
海外旅行手配における以下の実務をお任せいたします。
・国際線航空券予約・発券
・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配
業務の効率化や他部署と連携してのプロジェクト推進などもお願いしていく予定です。
【業務詳細】
海外旅行手配における以下の実務をお任せいたします。
・国際線航空券予約・発券
・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配
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ツアー企画 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆海外旅行事業において、アジア、ヨーロッパ、北米などをはじめとした世界中のツアーを
0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。
定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。
また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
【事業の魅力】・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業
・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功
0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。
定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。
また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
【事業の魅力】・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業
・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功
◆海外旅行事業において、アジア、ヨーロッパ、北米などをはじめとした世界中のツアーを
0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。
定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。
また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
【事業の魅力】
・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業
0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。
定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。
また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
【事業の魅力】
・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業
経営企画/経営管理担当（コントロール担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネット専用スーパーを運営する同社にて、経営管理のポジションをお任せします。
経営管理メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。
・事業戦略に基づく予算の策定および管理
・経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施
・財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援
・予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング
・予算実績差異の分析と改善策の立案
経営管理メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。
・事業戦略に基づく予算の策定および管理
・経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施
・財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援
・予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング
・予算実績差異の分析と改善策の立案
ネット専用スーパーを運営する同社にて、経営管理のポジションをお任せします。
経営管理メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。
・事業戦略に基づく予算の策定および管理
・経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施
・財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援
・予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング
・予算実績差異の分析と改善策の立案
経営管理メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。
・事業戦略に基づく予算の策定および管理
・経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施
・財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援
・予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング
・予算実績差異の分析と改善策の立案
商品企画ディレクター【リーダー候補】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
VTuber事務所のグッズ企画ディレクターのポジションです。
グッズを軸に動画配信以外で世界中のファンとの接点を作り、同社VTuberの新規ファン獲得および、さらなる人気の拡大に貢献していただきます。
本ポジションは、グッズの企画製造のみならず、リーダー候補としてチームの課題解決やメンバーのマネジメントに挑戦していただける方を
募集しています。
■業務内容
・同社VTuberの各種グッズの新規企画立案および制作
VTuber事務所のグッズ企画ディレクターのポジションです。
グッズを軸に動画配信以外で世界中のファンとの接点を作り、同社VTuberの新規ファン獲得および、さらなる人気の拡大に貢献していただきます。
本ポジションは、グッズの企画製造のみならず、リーダー候補としてチームの課題解決やメンバーのマネジメントに挑戦していただける方を
募集しています。
■業務内容
・同社VTuberの各種グッズの新規企画立案および制作
■概要
VTuber事務所のグッズ企画ディレクターのポジションです。
グッズを軸に動画配信以外で世界中のファンとの接点を作り、同社VTuberの新規ファン獲得および、さらなる人気の拡大に貢献していただきます。
本ポジションは、グッズの企画製造のみならず、リーダー候補としてチームの課題解決やメンバーのマネジメントに挑戦していただける方を募集しています。
■業務内容
・同社VTuberの各種グッズの新規企画立案および制作
・同社VTuberと協力してのグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）
VTuber事務所のグッズ企画ディレクターのポジションです。
グッズを軸に動画配信以外で世界中のファンとの接点を作り、同社VTuberの新規ファン獲得および、さらなる人気の拡大に貢献していただきます。
本ポジションは、グッズの企画製造のみならず、リーダー候補としてチームの課題解決やメンバーのマネジメントに挑戦していただける方を募集しています。
■業務内容
・同社VTuberの各種グッズの新規企画立案および制作
・同社VTuberと協力してのグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）
【自社AIサービス企画・開発】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
経理財務部_国内経理課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理/財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理/財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理／財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理／財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
【東京・自社サービス開発PL】自社開発システム 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のリユーステック・サービスの開発・運用が進んでおり、PM、PLが不足しております。
OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて
開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
進捗管理および人員配置の検討
社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
開発会社への説明／開発およびテスト
OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて
開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
進捗管理および人員配置の検討
社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
開発会社への説明／開発およびテスト
複数のリユーステック・サービスの開発・運用が進んでおり、PM、PLが不足しております。OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
・進捗管理および人員配置の検討
・社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
・開発会社への説明／開発およびテスト
・モールや連携するシステムとのAPI開発 ※フェーズやお持ちのスキル等により、職務内容は変わります
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
・進捗管理および人員配置の検討
・社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
・開発会社への説明／開発およびテスト
・モールや連携するシステムとのAPI開発 ※フェーズやお持ちのスキル等により、職務内容は変わります
【東京】※副主任 ◆グループ事業会社の経理担当者募集！◆SOMPOグループの安定基盤でキャリアアップ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 367 ～ 381万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
損保業界大手であるSOMPOグループ会社の本社部門において、経理を担当いただく正社員を募集します！
【主な業務内容】
・月次／四半期／半期／年次決算の取り纏め及び一部作業
・税務申告対応、税効果会計、監査法人対応、親会社対応
・予算管理と分析、予算策定作業、業績予測
・経理に関係する社内（子会社を含む）業務フローの構築、資金繰り、キャッシュフロー、銀行対応
・その他経理、財務に関係する社内業務全般
損保業界大手であるSOMPOグループ会社の本社部門において、経理を担当いただく正社員を募集します！
【主な業務内容】
・月次／四半期／半期／年次決算の取り纏め及び一部作業
・税務申告対応、税効果会計、監査法人対応、親会社対応
・予算管理と分析、予算策定作業、業績予測
・経理に関係する社内（子会社を含む）業務フローの構築、資金繰り、キャッシュフロー、銀行対応
・その他経理、財務に関係する社内業務全般
【主な業務内容】
・月次／四半期／半期／年次決算の取り纏め及び一部作業
・税務申告対応、税効果会計、監査法人対応、親会社対応
・予算管理と分析、予算策定作業、業績予測
・経理に関係する社内（子会社を含む）業務フローの構築、資金繰り、キャッシュフロー、銀行対応
・その他経理、財務に関係する社内業務全般
マネージャー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
◆仕事内容
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、入会から継続利用まで一貫して「成果が出る体験」をサポートいただきます。
【業務詳細】 ：・お客様へのコンサルティング（課題のヒアリングと解決提案）
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート（架電・受電対応）
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
・FAQの整備・更新、ナレッジベースの管理
・CS向上のためのツール導入・施策の企画 など
【業務詳細】 ：・お客様へのコンサルティング（課題のヒアリングと解決提案）
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート（架電・受電対応）
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
・FAQの整備・更新、ナレッジベースの管理
・CS向上のためのツール導入・施策の企画 など
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、入会から継続利用まで一貫して「成果が出る体験」をサポートいただきます。
【業務詳細】：
・お客様へのコンサルティング（課題のヒアリングと解決提案）
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート（架電・受電対応）
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
【業務詳細】：
・お客様へのコンサルティング（課題のヒアリングと解決提案）
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート（架電・受電対応）
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
Web デジタルマーケティング担当 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
応募者のご志向、ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画、施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
・Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画、施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
応募者のご志向、ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画、施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。
・Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画、施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。
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CRM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する同社グループのデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策や
DX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進 （基盤構築・基盤連携含む）
DX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進 （基盤構築・基盤連携含む）
介護事業・保育・学童事業等を提供する同社グループのデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策や
DX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
DX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する様々なステークホルダーと連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。
<想定業務>
直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。
※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。
・プロダクト＆サービスの方向性づくり（部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします）
■市場・競合分析、戦略検討
<想定業務>
直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。
※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。
・プロダクト＆サービスの方向性づくり（部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします）
■市場・競合分析、戦略検討
介護事業・保育・学童事業等を提供する様々なステークホルダーと連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。
<想定業務>
直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。
※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。
・プロダクト＆サービスの方向性づくり（部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします）
<想定業務>
直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。
※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。
・プロダクト＆サービスの方向性づくり（部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします）
【BSC】バックエンドエンジニア（介護関連パイプライン/バックエンド開発） 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアにおいて、介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理 等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。
介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理 等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。
介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。
介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアにおいて、介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
【BSC】基幹システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアおよび
ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理 等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理 等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理 等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理 等）など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ピラティス・ヨガインストラクターを目指す方のキャリア支援（提案営業）＋資格講座運営＋プロジェクト推進という複合的な役割をお任せします。
【業務詳細】 ：集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務 ：資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面）、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
②説明会・プロモーション業務：オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング、説明会資料の作成・更新、当日運営
スタジオ／Web両方での集客プロモーションの実施
③申込・入金対応業務 ：申込受付・確認メール対応、受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド
④受講準備～当日運営 ：講師／会場のブッキング、スタジオ予約調整、当日運営（出席確認、見学者対応）
【業務詳細】 ：集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務 ：資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面）、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
②説明会・プロモーション業務：オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング、説明会資料の作成・更新、当日運営
スタジオ／Web両方での集客プロモーションの実施
③申込・入金対応業務 ：申込受付・確認メール対応、受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド
④受講準備～当日運営 ：講師／会場のブッキング、スタジオ予約調整、当日運営（出席確認、見学者対応）
◆ピラティス・ヨガインストラクターを目指す方のキャリア支援（提案営業）＋資格講座運営＋プロジェクト推進という複合的な役割をお任せします。
【業務詳細】
集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務：
資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面）、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
【業務詳細】
集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務：
資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面）、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
【業務概要】
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
学童事業 運営サポート／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
マーケティング & PR ディレクター（Marketing ＆PR Director） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 792 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜具体的には＞
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
＜具体的には＞
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
グッズデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 364 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼経験者採用｜上流から関われる“エンタメ系デザイン職”／
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作 ・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し ・入稿データの作成と製造先との調整業務
【仕事の流れ】
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作 ・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し ・入稿データの作成と製造先との調整業務
【仕事の流れ】
＼経験者採用｜上流から関われる“エンタメ系デザイン職”／
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作
・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し
・入稿データの作成と製造先との調整業務
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作
・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し
・入稿データの作成と製造先との調整業務
経理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 552 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウンティング・マネジャーに期待される事】
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
•月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告の実務、およびチームマネジメント
•複数の基幹システムの横断的な業務があるため、書類やExcel業務が多い中で実務および管理業務を行う事
•APまたはARの実務者(10年以上)および管理者経験(3年以上)
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
•月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告の実務、およびチームマネジメント
•複数の基幹システムの横断的な業務があるため、書類やExcel業務が多い中で実務および管理業務を行う事
•APまたはARの実務者(10年以上)および管理者経験(3年以上)
【アカウンティング・マネジャーに期待される事】
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。
他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。
このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。
将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
【概要】
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
人事採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
◆中途 新卒 アルバイト 派遣採用計画の策定
◆求人メディアの選定～採用面接、入社対応までの業務全般
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
◆中途 新卒 アルバイト 派遣採用計画の策定
◆求人メディアの選定～採用面接、入社対応までの業務全般
【職務概要】
採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】
◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
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