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公開求人35件中 1-35件表示
【東京】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】：高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャー
が、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニー
ズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営
業です。
【評価】 ：依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】：高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャー
が、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニー
ズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営
業です。
【評価】 ：依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】
高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。
【評価】
依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】
高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。
【評価】
依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
【営業事務／神奈川】 ※未経験歓迎 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
■業務概要：福祉用具/医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
②商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きます
③介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
介護保険サービスでは、保険分を保険者（市町村）に請求する保険請求が必要になります。
■業務概要：福祉用具/医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
②商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きます
③介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
介護保険サービスでは、保険分を保険者（市町村）に請求する保険請求が必要になります。
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
■業務概要：
福祉用具／医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：
①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
■業務概要：
福祉用具／医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：
①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
営業事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
■業務概要：福祉用具/医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
②商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きます
③介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
介護保険サービスでは、保険分を保険者（市町村）に請求する保険請求が必要になります。
■業務概要：福祉用具/医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
②商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きます
③介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
介護保険サービスでは、保険分を保険者（市町村）に請求する保険請求が必要になります。
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
■業務概要：
福祉用具／医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：
①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
■業務概要：
福祉用具／医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：
①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
【西東京】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度と定量面で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度と定量面で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
飲食店店長 マネジメントもスペシャリストも目指せる 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
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SoftBankスマホアドバイザー 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ～ 370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社が運営する「ソフトバンクショップ」のスタッフ（※スマホアドバイザー※）として顧客対応や店舗運営をお任せいたします。～
――※スマホアドバイザーとは※――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのは
お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
―――――――――――――――――――
～同社が運営する「ソフトバンクショップ」のスタッフ（※スマホアドバイザー※）として顧客対応や店舗運営をお任せいたします。～
――※スマホアドバイザーとは※――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
―――――――――――――――――――
【福利厚生】
（１）「くるみんマーク」取得…子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。（産休育休実績・保育手当の支給あり）
――※スマホアドバイザーとは※――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
―――――――――――――――――――
【福利厚生】
（１）「くるみんマーク」取得…子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。（産休育休実績・保育手当の支給あり）
営業事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
加えて商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
加えて商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
加えて商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
加えて商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
調剤薬局の窓口業務、保険請求業務、店舗管理業務、その他付随する業務をお任せいたします。
処方箋受付・入力、窓口応対・電話対応、会計業務(レジ業務)等の窓口業務を担っています。
【業務詳細】：なかよし薬局ではQR付処方箋はバーコードリーダーで読み取ることができますので、一から手入力することはありません。
また、大切な業務として、保険請求があります。調剤薬局の機能や薬剤師の技術に対し国が調剤報酬として点数を決めています。
この点数に沿って会計や保険者負担分の費用を請求しています。
経験を積みながら、専門的な知識が身につくことも、大きなやりがいになっています。
薬剤師の補助、事務所内整理・日常清掃や、居心地の良い店舗にするために何ができるか？など、課題を見つけ、工夫して改善しています。
処方箋受付・入力、窓口応対・電話対応、会計業務(レジ業務)等の窓口業務を担っています。
【業務詳細】：なかよし薬局ではQR付処方箋はバーコードリーダーで読み取ることができますので、一から手入力することはありません。
また、大切な業務として、保険請求があります。調剤薬局の機能や薬剤師の技術に対し国が調剤報酬として点数を決めています。
この点数に沿って会計や保険者負担分の費用を請求しています。
経験を積みながら、専門的な知識が身につくことも、大きなやりがいになっています。
薬剤師の補助、事務所内整理・日常清掃や、居心地の良い店舗にするために何ができるか？など、課題を見つけ、工夫して改善しています。
調剤薬局の窓口業務、保険請求業務、店舗管理業務、その他付随する業務をお任せいたします。処方箋受付・入力、窓口応対・電話対応、会計業務(レジ業務)等の窓口業務を担っています。
【業務詳細】
：なかよし薬局ではQR付処方箋はバーコードリーダーで読み取ることができますので、一から手入力することはありません。
また、大切な業務として、保険請求があります。調剤薬局の機能や薬剤師の技術に対し国が調剤報酬として点数を決めています。
この点数に沿って会計や保険者負担分の費用を請求しています。
経験を積みながら、専門的な知識が身につくことも、大きなやりがいになっています。
薬剤師の補助、事務所内整理・日常清掃や、居心地の良い店舗にするために何ができるか？など、課題を見つけ、工夫して改善しています。
【業務詳細】
：なかよし薬局ではQR付処方箋はバーコードリーダーで読み取ることができますので、一から手入力することはありません。
また、大切な業務として、保険請求があります。調剤薬局の機能や薬剤師の技術に対し国が調剤報酬として点数を決めています。
この点数に沿って会計や保険者負担分の費用を請求しています。
経験を積みながら、専門的な知識が身につくことも、大きなやりがいになっています。
薬剤師の補助、事務所内整理・日常清掃や、居心地の良い店舗にするために何ができるか？など、課題を見つけ、工夫して改善しています。
【横浜南部】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力して、利用者様へより快適にスムーズに生活するために
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力して、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【外食店舗担当】～店舗の業務改善から運営まで／年収420万円～ 株式会社良品計画
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。
【業務詳細】：・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
【業務詳細】：・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
【業務詳細】
・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
オープンポジション 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
出張買取営業職 株式会社いーふらん
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー
【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
◎アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
◎買取予定の品物など事前情報を確認します。
◎お客様宅を社用車で訪問(1日2～3件程度)。
【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
◎アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
◎買取予定の品物など事前情報を確認します。
◎お客様宅を社用車で訪問(1日2～3件程度)。
【仕事内容】
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー
【入社後は…】
丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー
【入社後は…】
丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
【JEP】パーツエンジニア／東京都(東日本橋) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
【JES神奈川】保守営業／横浜 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
【JES神奈川】保全営業／本厚木（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
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営業職 株式会社SL Creations
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 347 ～ 461万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
【業務詳細】
・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
【業務詳細】
・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。
同社は「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
【JEP】リニューアル営業／神奈川県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた
未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【具体的には】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた
未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【具体的には】
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【JES神奈川】保全営業／横浜支社（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
【店舗スタッフ】マネジメント未経験可◎/残業20h◎/フレックス制◎/業界シェアトップ 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
フルスタックエンジニア 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
法人営業 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業リーダー候補】モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
◎募集背景
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
◎募集背景
【法人営業リーダー候補】
モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
自動設備のメンテナンス・保全担当 楽天マート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにある自動設備のメンテナンスや保守に関する業務をお任せします。
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにある自動設備のメンテナンスや保守に関する業務をお任せします。
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
【JEP】パーツエンジニア／横浜 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
ドレスコーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 277 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
【仕事内容】
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
【Webエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトが
ありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトが
ありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあります。
主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあります。
主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
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Ferrari マーケティング スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
■業務内容
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
ITインフラ・ユーザーサポート担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ヘルプデスク業務及びPCキッティング業務に加え、ITインフラ刷新のプロジェクトを担当
ニコルが利用しているITインフラ及びアプリケーションを理解し、ITポリシーや利用ガイドラインに沿ったユーザーへのサポートを実施
エンドデバイス（PC・モバイルデバイス・電話機等）の管理
エンドデバイスのキッティング及びインベントリー管理
ITインフラプロジェクト
2025年以降に計画されているITインフラの刷新プロジェクトにリーダー又はメンバーとして参画し貢献
ヘルプデスク業務及びPCキッティング業務に加え、ITインフラ刷新のプロジェクトを担当
ニコルが利用しているITインフラ及びアプリケーションを理解し、ITポリシーや利用ガイドラインに沿ったユーザーへのサポートを実施
エンドデバイス（PC・モバイルデバイス・電話機等）の管理
エンドデバイスのキッティング及びインベントリー管理
ITインフラプロジェクト
2025年以降に計画されているITインフラの刷新プロジェクトにリーダー又はメンバーとして参画し貢献
【業務内容】
ヘルプデスク業務及びPCキッティング業務に加え、ITインフラ刷新のプロジェクトを担当
ニコルが利用しているITインフラ及びアプリケーションを理解し、ITポリシーや利用ガイドラインに沿ったユーザーへのサポートを実施
エンドデバイス（PC・モバイルデバイス・電話機等）の管理
エンドデバイスのキッティング及びインベントリー管理
ITインフラプロジェクト
2025年以降に計画されているITインフラの刷新プロジェクトにリーダー又はメンバーとして参画し貢献
ヘルプデスク業務及びPCキッティング業務に加え、ITインフラ刷新のプロジェクトを担当
ニコルが利用しているITインフラ及びアプリケーションを理解し、ITポリシーや利用ガイドラインに沿ったユーザーへのサポートを実施
エンドデバイス（PC・モバイルデバイス・電話機等）の管理
エンドデバイスのキッティング及びインベントリー管理
ITインフラプロジェクト
2025年以降に計画されているITインフラの刷新プロジェクトにリーダー又はメンバーとして参画し貢献
マーケティング & PR ディレクター（Marketing ＆PR Director） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 792 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜具体的には＞
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
＜具体的には＞
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
経理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 552 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウンティング・マネジャーに期待される事】
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
•月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告の実務、およびチームマネジメント
•複数の基幹システムの横断的な業務があるため、書類やExcel業務が多い中で実務および管理業務を行う事
•APまたはARの実務者(10年以上)および管理者経験(3年以上)
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
•月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告の実務、およびチームマネジメント
•複数の基幹システムの横断的な業務があるため、書類やExcel業務が多い中で実務および管理業務を行う事
•APまたはARの実務者(10年以上)および管理者経験(3年以上)
【アカウンティング・マネジャーに期待される事】
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。
他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。
このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。
将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。
他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。
このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。
将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
人事採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
◆中途 新卒 アルバイト 派遣採用計画の策定
◆求人メディアの選定～採用面接、入社対応までの業務全般
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
◆中途 新卒 アルバイト 派遣採用計画の策定
◆求人メディアの選定～採用面接、入社対応までの業務全般
【職務概要】
採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】
◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
また人事・管理部門の中核、HRBPとして会社の運営に深く関わることも可能です。
【職務詳細】
◆採用業務（中途・新卒・アルバイト・派遣）
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
【業務概要】
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
営業所長（エリアマネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 276 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
〈相談員業務〉
■同社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
〈相談員業務〉
■同社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
【業務内容】
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
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