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更新日:2026/01/10

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内部監査 サングローブ株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【1. 内部監査体制の構築と整備】
IPOに向けた準備として、内部監査体制の構築に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・内部監査の基本方針、規程、手順書などの策定
・監査に必要な書類や様式の作成
・監査業務の円滑な運用のための仕組み作り

【2. 内部監査の実施と改善提案】
会社全体の状況を把握し、リスクや統制状況を評価、改善提案まで行う監査業務です。
【1. 内部監査体制の構築と整備】
IPOに向けた準備として、内部監査体制の構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・内部監査の基本方針、規程、手順書などの策定
・監査に必要な書類や様式の作成
・監査業務の円滑な運用のための仕組み作り

【2. 内部監査の実施と改善提案】

エンジニア採用担当 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標(入社数、応募数、スカウト数など)を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】

当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【お仕事内容の一例】

HRBP / 人材開発・組織開発 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか?】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。

【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。
【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか?】

特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。

【具体的な業務内容】

・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。

Talent Acquisition/新卒採用領域 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか?
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか?
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。

【プレイドの考え方】

・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。

M&A戦略担当 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか?
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか?

成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。

【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。

経営企画・FP&A 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。

【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。

【具体的な業務内容】

■経営企画のお仕事

・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務など

事業企画職 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業を成長させるための大切な役割です■
【お任せしたいこと】
・会社のこれからを考え、どのような戦略で進むかを検討し、それを現場の皆さんと一緒に実行していくことです。
・目標達成のための具体的な数字(KPI)を決め、営業チームと協力してその目標を目指します。
・お客様に喜んでいただけるサービスや製品にするために、どんな機能が必要かを考えることです。
・製品開発、宣伝、営業、そして会社全体を支える部門など、いろいろな部署と話し合い、協力しながら物事を前に進めていくことです。一緒に、より良い未来を築いていきましょう!
■事業を成長させるための大切な役割です■

【お任せしたいこと】

・会社のこれからを考え、どのような戦略で進むかを検討し、それを現場の皆さんと一緒に実行していくことです。
・目標達成のための具体的な数字(KPI)を決め、営業チームと協力してその目標を目指します。
・お客様に喜んでいただけるサービスや製品にするために、どんな機能が必要かを考えることです。
・製品開発、宣伝、営業、そして会社全体を支える部門など、いろいろな部署と話し合い、協力しながら物事を前に進めていくことです。一緒に、より良い未来を築いていきましょう!

プロダクトマネージャー(事業開発/DSコネクト) 株式会社電脳交通

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 550700万円
勤務地
  • 徳島県
  • 東京都
業務内容
■地域の交通を支える「DSコネクト」の事業運営に携わりませんか?
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
・社内外の様々な方々との話し合いや調整を通じて、良好な関係を築きます
・プロダクトの仕組みや運用方法について、事業を円滑に進めるための企画、戦略の立案、そして実行を行います
■地域の交通を支える「DSコネクト」の事業運営に携わりませんか?

当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。

【具体的な業務内容】

【AI】ITエンジニア中途採用担当 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
一緒に未来を創る仲間を募集しています!

10年後の会社を担う仲間を採用する、やりがいのあるお仕事です。ITエンジニアの中途採用担当として、採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
・採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
一緒に未来を創る仲間を募集しています!

10年後の会社を担う仲間を採用する、やりがいのあるお仕事です。ITエンジニアの中途採用担当として、採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
・採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)

カスタマーサクセスマネージャー(メンバー) 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本を代表する大企業への導入実績多数(導入顧客の半数以上が上場企業)の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。

企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。

お客様と共に成長できる方を求めています。

【業務内容】
日本を代表する大企業への導入実績多数(導入顧客の半数以上が上場企業)の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。

企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。

お客様と共に成長できる方を求めています。

【業務内容】

アライアンス 事業推進担当 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■グループ会社との連携を深め、多岐にわたるポジションで活躍しませんか?

【セールス業務】
・多様な業界の大企業から中小企業のお客様へ、新しいビジネスチャンスを創出し、最適なソリューションをご提案します。
・現在お取引のあるお客様に対して、さらなる価値提供としてアップセルやクロスセルを行います。
・お客様の抱えるご要望や課題を深く理解し、その解決に繋がる企画を立案します。

【プロダクトマネージャー(PdM)業務】
■グループ会社との連携を深め、多岐にわたるポジションで活躍しませんか?

【セールス業務】
・多様な業界の大企業から中小企業のお客様へ、新しいビジネスチャンスを創出し、最適なソリューションをご提案します。
・現在お取引のあるお客様に対して、さらなる価値提供としてアップセルやクロスセルを行います。
・お客様の抱えるご要望や課題を深く理解し、その解決に繋がる企画を立案します。

【プロダクトマネージャー(PdM)業務】

※大阪※ キャリア採用担当 METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 350600万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか?
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。

【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
・ダイレクトスカウトの計画と実行
・社員紹介制度の推進
■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか?

採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。

【お任せしたいお仕事内容】

・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり

ビジネスデベロップメント担当 エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 6001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
将来の経営幹部候補として、エムスリーの成長を担うポジションです。新しい事業のリードや組織課題の解決に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
将来の経営幹部候補として、エムスリーの成長を担うポジションです。新しい事業のリードや組織課題の解決に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。

サイトプロデューサー エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療従事者向けサイト「m3.com」で、サイト価値向上と利用者拡大に貢献しませんか?

【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大

【所属】
サイトプロモーショングループ(メディア領域のマーケターとして配属予定)
医療従事者向けサイト「m3.com」で、サイト価値向上と利用者拡大に貢献しませんか?

【ミッション】

m3.comのメディア価値向上と利用者拡大

【所属】

経理担当 株式会社Cygames

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 4001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理・経営管理業務】

成長を続ける当社にて、経理・経営管理業務をお任せします。経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしますので、ご安心ください。

・日常的な経理業務
- 仕訳入力
- 支払処理
- 債権債務管理
【経理・経営管理業務】

成長を続ける当社にて、経理・経営管理業務をお任せします。
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしますので、ご安心ください。

・日常的な経理業務
- 仕訳入力
- 支払処理

ビジネスPMO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 5801000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
業務内容
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
<サービス企画>
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
<業務改善>
ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。
<業務設計・構築>
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。

<サービス企画>
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。

<業務改善>

データコンサルタント・アナリスト エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で、データ分析やシステム開発、サービス企画などに携わる仕事です。

【データ分析チーム】
・m3.comのデータ分析、分析ツールの開発、レポート作成を通して、サービス改善や経営判断を支援します。
・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンドエンジンの開発、データ分析基盤の構築、運用、管理を行います。
・サービスやキャンペーンに関するログデータ、数値指標を整備し、定期的なレポート作成や各部門への数値指標提供を行います。
・新たな統計量の開発を通して、サービス向上に繋がる知見の獲得を目指します。
医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で、データ分析やシステム開発、サービス企画などに携わる仕事です。

【データ分析チーム】
・m3.comのデータ分析、分析ツールの開発、レポート作成を通して、サービス改善や経営判断を支援します。
・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンドエンジンの開発、データ分析基盤の構築、運用、管理を行います。
・サービスやキャンペーンに関するログデータ、数値指標を整備し、定期的なレポート作成や各部門への数値指標提供を行います。
・新たな統計量の開発を通して、サービス向上に繋がる知見の獲得を目指します。

M&A~事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補) エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7002000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です!

【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。

・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です!

【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。

・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。

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