IT・Web業界で転職する！
9ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう！
ソニーグローバルソリューションズ株式会社人事（人事制度・労務 ※リーダークラス）
- 業務内容
- 経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、ソニーグループに貢献する社員（ITエンジニア）と組織の成長を支援するための
人事制度、各種規則、福利厚生制度の企画提案、改定、運用をリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。
また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）や
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- 必要な経験
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・以下のいずれかの各種人事制度を自ら企画・運用した経験があり、リーダーとして
チームを率いた経験のある方
－等級・評価・報酬・給与・退職金制度・各種規則（法改正対応含む）、勤務制度、働き方改革の推進
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700～1200万円
株式会社エーピーコミュニケーションズ人事制度の企画運営【経験者採用】
- 業務内容
- 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
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- 必要な経験
-
【必要な経験】
・人事企画業務のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～900万円
株式会社エーピーコミュニケーションズ総務メンバー（次期リーダー候補）
- 業務内容
- 【業務内容】
・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
・給与計算業務
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- 必要な経験
-
事業会社にて下記いずれもご経験がある方
・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験
・人事制度・福利厚生制度での運用のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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450～600万円
株式会社エーピーコミュニケーションズ組織開発・人材開発担当【経験者採用】
- 業務内容
- 人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
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- 必要な経験
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・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験
・人事企画のご経験
・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600～800万円
株式会社シーエーシー【東京】人事BPOマネジメント担当
- 業務内容
- 【仕事内容】
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
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- 必要な経験
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・管理職、リーダー等マネジメント経験
・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上）
・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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570～730万円
株式会社シーエーシー【東京】人事BPO担当者／リーダー、マネージャー候補
- 業務内容
- 【仕事内容】
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
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- 必要な経験
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・人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上）
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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350～550万円
株式会社ブレインパッド 【20期連続増収/東証プライム上場】経理マネージャー候補
- 業務内容
- 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。
今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。
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- 必要な経験
-
・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上）
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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550～800万円
株式会社ブレインパッドAIビジネスコンサルタント
- 業務内容
- ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
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- 必要な経験
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コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験（3年以上）または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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900～1500万円
株式会社ブレインパッド事業企画・管理 ※グループマネージャー候補
- 業務内容
- ■経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用
・プロジェクト別の損益管理・分析 ・工数管理の精度向上 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
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- 必要な経験
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・経営管理・管理会計の実務経験（事業管理に必要なレベル）
・財務データや事業数値の分析スキル
（データをもとに経営の意思決定を支援するレポートの作成）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700～1100万円
日鉄ソリューションズ株式会社管理スタッフ（販売管理）
- 業務内容
- 販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）における以下の業務
＜定常業務＞
■顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝
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- 必要な経験
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■販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）に関わる実務経験を
3年程度有すること。（IT業界であれば尚良い。）
■担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社事業企画推進（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ）
- 業務内容
- 【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしての
マネジメント業務をお任せします。
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- 必要な経験
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プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社【ITS&E/ITインフラ/総括部】管理スタッフ(契約管理)
- 業務内容
- ■ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等
■ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行う契約管理業務
■その他、事業部門における各種管理業務（経理・人事・総務等）
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- 必要な経験
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以下のいずれか1つは該当すること
■法務部門または営業支援部門で契約書の作成、支援、審査等の経験があること
■ＩＴに関する契約作成、支援経験があること
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社【ＩＴインフラ】事業企画推進または上流コンサルタント
- 業務内容
- ■顧客DX支援事業の企画推進
■顧客の課題抽出～DX提案
■DXアプローチの社内啓蒙
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- 必要な経験
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■顧客経営層に向けた営業もしくはSE（PM）の経験
■自ら課題を発見し、解決提案もしくは解決実行できる方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社【ITインフラ】管理スタッフ（収益管理）
- 業務内容
- 収益管理業務における事業計画編成-実績トレースを担当
＜定常業務＞
■月次PDCAの経理業務(含む決算処理)
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- 必要な経験
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■計画策定業務・決算業務に関わる実務経験を6年以上有すること。（IT業界であれば尚良い。）
■担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。
■コミュニケーション能力、協調性が高いこと。
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1000万円
株式会社ジーニー事業開発MGR候補（BD）_SSP
- 業務内容
- 以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
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- 必要な経験
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下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験がおありな方
・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験：3年以上
・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験：3年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700～1250万円
株式会社ジーニー【コーポレート本部】人材開発・育成_MGR候補
- 業務内容
- 人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。
入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
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- 必要な経験
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下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
・人事関連業務の経験 2年以上
└人事企画または組織開発に関連する業務経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700～1200万円
株式会社ジーニー【コーポレート本部】採用マネージャー候補
- 業務内容
- 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。
※まずは新卒採用領域を想定しております。
・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
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- 必要な経験
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・事業会社での新卒採用業務のご経験（エンジニア領域を含む）2年
・マネージメントのご経験（3名以上）
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600～1200万円
株式会社ジーニーオープンポジション＿事業開発（BD）
- 業務内容
- ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。
同社にて判断の後、ご連絡させていただきます。
- 必要な経験
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◆今までのご経験を踏まえて、ご選考させていただきます。
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～1200万円
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働くマーケ系職種の転職・求人特集
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働く営業系職種の転職・求人特集
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