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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/12
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人693件中 55-72件表示
事業責任者 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業責任者として、一緒に会社を大きくしませんか?】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
【事業責任者として、一緒に会社を大きくしませんか?】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
コーポレート部マネージャー 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 824 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
事業責任者(第二新卒) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 458 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【急成長スタートアップで経営幹部候補を募集!】
直近半年で200%成長を遂げているスタートアップで、BizDevやマーケティングの中核を担う経営幹部候補として活躍しませんか?
20代が中心の活気ある組織で、実力に応じて最短3ヶ月から半年で責任者に抜擢されるチャンスがあります(20代の役員や管理職も多数在籍しています)。
「事業責任者や役員のポジションを経験したい」「スタートアップの経営幹部として経験を積みたい」とお考えの20代の方にとって、大きく成長できる環境です。
【具体的なお仕事内容】
経営層の直下で、常に裁量の大きい業務をお任せするため、下記のような様々な重要なお仕事に携わっていただきます。
直近半年で200%成長を遂げているスタートアップで、BizDevやマーケティングの中核を担う経営幹部候補として活躍しませんか?
20代が中心の活気ある組織で、実力に応じて最短3ヶ月から半年で責任者に抜擢されるチャンスがあります(20代の役員や管理職も多数在籍しています)。
「事業責任者や役員のポジションを経験したい」「スタートアップの経営幹部として経験を積みたい」とお考えの20代の方にとって、大きく成長できる環境です。
【具体的なお仕事内容】
経営層の直下で、常に裁量の大きい業務をお任せするため、下記のような様々な重要なお仕事に携わっていただきます。
【急成長スタートアップで経営幹部候補を募集!】
直近半年で200%成長を遂げているスタートアップで、BizDevやマーケティングの中核を担う経営幹部候補として活躍しませんか?
20代が中心の活気ある組織で、実力に応じて最短3ヶ月から半年で責任者に抜擢されるチャンスがあります(20代の役員や管理職も多数在籍しています)。
「事業責任者や役員のポジションを経験したい」「スタートアップの経営幹部として経験を積みたい」とお考えの20代の方にとって、大きく成長できる環境です。
【具体的なお仕事内容】
直近半年で200%成長を遂げているスタートアップで、BizDevやマーケティングの中核を担う経営幹部候補として活躍しませんか?
20代が中心の活気ある組織で、実力に応じて最短3ヶ月から半年で責任者に抜擢されるチャンスがあります(20代の役員や管理職も多数在籍しています)。
「事業責任者や役員のポジションを経験したい」「スタートアップの経営幹部として経験を積みたい」とお考えの20代の方にとって、大きく成長できる環境です。
【具体的なお仕事内容】
【 3月8日(日)11:00開催 】DXコンサルタント 1day選考会 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 2600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に取り組んでおります。
【お仕事の詳細】
・プロダクトの企画・開発をリードする役割
・日本の代表的な大企業様へ、ITを活用したコンサルティングと事業開発を行うこと
【お仕事の流れ】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に取り組んでおります。
【お仕事の詳細】
・プロダクトの企画・開発をリードする役割
・日本の代表的な大企業様へ、ITを活用したコンサルティングと事業開発を行うこと
【お仕事の流れ】
【会社について】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に取り組んでおります。
【お仕事の詳細】
・プロダクトの企画・開発をリードする役割
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に取り組んでおります。
【お仕事の詳細】
・プロダクトの企画・開発をリードする役割
【BIZ】ネクストコンサルキャリア・シニアマネージャー/ディレクター候補【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
SAP会計(FI・CO)導入PM/コンサルタント 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:会計システム導入プロジェクトに参画しませんか?
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例:経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例:経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
魅力的な仕事内容:会計システム導入プロジェクトに参画しませんか?
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例:経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例:経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【人事】制度企画推進担当 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 670 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事制度の企画・運用で、会社の未来を築きませんか?
【お任せするお仕事】
・主な業務は、人事制度の企画と運用です。社員の皆様がより働きやすい環境を整えるためのお仕事です。
・その他にも、人事考課の実施、賞与の計算、給与の見直し、異動に関する対応、出向契約の締結、関連する社内ルールの整備、海外への赴任や帰任に関する手続きなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、まず同社の基本的な人事業務に慣れていただきます。その後は、人事制度の企画プロジェクトにおいて、中心的な役割を担い、チームをリードしていただくことを期待しております。
・状況によっては、上記以外の様々な人事関連業務にも関わっていただく可能性がございます。
【配属部署について】
【お任せするお仕事】
・主な業務は、人事制度の企画と運用です。社員の皆様がより働きやすい環境を整えるためのお仕事です。
・その他にも、人事考課の実施、賞与の計算、給与の見直し、異動に関する対応、出向契約の締結、関連する社内ルールの整備、海外への赴任や帰任に関する手続きなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、まず同社の基本的な人事業務に慣れていただきます。その後は、人事制度の企画プロジェクトにおいて、中心的な役割を担い、チームをリードしていただくことを期待しております。
・状況によっては、上記以外の様々な人事関連業務にも関わっていただく可能性がございます。
【配属部署について】
■人事制度の企画・運用で、会社の未来を築きませんか?
【お任せするお仕事】
・主な業務は、人事制度の企画と運用です。社員の皆様がより働きやすい環境を整えるためのお仕事です。
・その他にも、人事考課の実施、賞与の計算、給与の見直し、異動に関する対応、出向契約の締結、関連する社内ルールの整備、海外への赴任や帰任に関する手続きなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
【お任せするお仕事】
・主な業務は、人事制度の企画と運用です。社員の皆様がより働きやすい環境を整えるためのお仕事です。
・その他にも、人事考課の実施、賞与の計算、給与の見直し、異動に関する対応、出向契約の締結、関連する社内ルールの整備、海外への赴任や帰任に関する手続きなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
経理(東京) 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■助太刀で経理のお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
・経理業務全般
【具体的な業務】
・仕訳や帳簿の整理
・月次決算の実施
【お仕事内容】
・経理業務全般
【具体的な業務】
・仕訳や帳簿の整理
・月次決算の実施
■助太刀で経理のお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
・経理業務全般
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・経理業務全般
【具体的な業務】
大阪支社_オープンポジション 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で建設業界の課題解決に挑戦している会社です。
現在、マッチングサービスを通じて、職人さんや協力会社さんの新しい出会いを創造し、能力のある方が適切に評価される世界を築いています。
【大阪支店の立ち上げメンバーを募集】
この度、さらなる成長のため、最重要戦略として「大阪支店の立ち上げ」を始動します。関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界にとって非常に重要な地域です。
この地に拠点を設けることは、単なる拠点拡大に留まりません。関西の有力企業様へ積極的にアプローチすることで、全国各地の工事会社様へも広くリーチできるネットワークを完成させたいと考えています。これは、日本中の建設現場のあり方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。
【お任せしたいこと】
現在、マッチングサービスを通じて、職人さんや協力会社さんの新しい出会いを創造し、能力のある方が適切に評価される世界を築いています。
【大阪支店の立ち上げメンバーを募集】
この度、さらなる成長のため、最重要戦略として「大阪支店の立ち上げ」を始動します。関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界にとって非常に重要な地域です。
この地に拠点を設けることは、単なる拠点拡大に留まりません。関西の有力企業様へ積極的にアプローチすることで、全国各地の工事会社様へも広くリーチできるネットワークを完成させたいと考えています。これは、日本中の建設現場のあり方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。
【お任せしたいこと】
「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で建設業界の課題解決に挑戦している会社です。
現在、マッチングサービスを通じて、職人さんや協力会社さんの新しい出会いを創造し、能力のある方が適切に評価される世界を築いています。
【大阪支店の立ち上げメンバーを募集】
この度、さらなる成長のため、最重要戦略として「大阪支店の立ち上げ」を始動します。関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界にとって非常に重要な地域です。
この地に拠点を設けることは、単なる拠点拡大に留まりません。関西の有力企業様へ積極的にアプローチすることで、全国各地の工事会社様へも広くリーチできるネットワークを完成させたいと考えています。これは、日本中の建設現場のあり方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。
現在、マッチングサービスを通じて、職人さんや協力会社さんの新しい出会いを創造し、能力のある方が適切に評価される世界を築いています。
【大阪支店の立ち上げメンバーを募集】
この度、さらなる成長のため、最重要戦略として「大阪支店の立ち上げ」を始動します。関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界にとって非常に重要な地域です。
この地に拠点を設けることは、単なる拠点拡大に留まりません。関西の有力企業様へ積極的にアプローチすることで、全国各地の工事会社様へも広くリーチできるネットワークを完成させたいと考えています。これは、日本中の建設現場のあり方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。
CxO候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか?
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長(シンクタンク出身者など):シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長(シンクタンク出身者など):シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか?
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
大阪支社_経営企画 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営管理・FP&A(攻めの管理)
・中期経営計画と単年度予算を一緒に作り、見直しをしていきます。
・事業部ごとの大切なKPI(Unit Economicsなど)を考え、見守ります。
・計画と実績を比べて分析し、数字を元に事業部へ改善のご提案をします。
・取締役会や経営会議の準備と運営(議題の設定、資料作成、議事録作成)を行います。
■財務戦略・IR(企業価値向上)
■経営管理・FP&A(攻めの管理)
・中期経営計画と単年度予算を一緒に作り、見直しをしていきます。
・事業部ごとの大切なKPI(Unit Economicsなど)を考え、見守ります。
・計画と実績を比べて分析し、数字を元に事業部へ改善のご提案をします。
・取締役会や経営会議の準備と運営(議題の設定、資料作成、議事録作成)を行います。
■財務戦略・IR(企業価値向上)
【お仕事内容】
■経営管理・FP&A(攻めの管理)
・中期経営計画と単年度予算を一緒に作り、見直しをしていきます。
・事業部ごとの大切なKPI(Unit Economicsなど)を考え、見守ります。
・計画と実績を比べて分析し、数字を元に事業部へ改善のご提案をします。
・取締役会や経営会議の準備と運営(議題の設定、資料作成、議事録作成)を行います。
■経営管理・FP&A(攻めの管理)
・中期経営計画と単年度予算を一緒に作り、見直しをしていきます。
・事業部ごとの大切なKPI(Unit Economicsなど)を考え、見守ります。
・計画と実績を比べて分析し、数字を元に事業部へ改善のご提案をします。
・取締役会や経営会議の準備と運営(議題の設定、資料作成、議事録作成)を行います。
【東京】財務会計 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
【お仕事内容】
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
プロダクト/エンジニア採用担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報:プロダクト/エンジニア採用人事
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
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募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
【istyle】内部監査室(マネージャー候補) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
2512【Business Implementation||Strategy & Planning| 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
【お仕事内容】
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
子育て領域における行政DXの開発ディレクター 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■子育て支援のデジタル化を推進しませんか?
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーや
プロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。
利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーや
プロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。
利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
■子育て支援のデジタル化を推進しませんか?
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・東京都の次世代ウェルネスソリューション構築支援事業に携わります。https://www.mti.co.jp/?p=27063
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・東京都の次世代ウェルネスソリューション構築支援事業に携わります。https://www.mti.co.jp/?p=27063
カスタマーサクセス 株式会社エアークローゼット
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様対応のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
お客様への対応方針を定め、対応件数に合わせて業務量を調整し、品質・コスト・納期を大切にしながら、日々の業務を安定させていきましょう。
お客様からの貴重なご意見を課題として管理し、新しいプロジェクトへつなげたり、システムの改善(バグ修正など)も担当していただきます。
現在、AI導入が進んでおりますので、その推進役としてもご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
「現場×改善×推進」を大切にするCS責任者候補として、以下の業務をお任せします。
・CS組織のマネジメント
お客様への対応方針を定め、対応件数に合わせて業務量を調整し、品質・コスト・納期を大切にしながら、日々の業務を安定させていきましょう。
お客様からの貴重なご意見を課題として管理し、新しいプロジェクトへつなげたり、システムの改善(バグ修正など)も担当していただきます。
現在、AI導入が進んでおりますので、その推進役としてもご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
「現場×改善×推進」を大切にするCS責任者候補として、以下の業務をお任せします。
・CS組織のマネジメント
【お客様対応のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
お客様への対応方針を定め、対応件数に合わせて業務量を調整し、品質・コスト・納期を大切にしながら、日々の業務を安定させていきましょう。
お客様からの貴重なご意見を課題として管理し、新しいプロジェクトへつなげたり、システムの改善(バグ修正など)も担当していただきます。
現在、AI導入が進んでおりますので、その推進役としてもご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
「現場×改善×推進」を大切にするCS責任者候補として、以下の業務をお任せします。
・CS組織のマネジメント
お客様への対応方針を定め、対応件数に合わせて業務量を調整し、品質・コスト・納期を大切にしながら、日々の業務を安定させていきましょう。
お客様からの貴重なご意見を課題として管理し、新しいプロジェクトへつなげたり、システムの改善(バグ修正など)も担当していただきます。
現在、AI導入が進んでおりますので、その推進役としてもご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
「現場×改善×推進」を大切にするCS責任者候補として、以下の業務をお任せします。
・CS組織のマネジメント
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