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SBプレイヤーズ株式会社経理/制度会計(リーダー候補)※事業拡大による大幅増員募集!/在宅勤務制度あり
- 業務内容
- 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。
最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。
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- 必要な経験
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・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験5年以上
※事業会社/監査法人/会計事務所/官公庁/コンサルティング会社等は問いません
【ポジションの魅力】
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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650~900万円
SBプレイヤーズ株式会社《ソフトバンクグループ》制度会計(マネージャー候補)「ITで地域社会に活力を」(リモートワーク可)
- 業務内容
- 〈具体的な業務内容〉
■経理(制度会計)※まずはこちらの業務をお任せします
・決算業務(月次、年次、連結会計)
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- 必要な経験
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・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務が自走出来る方(目安:8年以上)
・従業員規模100~1000名程度の事業会社での経理経験
・一通りの会計、税務知識
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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800~1200万円
パーソルクロステクノロジー株式会社中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<コンサル・プライムSI領域><多様なキャリアパス><フレ
- 業務内容
- 同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
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- 必要な経験
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1.中途採用業務のご経験
・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験
※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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582~830万円
パーソルクロステクノロジー株式会社人事
- 業務内容
- 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上 ②組織力強化(チームプレイ)
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- 必要な経験
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■キャリア
①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
And
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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550~697万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】経営企画(総務_ポテンシャル枠) 基本情報
- 業務内容
- 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
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- 必要な経験
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・事務経験
‐ 社内会議資料等の書類作成
‐ データ入力、管理
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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455~884万円
株式会社リバスタ新規サービス 企画・ディレクション(管理職候補)
- 業務内容
- 【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
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- 必要な経験
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・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験
(自社・他社主導問わず)(3年以上)
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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650~1200万円
株式会社Brushup労務
- 業務内容
- 【業務内容】
・給与計算/勤怠管理/社会保険対応全般
・労度保険申告/住民税/年末調整/法定調書等のスポット労務対応
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- 必要な経験
-
【必須条件】
・労務業務経験を3年以上、100名以上規模の事業会社での労務経験
・記載している業務内容を一通りご経験されたことがあり
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- 勤務地
-
大阪府
- 想定年収
-
350~500万円
株式会社ビーグリー経営企画
- 業務内容
- 経営企画部の他のメンバーと共に、下記の業務を推進致します。
本人の修練度に応じて、責任者として、担当者として、補佐として、携わって頂きます。
また、子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。
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- 必要な経験
-
■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験1年以上
■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~500万円
株式会社日本総合研究所セキュリティ教育啓発担当・リーダー
- 業務内容
- 【仕事内容】
セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの
リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
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- 必要な経験
-
・セキュリティ業務経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
580~1000万円
株式会社日本総合研究所経営企画スタッフ
- 業務内容
- SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
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- 必要な経験
-
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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580~1000万円
dely株式会社[コーポレート/スタッフ]経理担当
- 業務内容
- ・入出金の仕訳入力・売掛金の管理・未払金の管理 ・支払処理 ・各事業担当者とのやり取り
・年次/四半期/月次決算業務・計算書類、事業報告書作成 ・各事業担当者とのやり取り ・その他経理に付随する業務
- 必要な経験
-
・事業会社における経理実務経験2年以上
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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420~710万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け)
- 業務内容
- 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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- 必要な経験
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・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上)
・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム(官公庁部門)での業務経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~1000万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業企画
- 業務内容
- 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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- 必要な経験
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・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600~1000万円
株式会社THIRD導入オペレーションスペシャリスト(カスタマーサクセス部)
- 業務内容
- 【職務内容】
プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。
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- 必要な経験
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下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・SIerでのソフトウェア導入、プリセールスやテクニカルサポートなどのご経験(顧客折衝を含むご経験)
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500~1000万円
株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)
- 業務内容
- ◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
「⼈材の採⽤」が企業の売り上げに直結するため、責任感やプレッシャーはありますが、会社づくりに携わる⾯⽩さを感じることができるポジションです。
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- 必要な経験
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以下いずれかの経験をお持ちの⽅
・新卒または中途採⽤のご経験(1年以上)
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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402~600万円
株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)
- 業務内容
- ◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
採⽤業務未経験の場合でも、「採⽤業務に携わりたい!」というやる気と想いがあればOK!当社の採⽤担当として社員と会社の成⻑を⽀えませんか?
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- 必要な経験
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・採⽤業務へのやる気・意欲をお持ちの方
・「採⽤に携わりたい」という思いをアピールいただける方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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360~402万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
- 業務内容
- ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
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- 必要な経験
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以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームでのご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~1000万円
グリーホールディングス株式会社【総務】ファシリティマネジメントスタッフ(契約社員)
- 業務内容
- ◆本ポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。
①グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。
・プロジェクトマネジメント(原則、インハウス)
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- 必要な経験
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下記2点のうちいずれか。
・ファシリティマネジメント業務のご経験 *年数不問
・総務として移転プロジェクトなどのご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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450~600万円