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の転職・求人特集
更新日:2026/01/09
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人650件中 1-18件表示
M&A・投資業務推進者 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの企業価値向上を目指し、M&A専門組織で活躍しませんか?
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
当グループの企業価値向上を目指し、M&A専門組織で活躍しませんか?
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
人事(キャリア採用担当)【東京】 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリア採用担当を募集しています!
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか?プライム案件比率99%という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか?プライム案件比率99%という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
魅力的なキャリア採用担当を募集しています!
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか?プライム案件比率99%という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか?プライム案件比率99%という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
新規事業企画 マーケティング 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 727 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■防災領域で社会貢献しませんか?
【お仕事の内容】
私達のミッションは、社会の安全と安心を支えることです。そのため、防災領域のソリューションを広めるお仕事をお願いしたいと考えております。具体的には、以下の業務を通じて、社会に貢献していただきます。
・【防災プロアクティブハブ】(https://www.fujifilm.com/fbss/news/news_250519_2)の事業化を推進するお仕事(約7割)
2026年度にリリースを予定している防災領域のソリューションに関するプロジェクトを進めていただきます。
【お仕事の内容】
私達のミッションは、社会の安全と安心を支えることです。そのため、防災領域のソリューションを広めるお仕事をお願いしたいと考えております。具体的には、以下の業務を通じて、社会に貢献していただきます。
・【防災プロアクティブハブ】(https://www.fujifilm.com/fbss/news/news_250519_2)の事業化を推進するお仕事(約7割)
2026年度にリリースを予定している防災領域のソリューションに関するプロジェクトを進めていただきます。
■防災領域で社会貢献しませんか?
【お仕事の内容】
私達のミッションは、社会の安全と安心を支えることです。そのため、防災領域のソリューションを広めるお仕事をお願いしたいと考えております。具体的には、以下の業務を通じて、社会に貢献していただきます。
・【防災プロアクティブハブ】(https://www.fujifilm.com/fbss/news/news_250519_2)の事業化を推進するお仕事(約7割)
2026年度にリリースを予定している防災領域のソリューションに関するプロジェクトを進めていただきます。
【お仕事の内容】
私達のミッションは、社会の安全と安心を支えることです。そのため、防災領域のソリューションを広めるお仕事をお願いしたいと考えております。具体的には、以下の業務を通じて、社会に貢献していただきます。
・【防災プロアクティブハブ】(https://www.fujifilm.com/fbss/news/news_250519_2)の事業化を推進するお仕事(約7割)
2026年度にリリースを予定している防災領域のソリューションに関するプロジェクトを進めていただきます。
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
内部監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
中途採用担当(セールス/Biz採用) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
人事 教育企画 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材育成に関するお仕事です】
エンジニアリング部門での人材育成について、一緒に素敵な企画を立てていきませんか?
・社内にある課題を見つけ出すお手伝い
・社内外の役立つ情報を集めて分析するお仕事
・データをじっくり分析して、課題をはっきりさせること
・新しい研修のアイデアを提案すること
エンジニアリング部門での人材育成について、一緒に素敵な企画を立てていきませんか?
・社内にある課題を見つけ出すお手伝い
・社内外の役立つ情報を集めて分析するお仕事
・データをじっくり分析して、課題をはっきりさせること
・新しい研修のアイデアを提案すること
【人材育成に関するお仕事です】
エンジニアリング部門での人材育成について、一緒に素敵な企画を立てていきませんか?
・社内にある課題を見つけ出すお手伝い
・社内外の役立つ情報を集めて分析するお仕事
・データをじっくり分析して、課題をはっきりさせること
・新しい研修のアイデアを提案すること
エンジニアリング部門での人材育成について、一緒に素敵な企画を立てていきませんか?
・社内にある課題を見つけ出すお手伝い
・社内外の役立つ情報を集めて分析するお仕事
・データをじっくり分析して、課題をはっきりさせること
・新しい研修のアイデアを提案すること
人事・教育企画 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材育成に関する企画立案のお仕事です】
エンジニアリング部門をさらに強くするための、人材育成に関する企画立案をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を高めていくことを目指します。
・社内の課題を見つけ出し、改善策を考える
・社内外の様々な情報を集め、分析する
エンジニアリング部門をさらに強くするための、人材育成に関する企画立案をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を高めていくことを目指します。
・社内の課題を見つけ出し、改善策を考える
・社内外の様々な情報を集め、分析する
【人材育成に関する企画立案のお仕事です】
エンジニアリング部門をさらに強くするための、人材育成に関する企画立案をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を高めていくことを目指します。
・社内の課題を見つけ出し、改善策を考える
・社内外の様々な情報を集め、分析する
エンジニアリング部門をさらに強くするための、人材育成に関する企画立案をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を高めていくことを目指します。
・社内の課題を見つけ出し、改善策を考える
・社内外の様々な情報を集め、分析する
経理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
■経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
事業 プロジェクト推進 マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
事業推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護業界に貢献する集客のプロフェッショナルを目指しませんか?
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
【具体的な業務内容】
集客施策の企画や改善が中心となりますが、電話対応や説明会の実施といった実務にも携わっていただきます。事業を拡大させるための集客の仕組みを一緒に作り上げていきましょう。現在の集客方法はまだ発展途上です。既存のやり方をより良くしていくことに加え、新しい施策を考え、実行していく大切な時期です。ご自身で考え、行動し、改善を重ねながら目標達成に向けて取り組んでいただけることを期待しています。
・現在の集客施策(電話でのご案内、説明会など)の実施と改善をお願いします。
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
【具体的な業務内容】
集客施策の企画や改善が中心となりますが、電話対応や説明会の実施といった実務にも携わっていただきます。事業を拡大させるための集客の仕組みを一緒に作り上げていきましょう。現在の集客方法はまだ発展途上です。既存のやり方をより良くしていくことに加え、新しい施策を考え、実行していく大切な時期です。ご自身で考え、行動し、改善を重ねながら目標達成に向けて取り組んでいただけることを期待しています。
・現在の集客施策(電話でのご案内、説明会など)の実施と改善をお願いします。
■介護業界に貢献する集客のプロフェッショナルを目指しませんか?
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
サポーターズ 新規事業 セールス 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと
【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)
営業カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■事業統括として、私たちと一緒に働きませんか?
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
■事業統括として、私たちと一緒に働きませんか?
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
経理マネージャー候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
事業の成長とIPO(株式上場)に向けて、経理部門の体制強化を進めています。経理部門の中心メンバーとして、幅広い業務で活躍いただける方を募集しています。●主な業務内容
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
◎会計方針の策定や、会計上の論点の検討など、IPOの土台作りとなる大切な役割を担います。
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
◎会計方針の策定や、会計上の論点の検討など、IPOの土台作りとなる大切な役割を担います。
事業の成長とIPO(株式上場)に向けて、経理部門の体制強化を進めています。経理部門の中心メンバーとして、幅広い業務で活躍いただける方を募集しています。
●主な業務内容
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
●主な業務内容
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
経理部長候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社の未来を創る経理の仕組みづくり】
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
会社の成長に合わせて、様々なお仕事に挑戦できます。
●決算業務
・毎月の決算、3ヶ月ごとの決算、そして年間の決算をメイン担当として、一連の流れを進めていただきます。
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
会社の成長に合わせて、様々なお仕事に挑戦できます。
●決算業務
・毎月の決算、3ヶ月ごとの決算、そして年間の決算をメイン担当として、一連の流れを進めていただきます。
【会社の未来を創る経理の仕組みづくり】
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。
ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。
ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT・Web・エンタメ業界を支える仲間を募集しています!
大手IT・Web・エンタメ領域で事業を広げている当社では、事業拡大のために中途採用に力を入れています。一緒に新しいことに挑戦し、会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・採用戦略の設計と実行支援
・社内の求人担当者との連携
・求職者の方の書類選考や面接の実施
・ATS(採用管理システム)を使った評価情報の登録や管理
・スカウトの送付
大手IT・Web・エンタメ領域で事業を広げている当社では、事業拡大のために中途採用に力を入れています。一緒に新しいことに挑戦し、会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・採用戦略の設計と実行支援
・社内の求人担当者との連携
・求職者の方の書類選考や面接の実施
・ATS(採用管理システム)を使った評価情報の登録や管理
・スカウトの送付
■IT・Web・エンタメ業界を支える仲間を募集しています!
大手IT・Web・エンタメ領域で事業を広げている当社では、事業拡大のために中途採用に力を入れています。一緒に新しいことに挑戦し、会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・採用戦略の設計と実行支援
・社内の求人担当者との連携
大手IT・Web・エンタメ領域で事業を広げている当社では、事業拡大のために中途採用に力を入れています。一緒に新しいことに挑戦し、会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・採用戦略の設計と実行支援
・社内の求人担当者との連携
COO(営業、カスタマーサクセス事業責任者)候補募集 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【OPTEMO事業統括】
成長を続けるWeb接客ツール『OPTEMO』事業において、事業全体の統括をお任せします。
・事業戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標の設定、達成に向けた計画策定、実行、チームマネジメントを行います。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各部署と連携し、事業推進を図ります。
成長を続けるWeb接客ツール『OPTEMO』事業において、事業全体の統括をお任せします。
・事業戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標の設定、達成に向けた計画策定、実行、チームマネジメントを行います。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各部署と連携し、事業推進を図ります。
【OPTEMO事業統括】
成長を続けるWeb接客ツール『OPTEMO』事業において、事業全体の統括をお任せします。
・事業戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標の設定、達成に向けた計画策定、実行、チームマネジメントを行います。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各部署と連携し、事業推進を図ります。
成長を続けるWeb接客ツール『OPTEMO』事業において、事業全体の統括をお任せします。
・事業戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標の設定、達成に向けた計画策定、実行、チームマネジメントを行います。
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