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更新日:2026/04/02
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人672件中 1-18件表示
中途採用担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
PdM/事業開発 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC(地域配送センター)といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC(概念実証)から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC(地域配送センター)といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC(概念実証)から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC(地域配送センター)といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC(地域配送センター)といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
【istyle】内部監査室(マネージャー候補) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
人事/リクルーター(中途採用担当) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか?
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動(書類選考、面談、面接)を進めること
・採用活動の成果を分析すること
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか?
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動(書類選考、面談、面接)を進めること
・採用活動の成果を分析すること
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか?
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか?
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
事業企画 営業企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
事業横断型プロジェクトマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
【istyle】経理スペシャリスト (会計専門職) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
【istyle】人事/人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
店舗スタッフ教育・研修企画運営担当/店舗事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
接客スキル向上のための研修企画・運営を通して、お客様の満足度向上に貢献するお仕事です。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
接客スキル向上のための研修企画・運営を通して、お客様の満足度向上に貢献するお仕事です。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
人事企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか?
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか?
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【istyle Retail出向】販売販促事業ユニット部長候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ECサイトと実店舗を融合させた新しい顧客体験の創造】
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
【ECサイトと実店舗を融合させた新しい顧客体験の創造】
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
リクルーター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
04-3. 経理 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連(連結含む)・決算資料作成・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等)
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連(連結含む)・決算資料作成・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等)
PRTIMESの経理担当をお任せいたします!
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
経理メンバー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理事務のお仕事を通じて、スキルアップを目指しませんか?
【お仕事内容】
日々の事務作業から、月ごとの締め作業まで、幅広い業務をお願いいたします。
まずは基本的な実務から始めていただき、少しずつステップアップできる環境です。
経験や習熟度に合わせて、年間の決算補助や、上場を目指すための社内ルール作り(内部統制の整備)などにも関わっていただけます。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
日々の事務作業から、月ごとの締め作業まで、幅広い業務をお願いいたします。
まずは基本的な実務から始めていただき、少しずつステップアップできる環境です。
経験や習熟度に合わせて、年間の決算補助や、上場を目指すための社内ルール作り(内部統制の整備)などにも関わっていただけます。
【具体的な業務例】
経理事務のお仕事を通じて、スキルアップを目指しませんか?
【お仕事内容】
日々の事務作業から、月ごとの締め作業まで、幅広い業務をお願いいたします。
まずは基本的な実務から始めていただき、少しずつステップアップできる環境です。
経験や習熟度に合わせて、年間の決算補助や、上場を目指すための社内ルール作り(内部統制の整備)などにも関わっていただけます。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
日々の事務作業から、月ごとの締め作業まで、幅広い業務をお願いいたします。
まずは基本的な実務から始めていただき、少しずつステップアップできる環境です。
経験や習熟度に合わせて、年間の決算補助や、上場を目指すための社内ルール作り(内部統制の整備)などにも関わっていただけます。
【具体的な業務例】
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
【新規事業/DX事業】新規サービス企画・事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で△△しませんか?
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか?
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
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