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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/14
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人5,362件中 4051-4068件表示
人事企画【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 690 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【1日のスケジュールイメージ】
9:00 出勤/メール、Slack確認
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【1日のスケジュールイメージ】
9:00 出勤/メール、Slack確認
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
2026年8月1日(土)オンライン選考会(一次面接会)※システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
コーポレート本部│総務リーダー│会社の成長を支えるコーポレート基盤を構築する総務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 587 ~ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
【関東】インフラPMO・PM補佐/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。
再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。
再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
【関東】インフラPM/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶対評価制度/ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。
具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的には
NW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)
・プロジェクト管理、課題管理
・お客様との要件整理・調整、説明および報告
・ベンダコントロール、社内調整
・他ベンダーとのディスカッション
・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー
具体的には
NW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)
・プロジェクト管理、課題管理
・お客様との要件整理・調整、説明および報告
・ベンダコントロール、社内調整
・他ベンダーとのディスカッション
・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー
コーポレート本部 - 海外総務(マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
<柏>社内SE/情報システム運用管理【100%大樹生命グループ向け/自社勤務/定時17時20分】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 500 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:・大樹生命グループの情報システムの運用管理を中心にお任せする方を募集しております。
【業務詳細】:・ホストシステム運用
・オープンシステム運用
・セキュリティー運用
・監視業務(ホストシステム監理、オープンシステム監視、ネットワーク監視)
・帳票処理・振り分け・発送
・PC端末ストックセンター業務
【業務内容】:・大樹生命グループの情報システムの運用管理を中心にお任せする方を募集しております。
【業務詳細】:・ホストシステム運用
・オープンシステム運用
・セキュリティー運用
・監視業務(ホストシステム監理、オープンシステム監視、ネットワーク監視)
・帳票処理・振り分け・発送
・PC端末ストックセンター業務
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】
:
・大樹生命グループの情報システムの運用管理を中心にお任せする方を募集しております。
【業務詳細】
:
【業務内容】
:
・大樹生命グループの情報システムの運用管理を中心にお任せする方を募集しております。
【業務詳細】
:
<柏>インフラエンジニア【100%大樹生命グループ向け/自社勤務/定時17時20分】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 600 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:・大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)の
いずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。
【案件事例】:・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築
・社内システム用データベースの設計・構築・保守・運用
・社内システム用サーバの設計・構築・保守・運用および機器更改
・社内ユーザーが利用する端末の保守・運用および機器更改
【業務内容】:・大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)の
いずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。
【案件事例】:・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築
・社内システム用データベースの設計・構築・保守・運用
・社内システム用サーバの設計・構築・保守・運用および機器更改
・社内ユーザーが利用する端末の保守・運用および機器更改
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:
・大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。
【案件事例】:
・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築
【業務内容】:
・大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。
【案件事例】:
・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築
[001402a] 自社ソリューションのインサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 502 ~ 651万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
GX 実務支援事業 コンサルティングセールス職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
exroadが提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の
整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の
整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
exroadが提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
【主任クラス】イベント・コンテンツマーケティング担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立ヴァンタラのマーケティング担当として、イベント、コンテンツ、プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。
AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域において、お客様やパートナーとのエンゲージメント向上、ブランド価値向上を目的としたマーケティング施策を推進いただきます。
営業部門や事業部門、グローバルマーケティングチームと連携しながら、イベントやコンテンツを通じて
日立ヴァンタラの認知向上・市場でのプレゼンス強化に貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
・マーケティングイベント(自社イベント、セミナー、展示会等)の企画・運営
日立ヴァンタラのマーケティング担当として、イベント、コンテンツ、プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。
AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域において、お客様やパートナーとのエンゲージメント向上、ブランド価値向上を目的としたマーケティング施策を推進いただきます。
営業部門や事業部門、グローバルマーケティングチームと連携しながら、イベントやコンテンツを通じて
日立ヴァンタラの認知向上・市場でのプレゼンス強化に貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
・マーケティングイベント(自社イベント、セミナー、展示会等)の企画・運営
【職務概要】
日立ヴァンタラのマーケティング担当として、イベント、コンテンツ、プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。
AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域において、お客様やパートナーとのエンゲージメント向上、ブランド価値向上を目的としたマーケティング施策を推進いただきます。
営業部門や事業部門、グローバルマーケティングチームと連携しながら、イベントやコンテンツを通じて日立ヴァンタラの認知向上・市場でのプレゼンス強化に貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
・マーケティングイベント(自社イベント、セミナー、展示会等)の企画・運営
・記事広告、タイアップ企画等のコンテンツマーケティング施策の推進
日立ヴァンタラのマーケティング担当として、イベント、コンテンツ、プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。
AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域において、お客様やパートナーとのエンゲージメント向上、ブランド価値向上を目的としたマーケティング施策を推進いただきます。
営業部門や事業部門、グローバルマーケティングチームと連携しながら、イベントやコンテンツを通じて日立ヴァンタラの認知向上・市場でのプレゼンス強化に貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
・マーケティングイベント(自社イベント、セミナー、展示会等)の企画・運営
・記事広告、タイアップ企画等のコンテンツマーケティング施策の推進
キャリア採用 企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 487 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。
この戦略変革に伴い以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
◆外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置
◆リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担う採用企画を新たに募集します。
【役割】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。
ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える
組織になることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
この戦略変革に伴い以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
◆外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置
◆リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担う採用企画を新たに募集します。
【役割】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。
ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える
組織になることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【概要】
テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。
この戦略変革に伴い以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
◆外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置
◆リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担う採用企画を新たに募集します。
【役割】
テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。
この戦略変革に伴い以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
◆外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置
◆リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担う採用企画を新たに募集します。
【役割】
【カスタマーサクセス】(SBIビジネス・ソリューションズ(株)への出向) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
※社内業務:社外業務=9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1~4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。
訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
※社内業務:社外業務=9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1~4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。
訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。
【具体的な業務内容】
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
マーケティングリーダー【保育園向けのバーティカルSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】:・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。
・他部門連携
セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。
・他部門連携
セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。
【仕事内容】:
・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
【ローコード開発エンジニア(Web開発)】アプリケーション開発/チームリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 460 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】既存システム刷新や新規案件の増加に伴い、スクラッチ開発の経験を活かしながら、少数メンバーをまとめていただけるエンジニアを募集しま
す。単なる実装担当ではなく、設計やメンバー支援にも関わり、チームの中核として活躍できるポジションです。ローコードツールとしては
intra-martを使用予定ですが、Javaの経験がある方であればご活躍いただけます!
【業務内容】・Javaを用いたスクラッチ開発(設計~実装~テスト)
・小規模チーム(2~5名程度)のタスク管理、進捗管理
・メンバーとの技術的なフォロー、レビュー
・顧客や社内関係者とのコミュニケーション
【募集背景】
既存システム刷新や新規案件の増加に伴い、スクラッチ開発の経験を活かしながら、少数メンバーをまとめていただけるエンジニアを募集します。
単なる実装担当ではなく、設計やメンバー支援にも関わり、チームの中核として活躍できるポジションです。
ローコードツールとしてはintra-martを使用予定ですが、Javaの経験がある方であればご活躍いただけます!
【業務内容】
・Javaを用いたスクラッチ開発(設計~実装~テスト)
・小規模チーム(2~5名程度)のタスク管理、進捗管理
既存システム刷新や新規案件の増加に伴い、スクラッチ開発の経験を活かしながら、少数メンバーをまとめていただけるエンジニアを募集します。
単なる実装担当ではなく、設計やメンバー支援にも関わり、チームの中核として活躍できるポジションです。
ローコードツールとしてはintra-martを使用予定ですが、Javaの経験がある方であればご活躍いただけます!
【業務内容】
・Javaを用いたスクラッチ開発(設計~実装~テスト)
・小規模チーム(2~5名程度)のタスク管理、進捗管理
製造大手向けアカウントセールス|中核人材として(Mgr) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割・ミッション】・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】
上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】
上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
システム導入コンサルタント【未経験可/アスエネ事業部/リモート週1~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築
*【業務内容】*
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
製造×ビジネスコンサルタント(SM~D) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1100 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割・ミッション ・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上
・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現
■業務内容・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など)
-PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など
・プロジェクトマネジメント(コスト・リソース・期限 等)
・クライアント幹部(CIO/CTO/開発部門責任者等)との折衝・意思決定支援
・アカウントセールスと連携した案件創出・拡張
・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現
■業務内容・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など)
-PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など
・プロジェクトマネジメント(コスト・リソース・期限 等)
・クライアント幹部(CIO/CTO/開発部門責任者等)との折衝・意思決定支援
・アカウントセールスと連携した案件創出・拡張
■役割・ミッション
・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上
・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現
■業務内容
・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など)
-PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など
・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上
・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現
■業務内容
・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など)
-PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など
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