68ページ | 女性活躍中！土日祝休みの転職・求人情報
公開中の求人12,152件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人12,152件中 3351-3400件表示
開発メンバー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は
高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と
非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は
高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と
非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。
【中途採用】アート事業 営業企画・推進担当/スペースコンテンツグループ 事業推進チーム 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
・作品管理
・展示準備
・進行管理
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
・作品管理
・展示準備
・進行管理
ITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出など
お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出など
お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
ビジネス職オープンポジション｜PRONIアイミツ・PRONIアイミツSaaS PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フィールドセールス】
企業の営業・マーケティング部を訪問し、「PRONIアイミツ/PRONIアイミツSaaS」を活用した効率的な受注方法を提案します。
・顧客の課題をヒアリングし、最適なプランを提案
・契約締結に向けた交渉
・導入後のフォロー
【パートナーサクセス】
企業の営業・マーケティング部を訪問し、「PRONIアイミツ/PRONIアイミツSaaS」を活用した効率的な受注方法を提案します。
・顧客の課題をヒアリングし、最適なプランを提案
・契約締結に向けた交渉
・導入後のフォロー
【パートナーサクセス】
【フィールドセールス】
企業の営業・マーケティング部を訪問し、「PRONIアイミツ/PRONIアイミツSaaS」を活用した効率的な受注方法を提案します。
・顧客の課題をヒアリングし、最適なプランを提案
・契約締結に向けた交渉
・導入後のフォロー
【パートナーサクセス】
契約企業に対し、サービス導入から成果創出までをサポートします。
企業の営業・マーケティング部を訪問し、「PRONIアイミツ/PRONIアイミツSaaS」を活用した効率的な受注方法を提案します。
・顧客の課題をヒアリングし、最適なプランを提案
・契約締結に向けた交渉
・導入後のフォロー
【パートナーサクセス】
契約企業に対し、サービス導入から成果創出までをサポートします。
リクルーティングバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか？
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか？
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
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キャリアバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
ソリューションセールス 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
柏支店 インフラエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
連結決算担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 502 ～ 647万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
具体的な業務内容
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
経営企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、アイスタイルグループにおいて最も規模の大きなリテール事業の経営企画のポジションです。
リテール事業経営陣と深くかかわり、本社経営企画部門とも連携してリテール戦略の意思決定に重要な分析やプロジェクトに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・店舗別損益分析、新規出店シュミレーションのほか、投資対収益の検討
・経営課題の抽出と解決推進
リテール事業経営陣と深くかかわり、本社経営企画部門とも連携してリテール戦略の意思決定に重要な分析やプロジェクトに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・店舗別損益分析、新規出店シュミレーションのほか、投資対収益の検討
・経営課題の抽出と解決推進
本ポジションは、アイスタイルグループにおいて最も規模の大きなリテール事業の経営企画のポジションです。
リテール事業経営陣と深くかかわり、本社経営企画部門とも連携してリテール戦略の意思決定に重要な分析やプロジェクトに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・店舗別損益分析、新規出店シュミレーションのほか、投資対収益の検討
・経営課題の抽出と解決推進
リテール事業経営陣と深くかかわり、本社経営企画部門とも連携してリテール戦略の意思決定に重要な分析やプロジェクトに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・店舗別損益分析、新規出店シュミレーションのほか、投資対収益の検討
・経営課題の抽出と解決推進
カタログギフトプランナー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントやグループ会社の課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルのカタログギフトを企画・提案をお任せします。
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
クライアントやグループ会社の課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルのカタログギフトを企画・提案をお任せします。
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）を
カスタマイズした1to1の提案営業
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）を
カスタマイズした1to1の提案営業
具体的な業務
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
AWSクラウドエンジニア SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はクレジットカードをはじめ、様々な決済サービスを提供しています。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
同社はクレジットカードをはじめ、様々な決済サービスを提供しています。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
シニアアプリケーションエンジニア Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
【出版事業部】営業担当 SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
書籍・電子書籍に関わる営業のお仕事です。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
・書店への営業活動：企画内容を説明し、お客様と協力して売上拡大を目指します。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
・書店への営業活動：企画内容を説明し、お客様と協力して売上拡大を目指します。
書籍・電子書籍に関わる営業のお仕事です。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：
書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
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【お仕事内容】
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【メディア事業部】Flutterエンジニア 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディア事業の中でも、[WINTICKET](https://www.winticket.jp/)、[Amebaマンガ](https://dokusho-ojikan.jp/)、[スタコミュ](https://www.stacommu.jp/)（FANBASEなど）、[WRESTLE UNIVERSE](https://cyber-fight.co.jp/)（CyberFight）
ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置き
クロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置き
クロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
メディア事業の中でも、[WINTICKET](https://www.winticket.jp/)、[Amebaマンガ](https://dokusho-ojikan.jp/)、[スタコミュ](https://www.stacommu.jp/)（FANBASEなど）、[WRESTLE UNIVERSE](https://cyber-fight.co.jp/)（CyberFight）ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
dely/開発 SRESite Reliability Engineer クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◼︎お任せしたい業務
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善
・インフラコストの管理と最適化
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善
・インフラコストの管理と最適化
◼︎お任せしたい業務
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
backendエンジニア 株式会社CyberACE
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 開発要件のヒアリング、新規機能の詳細設計、実装
- AI関連機能の調査や検証（LangChain, Dify）
- 既存機能のメンテナンス
- CloudRun, firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発
- GCPのインフラ構築
- Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備
- 定期開催しているチーム内勉強会での発表
- AI関連機能の調査や検証（LangChain, Dify）
- 既存機能のメンテナンス
- CloudRun, firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発
- GCPのインフラ構築
- Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備
- 定期開催しているチーム内勉強会での発表
- 開発要件のヒアリング、新規機能の詳細設計、実装
- AI関連機能の調査や検証（LangChain, Dify）
- 既存機能のメンテナンス
- CloudRun, firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発
- GCPのインフラ構築
- Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備
- 定期開催しているチーム内勉強会での発表
- AI関連機能の調査や検証（LangChain, Dify）
- 既存機能のメンテナンス
- CloudRun, firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発
- GCPのインフラ構築
- Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備
- 定期開催しているチーム内勉強会での発表
広告運用コンサルタント 株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用コンサルタント
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
■広告運用コンサルタント
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
アカウントエグゼクティブ 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
エンタープライズセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
営業カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
アカウントエグゼクティブ 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
経理マネージャー候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
■開示業務
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
■開示業務
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理部長候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています！
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています！
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
インサイドセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
インサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
アカウントエグゼクティブ 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
エンタープライズマーケティング 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を遂げる同社の事業をさらに加速させるため、エンタープライズ領域におけるマーケティング活動全般をお任せします。
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
・ABM戦略の立案／実行／検証
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
・ABM戦略の立案／実行／検証
急成長を遂げる同社の事業をさらに加速させるため、エンタープライズ領域におけるマーケティング活動全般をお任せします。
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
カスタマーサクセス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとして
お任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
お任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
インサイドセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
シニアセールス カスタマーサクセス クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が新規事業として注力している販促支援SaaS「クラシルチラシ」の
フィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」
「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案
・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
フィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」
「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案
・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
同社が新規事業として注力している販促支援SaaS「クラシルチラシ」のフィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
◆具体的な業務の例
・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
◆具体的な業務の例
・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業
アカウントディレクター 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
【チャリ・ロト】コンテンツプロデューサー(YouTube・SNS等) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
【業務内容】
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
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【チャリ・ロト】内部監査室 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1079万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
【チャリ・ロト】経理（マネージャー候補） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技のインターネット投票サービス『チャリロト.com』を運営する当社で、経理スタッフとして活躍しませんか？
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・請求処理：請求額の計算、請求書発行など、正確な処理をお願いします。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・請求処理：請求額の計算、請求書発行など、正確な処理をお願いします。
公営競技のインターネット投票サービス『チャリロト.com』を運営する当社で、経理スタッフとして活躍しませんか？
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・請求処理：請求額の計算、請求書発行など、正確な処理をお願いします。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・請求処理：請求額の計算、請求書発行など、正確な処理をお願いします。
人事総務スタッフ 株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途） ■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進 ■社員の相談対応・メンタルヘルス支援
②給与・労務関連業務
■給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整 ■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途） ■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進 ■社員の相談対応・メンタルヘルス支援
②給与・労務関連業務
■給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整 ■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
◆経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途）
■人事評価の運用・制度設計
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途）
■人事評価の運用・制度設計
データ活用エンジニア 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 523 ～ 795万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築
三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
セールス 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 351 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- リテール（スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア など）を中心とした企業へのメディア開拓営業
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
- リテール（スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア など）を中心とした企業へのメディア開拓営業
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
プロダクトデベロップメント部門HRBP 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
- 人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
- 人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行
約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
採用人事 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
総務人事マネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇具体的には...
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
◇具体的には...
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
【PM/PL募集】BIツールを活用したデータ分析プロジェクト推進 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇仕事内容 ：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容 ：- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング - プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 - プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成 - 納品、導入支援 - 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画
◇案件例 ：〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容 ：- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング - プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 - プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成 - 納品、導入支援 - 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画
◇案件例 ：〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
◇仕事内容
：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容
：
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容
：
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
経営企画 メンバー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。【具体的な業務内容】・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）・M&Aソーシング、エグゼキューション業務・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）・全社横断的なプロジェクトの推進・経営企画業務のAI/DX化
【業務概要】
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
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人事企画 労務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
SNS・動画ディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
商品企画・推進 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ディップ社にて、新しいプロダクトの商品企画・推進業務に携わる方を募集しております。
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
【業務の概要】
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
【業務の概要】
ディップ社にて、新しいプロダクトの商品企画・推進業務に携わる方を募集しております。
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
Web・アプリディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・【調査分析】市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・【課題抽出】
・【企画・設計】企画立案、要求設計。
・【ディレクション】外部業者、エンジニア、デザイナー、社内各所との連携。
・【効果測定】A/Bテスト、エンハンス結果の確認。
・【結果報告】資料作成、報告、ネクストアクション立案。
・【調査分析】市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・【課題抽出】
・【企画・設計】企画立案、要求設計。
・【ディレクション】外部業者、エンジニア、デザイナー、社内各所との連携。
・【効果測定】A/Bテスト、エンハンス結果の確認。
・【結果報告】資料作成、報告、ネクストアクション立案。
【業務内容】
・
【調査分析】
市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・
【課題抽出】
・
【調査分析】
市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・
【課題抽出】
セールスサポートマネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
・よくあるご質問（FAQ）や知識ベースの作成、更新、運用に携わっていただきます。
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
・よくあるご質問（FAQ）や知識ベースの作成、更新、運用に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
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