お問い合わせ番号:634240 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!《東京》デジタル・マーケティング・プランナー(プロフェッショナル職)|株式会社グロービスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

《東京》デジタル・マーケティング・プランナー(プロフェッショナル職)

株式会社グロービス

お問い合わせ番号:634240 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • オンライン広告の企画・運用を通し、経営大学院やGLOBIS 学び放題の広告効果を最大化する業務
  • 給与体系は非公開。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京の千代田区。土日祝休みで年間休日は非公開、月の平均残業時間は20時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・持ち株制度有り
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ブランド・マーケティング部門で広告の企画・運用に携わりませんか?
経営大学院やGLOBIS 学び放題のオンライン広告を通して、社会に貢献できるお仕事です。

【お仕事内容】
・オンライン広告の企画・運用
・他社様との連携プロジェクトへの参加

【このお仕事で大切なこと】
・社内外の様々な方々と協力し、投資に見合った効果を出すこと
・効果的で効率的なマーケティング・コミュニケーションを計画し、実行すること

広告は多岐にわたりますが、特にオンラインのデジタル分野に詳しい方を歓迎いたします。

【こんな方を求めています】
・多様な文化を理解し、尊重できる方
・社内外の多くの方々と良い関係を築ける方

このお仕事を通して、お客様の成長をサポートし、社会に貢献できるやりがいを感じてみませんか。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

■ブランド・マーケティング部門で広告の企画・運用に携わりませんか?

経営大学院やGLOBIS 学び放題のオンライン広告を通して、社会に貢献できるお仕事です。

【お仕事内容】
・オンライン広告の企画・運用
・他社様との連携プロジェクトへの参加

【このお仕事で大切なこと】
・社内外の様々な方々と協力し、投資に見合った効果を出すこと
・効果的で効率的なマーケティング・コミュニケーションを計画し、実行すること

広告は多岐にわたりますが、特にオンラインのデジタル分野に詳しい方を歓迎いたします。

【こんな方を求めています】
・多様な文化を理解し、尊重できる方
・社内外の多くの方々と良い関係を築ける方

このお仕事を通して、お客様の成長をサポートし、社会に貢献できるやりがいを感じてみませんか。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【職種経験】
事業会社または支援会社(広告代理店など)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上(以下、期待する職務経験例)
・各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど)
・他社(広告代理店やアライアンス企業)との企画立案・推進
・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング
【必須スキル】
・抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方
・ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方
【その他】
・社会人就業経験3年以上
・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
【職種経験】
事業会社または支援会社(広告代理店など)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上(以下、期待する職務経験例)
・各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど)
・他社(広告代理店やアライアンス企業)との企画立案・推進
・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング

【必須スキル】
・抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方
・ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方

【その他】
・社会人就業経験3年以上
・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社グロービス
企業HP https://www.globis.co.jp/
本社所在地 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 5-1 住友不動産麹町ビル
事業内容
設立年月日 1992年 8月 1日
代表者 堀 義人
従業員数 1,004名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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