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211.［ポテンシャル］事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施
・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
【ポジションの魅力】
■事業への貢献実感・手触り感が得やすい:
・成長スピードの速い事業で、PDCAサイクルも速いため、仕事が事業・プロダクトにどう影響するか、成果をダイレクトに感じられます。
・医療という社会インフラを支える「人材」と「経営」の課題に、エムスリーキャリアならではの
・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
【ポジションの魅力】
■事業への貢献実感・手触り感が得やすい:
・成長スピードの速い事業で、PDCAサイクルも速いため、仕事が事業・プロダクトにどう影響するか、成果をダイレクトに感じられます。
・医療という社会インフラを支える「人材」と「経営」の課題に、エムスリーキャリアならではの
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施
・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
【ポジションの魅力】
■事業への貢献実感・手触り感が得やすい：
・成長スピードの速い事業で、PDCAサイクルも速いため、仕事が事業・プロダクトにどう影響するか、成果をダイレクトに感じられます。
・医療という社会インフラを支える「人材」と「経営」の課題に、エムスリーキャリアならではのワンストップソリューションを提供することで、大きな貢献実感を得られます。
・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
【ポジションの魅力】
■事業への貢献実感・手触り感が得やすい：
・成長スピードの速い事業で、PDCAサイクルも速いため、仕事が事業・プロダクトにどう影響するか、成果をダイレクトに感じられます。
・医療という社会インフラを支える「人材」と「経営」の課題に、エムスリーキャリアならではのワンストップソリューションを提供することで、大きな貢献実感を得られます。
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
※プロジェクト例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
※プロジェクト例：
220.事業推進（経営企画・業績管理） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
212.［コンサル出身者向け］事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
200.［オープンポジション］事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
1-80［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
＜業務内容＞
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
マーケティングディレクター エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
BtoBマーケティング エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：同社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。
本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。
【業務詳細】：◆管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
◆リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善（LPO施策の実施、各種サイトの登録動線設計）
◆ナーチャリング施策の実行と改善（MAツール、CRMツールを活用した戦略実行）
【サービス】：医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮したSaaS採用支援サービスで、医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫でワンストップ支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
【魅力】 ：・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。
【業務詳細】：◆管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
◆リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善（LPO施策の実施、各種サイトの登録動線設計）
◆ナーチャリング施策の実行と改善（MAツール、CRMツールを活用した戦略実行）
【サービス】：医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮したSaaS採用支援サービスで、医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫でワンストップ支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
【魅力】 ：・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
【業務内容】
同社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。
本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。
【業務詳細】
◆管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
◆リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善（LPO施策の実施、各種サイトの登録動線設計）
◆ナーチャリング施策の実行と改善（MAツール、CRMツールを活用した戦略実行）
同社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。
本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。
【業務詳細】
◆管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
◆リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善（LPO施策の実施、各種サイトの登録動線設計）
◆ナーチャリング施策の実行と改善（MAツール、CRMツールを活用した戦略実行）
プロダクトマーケティングマネージャー エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。
顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。
※以下のプレスリリースもご参照ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040067.html
本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。
顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。
※以下のプレスリリースもご参照ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040067.html
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。
顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。
※以下のプレスリリースもご参照ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040067.html
本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。
顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。
※以下のプレスリリースもご参照ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040067.html
QAエンジニア（ポテンシャル採用） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
【募集概要】
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
エンジニアリンググループマネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
［リーダー候補］デジタルマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
【チャリ・ロト】経理（メンバークラス） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を
インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）をインターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
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【チャリ・ロト】労務（部長候補） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 611 ～ 884万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事労務戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事労務戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事労務戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
～お任せしたい業務イメージ～
・雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用
・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事労務戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
～お任せしたい業務イメージ～
・雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用
・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃
【チャリ・ロト】内部監査室（ジュニア枠） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 338 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し
エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・リスクアセスメント
エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・リスクアセスメント
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。
私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し
エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し
エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
【チャリ・ロト】内部監査室（シニア枠） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1079万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・リスクアセスメント
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・リスクアセスメント
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。
私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
【チャリ・ロト】人事労務部長候補 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 1079万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
～お任せしたい業務イメージ～
・人事戦略の企画・立案
・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
～お任せしたい業務イメージ～
・人事戦略の企画・立案
・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定
【チャリ・ロト】人事（部長候補） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 611 ～ 884万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
～お任せしたい業務イメージ～
・人事戦略の企画・立案
・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
～お任せしたい業務イメージ～
・人事戦略の企画・立案
・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定
【チャリ・ロト】経営企画（企画_ミドル層） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
【チャリ・ロト】労務（リーダー候補） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。
【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等
【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等
労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。
【業務内容】
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
【業務内容】
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
コーポレート戦略 STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
■M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■キャッシュレス決済の不正取引抑制のリスク機能高度化
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
■M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■キャッシュレス決済の不正取引抑制のリスク機能高度化
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
ビジネスプランニング STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
SMBカスタマーサクセス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、同社サービス、予約、レジ、決済 を中心とした複数製品を導入いただいている事業者さまの「オンボーディング」
「アダプション手法の効率化（ハイタッチ手法からロータッチ、テックタッチへの支援方法の変化）」を担当いただきます。
SMB領域の事業者さまが 同社 の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約 の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
「アダプション手法の効率化（ハイタッチ手法からロータッチ、テックタッチへの支援方法の変化）」を担当いただきます。
SMB領域の事業者さまが 同社 の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約 の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
主に、同社サービス、予約、レジ、決済を中心とした複数製品を導入いただいている事業者さまの「オンボーディング」「アダプション手法の効率化（ハイタッチ手法からロータッチ、テックタッチへの支援方法の変化）」を担当いただきます。
SMB領域の事業者さまが同社の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
SMB領域の事業者さまが同社の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
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プロダクトセールス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
リードリクルーター（エンジニア採用） STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。
特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング
特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング
ソリューションセールス（Bizdev） STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
Androidエンジニア STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なアプリ開発に携わりませんか？
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
魅力的なアプリ開発に携わりませんか？
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
プロダクトマネジャー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで
裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
◎高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
STORES 予約 | ダイレクトセールス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎STORES 予約 のダイレクトセールスメンバーを募集します。
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
◎STORES 予約 のダイレクトセールスメンバーを募集します。
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
シニアプロダクトデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 552 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
・課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定・POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
＜担当プロダクトのデザインレビュー＞
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
・課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定・POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
＜担当プロダクトのデザインレビュー＞
◎プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計
・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計
・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
プロダクトマネジメント／東京／リーダー候補 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
セールスエンジニア 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社サービスの自社システムの導入提案・支援・フォロー】
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
【自社サービスの自社システムの導入提案・支援・フォロー】
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション：製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案）
・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。
■職務詳細
・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決
■業務内容：ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案）
・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。
■職務詳細
・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決
■ミッション：
製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：
ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。
ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど）
製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：
ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。
ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
- 既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
- 既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）
THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が"どのように変わるか"を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が"どのように変わるか"を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
マーケティング BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルマーケティング戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当。
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
グローバルマーケティング戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当。
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
国内 ライセンス BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ブランド「Lovisia」商品の流通開拓
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
自社ブランド「Lovisia」商品の流通開拓
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
ビジネス職全般 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直接的なセールス業務以外の全般をお任せする予定です。売上やサービスの質向上への貢献と事業成長の為あらゆるチャレンジが可能です。
▼入社後のイメージ
①特定技能という制度について知識を深めていただきます。
②Linkusの機能や内容を熟知していただきます。
③出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を確認し、ユーザー目線に立った機能化の検討をしていただきます。
④その他、様々なオペレーション業務など
▼具体的な業務内容
・海外人材エージェントとの均衡、通訳者とのやり取り
▼入社後のイメージ
①特定技能という制度について知識を深めていただきます。
②Linkusの機能や内容を熟知していただきます。
③出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を確認し、ユーザー目線に立った機能化の検討をしていただきます。
④その他、様々なオペレーション業務など
▼具体的な業務内容
・海外人材エージェントとの均衡、通訳者とのやり取り
直接的なセールス業務以外の全般をお任せする予定です。売上やサービスの質向上への貢献と事業成長の為あらゆるチャレンジが可能です。
▼入社後のイメージ
①特定技能という制度について知識を深めていただきます。
②Linkusの機能や内容を熟知していただきます。
③出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を確認し、ユーザー目線に立った機能化の検討をしていただきます。
④その他、様々なオペレーション業務など
▼入社後のイメージ
①特定技能という制度について知識を深めていただきます。
②Linkusの機能や内容を熟知していただきます。
③出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を確認し、ユーザー目線に立った機能化の検討をしていただきます。
④その他、様々なオペレーション業務など
【tenso】COO室 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。
具体的には、下記のような業務を行っています。
・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析
・ビジネスにおける対処するべき課題の特定
・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント
・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート
・主に海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行
具体的には、下記のような業務を行っています。
・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析
・ビジネスにおける対処するべき課題の特定
・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント
・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート
・主に海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行
tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。
具体的には、下記のような業務を行っています。
・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析
・ビジネスにおける対処するべき課題の特定
・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント
・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート
具体的には、下記のような業務を行っています。
・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析
・ビジネスにおける対処するべき課題の特定
・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント
・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート
BCR_営業統括/統括候補_ライセンス BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理 ・営業活動
・チームマネジメント ・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
・海外展開に向けた戦略・施策の立案と実行 ・数値管理
・販路開拓、および小売店・ディストリビューターとのコミュニケーション ・目標達成のためのチームマネジメント
・海外・国内のマーケティングと今後の商品企画へのフィードバック
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理 ・営業活動
・チームマネジメント ・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
・海外展開に向けた戦略・施策の立案と実行 ・数値管理
・販路開拓、および小売店・ディストリビューターとのコミュニケーション ・目標達成のためのチームマネジメント
・海外・国内のマーケティングと今後の商品企画へのフィードバック
【仕事内容】
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理
・営業活動
・チームマネジメント
・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理
・営業活動
・チームマネジメント
・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
BCR_ビジネスデベロップメントリーダー_G2H（プロダクト開発職） BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントや市場ニーズを基にしたソリューション・プロダクト開発を担当
・経営視点および事業視点を考慮しながら、新規および既存プロダクトの設計企画
・ユーザー視点に立った要件の深掘りと、リリース後の改善・運用をリードしながら拡大を目指す
・チームや関連部門と協力し、プロダクトの開発を推進し、品質・価値向上に努める
【具体的な業務内容】
・市場調査・競合分析
・プロダクト企画・開発・その後の成長拡大
・チーム間連携とプロジェクト管理
・経営視点および事業視点を考慮しながら、新規および既存プロダクトの設計企画
・ユーザー視点に立った要件の深掘りと、リリース後の改善・運用をリードしながら拡大を目指す
・チームや関連部門と協力し、プロダクトの開発を推進し、品質・価値向上に努める
【具体的な業務内容】
・市場調査・競合分析
・プロダクト企画・開発・その後の成長拡大
・チーム間連携とプロジェクト管理
・クライアントや市場ニーズを基にしたソリューション・プロダクト開発を担当
・経営視点および事業視点を考慮しながら、新規および既存プロダクトの設計企画
・ユーザー視点に立った要件の深掘りと、リリース後の改善・運用をリードしながら拡大を目指す
・チームや関連部門と協力し、プロダクトの開発を推進し、品質・価値向上に努める
【具体的な業務内容】
・市場調査・競合分析
・プロダクト企画・開発・その後の成長拡大
・経営視点および事業視点を考慮しながら、新規および既存プロダクトの設計企画
・ユーザー視点に立った要件の深掘りと、リリース後の改善・運用をリードしながら拡大を目指す
・チームや関連部門と協力し、プロダクトの開発を推進し、品質・価値向上に努める
【具体的な業務内容】
・市場調査・競合分析
・プロダクト企画・開発・その後の成長拡大
BCR_ビジネスデベロップメントリーダー_G2H（ビジネスデベロップメントリーダー） BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンス構築：Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。・提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
■ハイレイヤーに対する交渉：高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。・提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
■アライアンス構築：
Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：
高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：
市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：
高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：
市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
グローバルEC/新規事業企画/中東事業責任者候補 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中東市場向けEC事業の立ち上げメンバー募集！】
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
・既存サービスであるBuyeeの中東展開はもちろん、全く新しい事業やサービスの企画から実行まで、あなたのアイデアを活かして実現できます。
・中国やアメリカでの経験は活かせますが、中東市場ではゼロから事業を構築していくことになるので、あなたの企画力と実行力が試されます。
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
・既存サービスであるBuyeeの中東展開はもちろん、全く新しい事業やサービスの企画から実行まで、あなたのアイデアを活かして実現できます。
・中国やアメリカでの経験は活かせますが、中東市場ではゼロから事業を構築していくことになるので、あなたの企画力と実行力が試されます。
【中東市場向けEC事業の立ち上げメンバー募集！】
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。
中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。
事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。
中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。
事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
事業企画_海外に向けたEC関連(越境EC)の新規事業構築 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外向けECサイトの新規事業立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
海外向けECサイトの新規事業立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
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【BeeCruise株式会社】グローバルEC/新規事業企画/ヨーロッパ事業責任者候補 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外事業拡大に挑戦しませんか？
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
海外事業拡大に挑戦しませんか？
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
【BeeCruise株式会社】グローバルEC/新規事業企画/アメリカ事業責任者候補 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)事業の拡大に携わりませんか？
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)事業の拡大に携わりませんか？
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
市場調査実施コーディネーター 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 432 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イギリス・アメリカのお客様の日中韓での市場調査を成功に導くため、フィールドワークをコーディネートします。
具体的には：
・海外調査会社との調整（調査内容やスケジューリングなど）
・フィールドワークコントロール（社内外の関係者との調整・インタビューの実施）
※分析やレポーティングは当グループでは行いません
具体的には：
・海外調査会社との調整（調査内容やスケジューリングなど）
・フィールドワークコントロール（社内外の関係者との調整・インタビューの実施）
※分析やレポーティングは当グループでは行いません
イギリス・アメリカのお客様の日中韓での市場調査を成功に導くため、フィールドワークをコーディネートします。
具体的には：
・海外調査会社との調整（調査内容やスケジューリングなど）
・フィールドワークコントロール（社内外の関係者との調整・インタビューの実施）
※分析やレポーティングは当グループでは行いません
具体的には：
・海外調査会社との調整（調査内容やスケジューリングなど）
・フィールドワークコントロール（社内外の関係者との調整・インタビューの実施）
※分析やレポーティングは当グループでは行いません
IHC-47-4_マーケティングリサーチャー／シンジケートデータサービス 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 477 ～ 701万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬会社）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する当社サービスの紹介、当社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬会社）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する当社サービスの紹介、当社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬会社）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する当社サービスの紹介、当社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬会社）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する当社サービスの紹介、当社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 628 ～ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント（主に製薬会社）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の
作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の
支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を 把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の
作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の
支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を 把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬会社）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
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