120ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人12,550件中 5951-6000件表示
カスタマーサクセス（メンバー/全プロダクト） 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計 ・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理 ・BOTCHANのセットアップ業務
・お問い合わせに対する回答（クライアントや代理店からの問合せへ、メールやチャット、電話で対応します）
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計 ・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理 ・BOTCHANのセットアップ業務
・お問い合わせに対する回答（クライアントや代理店からの問合せへ、メールやチャット、電話で対応します）
同社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
・BOTCHANのセットアップ業務
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
・BOTCHANのセットアップ業務
【インフラ】首都圏/インフラエンジニア/首都圏 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
【業務内容】
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
端子金型設計 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回、当社が募集するのは【金型設計職】です。
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
あなたの「こだわり」を、世界に向けて発信しませんか？
ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
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ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
今回、当社が募集するのは【金型設計職】です。
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
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当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
あなたの「こだわり」を、世界に向けて発信しませんか？
ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
【TDISS】(大阪・神戸・京都) 百貨店常駐システムサポート TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手百貨店における店舗常駐支援業務をお任せします。弊社のスタートアップメンバーとして各百貨店に配属され、幅広い業務を通じて百貨店システムの安定稼働を支える重要な役割です。
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
大手百貨店における店舗常駐支援業務をお任せします。弊社のスタートアップメンバーとして各百貨店に配属され、幅広い業務を通じて百貨店システムの安定稼働を支える重要な役割です。
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
セキュリティエンジニア 運用 リーダークラス NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（１）セキュリティクラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【具体的な職務内容】
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【具体的な職務内容】
（１）セキュリティクラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
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セキュリティエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■セキュリティ案件における提案業務
■セキュリティ案件における設計・構築・検証業務
■セキュリティ案件におけるプロジェクト管理業務
■セキュリティ案件におけるコンサルティング
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■セキュリティ案件における提案業務
■セキュリティ案件における設計・構築・検証業務
■セキュリティ案件におけるプロジェクト管理業務
■セキュリティ案件におけるコンサルティング
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■セキュリティ案件における提案業務
■セキュリティ案件における設計・構築・検証業務
■セキュリティ案件におけるプロジェクト管理業務
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■セキュリティ案件における提案業務
■セキュリティ案件における設計・構築・検証業務
■セキュリティ案件におけるプロジェクト管理業務
ネットワークエンジニア 提案 設計 構築 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における提案業務
■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
■増設、移設、負荷分散対応
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における提案業務
■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
■増設、移設、負荷分散対応
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における提案業務
■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における提案業務
■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
テックリード（フルスタックエンジニア） 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
プロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを
担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションに
ご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションに
ご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
Biz_カスタマーサクセス（プレイングマネージャー候補/全プロダクト） 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから
導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
当社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
法務担当 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇具体的には...
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
◇具体的には...
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
【ワンダー】教室スタッフ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
M＆A事業推進マネージャー候補 株式会社BGパートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
広報/PR 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆広報（PR）として、資金調達やプロダクト成長に伴う企業広報・採用広報を中心に、ABABAの価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・採用広報の推進 ・noteやWantedlyの記事の企画・執筆・編集 ・採用広報コンテンツ戦略の立案
・メディアとの連携、取材対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・PRパートナーとの打ち合わせ
・採用広報ウェビナー設計・運営 ・ABABAの価値を伝えるウェビナーの企画・運営
・ブランド認知拡大に向けた戦略策定 ・SNSを活用した情報発信 ・社内外イベントの企画・運営
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・採用広報の推進 ・noteやWantedlyの記事の企画・執筆・編集 ・採用広報コンテンツ戦略の立案
・メディアとの連携、取材対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・PRパートナーとの打ち合わせ
・採用広報ウェビナー設計・運営 ・ABABAの価値を伝えるウェビナーの企画・運営
・ブランド認知拡大に向けた戦略策定 ・SNSを活用した情報発信 ・社内外イベントの企画・運営
◆広報（PR）として、資金調達やプロダクト成長に伴う企業広報・採用広報を中心に、ABABAの価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・採用広報の推進
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・採用広報の推進
マーケティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ABABA/REALMEの学生獲得を中心としたマーケティング業務を担っていただくマーケティングポジションを募集します。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
・学生インターンの採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・新規登録学生数の増加を目指したマーケティング施策の運用
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
・学生インターンの採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・新規登録学生数の増加を目指したマーケティング施策の運用
◆ABABA/REALMEの学生獲得を中心としたマーケティング業務を担っていただくマーケティングポジションを募集します。
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
江東区での「旅行サイトにおける予約管理システム開発」案件を想定しております。
【案件】 コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】 9割テレワーク / 出社は月2～3回程度
【開発環境】 Java、Struts、Oracle、RHEL、Apache、Tomcat
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【案件】 コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】 9割テレワーク / 出社は月2～3回程度
【開発環境】 Java、Struts、Oracle、RHEL、Apache、Tomcat
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
江東区での「旅行サイトにおける予約管理システム開発」案件を想定しております。
【案件】
コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】
9割テレワーク
／
【案件】
コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】
9割テレワーク
／
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆川崎市で医療用機器メーカー向け「PowerBIダッシュボード作成」案件への配属を想定しております。
【業務内容】 施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)、人数の推移グラフやヒストグラム
リアルタイム更新、ログインユーザーごとで表示施設の切り替え など
【環境】 AWS、Python、PowerBI
【勤務体制】 はじめは1名での案件参画を想定しております。
【社員へのフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意しております。
【業務内容】 施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)、人数の推移グラフやヒストグラム
リアルタイム更新、ログインユーザーごとで表示施設の切り替え など
【環境】 AWS、Python、PowerBI
【勤務体制】 はじめは1名での案件参画を想定しております。
【社員へのフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意しております。
◆川崎市で医療用機器メーカー向け「PowerBIダッシュボード作成」案件への配属を想定しております。
【業務内容】
施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
・ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)
・人数の推移グラフやヒストグラム
・リアルタイム更新
・ログインユーザーごとで表示施設の切り替え
【業務内容】
施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
・ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)
・人数の推移グラフやヒストグラム
・リアルタイム更新
・ログインユーザーごとで表示施設の切り替え
【第二新卒・未経験者歓迎】法人営業◆上場企業経営層へ提案/IR活動に貢献/リモートOK／残業月10H 株式会社シェアードリサーチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。
【業務詳細】 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ 新規営業：8割 ☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20～30件の商談を実施します。
また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。
★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
2. 既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客：2割
・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
【業務詳細】 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ 新規営業：8割 ☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20～30件の商談を実施します。
また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。
★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
2. 既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客：2割
・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。
【業務詳細】
企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ
新規営業：8割
☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
【業務詳細】
企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ
新規営業：8割
☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
インフラエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有している「公共向けクラウド導入プロジェクト」に参画いただきます。
【案件】 ・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】 残業平均20時間/月 リモート/週1-2日
【勤務形態】 プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
【案件】 ・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】 残業平均20時間/月 リモート/週1-2日
【勤務形態】 プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
◆千葉支店で保有している「公共向けクラウド導入プロジェクト」に参画いただきます。
【案件】
・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】
残業平均20時間/月
リモート/週1-2日
【案件】
・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】
残業平均20時間/月
リモート/週1-2日
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有する「金融システム更改プロジェクト」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 財務会計のWebアプリケーション開発
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 財務会計のWebアプリケーション開発
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆千葉支店で保有する「金融システム更改プロジェクト」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有する「転職支援システム開発」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 転職支援サービスにおけるシステム改修および保守
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 転職支援サービスにおけるシステム改修および保守
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆千葉支店で保有する「転職支援システム開発」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
インフラエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有している「住宅設備会社の社内NW更改プロジェクト」に参画いただきます。
【案件】 ・社内NW更改および運用保守
【勤務形態】 プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【案件】 ・社内NW更改および運用保守
【勤務形態】 プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆千葉支店で保有している「住宅設備会社の社内NW更改プロジェクト」に参画いただきます。
【案件】
・社内NW更改および運用保守
【勤務形態】
プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【案件】
・社内NW更改および運用保守
【勤務形態】
プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
コミュニティ運営・イベント企画マーケター 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI食事管理アプリ『あすけん』のユーザーとの接点を最大限に活かし、サービスへの愛着やロイヤリティを高めていくためのコミュニティ施策やイベント企画を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・コミュニティ機能の改善・仕組み化
- アプリ内の日記機能の機能改善 - アプリ内の日記機能・SNS（XやInstagram等）でのUGC活性化
- 日記投稿やUGCを活用した新たなマーケティング施策の企画・実行 - アンバサダープログラムの立ち上げ・運営
- アンバサダープログラムの企画・運用設計 - アンバサダーの募集、選出 - アンバサダーとの定期的なやりとりを通したリレーション構築
- アンバサダープログラムの企画・スケジュール立案・実行 - アンバサダープログラムの活動報告やアンバサダー向けのコンテンツ作成
■具体的な業務内容
・コミュニティ機能の改善・仕組み化
- アプリ内の日記機能の機能改善 - アプリ内の日記機能・SNS（XやInstagram等）でのUGC活性化
- 日記投稿やUGCを活用した新たなマーケティング施策の企画・実行 - アンバサダープログラムの立ち上げ・運営
- アンバサダープログラムの企画・運用設計 - アンバサダーの募集、選出 - アンバサダーとの定期的なやりとりを通したリレーション構築
- アンバサダープログラムの企画・スケジュール立案・実行 - アンバサダープログラムの活動報告やアンバサダー向けのコンテンツ作成
AI食事管理アプリ『あすけん』のユーザーとの接点を最大限に活かし、サービスへの愛着やロイヤリティを高めていくためのコミュニティ施策やイベント企画を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・コミュニティ機能の改善・仕組み化
- アプリ内の日記機能の機能改善
- アプリ内の日記機能・SNS（XやInstagram等）でのUGC活性化
- 日記投稿やUGCを活用した新たなマーケティング施策の企画・実行
- アンバサダープログラムの立ち上げ・運営
■具体的な業務内容
・コミュニティ機能の改善・仕組み化
- アプリ内の日記機能の機能改善
- アプリ内の日記機能・SNS（XやInstagram等）でのUGC活性化
- 日記投稿やUGCを活用した新たなマーケティング施策の企画・実行
- アンバサダープログラムの立ち上げ・運営
官庁 自治体マーケット向けITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
四国エリアにおける官庁・公共、自治体マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により
戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■セミナー、展示会などの出展対応
■見積作成、提案書作成、資料作成
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により
戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■セミナー、展示会などの出展対応
■見積作成、提案書作成、資料作成
四国エリアにおける官庁・公共、自治体マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■セミナー、展示会などの出展対応
■見積作成、提案書作成、資料作成
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■セミナー、展示会などの出展対応
■見積作成、提案書作成、資料作成
ネットワークエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信キャリアや公共機関向けに、ネットワークインフラの設計・構築・保守を
担当いただきます。
マイナンバーカード関連やパブリッククラウド導入など、社会的インパクトの大きい案件に携わります。
要件整理からプロジェクト推進、運用まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■通信キャリアや公共機関向けネットワークインフラの設計・構築・保守
■マイナンバーカード関連を含む高信頼性ネットワークの構築・運用支援
■パブリッククラウド（AWS、Azure等）環境の設計・導入・最適化
担当いただきます。
マイナンバーカード関連やパブリッククラウド導入など、社会的インパクトの大きい案件に携わります。
要件整理からプロジェクト推進、運用まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■通信キャリアや公共機関向けネットワークインフラの設計・構築・保守
■マイナンバーカード関連を含む高信頼性ネットワークの構築・運用支援
■パブリッククラウド（AWS、Azure等）環境の設計・導入・最適化
通信キャリアや公共機関向けに、ネットワークインフラの設計・構築・保守を担当いただきます。
マイナンバーカード関連やパブリッククラウド導入など、社会的インパクトの大きい案件に携わります。
要件整理からプロジェクト推進、運用まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■通信キャリアや公共機関向けネットワークインフラの設計・構築・保守
■マイナンバーカード関連を含む高信頼性ネットワークの構築・運用支援
■パブリッククラウド（AWS、Azure等）環境の設計・導入・最適化
マイナンバーカード関連やパブリッククラウド導入など、社会的インパクトの大きい案件に携わります。
要件整理からプロジェクト推進、運用まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■通信キャリアや公共機関向けネットワークインフラの設計・構築・保守
■マイナンバーカード関連を含む高信頼性ネットワークの構築・運用支援
■パブリッククラウド（AWS、Azure等）環境の設計・導入・最適化
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
DXサービスエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や
利活用支援を担当いただきます。
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
利活用支援を担当いただきます。
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当いただきます。
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
ITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神奈川県内における自治体マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により
戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により
戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
神奈川県内における自治体マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
インフラサーバエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客システム基盤の提案～設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
顧客システム基盤の提案～設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
ITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
茨城県内のパブリックマーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により
戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により
戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
茨城県内のパブリックマーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
【キャリア採用】データ分析研修講師 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など） ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告 ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売 等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など） ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告 ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売 等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
【仕事内容】
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
国内営業 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
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賃貸管理スタッフ／八王子 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
【職務詳細】・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
【職務詳細】・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
【職務概要】
賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
【職務詳細】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
【職務詳細】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
PM PL ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
D2C・ECサイト企画運営｜戦略立案から実行まで一貫して担当 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
亀田製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、亀田製菓のECサイト「通販いちば」の拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
※参考：
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
※参考：
亀田製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、亀田製菓のECサイト「通販いちば」の拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
金融業（生保、ノンバンク）向けネットワークエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
UI UXデザイナー 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のサービスをご担当いただく予定です。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
以下のサービスをご担当いただく予定です。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
社内SE 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企画本部グローバル情報統括部にて、業務系（生産管理、販売、経理等）のITシステム導入や維持管理をお任せします。
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
企画本部グローバル情報統括部にて、業務系（生産管理、販売、経理等）のITシステム導入や維持管理をお任せします。
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
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エンジニアリングマネージャー インフラ 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
福岡 RPOディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規案件を構築する
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
■新規案件を構築する
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
事業戦略 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
プロジェクトマネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
データ分析基盤開発シニアエンジニア 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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