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の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
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公開求人429件中 379-396件表示
エンタープライズアカウント営業【IT未経験歓迎/Microsoftに強みを持つ優良企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
【具体的な業務内容】
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
【大阪営業所】SaaSセールス【自動車業界向けにシェアNo.1SaaS提案】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。
【大阪/WEB面接可】原子力発電所における施工管理業務【電力産業システム事業本部関西支社】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
※大阪※【施設とユーザーを繋ぐ両面コンサルタント】教育体制◎/土日祝/キャリアパス◎/社会貢献性高い 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 398 ~ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
<大阪>既存営業【未経験OK!/研修充実/チーム制/飛び込みやテレアポなし】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
【大阪】ITソリューション営業【TISインテックグループ/BPO×ITで顧客課題を解決】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティング営業として、新規顧客開拓および既存アカウントの深耕を通じ、案件創出から提案・受注までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【キャリアパス】
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【キャリアパス】
コンサルティング営業として、新規顧客開拓および既存アカウントの深耕を通じ、案件創出から提案・受注までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【担当者クラス】【関西地区】鉄道分野に関わる営業 (交通部) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。
【職務概要】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【大阪】ソリューション営業【東証プライム独立系SIer/フレックス/海外勤務へ挑戦可能】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :関西エリアを中心とした大手企業向けのITソリューション営業になります。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
マーケティングや新しい自社IP製品・サービスの企画などにも関わることができます。
ご志向やご経験に応じて海外拠点での勤務に調整することもできます。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
マーケティングや新しい自社IP製品・サービスの企画などにも関わることができます。
ご志向やご経験に応じて海外拠点での勤務に調整することもできます。
【業務内容】:
関西エリアを中心とした大手企業向けのITソリューション営業になります。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:
長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
関西エリアを中心とした大手企業向けのITソリューション営業になります。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:
長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
【TKP1435-関西支店】カジュアル面談歓迎!/法人顧客向けインサイドセールス /問合せ対応中心/ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
【営業統括】アカウント営業/大手クライアントに向けたコンサルティング営業(大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら
「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら
「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
■職務概要
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
■ 職務詳細
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
■ 職務詳細
【大阪】法人営業/年間休日121日/クライアントがイメージする理想のオフィス環境の企画・提案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
【仕事内容】
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
<大阪>IT営業職(未経験OK)【市場価値の向上/会計事務所向け】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案する仕事です。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
◆財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案する仕事です。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
<大阪>ソリューション営業【IT業界未経験者が活躍中/リレーション構築力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 390 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業(従業員100名~2000名前後)メイン(代理店含む)。30社~40社程度(本採用により、1人の担当社数は減る予定)担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
法人向けアカウント営業(大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円~10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注~アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて
案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円~10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注~アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて
案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円~10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注~アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円~10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注~アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
【キャリアアドバイザー/大阪】~副業可!早期キャリアアップ~ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
関西地区における産業・流通分野向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・上記を実現するIT・OT・プロダクトを活用した営業活動
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・上記を実現するIT・OT・プロダクトを活用した営業活動
【職務概要】
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
<大阪>法人営業【未経験OK!/年12回・毎月昇給機会あり/インセンティブで稼げる/研修充実】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
【リクルーティングアドバイザー/大阪】~副業可!住宅手当あり!早期キャリアアップ~ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
あなたに合う求人が
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