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サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
【経理】連結経理担当※経験者 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
■ミッション
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
コーポレートエンジニア【エムスリーグループ オープンポジション】 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】 ：エムスリーグループ各社のIT部門（※選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。）
・本ポジションはグループ会社での雇用となります。
・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。
※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。
【業務内容】 ：エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画/実行を担っていただくポジションです。
ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。
【業務詳細】 ：・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行
【配属部署】 ：エムスリーグループ各社のIT部門（※選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。）
・本ポジションはグループ会社での雇用となります。
・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。
※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。
【業務内容】 ：エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画/実行を担っていただくポジションです。
ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。
【業務詳細】 ：・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門（※選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。）
・本ポジションはグループ会社での雇用となります。
・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。
※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。
【業務内容】
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門（※選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。）
・本ポジションはグループ会社での雇用となります。
・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。
※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。
【業務内容】
事業開発担当（CVC推進） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行
■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
ベンチャー投資案件の実行
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行
■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
ベンチャー投資案件の実行
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行
■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ
・持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行
■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ
・持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
法務担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
◆国内法務業務全般 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した
医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、その他各種法律相談
◆コンプライアンス対応 -コンプライアンスに関する社員教育、ホットライン・内部通報対応
◆国内法務業務全般 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した
医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、その他各種法律相談
◆コンプライアンス対応 -コンプライアンスに関する社員教育、ホットライン・内部通報対応
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
◆国内法務業務全般
⁃ 主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した
医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
◆国内法務業務全般
⁃ 主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した
医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
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クリニック向けSaaSビジネス（新規事業）CMO候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
■ミッション 開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに
集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなど
の機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたい
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
■ミッション 開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに
集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなど
の機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたい
■担当業務
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
【m3.com】m3.com編集（デスク） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション：28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
■担当業務：◆m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます
（一部、自身で取材・執筆することも想定）。
◆「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。
・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
■担当業務：◆m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます
（一部、自身で取材・執筆することも想定）。
◆「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。
・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
■ミッション：
28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
■担当業務：
◆m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます（一部、自身で取材・執筆することも想定）。
◆「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。
・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務
28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
■担当業務：
◆m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます（一部、自身で取材・執筆することも想定）。
◆「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。
・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務
【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。
■担当業務：
＜1、事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード
・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜2、マネジメント業務＞
■担当業務：
＜1、事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード
・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜2、マネジメント業務＞
クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。
■担当業務：
＜1、事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード
・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード
■担当業務：
＜1、事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード
・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード
【法務】法務グループリーダー候補（CLO候補） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する
①法務：１．主に国内事業に関する契約審査
２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定
３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
４．国内の係争対応
５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する
①法務：
１．主に国内事業に関する契約審査
２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定
３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
４．国内の係争対応
５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
①法務：
１．主に国内事業に関する契約審査
２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定
３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
４．国内の係争対応
５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
新規事業開発／専任担当（ビジネスプロデューサー） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。
【主な業務】
− 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
− 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
− 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計 など
【主な業務】
− 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
− 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
− 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計 など
入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。
【主な業務】
− 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
− 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
− 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計など
【主な業務】
− 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
− 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
− 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計など
【事業開発】事業開発担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
【ITサービス】次世代CIO候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
分析プロジェクトマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
【1-02】経営企画部_部長 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
4000億円規模の企業グループで、経営企画部長として活躍しませんか？
私たちは、売上高4000億円、従業員数15,000名を超える企業グループで、更なる成長を続けています。
ブランドビジネスや小売業界の激しい変化に対応し、成長を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画部長を募集しています。
【業務内容】
経営企画部長の役割として、以下の業務に携わっていただきます。
・経営管理業務
- 全社経営会議に向けたデータ分析、資料作成、ダッシュボード作成
私たちは、売上高4000億円、従業員数15,000名を超える企業グループで、更なる成長を続けています。
ブランドビジネスや小売業界の激しい変化に対応し、成長を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画部長を募集しています。
【業務内容】
経営企画部長の役割として、以下の業務に携わっていただきます。
・経営管理業務
- 全社経営会議に向けたデータ分析、資料作成、ダッシュボード作成
4000億円規模の企業グループで、経営企画部長として活躍しませんか？
私たちは、売上高4000億円、従業員数15,000名を超える企業グループで、更なる成長を続けています。
ブランドビジネスや小売業界の激しい変化に対応し、成長を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画部長を募集しています。
【業務内容】
経営企画部長の役割として、以下の業務に携わっていただきます。
・経営管理業務
- 全社経営会議に向けたデータ分析、資料作成、ダッシュボード作成
私たちは、売上高4000億円、従業員数15,000名を超える企業グループで、更なる成長を続けています。
ブランドビジネスや小売業界の激しい変化に対応し、成長を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画部長を募集しています。
【業務内容】
経営企画部長の役割として、以下の業務に携わっていただきます。
・経営管理業務
- 全社経営会議に向けたデータ分析、資料作成、ダッシュボード作成
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ビル施工業務 定常事務業務のライン課長 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工（主に弱電系の配線等）、キャリア等の申請、廃止等の業務代行を行うチームのライン管理を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様の代行として配線見積もり査定と発注業務
■工事施工立ち合い、図面管理
■お客様のインフラ維持に関する事務代行（回線申請、各種費用処理など）
■その他新規案件の拡販と実行
■上記業務のライン管理
【具体的な職務内容】
■お客様の代行として配線見積もり査定と発注業務
■工事施工立ち合い、図面管理
■お客様のインフラ維持に関する事務代行（回線申請、各種費用処理など）
■その他新規案件の拡販と実行
■上記業務のライン管理
同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工（主に弱電系の配線等）、キャリア等の申請、廃止等の業務代行を行うチームのライン管理を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様の代行として配線見積もり査定と発注業務
■工事施工立ち合い、図面管理
■お客様のインフラ維持に関する事務代行（回線申請、各種費用処理など）
■その他新規案件の拡販と実行
■上記業務のライン管理
【具体的な職務内容】
■お客様の代行として配線見積もり査定と発注業務
■工事施工立ち合い、図面管理
■お客様のインフラ維持に関する事務代行（回線申請、各種費用処理など）
■その他新規案件の拡販と実行
■上記業務のライン管理
IT本部：アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
IT本部：アプリケーション開発第三部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
IT本部：生保業務システム_企画・開発エンジニア オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、執行役員候補として活躍しませんか？
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
成長を続ける企業で、執行役員候補として活躍しませんか？
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
【本社／東京】財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）_24029FO NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
WEBエンジニア GM候補 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食業界に特化したサービスを提供する企業で、エンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
飲食業界に特化したサービスを提供する企業で、エンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
スマホアプリ/WEBサービス開発のセールスエンジニア（マネージャー候補） 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
【業務内容】
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
マーケティングリサーチ 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医薬品業界専門のマーケティングコンサルタント】
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
【医薬品業界専門のマーケティングコンサルタント】
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
・医師、薬剤師、患者様への情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
・医師、薬剤師、患者様への情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案
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業務システム企画・開発マネージャ（管理職） EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
業務システム企画開発 PL/PM（グループマネージャ候補） EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
コーポレートマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギーテック事業を行う、Shizen Connectの成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の
立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の
立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
エネルギーテック事業を行う、Shizen Connectの成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
■会計税務、予算管理、資金調達
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
■会計税務、予算管理、資金調達
【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞ ～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進い ただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進い ただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
＜業務内容＞
～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
フロントエンドリードエンジニア 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
・開発ツールの選定と導入
・チームメンバーとの連携、技術情報の共有
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
・開発ツールの選定と導入
・チームメンバーとの連携、技術情報の共有
【業務内容】
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。
チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。
チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
エンジニアリングマネージャー（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
【読売巨人軍担当】プロジェクトマネージャー ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事・管理室 人事総務課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 787 ～ 967万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事・総務のポジションです！
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
魅力的な人事・総務のポジションです！
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
フロントエンドエンジニア / リード OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
プロダクトマネージャー OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
データサイエンティスト OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
【業務内容】
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
おくすり手帳アプリ/システム運用設計リーダー候補 harmo株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】：- システム運用管理（定常業務）- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
- サーバー上のログ解析 - その他、サービスの運用にあたり発生した様々な課題への改善等の取り組み
※夜間休日のメンテナンス対応は年に1度程度。障害対応による夜間休日出勤はほぼありません。
【課題解決】：新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進み、患者サイドのDx化も黎明期にはいりました。
おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだブルーオーシャンです。
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】：- システム運用管理（定常業務）- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
- サーバー上のログ解析 - その他、サービスの運用にあたり発生した様々な課題への改善等の取り組み
※夜間休日のメンテナンス対応は年に1度程度。障害対応による夜間休日出勤はほぼありません。
【課題解決】：新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進み、患者サイドのDx化も黎明期にはいりました。
おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだブルーオーシャンです。
【業務内容】
おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】
- システム運用管理（定常業務）
- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】
- システム運用管理（定常業務）
- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
CEO室・経営企画 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
事業グロース責任者候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
【Sales】ITソリューション営業※プレイングマネージャ GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）や
コンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。
【具体的な業務】 ・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
また、自らプレイングマネージャとして活動しつつ、配下の営業メンバのマネジメントを行い営業部門全体のパフォーマンスアップを推進して頂きます。
【働くイメージ】 営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
モノ（プロダクト）を販売するのではなく、IT/コンサルティングサービスの営業活動のため、顧客理解・分析や提案力など、顧客を深掘りできる営業力が重要になります。
コンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。
【具体的な業務】 ・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
また、自らプレイングマネージャとして活動しつつ、配下の営業メンバのマネジメントを行い営業部門全体のパフォーマンスアップを推進して頂きます。
【働くイメージ】 営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
モノ（プロダクト）を販売するのではなく、IT/コンサルティングサービスの営業活動のため、顧客理解・分析や提案力など、顧客を深掘りできる営業力が重要になります。
ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）やコンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。
【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
また、自らプレイングマネージャとして活動しつつ、配下の営業メンバのマネジメントを行い営業部門全体のパフォーマンスアップを推進して頂きます。
【働くイメージ】
【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
また、自らプレイングマネージャとして活動しつつ、配下の営業メンバのマネジメントを行い営業部門全体のパフォーマンスアップを推進して頂きます。
【働くイメージ】
【営業マネージャー】先端技術のソリューション営業！リモート勤務可能/東京オフィス クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きましょう！Google Cloud導入支援のコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud導入支援：お客様のビジネス課題をヒアリングし、最適なGoogle Cloud導入プランを提案します。導入後のアフターフォローや運用改善にも携わります。
・プリセールス・エンジニアとの連携：プリセールスやエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します。
・顧客ニーズへの対応：導入後の顧客ニーズを的確に捉え、運用改善提案を行います。
・営業活動のリード：営業チームをリードし、目標達成に向けた戦略立案と実行を推進します。
・チームメンバー育成：チームメンバーの育成・指導を行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
【業務内容】
・Google Cloud導入支援：お客様のビジネス課題をヒアリングし、最適なGoogle Cloud導入プランを提案します。導入後のアフターフォローや運用改善にも携わります。
・プリセールス・エンジニアとの連携：プリセールスやエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します。
・顧客ニーズへの対応：導入後の顧客ニーズを的確に捉え、運用改善提案を行います。
・営業活動のリード：営業チームをリードし、目標達成に向けた戦略立案と実行を推進します。
・チームメンバー育成：チームメンバーの育成・指導を行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
魅力的なキャリアを築きましょう！
Google Cloud導入支援のコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud導入支援：お客様のビジネス課題をヒアリングし、最適なGoogle Cloud導入プランを提案します。導入後のアフターフォローや運用改善にも携わります。
・プリセールス・エンジニアとの連携：プリセールスやエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します。
・顧客ニーズへの対応：導入後の顧客ニーズを的確に捉え、運用改善提案を行います。
・営業活動のリード：営業チームをリードし、目標達成に向けた戦略立案と実行を推進します。
Google Cloud導入支援のコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud導入支援：お客様のビジネス課題をヒアリングし、最適なGoogle Cloud導入プランを提案します。導入後のアフターフォローや運用改善にも携わります。
・プリセールス・エンジニアとの連携：プリセールスやエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します。
・顧客ニーズへの対応：導入後の顧客ニーズを的確に捉え、運用改善提案を行います。
・営業活動のリード：営業チームをリードし、目標達成に向けた戦略立案と実行を推進します。
【東京エリア限定】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 918 ～ 918万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なECサイトeQix（イークイックス）の売上拡大を目指しませんか？
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
魅力的なECサイトeQix（イークイックス）の売上拡大を目指しませんか？
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
AIビジネスコンサルタント 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的には】
コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的には】
コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的には】
コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的には】
コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
ERPパッケージシステムコンサルタント GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業
【業務の流れ】◎提案と要件定義（顧客企業に提案）
・業務要件分析と改善提案
・システム化要件の提案
◎導入
システムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業
【業務の流れ】◎提案と要件定義（顧客企業に提案）
・業務要件分析と改善提案
・システム化要件の提案
◎導入
システムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。
【仕事内容】
大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業
【業務の流れ】
◎提案と要件定義（顧客企業に提案）
・業務要件分析と改善提案
大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業
【業務の流れ】
◎提案と要件定義（顧客企業に提案）
・業務要件分析と改善提案
【Shizen Connect】プロジェクトマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方
は目まぐるしく変化しています。自然電力デジタル事業部では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎仕事内容
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
・システム要件定義 ・プロジェクト進捗管理 ・ベンダーコントロール
（開発環境）
は目まぐるしく変化しています。自然電力デジタル事業部では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎仕事内容
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
・システム要件定義 ・プロジェクト進捗管理 ・ベンダーコントロール
（開発環境）
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
自然電力デジタル事業部では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎仕事内容
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
・システム要件定義
・プロジェクト進捗管理
自然電力デジタル事業部では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎仕事内容
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
・システム要件定義
・プロジェクト進捗管理
経営企画（メンバー/マネージャー） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で経営企画を担いませんか？
BCG/DTC出身の取締役直下で、経営企画室にて幅広い業務に携わっていただきます。企業・事業成長に直結する重要な課題解決に、企画から実行、効果検証まで一貫して取り組みます。
【具体的な業務内容】
・現状分析と課題特定
・施策立案と実行
・効果検証とPDCAサイクルの実行
BCG/DTC出身の取締役直下で、経営企画室にて幅広い業務に携わっていただきます。企業・事業成長に直結する重要な課題解決に、企画から実行、効果検証まで一貫して取り組みます。
【具体的な業務内容】
・現状分析と課題特定
・施策立案と実行
・効果検証とPDCAサイクルの実行
成長企業で経営企画を担いませんか？
BCG/DTC出身の取締役直下で、経営企画室にて幅広い業務に携わっていただきます。企業・事業成長に直結する重要な課題解決に、企画から実行、効果検証まで一貫して取り組みます。
【具体的な業務内容】
・現状分析と課題特定
・施策立案と実行
・効果検証とPDCAサイクルの実行
BCG/DTC出身の取締役直下で、経営企画室にて幅広い業務に携わっていただきます。企業・事業成長に直結する重要な課題解決に、企画から実行、効果検証まで一貫して取り組みます。
【具体的な業務内容】
・現状分析と課題特定
・施策立案と実行
・効果検証とPDCAサイクルの実行
【PM】世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォームのプロジェクトマネージャー ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
複数サイトやアプリのIDなど、ばらばらに管理されている顧客IDを統合し、顧客データを新鮮に保ちながら一元的に管理する「顧客ID統合ソリューション案件」の開発における、提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び、運用を実施を進めていただきます。
お客様側PM、及び当社側の営業、プロダクトマネージャー、開発/運用チームと連携しながら業務を推進していただきます。
【対象プロダクト及び案件】
SAP Customer Data Cloud from GIGYA
（世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォーム）
・GIGYAプロダクトを活用したソリューション
複数サイトやアプリのIDなど、ばらばらに管理されている顧客IDを統合し、顧客データを新鮮に保ちながら一元的に管理する「顧客ID統合ソリューション案件」の開発における、提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び、運用を実施を進めていただきます。
お客様側PM、及び当社側の営業、プロダクトマネージャー、開発/運用チームと連携しながら業務を推進していただきます。
【対象プロダクト及び案件】
SAP Customer Data Cloud from GIGYA
（世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォーム）
・GIGYAプロダクトを活用したソリューション
【仕事内容】
複数サイトやアプリのIDなど、ばらばらに管理されている顧客IDを統合し、顧客データを新鮮に保ちながら一元的に管理する「顧客ID統合ソリューション案件」の開発における、提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び、運用を実施を進めていただきます。
お客様側PM、及び当社側の営業、プロダクトマネージャー、開発/運用チームと連携しながら業務を推進していただきます。
【対象プロダクト及び案件】
SAP Customer Data Cloud from GIGYA
（世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォーム）
・GIGYAプロダクトを活用したソリューション
複数サイトやアプリのIDなど、ばらばらに管理されている顧客IDを統合し、顧客データを新鮮に保ちながら一元的に管理する「顧客ID統合ソリューション案件」の開発における、提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び、運用を実施を進めていただきます。
お客様側PM、及び当社側の営業、プロダクトマネージャー、開発/運用チームと連携しながら業務を推進していただきます。
【対象プロダクト及び案件】
SAP Customer Data Cloud from GIGYA
（世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォーム）
・GIGYAプロダクトを活用したソリューション
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