19ページ | 女性活躍中！東京都／年収600万円以上の転職・求人情報
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プロダクトマネージャー | PdM 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 727 ～ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーとして、お客様のアプリ開発をリードしませんか？
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計：
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
・他サービスとの連携：
・国内外のパートナー企業様や、弊社が保有する他のサービスとの連携を進めます。
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計：
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
・他サービスとの連携：
・国内外のパートナー企業様や、弊社が保有する他のサービスとの連携を進めます。
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーとして、お客様のアプリ開発をリードしませんか？
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計：
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計：
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
経営企画室（マネージャー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【CT-02】法務（業界未経験歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れてきたら、より専門的な企画業務にも挑戦する機会がございます。
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れてきたら、より専門的な企画業務にも挑戦する機会がございます。
【お仕事の内容】
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
プロモーション担当※マネージャー【フルリモート/入社当日からリモート可/全てWEB面接可】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆完全在宅勤務で、新しい働き方を取り入れませんか？◆
【お任せしたいお仕事内容】
会社コンテンツの作成などを担当する新事業部で、企画編集とライターとしてご活躍いただける方を募集しております。完全在宅勤務の働き方で、効率や生産性の向上を意識しながら、ご自身のペースで働きやすい環境です。
・自社社員様の取材記事の作成
・就職活動中の候補者様の取材記事の作成
・取引企業様の取材記事の作成
【お任せしたいお仕事内容】
会社コンテンツの作成などを担当する新事業部で、企画編集とライターとしてご活躍いただける方を募集しております。完全在宅勤務の働き方で、効率や生産性の向上を意識しながら、ご自身のペースで働きやすい環境です。
・自社社員様の取材記事の作成
・就職活動中の候補者様の取材記事の作成
・取引企業様の取材記事の作成
◆完全在宅勤務で、新しい働き方を取り入れませんか？◆
【お任せしたいお仕事内容】
会社コンテンツの作成などを担当する新事業部で、企画編集とライターとしてご活躍いただける方を募集しております。完全在宅勤務の働き方で、効率や生産性の向上を意識しながら、ご自身のペースで働きやすい環境です。
・自社社員様の取材記事の作成
・就職活動中の候補者様の取材記事の作成
・取引企業様の取材記事の作成
【お任せしたいお仕事内容】
会社コンテンツの作成などを担当する新事業部で、企画編集とライターとしてご活躍いただける方を募集しております。完全在宅勤務の働き方で、効率や生産性の向上を意識しながら、ご自身のペースで働きやすい環境です。
・自社社員様の取材記事の作成
・就職活動中の候補者様の取材記事の作成
・取引企業様の取材記事の作成
アプリエンジニア（新規プロダクト開発） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「アプリ」という限られた画面でのUI/UX開発には、現在「圧倒的な開発生産性の低さ」という課題があります。
【具体的な課題】
・アプリUIの文言やイメージの変更には、PdMやDesigner、Engineerが関わり、審査を経るまでに多くの時間を要し、Webと比較してPDCAサイクルが遅くなってしまうことがあります。
・iOSやAndroid対応のエンジニアが不足しており、細かい修正対応に多くのリソースが割かれ、本当に大切な開発に集中できない状況です。
・Webviewやオーバーレイpopupを増やすことで対応しようとすると、お客様の体験が悪化してしまうことがあります。
このような「仕事の役割」や「プラットフォームごとの特性」をまたいだ「開発生産性の低下」が、アプリ開発には存在しています。
この課題を解決するため、私たちはまずPdMやDesignerが単独でアプリUIをプラットフォームを横断して変更できる「ビジュアルCMS」の開発を始めています。
Figmaのような柔軟なエディタで描かれたアプリのUIや画面遷移が、数秒後にはネイティブの要素としてアプリに反映される世界を実現しようと考えています。
【具体的な課題】
・アプリUIの文言やイメージの変更には、PdMやDesigner、Engineerが関わり、審査を経るまでに多くの時間を要し、Webと比較してPDCAサイクルが遅くなってしまうことがあります。
・iOSやAndroid対応のエンジニアが不足しており、細かい修正対応に多くのリソースが割かれ、本当に大切な開発に集中できない状況です。
・Webviewやオーバーレイpopupを増やすことで対応しようとすると、お客様の体験が悪化してしまうことがあります。
このような「仕事の役割」や「プラットフォームごとの特性」をまたいだ「開発生産性の低下」が、アプリ開発には存在しています。
この課題を解決するため、私たちはまずPdMやDesignerが単独でアプリUIをプラットフォームを横断して変更できる「ビジュアルCMS」の開発を始めています。
Figmaのような柔軟なエディタで描かれたアプリのUIや画面遷移が、数秒後にはネイティブの要素としてアプリに反映される世界を実現しようと考えています。
「アプリ」という限られた画面でのUI/UX開発には、現在「圧倒的な開発生産性の低さ」という課題があります。
【具体的な課題】
・アプリUIの文言やイメージの変更には、PdMやDesigner、Engineerが関わり、審査を経るまでに多くの時間を要し、Webと比較してPDCAサイクルが遅くなってしまうことがあります。
・iOSやAndroid対応のエンジニアが不足しており、細かい修正対応に多くのリソースが割かれ、本当に大切な開発に集中できない状況です。
・Webviewやオーバーレイpopupを増やすことで対応しようとすると、お客様の体験が悪化してしまうことがあります。
このような「仕事の役割」や「プラットフォームごとの特性」をまたいだ「開発生産性の低下」が、アプリ開発には存在しています。
この課題を解決するため、私たちはまずPdMやDesignerが単独でアプリUIをプラットフォームを横断して変更できる「ビジュアルCMS」の開発を始めています。
【具体的な課題】
・アプリUIの文言やイメージの変更には、PdMやDesigner、Engineerが関わり、審査を経るまでに多くの時間を要し、Webと比較してPDCAサイクルが遅くなってしまうことがあります。
・iOSやAndroid対応のエンジニアが不足しており、細かい修正対応に多くのリソースが割かれ、本当に大切な開発に集中できない状況です。
・Webviewやオーバーレイpopupを増やすことで対応しようとすると、お客様の体験が悪化してしまうことがあります。
このような「仕事の役割」や「プラットフォームごとの特性」をまたいだ「開発生産性の低下」が、アプリ開発には存在しています。
この課題を解決するため、私たちはまずPdMやDesignerが単独でアプリUIをプラットフォームを横断して変更できる「ビジュアルCMS」の開発を始めています。
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Software Engineer, Database Internals 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ペタバイト級のデータ分析に貢献しませんか？
【お任せするお仕事】
ペタバイトを超えるユーザー属性や行動データに対して、Pre-Aggregationをせずに、サブセカンドでクエリ応答を可能にするOLAPデータベースの開発をお任せします。
高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い工程に携わることができます。
【具体的な業務内容の例】
・分析機能をさらに良くするためのアイデアを、構想段階から実装まで担当していただきます。
【お任せするお仕事】
ペタバイトを超えるユーザー属性や行動データに対して、Pre-Aggregationをせずに、サブセカンドでクエリ応答を可能にするOLAPデータベースの開発をお任せします。
高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い工程に携わることができます。
【具体的な業務内容の例】
・分析機能をさらに良くするためのアイデアを、構想段階から実装まで担当していただきます。
ペタバイト級のデータ分析に貢献しませんか？
【お任せするお仕事】
ペタバイトを超えるユーザー属性や行動データに対して、Pre-Aggregationをせずに、サブセカンドでクエリ応答を可能にするOLAPデータベースの開発をお任せします。
高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い工程に携わることができます。
【具体的な業務内容の例】
・分析機能をさらに良くするためのアイデアを、構想段階から実装まで担当していただきます。
【お任せするお仕事】
ペタバイトを超えるユーザー属性や行動データに対して、Pre-Aggregationをせずに、サブセカンドでクエリ応答を可能にするOLAPデータベースの開発をお任せします。
高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い工程に携わることができます。
【具体的な業務内容の例】
・分析機能をさらに良くするためのアイデアを、構想段階から実装まで担当していただきます。
Product Engineer（AIプロダクト開発） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データで人々の価値を最大化する】
プレイドでは、「データで人々の価値を最大化する」という大切な使命を掲げています。私たちが提供する主要なプロダクト「KARTE」は、多くのお客様企業やサービスから、膨大なファーストパーティ顧客データを日々お預かりしています。
この膨大でリアルタイムな行動データを、ユーザーの「状況」として活用することで、AIがより深くユーザーを理解し、適切な行動やアドバイスを提供できるプロダクトの開発を進めています。
今回、この新しいプロダクトの開発に、ぜひエンジニアとして参加していただきたいと考えています。
【お仕事内容の例】
プレイドでは、「データで人々の価値を最大化する」という大切な使命を掲げています。私たちが提供する主要なプロダクト「KARTE」は、多くのお客様企業やサービスから、膨大なファーストパーティ顧客データを日々お預かりしています。
この膨大でリアルタイムな行動データを、ユーザーの「状況」として活用することで、AIがより深くユーザーを理解し、適切な行動やアドバイスを提供できるプロダクトの開発を進めています。
今回、この新しいプロダクトの開発に、ぜひエンジニアとして参加していただきたいと考えています。
【お仕事内容の例】
【データで人々の価値を最大化する】
プレイドでは、「データで人々の価値を最大化する」という大切な使命を掲げています。私たちが提供する主要なプロダクト「KARTE」は、多くのお客様企業やサービスから、膨大なファーストパーティ顧客データを日々お預かりしています。
この膨大でリアルタイムな行動データを、ユーザーの「状況」として活用することで、AIがより深くユーザーを理解し、適切な行動やアドバイスを提供できるプロダクトの開発を進めています。
今回、この新しいプロダクトの開発に、ぜひエンジニアとして参加していただきたいと考えています。
【お仕事内容の例】
プレイドでは、「データで人々の価値を最大化する」という大切な使命を掲げています。私たちが提供する主要なプロダクト「KARTE」は、多くのお客様企業やサービスから、膨大なファーストパーティ顧客データを日々お預かりしています。
この膨大でリアルタイムな行動データを、ユーザーの「状況」として活用することで、AIがより深くユーザーを理解し、適切な行動やアドバイスを提供できるプロダクトの開発を進めています。
今回、この新しいプロダクトの開発に、ぜひエンジニアとして参加していただきたいと考えています。
【お仕事内容の例】
Account Manager 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
Technical Customer Success 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KARTEプロダクトの導入支援と技術サポート】
KARTEの各プロダクトについて深く理解し、お客様のニーズや環境に合わせた最適な設定と活用方法をご提案するお仕事です。導入時には、設計のサポートも行います。
【主な業務内容】
・お客様からの技術的なご質問への対応
・社内のカスタマーエンジニアやプロダクトチームと協力し、お客様の技術的な課題を解決するためのプロジェクトマネジメント業務
・SalesチームやCSチームと連携し、導入前後の技術的なサポート
KARTEの各プロダクトについて深く理解し、お客様のニーズや環境に合わせた最適な設定と活用方法をご提案するお仕事です。導入時には、設計のサポートも行います。
【主な業務内容】
・お客様からの技術的なご質問への対応
・社内のカスタマーエンジニアやプロダクトチームと協力し、お客様の技術的な課題を解決するためのプロジェクトマネジメント業務
・SalesチームやCSチームと連携し、導入前後の技術的なサポート
【KARTEプロダクトの導入支援と技術サポート】
KARTEの各プロダクトについて深く理解し、お客様のニーズや環境に合わせた最適な設定と活用方法をご提案するお仕事です。導入時には、設計のサポートも行います。
【主な業務内容】
・お客様からの技術的なご質問への対応
・社内のカスタマーエンジニアやプロダクトチームと協力し、お客様の技術的な課題を解決するためのプロジェクトマネジメント業務
・SalesチームやCSチームと連携し、導入前後の技術的なサポート
KARTEの各プロダクトについて深く理解し、お客様のニーズや環境に合わせた最適な設定と活用方法をご提案するお仕事です。導入時には、設計のサポートも行います。
【主な業務内容】
・お客様からの技術的なご質問への対応
・社内のカスタマーエンジニアやプロダクトチームと協力し、お客様の技術的な課題を解決するためのプロジェクトマネジメント業務
・SalesチームやCSチームと連携し、導入前後の技術的なサポート
エンジニア採用担当 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標（入社数、応募数、スカウト数など）を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標（入社数、応募数、スカウト数など）を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
Customer Enablement 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【やりがいあるカスタマーサクセスの仕事で、お客様を笑顔にしませんか？】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
・お客様からのお問い合わせ対応や日々の活用サポートを通じて、課題を解決し、製品利用を促進すること
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
・お客様からのお問い合わせ対応や日々の活用サポートを通じて、課題を解決し、製品利用を促進すること
【やりがいあるカスタマーサクセスの仕事で、お客様を笑顔にしませんか？】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
Customer Marketing 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プレイドでカスタマーマーケティングをしてみませんか？
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
・お客様がご自身でサービスを使いこなし、スキルアップできるようサポートするコンテンツの企画と作成
・サポート資料、シナリオのひな形、オンライン動画など
・お客様がKARTEをもっと活用できるよう、CRM施策の企画と作成
・お客様のエンゲージメント状況や、各種サポートコンテンツの利用状況を丁寧に確認し見守ること
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
・お客様がご自身でサービスを使いこなし、スキルアップできるようサポートするコンテンツの企画と作成
・サポート資料、シナリオのひな形、オンライン動画など
・お客様がKARTEをもっと活用できるよう、CRM施策の企画と作成
・お客様のエンゲージメント状況や、各種サポートコンテンツの利用状況を丁寧に確認し見守ること
■プレイドでカスタマーマーケティングをしてみませんか？
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。
そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。
そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
HRBP / 人材開発・組織開発 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。
【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
Talent Acquisition/新卒採用領域 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
Enterprise/Account Director 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの成長を支えるパートナーとして】
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
【クライアントの成長を支えるパートナーとして】
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
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M&A戦略担当 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
経営企画・FP&A 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
Finto_新規事業のサービス責任者候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【主任クラス】日立グループの国際税務・移転価格担当 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバル税務チームの一員として、国際的な税務に貢献しませんか？】
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
・チームメンバーの進捗管理
【具体的には、移転価格管理業務の取りまとめをお願いします】
移転価格管理業務の責任者として、以下の業務に携わっていただきます。
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
・チームメンバーの進捗管理
【具体的には、移転価格管理業務の取りまとめをお願いします】
移転価格管理業務の責任者として、以下の業務に携わっていただきます。
【グローバル税務チームの一員として、国際的な税務に貢献しませんか？】
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
【担当者クラス】日立グループの国際税務・移転価格担当 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバル税務のスペシャリストとしてご活躍ください】
グローバル税務チームの一員として、事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で、組織の方針に基づいた業務の推進や管理、チームメンバーのサポートを主体的に行いましょう。
【具体的な業務内容】
移転価格管理業務のまとめ役として、以下の業務をお願いいたします。
・関連会社間の取引における移転価格ポリシーの作成、導入、そして見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成と確認
・税務当局とのやり取り（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携を通じた移転価格戦略の計画と実行
グローバル税務チームの一員として、事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で、組織の方針に基づいた業務の推進や管理、チームメンバーのサポートを主体的に行いましょう。
【具体的な業務内容】
移転価格管理業務のまとめ役として、以下の業務をお願いいたします。
・関連会社間の取引における移転価格ポリシーの作成、導入、そして見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成と確認
・税務当局とのやり取り（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携を通じた移転価格戦略の計画と実行
【グローバル税務のスペシャリストとしてご活躍ください】
グローバル税務チームの一員として、事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で、組織の方針に基づいた業務の推進や管理、チームメンバーのサポートを主体的に行いましょう。
【具体的な業務内容】
移転価格管理業務のまとめ役として、以下の業務をお願いいたします。
・関連会社間の取引における移転価格ポリシーの作成、導入、そして見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成と確認
・税務当局とのやり取り（税務調査、APA、相互協議など）
グローバル税務チームの一員として、事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で、組織の方針に基づいた業務の推進や管理、チームメンバーのサポートを主体的に行いましょう。
【具体的な業務内容】
移転価格管理業務のまとめ役として、以下の業務をお願いいたします。
・関連会社間の取引における移転価格ポリシーの作成、導入、そして見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成と確認
・税務当局とのやり取り（税務調査、APA、相互協議など）
金融分野の次世代端末ソリューションのシステムエンジニア 【担当～リーダクラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
【お仕事内容】
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
大手証券会社向けホールセール業務システムの開発エンジニア（アプリ・パブクラ）【主任クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトをリードする役割】
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
・対象となる業務は、アプリケーションの開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
・対象となる業務は、アプリケーションの開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
【プロジェクトをリードする役割】
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか？
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか？
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
【職種別：大阪】ITサービスエンジニア（SCM） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
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経営企画室マネージャー 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか？
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン（NFT）ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン（NFT）ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか？
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン（NFT）ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン（NFT）ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画担当 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ゲームをより楽しめる世界を創る」会社で、経営の中核を担いませんか？
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
【経営企画室の主な業務】
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
【経営企画室の主な業務】
■「ゲームをより楽しめる世界を創る」会社で、経営の中核を担いませんか？
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
プロジェクトマネージャー／PMO候補 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 902 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント（PM）やプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント（PM）やプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント（PM）やプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント（PM）やプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
中途/正社員/フロントエンドエンジニア 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか？】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか？】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
104_アライアンス責任者 カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか？
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか？
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
フロントエンドエンジニア（システム開発） 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個人投資家向け証券Webサービスのフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
■個人投資家向け証券Webサービスのフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
CR推進 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CR LIMEX事業の責任者候補として、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
■CR LIMEX事業の責任者候補として、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
法務・コンプライアンス担当マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか？当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。【チームと働き方】・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です（法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です）。・書類への押印などが必要な業務もあるため、基本的には出社していただきますが、柔軟な働き方についても相談可能です。
【お仕事内容】
成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか？当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。
・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。
・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。
・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。
【チームと働き方】
・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です（法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です）。
成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか？当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。
・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。
・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。
・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。
【チームと働き方】
・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です（法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です）。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
DX開発チーム （DX - 顧客サービス） プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX（デジタルトランスフォーメーション）やCX（カスタマーエクスペリエンス）の実現を一緒に進めていきましょう。具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか？
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか？
【お任せするお仕事内容】
会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX（デジタルトランスフォーメーション）やCX（カスタマーエクスペリエンス）の実現を一緒に進めていきましょう。
具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。
これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか？
会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX（デジタルトランスフォーメーション）やCX（カスタマーエクスペリエンス）の実現を一緒に進めていきましょう。
具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。
これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか？
【DX統括部】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_生産管理システム(mcframe)導入PM_ 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
システムエンジニア(流通業界向け/リーダー候補）＜エンタープライズサービス事業本部＞【87】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD（品質・コスト・納期）活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD（品質・コスト・納期）活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【お仕事内容】
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD（品質・コスト・納期）活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD（品質・コスト・納期）活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・システムの見積もり・要件定義、設計、実装・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。 【このポジションの魅力】◎プライムSlerとして様々な大型プロジェクト開発を経験クライアントと密接に連携し、単に依頼されたものを作るのではなく、共に価値を創造していくスタイルです。共に成長しながら、スピード感のある開発を経験できることは大きな魅力です。◎柔軟な働き方が可能リモートワークやフレックス制度を導入しており、ご自宅やオフィスでの柔軟な業務遂行が可能です。働きやすさも大切にしながら、大規模プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただけます。さらに、以下の点も魅力です。・OSを問わず、iOSとAndroidの両方の開発に挑戦可能です。・従来の開発手法にとらわれず、様々なアプローチによるアーキテクチャ選定を通じて、クライアントの課題を解決できます。・業務コンサルティングやITコンサルティングなど、クライアント直のプロジェクトならではの視点で、最上流から課題解決に取り組めます。この機会に、ぜひ当社の開発に参画しませんか？
【お仕事の概要】
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。
経理部長（正社員） 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【職種別】インフラエンジニア（管理職） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントのお仕事内容
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善（作業効率化に向けた検討や対応の推進）
・組織運営全般に関わる業務（人財育成、KPI管理など）
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善（作業効率化に向けた検討や対応の推進）
・組織運営全般に関わる業務（人財育成、KPI管理など）
■ITコンサルタントのお仕事内容
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善（作業効率化に向けた検討や対応の推進）
・組織運営全般に関わる業務（人財育成、KPI管理など）
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善（作業効率化に向けた検討や対応の推進）
・組織運営全般に関わる業務（人財育成、KPI管理など）
プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちがお任せする役割】240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
【私たちがお任せする役割】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】
リアル×インターネット/物流領域のPoCエンジニア/新規自社プロダクト開発 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業紹介「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M＆Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。【当社のミッション】・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。■募集の背景当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか？■お任せするお仕事新規事業を推進する少数精鋭チームの一員として、リアルとインターネットを融合させた新規プロダクト開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネス部門がお客様からヒアリングした課題やご要望に基づき、エンジニアとしてお客様の課題を解決するユースケースを実装いたします。・実装した機能はビジネス部門がお客様へ提案し、そのフィードバックを元に、さらに改善・開発を進めます。・これらのプロセスを繰り返し、正式なプロダクトリリースを目指してまいります。■現在提供しているプロダクトについて配属は、エンタープライズ企業様向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループとなります。現在リリースしているプロダクトは、輸送に伴う電話・メール・日報などのコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。「レコードpowerd byTRABOX」にアクセスするだけで、デジタルコミュニケーションを実現することができます。
■企業紹介
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M＆Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。
【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。
■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか？
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M＆Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。
【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。
■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか？
Design Div Brand Strategist 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
プロダクトマネージャー／ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
- プロダクトの中長期的な戦略作成
- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
- データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
- Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード
- プロダクトの中長期的な戦略作成
- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
- データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
- Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
- プロダクトの中長期的な戦略作成
- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
- データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
- Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード
- プロダクトの中長期的な戦略作成
- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
- データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
- Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング部長／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
中途/正社員/採用担当 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか？
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか？
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
Bizdev トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 602 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業のビジネス開発において、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。経験やご希望に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。対象となる企業は、小売業、製造業、建設業、総合物流業といった業界最大手です。これらの企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きな影響を与えられる仕事です。
多くの関係者と連携が必要となるエンタープライズ企業に対し、本質的な課題を理解し、創造的な解決策を提案し、課題解決に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に応じて業務内容を決定しますが、主な役割は以下の通りです。
・事業推進・マネジメント
多くの関係者と連携が必要となるエンタープライズ企業に対し、本質的な課題を理解し、創造的な解決策を提案し、課題解決に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に応じて業務内容を決定しますが、主な役割は以下の通りです。
・事業推進・マネジメント
エンタープライズ企業のビジネス開発において、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
経験やご希望に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。
対象となる企業は、小売業、製造業、建設業、総合物流業といった業界最大手です。
これらの企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きな影響を与えられる仕事です。
多くの関係者と連携が必要となるエンタープライズ企業に対し、本質的な課題を理解し、創造的な解決策を提案し、課題解決に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。
対象となる企業は、小売業、製造業、建設業、総合物流業といった業界最大手です。
これらの企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きな影響を与えられる仕事です。
多くの関係者と連携が必要となるエンタープライズ企業に対し、本質的な課題を理解し、創造的な解決策を提案し、課題解決に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
【DI-21】プロジェクトマネージャー（データ連携基盤） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 672 ～ 814万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
経理財務（マネージャー） 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門のマネージャー候補として、チームを率いて活躍しませんか？
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体決算・連結決算を含む）
・子会社管理
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体決算・連結決算を含む）
・子会社管理
経理部門のマネージャー候補として、チームを率いて活躍しませんか？
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体決算・連結決算を含む）
・子会社管理
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体決算・連結決算を含む）
・子会社管理
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