128ページ | 女性活躍中！東京都／年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 同社のメガバンク、生保、FX案件に参画頂きます。
【組織構成】 案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。主な役割分担は下記の通りです。
・社員 ：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
・協力会社：構築や運用を担当します。
【案件について】Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築
【組織構成】 案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。主な役割分担は下記の通りです。
・社員 ：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
・協力会社：構築や運用を担当します。
【案件について】Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築
【業務内容】
同社のメガバンク、生保、FX案件に参画頂きます。
【組織構成】
案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。
主な役割分担は下記の通りです。
・社員：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
同社のメガバンク、生保、FX案件に参画頂きます。
【組織構成】
案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。
主な役割分担は下記の通りです。
・社員：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
クラウドインフラエンジニア（FI） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】
：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】
：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
・森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
【業務内容】
：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】
：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
・森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
【FY25】東京_クラウド(サーバ)エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【業務内容】
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
ITインフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
システムエンジニア（BSG） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BS事業部における業務系システム／WEB系システムの開発をお任せします！
【担当フェーズ】要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】常駐と自社での開発案件の比率は1:1 ※チーム常駐
【開発環境】OS:Windows,Linux,Unix 言語：Java,.net,C#,PHP,ASP.net DB:SQLserver,PostgreSQL,MySQL
【PJTでの役割】リーダー経験をお持ちでない方はプログラマとして入社頂きますが、1年程でリーダーもお任せしていく方針です。
【キャリアパス】大半がプライム案件ですので、ＰＭ、ＰＬとしてのキャリアが積みやすい環境です。
【担当フェーズ】要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】常駐と自社での開発案件の比率は1:1 ※チーム常駐
【開発環境】OS:Windows,Linux,Unix 言語：Java,.net,C#,PHP,ASP.net DB:SQLserver,PostgreSQL,MySQL
【PJTでの役割】リーダー経験をお持ちでない方はプログラマとして入社頂きますが、1年程でリーダーもお任せしていく方針です。
【キャリアパス】大半がプライム案件ですので、ＰＭ、ＰＬとしてのキャリアが積みやすい環境です。
◆BS事業部における業務系システム／WEB系システムの開発をお任せします！
【担当フェーズ】
要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】
プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】
主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】
【担当フェーズ】
要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】
プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】
主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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WEB開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
【概要】
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策）
・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート）／セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施）
・1on1面談を通じた個別フォロー／投資実践に向けた学習ロードマップの支援
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策）
・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート）／セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施）
・1on1面談を通じた個別フォロー／投資実践に向けた学習ロードマップの支援
当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策）
・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート）／セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施）
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策）
・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート）／セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施）
400 コストマネジメントコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、契約条件の見直しにとどまらず企業価値向上に資するコスト構造の再構築を目指して、コストマネジメント戦略立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。
現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。
現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
同社は、契約条件の見直しにとどまらず企業価値向上に資するコスト構造の再構築を目指して、コストマネジメント戦略立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
政策渉外 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 541 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なミッション（OJTを通じて担当）】
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
∟政策提言資料、報告書、プレゼン資料などの作成補助。
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
∟政策提言資料、報告書、プレゼン資料などの作成補助。
【具体的なミッション（OJTを通じて担当）】
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
労務 労政 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理
・SFAデータの分析と戦略策定
・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理
・SFAデータの分析と戦略策定
・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。
【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
広告運用コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
＊【業務詳細】：クライアントの課題発見
現状の分析・社内組織のチームづくり、ディレクション
施策の立案と実施（イベントの企画や広告の作成など）
効果検証（上記施策の効果がどれくらい出たのかを分析・報告）
施策の改善・再度計画の立案
現状の分析・社内組織のチームづくり、ディレクション
施策の立案と実施（イベントの企画や広告の作成など）
効果検証（上記施策の効果がどれくらい出たのかを分析・報告）
施策の改善・再度計画の立案
＊【業務詳細】:
クライアントの課題発見
現状の分析・社内組織のチームづくり、ディレクション
施策の立案と実施（イベントの企画や広告の作成など）
効果検証（上記施策の効果がどれくらい出たのかを分析・報告）
施策の改善・再度計画の立案
クライアントの課題発見
現状の分析・社内組織のチームづくり、ディレクション
施策の立案と実施（イベントの企画や広告の作成など）
効果検証（上記施策の効果がどれくらい出たのかを分析・報告）
施策の改善・再度計画の立案
サービスのフィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
①サードプレイスDX／事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定～改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
①サードプレイスDX／事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定～改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
◆
下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
①サードプレイスDX／事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
①サードプレイスDX／事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
【TKP1269-都内】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営リーダー候 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 417 ～ 487万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
金融業界に対するBPOサービスソリューション提案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 673万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜概要＞
同社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
＜詳細＞
金融業界（銀行・保険・証券 等）向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、同社は高品質なオペレーションや
最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。
営業部門では既存顧客するサービスの更なる高度化や新たな領域の拡大に向けた活動、ホームページやセミナー・展示会からの
同社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
＜詳細＞
金融業界（銀行・保険・証券 等）向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、同社は高品質なオペレーションや
最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。
営業部門では既存顧客するサービスの更なる高度化や新たな領域の拡大に向けた活動、ホームページやセミナー・展示会からの
＜概要＞
同社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
＜詳細＞
金融業界（銀行・保険・証券 等）向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、同社は高品質なオペレーションや
最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。
同社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
＜詳細＞
金融業界（銀行・保険・証券 等）向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、同社は高品質なオペレーションや
最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。
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総合職（【コンサル未経験歓迎/新宿】総合経費適正化コンサル/データ分析・レポーティング・資料作成） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
【仕事の内容】
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
データ分析、レポーティング、資料作成等をメインミッションとした業務。
当社は、上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントに対して総合的なコストコンサルを行っております。
クライアントへのコスト削減支援は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多くの価値をもたらします。
これにより、企業の全体的なパフォーマンスが向上し、長期的な成功を支える重要な要素となります。
コスト削減ニーズを持つ企業が増えていること、これまでの実績が評価され、受注案件が増加。クライアントや提携銀行からの見込顧客紹介が多数。
【三茶】WEBエンジニア/メンバークラス（バーティカルサービス部）O 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
【業務詳細】・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
【開発商材】「BtoBプラットフォーム TRADE」…見積、受発注、請求といった取引をクラウド管理できるシステムです。
【魅力点＊】社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます／自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
【業務詳細】・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
【開発商材】「BtoBプラットフォーム TRADE」…見積、受発注、請求といった取引をクラウド管理できるシステムです。
【魅力点＊】社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます／自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
◆「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
【業務詳細】
・BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
【業務詳細】
・BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
【テクニカルサポート】「マニュアル通り」は不要。深い製品知識と最新技術で課題解決にコミット！ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立できます
◎平均昇給率7％で毎年年収UP！
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能！
■業務内容：
お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。
ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
【業務例】
◎平均昇給率7％で毎年年収UP！
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能！
■業務内容：
お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。
ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
【業務例】
◎残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立できます
◎平均昇給率7％で毎年年収UP！
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能！
■業務内容：
お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
◎平均昇給率7％で毎年年収UP！
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能！
■業務内容：
お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
コーポレートDX・生成AI推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
クリエイティブプランナー（正社員） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
女性向けオンラインスクール「SHElikes」運営企業の新規事業！
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配～撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案～実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします！
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配～撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案～実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします！
女性向けオンラインスクール「SHElikes」運営企業の新規事業！
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配～撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案～実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします！
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配～撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案～実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします！
人事 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
1. 人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
2. 組織・人材開発
事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
1. 人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
2. 組織・人材開発
事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
【具体的な業務内容】
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
1. 人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
2. 組織・人材開発
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
1. 人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
2. 組織・人材開発
デジタルマーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務例】
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
【担当業務例】
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
人事・労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・労務業務全般
・その他（コーポレート部の運営等の業務もお任せする可能性あり）
・その他（コーポレート部の運営等の業務もお任せする可能性あり）
・労務業務全般
・その他（コーポレート部の運営等の業務もお任せする可能性あり）
・その他（コーポレート部の運営等の業務もお任せする可能性あり）
＜ITオープンポジション/東京＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
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デジタルマーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 760 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務をご担当していただきます。
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
以下の業務をご担当していただきます。
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
人事労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
コミュニケーションデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「助太刀」サービスのコミュニケーションデザイングループのメンバーとしてサービスのタッチポイントにおけるデザイン全般と、事業成長を促すためのインナーブランディングに関わっていただきます。
【業務詳細】
・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成 ・オフラインイベントのデザイン制作
・営業資料や採用資料のデザイン制作 ・プロモーション施策関連のデザイン制作
・コーポレートブランディング施策 ・事業成長を促すためのインナーブランディング施策
・ブランドアセット開発 ・その他、助太刀の魅力を社外に届けるために必要な一連の活動
【業務詳細】
・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成 ・オフラインイベントのデザイン制作
・営業資料や採用資料のデザイン制作 ・プロモーション施策関連のデザイン制作
・コーポレートブランディング施策 ・事業成長を促すためのインナーブランディング施策
・ブランドアセット開発 ・その他、助太刀の魅力を社外に届けるために必要な一連の活動
「助太刀」サービスのコミュニケーションデザイングループのメンバーとしてサービスのタッチポイントにおけるデザイン全般と、事業成長を促すためのインナーブランディングに関わっていただきます。
【業務詳細】
・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成
・オフラインイベントのデザイン制作
・営業資料や採用資料のデザイン制作
・プロモーション施策関連のデザイン制作
・コーポレートブランディング施策
【業務詳細】
・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成
・オフラインイベントのデザイン制作
・営業資料や採用資料のデザイン制作
・プロモーション施策関連のデザイン制作
・コーポレートブランディング施策
データベースエンジニア（データベース経験者歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ
◆データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
【フィールドセールス（リーダー候補）】POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
デジタルマーケティングコンサルタント(SNS) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース
プランニングやディレクションを行っていただきます。SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング
ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。
＜具体的には＞・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。
・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
プランニングやディレクションを行っていただきます。SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング
ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。
＜具体的には＞・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。
・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
◆クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュースプランニングやディレクションを行っていただきます。
SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティングソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。
＜具体的には＞
・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。
・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティングソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。
＜具体的には＞
・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。
・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
同社ビジネスを支える社内ITエンジニア（社内システムの企画・開発・運用等／自社シス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
採用担当（グループマネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
財務経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
【業務内容】
決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル／ご経験、ご志向によって相談／決定していきます。
決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル／ご経験、ご志向によって相談／決定していきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
デジタルマーケティング企画推進担当（フルファネルマーケター候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための
戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として
社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。
【具体的には
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進 ・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案 ・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
・複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握／コミュニケーション設計
・課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール／プッシュ／コンテンツ開発)
戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として
社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。
【具体的には
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進 ・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案 ・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
・複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握／コミュニケーション設計
・課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール／プッシュ／コンテンツ開発)
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。
5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。
【具体的には】
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進
・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案
・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。
【具体的には】
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進
・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案
・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
【Azure・M365・AI】Microsoftクラウドエンジニア｜最先端技術で成長！ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜組織のビジョン、強み＞
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト（ソリューション）を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続（2024年時点）でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
＜業務内容＞
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト（ソリューション）を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続（2024年時点）でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
＜業務内容＞
＜組織のビジョン、強み＞
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト（ソリューション）を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続（2024年時点）でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト（ソリューション）を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続（2024年時点）でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
※公共系オープンポジション※インフラエンジニア【パブリック／社会公共ソリューション開発部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のパブリックシステム開発部門（社会公共領域）は、住民のライフイベントや自治体で働く方々をITシステム・サービスで支え、身近な生活に貢献することができます。
また、自治体や国と連携したプロジェクトを経験することで、ビジネスの幅を広げ、自分自身の成長にもつながります。
これまで培ってきたキャリアを活かしながら、新たな経験やスキルを積み重ねられる場がここにはあります。
＜求人例＞
・インフラエンジニア（警察マーケット） ・インフラエンジニア（自治体業界）
・インフラエンジニア（社会インフラ(道路)） ・ネットワークエンジニア（鉄道事業者向け無線領域）
・インフラエンジニア（教育・研究機関／関東） ・インフラエンジニア（教育機関向け）
また、自治体や国と連携したプロジェクトを経験することで、ビジネスの幅を広げ、自分自身の成長にもつながります。
これまで培ってきたキャリアを活かしながら、新たな経験やスキルを積み重ねられる場がここにはあります。
＜求人例＞
・インフラエンジニア（警察マーケット） ・インフラエンジニア（自治体業界）
・インフラエンジニア（社会インフラ(道路)） ・ネットワークエンジニア（鉄道事業者向け無線領域）
・インフラエンジニア（教育・研究機関／関東） ・インフラエンジニア（教育機関向け）
同社のパブリックシステム開発部門（社会公共領域）は、住民のライフイベントや自治体で働く方々をITシステム・サービスで支え、身近な生活に貢献することができます。
また、自治体や国と連携したプロジェクトを経験することで、ビジネスの幅を広げ、自分自身の成長にもつながります。
これまで培ってきたキャリアを活かしながら、新たな経験やスキルを積み重ねられる場がここにはあります。
＜求人例＞
・インフラエンジニア（警察マーケット）
・インフラエンジニア（自治体業界）
・インフラエンジニア（社会インフラ(道路)）
また、自治体や国と連携したプロジェクトを経験することで、ビジネスの幅を広げ、自分自身の成長にもつながります。
これまで培ってきたキャリアを活かしながら、新たな経験やスキルを積み重ねられる場がここにはあります。
＜求人例＞
・インフラエンジニア（警察マーケット）
・インフラエンジニア（自治体業界）
・インフラエンジニア（社会インフラ(道路)）
サポートエンジニア② 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応（販売⽀援、技術的な助⾔等）技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応（販売⽀援、技術的な助⾔等）技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応（販売⽀援、技術的な助⾔等）
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応（販売⽀援、技術的な助⾔等）
人事担当（中途採用/採用企画）／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など ※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも 行います。
【業務詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など ※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも 行います。
【業務詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
WEBマーケター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画 を担っていくことが可能です。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画 を担っていくことが可能です。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定）の営業をお任せします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。
2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。
2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定）の営業をお任せします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
【フロントエンドエンジニア_メンバー】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』のシステム開発を担っていただきます。
【具体的な業務内容例】
・GFSに関するWebシステムの開発・運用。
・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現
【このポジションの魅力】
・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨
お金の学校『GFS』のシステム開発を担っていただきます。
【具体的な業務内容例】
・GFSに関するWebシステムの開発・運用。
・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現
【このポジションの魅力】
・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』のシステム開発を担っていただきます。
【具体的な業務内容例】
・GFSに関するWebシステムの開発・運用。
・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現
お金の学校『GFS』のシステム開発を担っていただきます。
【具体的な業務内容例】
・GFSに関するWebシステムの開発・運用。
・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは社員の「お困りごと」を解決し、パフォーマンスを最大化する支援チームです。
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
日々の庶務業務のボトルネックを特定し、自らマニュアル作成やフロー改善を提案・実行
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
日々の庶務業務のボトルネックを特定し、自らマニュアル作成やフロー改善を提案・実行
同ポジションは社員の「お困りごと」を解決し、パフォーマンスを最大化する支援チームです。
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】
社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】
社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
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IT推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
SREエンジニア(ポテンシャル採用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
- セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
- セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
同ポジションは「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
財務経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と
幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
【業務詳細（経理）】
〇決算業務
月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）／売上関連業務（請求書発行、売上計上）
費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）／固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
部門別損益分析/予算実績差異分析／事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）
幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
【業務詳細（経理）】
〇決算業務
月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）／売上関連業務（請求書発行、売上計上）
費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）／固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
部門別損益分析/予算実績差異分析／事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）
同ポジションは決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
【業務詳細（経理）】
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
【業務詳細（経理）】
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
04.人事（マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事概要
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。
①採用（当面のメインミッション）
・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション）
・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。
①採用（当面のメインミッション）
・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション）
・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
仕事概要
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。
①採用（当面のメインミッション）
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。
①採用（当面のメインミッション）
WEBエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】 ： ・新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド）
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
・既存PHPシステムとのデータ連携機能開発
・既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化
・CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ
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：
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・マイグレーション自動化スクリプトの実装
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