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女性歓迎!東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/07/23

東京都の転職傾向と条件の特徴

データで知る東京都の転職傾向

厚生労働省・雇用動向調査(2024年発表)によると、全国の女性離職率は16.0%(男性12.6%)と、依然として高い水準にあります。しかし、東京都は雇用環境が成熟しているため、結婚や出産といったライフイベントによる離職割合が全国平均より低く抑えられているのが大きな特徴です。

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〈日鉄×伊藤忠G〉ITコンサルタント【大手航空会社向け案件/要件定義やベンダー管理をお任せ】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 語学力を活かせる
想定年収 430880万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【想定案件】:国内大手航空系企業向け、次期客室乗務員向け勤務計画システム(2029年稼働予定)の分析検討フェーズにおける顧客側支援
【業務内容】:本ポジションでは、顧客の立場で以下のような調整・支援・概要設計業務をご担当いただきます。
・パッケージベンダー、現行保守ベンダー、周辺システムとの仕様調整・折衝・進行管理
・ユーザ部門に対する業務ヒアリングおよび業務整理支援
・パッケージに含まれない独自機能についての要件整理・概要設計
・関係者とのコミュニケーション・合意形成
※今回のプロジェクトを皮切りに、将来的には同社における他の新規案件の企画フェーズにも
中心メンバーとして関わっていただくことを期待しています。
【想定案件】
国内大手航空系企業向け、次期客室乗務員向け勤務計画システム(2029年稼働予定)の分析検討フェーズにおける顧客側支援
【業務内容】
本ポジションでは、顧客の立場で以下のような調整・支援・概要設計業務をご担当いただきます。
・パッケージベンダー、現行保守ベンダー、周辺システムとの仕様調整・折衝・進行管理
・ユーザ部門に対する業務ヒアリングおよび業務整理支援
・パッケージに含まれない独自機能についての要件整理・概要設計
・関係者とのコミュニケーション・合意形成

〈日鉄×伊藤忠G〉小売流通案件/システムエンジニア【プライムSI/上流から一気通貫/リモート◎】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
想定年収 430880万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【想定案件】:SPA向け販売管理システムの新規開発&グローバル展開案件
【業務内容】:・大手小売業(GMS、製造小売業、EC系在庫管理)など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。
・独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。
制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。
また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。
【案件事例】:■大手製造小売業(専門店)の販売管理システムリニューアル案件
・販売管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的
技術要素:・Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS
【想定案件】:
SPA向け販売管理システムの新規開発&グローバル展開案件

【業務内容】:
・大手小売業(GMS、製造小売業、EC系在庫管理)など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。
・独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。
制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。
また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。

〈日鉄×伊藤忠G〉顧客DX推進エンジニア/PM【プライムSI/上流から一気通貫/リモート◎】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
想定年収 430880万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:・お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウドサービスを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。
具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援します。
・案件によってはアジャイル開発の手法とDevOpsの手法を採用し、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発にも取り組んでいます。
主にBIツールやローコード・ノーコード製品やクラウドサービスを中心に、新しい開発技術や生産性の高い技術をベースにしたシステム構築・開発を売りにしています。
【業務範囲】:・プリセールスと見積 ・要件定義 ・設計/開発/テスト ・プロジェクトマネージメント
【技術環境】:・PJ進行管理:Backlog、Redmine
・開発環境: Eclipse、Visual Studio Code
・言語:Java、C#、TypeScript、React、Python、Node.js
【業務内容】
・お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウドサービスを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。
具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援します。
・案件によってはアジャイル開発の手法とDevOpsの手法を採用し、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発にも取り組んでいます。
主にBIツールやローコード・ノーコード製品やクラウドサービスを中心に、新しい開発技術や生産性の高い技術をベースにしたシステム構築・開発を売りにしています。

【業務範囲】
・プリセールスと見積

イベントプランナー【メルセデスベンツやDiorなど大手案件多数/大手広告代理店との案件あり】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。

【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成(PPT)
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。

【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成(PPT)
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化

【東京/WEB面接可】同社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(計画・販売・ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●業務内容
・同社及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開

●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現
②業務改革実現のためのFit To Stanndard(標準)分析及び社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
●業務内容
・同社及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開

●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。

①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現

【東京/WEB面接可】同社グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当<クラウドエンジニア・ソリュ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
②同社グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用

●具体的な仕事内容
本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
②同社グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用

●具体的な仕事内容

【東京/WEB面接可】同社グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社ループ全体のクラウド化戦略策定と実行
②クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)

●具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ全体のクラウド化戦略策定と実行
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社ループ全体のクラウド化戦略策定と実行
②クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)

●具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ全体のクラウド化戦略策定と実行

人事責任者候補(Corp)【平均残業11h/リモート可】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他)
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。

【具体的には】
・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他)
・採用戦略の策定、実行

【東京】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当【週3リモート/フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。

●業務内容

三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。

【東京】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(販売・購買・生産)【在宅】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容

【東京】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(販売・購買・生産)【在宅】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>

フロント受付スタッフ【外国語を生かせます!/未経験歓迎/キャリアパス豊富/ワンランク上の接客】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 350405万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務  ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続                            ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)                     ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。

◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続

カスタマーサポート/保守メンテナンスPM◇物流ロボティクスサービス/顧客の人員不足への課題解決 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。
【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行
RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。

【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行

インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営

インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営

【リーダー候補募集】データ分析エンジニア(東京) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当。
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング ・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
・データ活用基盤構築のプロジェクトマネジメント ・カスタマーサクセス活動
●その他
◆フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当。

●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応

●ポストセールス

インフラエンジニア(システム運用ツールの経験者歓迎) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆私たちの仕事は、システム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆私たちの仕事は、システム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
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