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の転職・求人特集
更新日:2026/02/27
東京都の転職傾向と条件の特徴
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公開求人10,514件中 8857-8874件表示
金融機関向けサービス開発エンジニア(フロントエンド) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
金融機関向けサービスのWebアプリケーション(フロントエンド)の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
金融機関向けサービスのWebアプリケーション(フロントエンド)の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
【概要】
金融機関向けサービスのWebアプリケーション(フロントエンド)の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
金融機関向けサービスのWebアプリケーション(フロントエンド)の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
大手生保企業向け・基幹システム開発PM/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他)
・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等)
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他)
・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等)
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他)
・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等)
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他)
・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等)
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
メガバンク向けアカウント営業・企画提案型営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、同社のリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施を
お任せします。
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
お任せします。
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、同社のリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
最新テクノロジーを活用した大手金融機関向け新規ビジネス案件の開発・推進 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発~企画~設計~開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」 等々
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていく
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」 等々
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていく
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発~企画~設計~開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】
「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」
「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】
「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」
「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」
導入エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス(SurFIN®)の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加/変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ(金融機関)へのサービスの導入(サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など)
・サービスの運営/保守作業(ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など )
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス(SurFIN®)の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加/変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ(金融機関)へのサービスの導入(サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など)
・サービスの運営/保守作業(ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など )
【業務内容】
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス(SurFIN®)の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加/変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ(金融機関)へのサービスの導入(サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など)
・サービスの運営/保守作業(ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など)
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス(SurFIN®)の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加/変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ(金融機関)へのサービスの導入(サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など)
・サービスの運営/保守作業(ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など)
社内SE/ITエンジニア(クラウドサービス企画、技術検証) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
(40%)クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(25%)クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
(25%)社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
(10%)チーム改善活動
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
(40%)クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(25%)クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
(25%)社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
(10%)チーム改善活動
・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
(40%)クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(25%)クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
(25%)社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
(40%)クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(25%)クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
(25%)社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
太陽光発電事業推進サポート<東京本部> 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<採用背景>
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
<職務内容>
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
具体的には…
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
<職務内容>
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
具体的には…
<採用背景>
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
<職務内容>
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
<職務内容>
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
経営管理アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援(内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援)
内部統制評価支援(JSOX/USSOX含む)、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援(内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援)
内部統制評価支援(JSOX/USSOX含む)、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援(内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援)
・内部統制評価支援(JSOX/USSOX含む)、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援(内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援)
・内部統制評価支援(JSOX/USSOX含む)、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
金融アドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 530 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】
提供サービスは下記の通りです。
・グローバルコンプライアンス態勢構築支援
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】
提供サービスは下記の通りです。
・グローバルコンプライアンス態勢構築支援
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 530 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等)
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等)
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等)
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等)
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるDX・AIアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 530 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ(DX領域)★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等)
・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用した
アセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ(DX領域)★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等)
・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用した
アセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ(DX領域)★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等)
・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用した
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ(DX領域)★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等)
・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用した
経営企画室/メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 514 ~ 646万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】: ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】:・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】: ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】:・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】: ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
【業務概要】
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
経営企画室(リーダー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 596 ~ 886万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】: ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】:・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】: ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】:・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】: ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
【業務概要】
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
【営業】安全衛生教育動画サービス「LaKeel Online Media Service」の提案営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容:急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を実施
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング(新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます)
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント:・IT営業経験を積むことが可能!・月残業時間は 平均10時間以下 と非常に少なく、休日出勤も一切ないためWLBが整っています!
【LaKeel Online Media Service とは】
LaKeel Online Media Service(LOM)は、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング(新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます)
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント:・IT営業経験を積むことが可能!・月残業時間は 平均10時間以下 と非常に少なく、休日出勤も一切ないためWLBが整っています!
【LaKeel Online Media Service とは】
LaKeel Online Media Service(LOM)は、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。
業務内容:
急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を実施
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング(新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます)
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント:
・IT営業経験を積むことが可能!
急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を実施
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング(新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます)
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント:
・IT営業経験を積むことが可能!
基幹システム海外展開 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務内容
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進:40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進:30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行:30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進:40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進:30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行:30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。
■担当業務内容
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進:40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進:30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行:30%
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進:40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進:30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行:30%
同社ビジネスを支える社内ITエンジニア(社内システムの企画・開発・運用等/自社シス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内IT領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内IT領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
GRC Consultant 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301> 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
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- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 事務・オフィスワーク
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- 販売職・接客業・サービス業
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
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- 建築・土木・設備
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- 事務・オフィスワーク
- 建築・土木・設備
- 建築・土木・設備
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- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 医薬・化学・素材・食品
- 事務・オフィスワーク
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 販売職・接客業・サービス業
- 医薬・化学・素材・食品
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- 建築・土木・設備
- 事務・オフィスワーク
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 医薬・化学・素材・食品
- 医薬・化学・素材・食品
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- IT・通信
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- Web・広告・メディア
- IT・通信
- Web・広告・メディア
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- IT・通信
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- IT・通信
- コンサルティング
- 金融
- コンサルティング
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- 金融
- 金融
- 商社・流通
- コンサルティング
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- 不動産・建設
- サービス・小売・外食
- メーカー(電気・電子・機械)
- メーカー(化学・素材・食品)
- 不動産・建設
- 商社・流通
- メーカー(電気・電子・機械)
- コンサルティング
- サービス・小売・外食
- 商社・流通
- その他
- 金融
- サービス・小売・外食
- メーカー(電気・電子・機械)
- 医療・医薬
- 不動産・建設
- 商社・流通
- メーカー(化学・素材・食品)
- 金融
- 不動産・建設
- その他
- メーカー(電気・電子・機械)
- サービス・小売・外食
- 医療・医薬
- メーカー(化学・素材・食品)
- 商社・流通
- メーカー(電気・電子・機械)
- サービス・小売・外食
- 医療・医薬
- 不動産・建設
- その他
- 医療・医薬
- メーカー(化学・素材・食品)
- その他
- その他
- 医療・医薬
- メーカー(化学・素材・食品)
- 東京都
- 東京都
- 東京都
- 東京都
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- 神奈川県
- 神奈川県
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