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の転職・求人特集
更新日:2026/04/05
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公開求人10,223件中 8713-8730件表示
内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント 責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 690 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることを
ミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。現在は正社員5名の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査・内部統制
業務専属のメンバーの拡充を図っています。
【キャリア】①J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることを
ミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。現在は正社員5名の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査・内部統制
業務専属のメンバーの拡充を図っています。
【キャリア】①J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
【業務詳細】
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
財務企画(経理財務次世代リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ~ 582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】<経理財務グループの業務>
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
【業務詳細】
<経理財務グループの業務>
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
<経理財務グループの業務>
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
財務企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
【業務詳細】
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
プリセールスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 410 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
■プレゼンの受注業務
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
■プレゼンの受注業務
《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
プロダクトセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネット広告最大手の同社子会社にて「動画広告x次世代地上波CMのプロダクトセールス」としてご参画いただきます。
今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。
【主な業務内容】
・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング/提案
・振り返り/PDCA
・放送局とのメディア交渉/企画開発
事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。
■具体的な業務内容
今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。
【主な業務内容】
・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング/提案
・振り返り/PDCA
・放送局とのメディア交渉/企画開発
事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。
■具体的な業務内容
ネット広告最大手の同社子会社にて「動画広告x次世代地上波CMのプロダクトセールス」としてご参画いただきます。
今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。
【主な業務内容】
・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング/提案
・振り返り/PDCA
・放送局とのメディア交渉/企画開発
事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。
今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。
【主な業務内容】
・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング/提案
・振り返り/PDCA
・放送局とのメディア交渉/企画開発
事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。
Intra-martエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆平均残業時間12h/WLB重視/AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境/国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能:案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)
◆実績が認められる環境:中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実:チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能:案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)
◆実績が認められる環境:中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実:チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆平均残業時間12h/WLB重視/AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境/国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能:案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)
◆実績が認められる環境:中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実:チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能:案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)
◆実績が認められる環境:中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実:チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
システムエンジニア(ミドル以上) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SI事業での業務システム開発のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
(1)金融系アプリケーション開発
金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から
開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
(2)金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
(1)金融系アプリケーション開発
金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から
開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
(2)金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。
■SI事業での業務システム開発のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
(1)金融系アプリケーション開発
金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
(2)金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
(1)金融系アプリケーション開発
金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
(2)金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。
Salesforce・Biz∫エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆◇創業以来、連続黒字経営/残業平均12時間でWLBが実現できる/社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風◆◇
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ! ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視/平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
■プロジェクト例
勘定系パッケージ(金融)/市場系パッケージ(金融)/外貨資金取引システム(金融)/FX取引管理システム(金融)/Watson研究開発(産業)/
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ! ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視/平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
■プロジェクト例
勘定系パッケージ(金融)/市場系パッケージ(金融)/外貨資金取引システム(金融)/FX取引管理システム(金融)/Watson研究開発(産業)/
◆◇創業以来、連続黒字経営/残業平均12時間でWLBが実現できる/社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風◆◇
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ! ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視/平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ! ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視/平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)中小規模3LAN/WAN機器の導入
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
▽プロジェクト例
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
▽プロジェクト例
(1)中小規模3LAN/WAN機器の導入
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。
役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。
役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
<国内関係会社対象>経理/1次チェック担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【自社SaaS営業】コンタクトセンター向けe-learningツール営業(在宅可) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【※コールセンター業界経験歓迎!※】
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
【※コールセンター業界経験歓迎!※】
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
採用担当(グループマネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
Webアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。
「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・顧客に価値を届けるための新規機能開発
・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善
・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装
・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・顧客に価値を届けるための新規機能開発
・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善
・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装
・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。
「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・顧客に価値を届けるための新規機能開発
・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善
・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装
・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・顧客に価値を届けるための新規機能開発
・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善
・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装
・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
損害調査|少額短期保険事業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
・実際に保険金支払査定業務を行いながら、業務プロセスの構築、改善を行います。業務システムとしては、Finatextが開発した保険基盤システム「Inspire」と、SaaSのCRMシステムを使用しています。
その他、社内コミュニケーションのため、Google WorkspaceやSlack等を使用します。
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
・実際に保険金支払査定業務を行いながら、業務プロセスの構築、改善を行います。業務システムとしては、Finatextが開発した保険基盤システム「Inspire」と、SaaSのCRMシステムを使用しています。
その他、社内コミュニケーションのため、Google WorkspaceやSlack等を使用します。
【業務内容】
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 690 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
【クラウドエンジニア(AWS)】ガバメントクラウドソリューションの中心を担うPL/PL候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル庁が推進するガバメントクラウドを対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。
そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】・ガバメントクラウド(AWS) ・Windows、Oracle、JP1ほか
【魅力】 スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。
そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】・ガバメントクラウド(AWS) ・Windows、Oracle、JP1ほか
【魅力】 スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。
デジタル庁が推進するガバメントクラウドを対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】
・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】
・ガバメントクラウド(AWS)
【具体的には】
・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】
・ガバメントクラウド(AWS)
コーポレート/経理担当(新宿勤務)メンバーポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務(親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成)
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【募集の背景】
【具体的には】
・連結決算業務(親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成)
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【募集の背景】
SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務(親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成)
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【具体的には】
・連結決算業務(親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成)
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
コーポレート/経理グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社(子会社を含む)の経理業務および
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社(子会社を含む)の経理業務および
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
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