\女性活躍中/
長期キャリア重視!
395ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/02/10
東京都の転職傾向と条件の特徴
データで知る東京都の転職傾向
続きを読む
公開求人10,465件中 7093-7110件表示
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
【業務詳細】
:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
東日本 営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】 :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
【商材】 :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
■
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
HRBP(戦略領域担当) 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【我々のミッション】
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
【我々のミッション】
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
コストマネジメントコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1240万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営(決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等)
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成
◆採用背景について
2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030(Change, Challenge, Create)を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。
当社のファイナンス&アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営(決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等)
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成
◆採用背景について
2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030(Change, Challenge, Create)を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営(決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等)
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成
◆採用背景について
当社のファイナンス&アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営(決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等)
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成
◆採用背景について
SAP運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
法務スタッフ(契約審査、法律相談、争訟対応等)/東京勤務【C93】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 524 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
グローバルHRDX推進担当/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 524 ~ 988万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進
Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます
日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。
1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進
Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます
日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。
【具体的な業務内容】
1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進
Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます
日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。
1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進
Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます
日立製作所の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。
マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
Carbon EX_マーケティングスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
本ポジションでは、同社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【ベネッセキャリオス】人材紹介/キャリアアドバイザー/東京 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザー(介護職・看護師向け転職支援)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
キャリアアドバイザー(介護職・看護師向け転職支援)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
【業界未経験歓迎】SNSマーケティング/webマーケティングコンサル営業(広告本部) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
【東京/大阪】SaaS営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職(カスタマーサクセス)担当として
顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス) ※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定~改善提案
顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス) ※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定~改善提案
◆
同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職(カスタマーサクセス)担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼
業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職(カスタマーサクセス)担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼
業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
医療AIプロジェクトマネージャー(事業責任者直下)|BPO事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
コーポレートプラットフォーム(情報システム)担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい役割
急拡大を続ける事業、組織の成長を支える基盤を整え、全従業員がポテンシャルを最大限発揮するための環境づくりをリードしていただきます。
情報システムを含めたオフィス基盤の整備、環境構築及び運用をチームメンバーとともに推進する役割をお任せします。
■具体的な業務内容
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
急拡大を続ける事業、組織の成長を支える基盤を整え、全従業員がポテンシャルを最大限発揮するための環境づくりをリードしていただきます。
情報システムを含めたオフィス基盤の整備、環境構築及び運用をチームメンバーとともに推進する役割をお任せします。
■具体的な業務内容
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
■お任せしたい役割
急拡大を続ける事業、組織の成長を支える基盤を整え、全従業員がポテンシャルを最大限発揮するための環境づくりをリードしていただきます。
情報システムを含めたオフィス基盤の整備、環境構築及び運用をチームメンバーとともに推進する役割をお任せします。
■具体的な業務内容
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
急拡大を続ける事業、組織の成長を支える基盤を整え、全従業員がポテンシャルを最大限発揮するための環境づくりをリードしていただきます。
情報システムを含めたオフィス基盤の整備、環境構築及び運用をチームメンバーとともに推進する役割をお任せします。
■具体的な業務内容
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
SV 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
グループ経営企画・戦略推進(M&A・事業変革) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 930 ~ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
テクニカルサポートエンジニア(データ連携) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京で正社員を目指す女性へ、未経験OKの事務や営業など希望条件に合う転職・求人情報をご案内しています。土日祝休みや給与面などこだわり条件で仕事が選べる好機です。
詳細を見る
-
土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京都の土日祝休み正社員求人を掲載。未経験歓迎OKや女性活躍中の仕事など、女性が長く働ける仕事をご用意しております。
詳細を見る
-
東京で成長できる未経験
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
未経験者歓迎!東京都で好条件の正社員求人を幅広くご案内。希望の職種、条件でキャリアアップを叶える正社員求人情報もご紹介します。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるIT系職種
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京、神奈川、千葉が勤務地の、IT系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる営業系職種
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京、神奈川、千葉が勤務地の、営業系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京、神奈川、千葉が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるコンサルタント
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京、神奈川、千葉が勤務地の、コンサルタント職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/02/10
東京都勤務のシステムエンジニアの転職・求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
