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の転職・求人特集
更新日:2026/03/01
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公開求人10,545件中 2809-2826件表示
一般職事務 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 340 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発営業サポート業務】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
【開発営業サポート業務】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【現役営業、元エンジニア社長と語る!】会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます 株式会社プリシード・システムズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
チームで協力して、金融系システムやコールセンターシステム、顧客管理システムなど、大手企業向けのWebシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Java、C#、C、MySQL、Windows、Linux等の開発環境を用いた、Webシステム開発
・要件定義や基本設計といった上流工程から携わる可能性あり
チームで協力して、金融系システムやコールセンターシステム、顧客管理システムなど、大手企業向けのWebシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Java、C#、C、MySQL、Windows、Linux等の開発環境を用いた、Webシステム開発
・要件定義や基本設計といった上流工程から携わる可能性あり
【募集概要】
チームで協力して、金融系システムやコールセンターシステム、顧客管理システムなど、大手企業向けのWebシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Java、C#、C、MySQL、Windows、Linux等の開発環境を用いた、Webシステム開発
・要件定義や基本設計といった上流工程から携わる可能性あり
チームで協力して、金融系システムやコールセンターシステム、顧客管理システムなど、大手企業向けのWebシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Java、C#、C、MySQL、Windows、Linux等の開発環境を用いた、Webシステム開発
・要件定義や基本設計といった上流工程から携わる可能性あり
G3065【システム品質管理】NTT東日本のシステム開発における品質管理および品質改善業務を推進する NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセス向上に携わるポジションです。
【部門概要】
NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定、推進、および品質改善を担う部門です。
総括組織として、品質管理プロセスの策定と導入を推進し、プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトのモニタリング、品質評価、品質改善活動、そしてシステム開発担当者の意識改革を推進しています。
【業務内容】
通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の企画、実行、推進を担っていただきます。
【部門概要】
NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定、推進、および品質改善を担う部門です。
総括組織として、品質管理プロセスの策定と導入を推進し、プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトのモニタリング、品質評価、品質改善活動、そしてシステム開発担当者の意識改革を推進しています。
【業務内容】
通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の企画、実行、推進を担っていただきます。
NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセス向上に携わるポジションです。
【部門概要】
NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定、推進、および品質改善を担う部門です。
総括組織として、品質管理プロセスの策定と導入を推進し、プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトのモニタリング、品質評価、品質改善活動、そしてシステム開発担当者の意識改革を推進しています。
【業務内容】
通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の企画、実行、推進を担っていただきます。
【部門概要】
NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定、推進、および品質改善を担う部門です。
総括組織として、品質管理プロセスの策定と導入を推進し、プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトのモニタリング、品質評価、品質改善活動、そしてシステム開発担当者の意識改革を推進しています。
【業務内容】
通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の企画、実行、推進を担っていただきます。
イベント関連を中心とした制作ディレクター 株式会社クレオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設、メーカー、小売企業などを顧客としたプロモーションイベント(オンライン/オフライン)の企画・制作・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
商業施設、メーカー、小売企業などを顧客としたプロモーションイベント(オンライン/オフライン)の企画・制作・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
経理 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理主任として活躍しませんか?
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経理主任として活躍しませんか?
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
プロジェクト・マネジメント 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか?」「競合他社の動向はどうなっているのか?」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか?」「競合他社の動向はどうなっているのか?」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
【お仕事内容】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか?」「競合他社の動向はどうなっているのか?」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか?」「競合他社の動向はどうなっているのか?」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
社内SE 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム開発】
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
・開発における課題発見と解決策の提案
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
・開発における課題発見と解決策の提案
【社内システム開発】
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。
社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。
社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
人事労務(マネージャー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
ストラテジックプランナー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
#### 業務内容
> *業務概要*
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
#### 業務内容
> *業務概要*
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
#### 業務内容
> *業務概要*
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
#### 業務内容
> *業務概要*
【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 444 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DYMテックの総合職】IT人材紹介サービスで活躍しませんか?
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
【DYMテックの総合職】
IT人材紹介サービスで活躍しませんか?
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
IT人材紹介サービスで活躍しませんか?
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか?
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか?
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
カスタマーサクセス (b→dash) 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
企業様への導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
b→dashをご利用いただいている企業様の成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・b→dash導入支援:システム導入に関するご説明、設定、操作方法のご指導などを行います。
・運用支援:導入後のシステム運用に関するご質問対応、機能改善提案などを行います。
・新規案件のオンボーディング支援:新規導入企業様へのシステム導入支援、初期設定、操作方法のご指導などを行います。
企業様への導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
b→dashをご利用いただいている企業様の成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・b→dash導入支援:システム導入に関するご説明、設定、操作方法のご指導などを行います。
・運用支援:導入後のシステム運用に関するご質問対応、機能改善提案などを行います。
・新規案件のオンボーディング支援:新規導入企業様へのシステム導入支援、初期設定、操作方法のご指導などを行います。
【仕事概要】
企業様への導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
b→dashをご利用いただいている企業様の成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・b→dash導入支援:システム導入に関するご説明、設定、操作方法のご指導などを行います。
・運用支援:導入後のシステム運用に関するご質問対応、機能改善提案などを行います。
・新規案件のオンボーディング支援:新規導入企業様へのシステム導入支援、初期設定、操作方法のご指導などを行います。
企業様への導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
b→dashをご利用いただいている企業様の成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・b→dash導入支援:システム導入に関するご説明、設定、操作方法のご指導などを行います。
・運用支援:導入後のシステム運用に関するご質問対応、機能改善提案などを行います。
・新規案件のオンボーディング支援:新規導入企業様へのシステム導入支援、初期設定、操作方法のご指導などを行います。
理系出身歓迎!研究用科学機器の営業【タンパク質研究機器トップブランド/残業20h程度】 アトー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
理系大学、国公立研究所、製薬・食品メーカーなどの研究所を対象とした営業を担当していただきます。
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物/化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物/化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
理系大学、国公立研究所、製薬・食品メーカーなどの研究所を対象とした営業を担当していただきます。
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物/化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物/化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
営業企画(営業戦略) 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
・営業案件に関するデータ分析とレポート作成
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
・営業案件に関するデータ分析とレポート作成
【業務内容】
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。
チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。
チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
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カスタマーサクセス_マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
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【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
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