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土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/05/21

東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択

休日に対する不満は女性の離職理由第2位

厚生労働省の調査によれば、女性の離職理由として「労働条件(休日・時間)への不満」は人間関係に次ぐ第2位の11.1%を占めています。特に若年層ではその割合が28.5%にまで達しており、理想のワークライフバランスを求めて転職することは、現代の20代女性にとって自分らしく働くための前向きな選択と言えます。

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公開求人10,653件中 9181-9198件表示

顧客DX推進エンジニア(SE/PM) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
想定年収 430880万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:・お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウドサービスを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。
具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援します。
・案件によってはアジャイル開発の手法とDevOpsの手法を採用し、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発にも取り組んでいます。
主にBIツールやローコード・ノーコード製品やクラウドサービスを中心に、新しい開発技術や生産性の高い技術をベースにしたシステム構築・開発を売りにしています。
【業務範囲】:・プリセールスと見積 ・要件定義 ・設計/開発/テスト ・プロジェクトマネージメント
【技術環境】:・PJ進行管理:Backlog、Redmine
・開発環境: Eclipse、Visual Studio Code
・言語:Java、C#、TypeScript、React、Python、Node.js
【業務内容】
・お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウドサービスを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。
具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援します。
・案件によってはアジャイル開発の手法とDevOpsの手法を採用し、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発にも取り組んでいます。
主にBIツールやローコード・ノーコード製品やクラウドサービスを中心に、新しい開発技術や生産性の高い技術をベースにしたシステム構築・開発を売りにしています。

【業務範囲】
・プリセールスと見積

イベントプランナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。

【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成(PPT)
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。

【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成(PPT)
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化

DX-DS,SS【東京】官公庁関連の業務系、ヘルスケア事業向け、流通系向け 求人①② 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
案件  :官公庁、公共系システム開発
詳細  :要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法  :ウォーターフォール開発
案件概要:・1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力  :・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJリーダー経験
働き方 :残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境
・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。
案件:官公庁、公共系システム開発
詳細:要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法:ウォーターフォール開発
案件概要:
・1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力:
・責任ある立場でのやりがい。

DX-DS,SS【東京】官公庁関連の業務系、ヘルスケア事業向け、流通系向け 求人④ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 470700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
案件  :官公庁、公共系システム開発
詳細  :・基本設計・詳細設計・製造/単体テスト・結合テスト・システムテスト
案件概要:・システム開発要員
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力  :・ウォーターフォールにおけるシステム開発経験
働き方 :残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境
リモート:・客先常駐の場合、客先ルールに順守
・社内開発の場合、週2回程度
案件:官公庁、公共系システム開発
詳細:
・基本設計
・詳細設計
・製造/単体テスト
・結合テスト
・システムテスト
案件概要:

SAP S/4 HANA技術者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●業務内容
・同社及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開

●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現
②業務改革実現のためのFit To Stanndard(標準)分析及び社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
●業務内容
・同社及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開

●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。

①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現

クラウドエンジニア・ソリューションアーキテクト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
②同社グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用

●具体的な仕事内容
本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
②同社グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用

●具体的な仕事内容

クラウドエンジニア・ソリューションアーキテクト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社ループ全体のクラウド化戦略策定と実行
②クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)

●具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ全体のクラウド化戦略策定と実行
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社ループ全体のクラウド化戦略策定と実行
②クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)

●具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①同社グループ全体のクラウド化戦略策定と実行

人事責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他)
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。

【具体的には】
・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他)
・採用戦略の策定、実行

【プラットフォーム事業本部】パートナーアライアンス推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■パートナーアライアンス推進(営業推進統括部)
エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。
ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。

<主な業務内容>
・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行
・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約
・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化
■パートナーアライアンス推進(営業推進統括部)
エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。
ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。

<主な業務内容>
・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行
・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約
・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化

【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。

●業務内容

三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。

【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容

【東京】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(販売・購買・生産) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>

アカウントセールス(エンタープライズ/深耕営業) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。

・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用

■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。

・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用

■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。

【CS/PM】カスタマーサポート・保守メンテナンスPM 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。
【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行
RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。

【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行

カスタマーサポート_フィールドサポート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。

・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。

・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進

インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営

インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営

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