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土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/07/25

東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択

休日に対する不満は女性の離職理由第2位

厚生労働省の調査によれば、女性の離職理由として「労働条件(休日・時間)への不満」は人間関係に次ぐ第2位の11.1%を占めています。特に若年層ではその割合が28.5%にまで達しており、理想のワークライフバランスを求めて転職することは、現代の20代女性にとって自分らしく働くための前向きな選択と言えます。

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アプリ系ベーシスコンサルタント(大手製造業向け)/第一事業本部(正社員) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 430800万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域(権限、ジョブ等)の方針、設計、導入を担当、リードする。
・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当
・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計

【具体的な職務内容】
・EAIツールを用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース設計、開発、テスト、運用設計
・S/4HANA 権限ロールの設計、導入推進
・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計(Windows PowerShell)
・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域(権限、ジョブ等)の方針、設計、導入を担当、リードする。
・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当
・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計

【具体的な職務内容】
・EAIツールを用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース設計、開発、テスト、運用設計
・S/4HANA 権限ロールの設計、導入推進
・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計(Windows PowerShell)

デジタルテクノロジーアーキテクト/第一事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 30代におすすめ
想定年収 460800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【役割想定】
・SAP BTPを活用したソリューションの企画・開発責任者
・SAP BTPを活用した以下案件のプリセールスおよびデリバリフェーズのPM/PL
データ活用基盤構築(SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
システム統合(SAP Intelligent Suite)
システム拡張(SAP Build)
・SAP製品・サービス導入におけるITアーキテクチャのアセスメント・コンサルティングを担当するリードアーキテクト
【役割想定】

・SAP BTPを活用したソリューションの企画・開発責任者
・SAP BTPを活用した以下案件のプリセールスおよびデリバリフェーズのPM/PL
データ活用基盤構築(SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
システム統合(SAP Intelligent Suite)
システム拡張(SAP Build)
・SAP製品・サービス導入におけるITアーキテクチャのアセスメント・コンサルティングを担当するリードアーキテクト

PLM/MES工程管理コンサルタント(ジュニア)/第一事業本部(正社員) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 480900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。
設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。

周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。

【具体的職務内容】
同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術 「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、ECM(Engineering Chain Management)のソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP S/4HANA(生産計画管理PPモジュール)、PLM(Product Lifecycle Management)およびDMC(Digital Manufacturing Cloud:製造実行管理MESのパッケージ)をベースに開発を行っております。 このソリューション開発の実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をしていただきます。
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。
設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて、既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。

周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。
たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。

【具体的職務内容】
同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術

【大阪/東京】アカウントプランナー職◆SNS向けショート動画で企業のマーケティングをリード/服装自由 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 350560万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
【案件内容】TikTok、Instagram、YouTube等のショート動画広告(縦型動画クリエイティブ)。
顧客のサービス特性やターゲット分析に基づき、「誰の、どんな感情を動かすか」を起点とした動画の構成案、台本、演出方針の策定から、実際の制作・配信・改善までを一気通貫で提供。
【担当顧客】1人あたり3社〜15社程度(予算規模や案件の複雑性に応じて変動)。
【案件手法】既存顧客のみ(新規獲得の営業活動はなし)。
成果報酬型を主軸とした運用の中で、既存顧客のパフォーマンスを最大化させることで、予算拡大や継続的な案件を維持・獲得していくスタイル。
【案件規模】月額50万円以下(小規模)〜月額3,000万円・4,000万円、最大3億6,000万円程度(大規模)まで。
【業務範囲】1人のマーケターが戦略立案、クリエイティブの方向性決定(ディレクション)、配信、データ分析(imp/CTR/CVR/CPA/ROAS等)まで
一気通貫で担当。
【案件内容】
TikTok、Instagram、YouTube等のショート動画広告(縦型動画クリエイティブ)。
顧客のサービス特性やターゲット分析に基づき、「誰の、どんな感情を動かすか」を起点とした動画の構成案、台本、演出方針の策定から、実際の制作・配信・改善までを一気通貫で提供。

【担当顧客】
1人あたり3社〜15社程度(予算規模や案件の複雑性に応じて変動)。

【案件手法】

【大阪/東京】SNS広告営業◆SNS向けショート動画×企業のマーケティング支援/年休125日 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 350550万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
現在は外部に依存している営業機能を内製化し、さらなる事業拡大を目指しています。
本ポジションでは、新規営業~顧客伴走まで一気通貫で担当していただきます。
アプリ事業者や、WEBサービスのお客様とのお取引が多いです。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様の開拓(ウェビナーやセミナーでの名刺交換、インサイドセールスとアウトサイドセールスの両方を通じて行います)
・Web広告やSaaS(Software as a Service)の分野における提案営業
・お客様が抱える課題を丁寧にお聞きし、解決に向けた戦略を一緒に考えます
現在は外部に依存している営業機能を内製化し、さらなる事業拡大を目指しています。
本ポジションでは、新規営業~顧客伴走まで一気通貫で担当していただきます。
アプリ事業者や、WEBサービスのお客様とのお取引が多いです。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様の開拓(ウェビナーやセミナーでの名刺交換、インサイドセールスとアウトサイドセールの両方を通じて行います)
・Web広告やSaaS(Software as a Service)の分野における提案営業
・お客様が抱える課題を丁寧にお聞きし、解決に向けた戦略を一緒に考えます

【東京】Webディレクター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6701000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
日立グループを中心とした顧客に対し、Webサイトの運営を軸としたCXコンサルティング、サイト運用保守、新規構築、各種プロモーション施策の提案から実行まで、幅広いディレクション業務を担っていただきます。
単なる制作進行管理ではなく、顧客の課題や事業方針を踏まえた改善提案や施策立案を行い、社内外の関係者と連携しながら成果創出につなげていただく役割です。

特に本ポジションでは、既存顧客との関係を深耕しながら、運用保守の安定遂行に加えて、プロモーションやデジタルマーケティングの観点から新たな提案機会を創出していくことを期待しています。顧客の窓口となる企画・広報部門や情報システム部門、社内関連部門、協力会社など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
・Webサイト構築、運用保守、プロモーション施策の提案および実行
【仕事内容】

日立グループを中心とした顧客に対し、Webサイトの運営を軸としたCXコンサルティング、サイト運用保守、新規構築、各種プロモーション施策の提案から実行まで、幅広いディレクション業務を担っていただきます。
単なる制作進行管理ではなく、顧客の課題や事業方針を踏まえた改善提案や施策立案を行い、社内外の関係者と連携しながら成果創出につなげていただく役割です。

特に本ポジションでは、既存顧客との関係を深耕しながら、運用保守の安定遂行に加えて、プロモーションやデジタルマーケティングの観点から新たな提案機会を創出していくことを期待しています。
顧客の窓口となる企画・広報部門や情報システム部門、社内関連部門、協力会社など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

リーダークラス【情報システム】ITプロジェクト推進(PMO) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。
本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリード。
社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。

> 担当業務

各チームが管理する進捗情報(Planner等)をもとに、状況の可視化やフォローアップを行い、プロジェクトが円滑に進むよう支援いただきます。
あわせて、IT統括部内で進行するプロジェクトにおいて、PMOとして進捗管理・課題整理・関係者調整を行い、プロジェクト推進を支援していただくポジションです。
当社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。
本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリード。
社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。

> 担当業務

各チームが管理する進捗情報(Planner等)をもとに、状況の可視化やフォローアップを行い、プロジェクトが円滑に進むよう支援いただきます。
あわせて、IT統括部内で進行するプロジェクトにおいて、PMOとして進捗管理・課題整理・関係者調整を行い、プロジェクト推進を支援していただくポジションです。

【情報システム】ITプロジェクト推進(PMO) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。
本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリード。
社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。

> 担当業務

各チームが管理する進捗情報(Planner等)をもとに、状況の可視化やフォローアップを行い、プロジェクトが円滑に進むよう支援いただきます。
あわせて、IT統括部内で進行するプロジェクトにおいて、PMOとして進捗管理・課題整理・関係者調整を行い、プロジェクト推進を支援していただくポジションです。
当社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。
本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリード。
社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。

> 担当業務

各チームが管理する進捗情報(Planner等)をもとに、状況の可視化やフォローアップを行い、プロジェクトが円滑に進むよう支援いただきます。
あわせて、IT統括部内で進行するプロジェクトにおいて、PMOとして進捗管理・課題整理・関係者調整を行い、プロジェクト推進を支援していただくポジションです。

デジタルテクノロジーエンジニア/第一事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
■SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築(SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
・システム統合(SAP Intelligent Suite)
・システム拡張(SAP Build)

【具体的タスク】
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定
■SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
■SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築(SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
・システム統合(SAP Intelligent Suite)
・システム拡張(SAP Build)

【具体的タスク】
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定

人事労務(人事企画・人材開発)│事業成長を実現するHR領域のパートナー業務を担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 501916万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。

・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化
・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応
・業務プロセスの標準化、ノウハウのドキュメント化による内製化・自律化推進
・組織課題分析と離職抑止施策の立案・推進、組織コンディションの可視化
・ガイダンス、実務研修、階層研修の設計、実行
・事業戦略や組織フェーズに合わせた評価制度・等級・基準の設計、改善
人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。

・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化
・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応
・業務プロセスの標準化、ノウハウのドキュメント化による内製化・自律化推進
・組織課題分析と離職抑止施策の立案・推進、組織コンディションの可視化
・ガイダンス、実務研修、階層研修の設計、実行
・事業戦略や組織フェーズに合わせた評価制度・等級・基準の設計、改善

【関東】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント領域でのキャリア形成/稼働率98%! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。

再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

【関東】開発PMO,PM補佐/上流工程/絶対評価制度/マネジメント領域でのキャリア形成/稼働率98% 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。

具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。
再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

【部長/担当部長】ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資ポートフォリオ管理およびIT人材の育成 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 面接1回
  • 語学力を活かせる
想定年収 15001680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。
【主な業務】
1.IT・デジタル戦略の実行推進
・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む
・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる
・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける
2.本部横断のガバナンス強化
・投資判断、契約管理、委託先管理、ITGC、セキュリティ、監査対応などの統制レベルを高める
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。

【主な業務】

1.IT・デジタル戦略の実行推進
・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む
・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる
・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける

法務【AI×SaaS Legal Corporate/知財・IPO準備/フルリモ&フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。

■主な仕事内容
・契約業務全般:NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉
・知財対応(特許中心):出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・競合動向モニタリング
■ポジション概要

IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。

■主な仕事内容

UI/UXデザイナー【フルリモート&フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容
・UI/UX設計:「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクトのtoC(エンドユーザー)・toB(営業担当者)両面のUI/UX設計
・ジャーニー設計:ユーザーインタビューと定量データを組み合わせた課題特定から、体験フロー・情報設計・ビジュアルデザインまで一気通貫で担当
・デザインシステム整備・運用:Figmaを用いたコンポーネント管理・ガイドライン策定
■ポジション概要

エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。
toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容

<IT未経験歓迎>IT営業【自社セキュリティ製品/クラウド型システム/提案から導入まで】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 400650万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対してクラウド型入退室ALLIGATE(アリゲイト)のソリューション営業をお任せします。
顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。
工事が必要な場合は顧客の総合窓口を担っていただきます。
また、大手IT企業(SIer、システムベンダー)が同社のセキュリティーシステムを他商材(ネットワーク回線等)と一緒に提案するケースも多く
それらIT企業との連携もお任せいたします。
【業務内容】 :・新規リードへの製品PR・提案
・作業員の手配、お客様先への訪問
・新機能、新商品のご案内・ご提案
官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対してクラウド型入退室ALLIGATE(アリゲイト)のソリューション営業をお任せします。
顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。
工事が必要な場合は顧客の総合窓口を担っていただきます。
また、大手IT企業(SIer、システムベンダー)が同社のセキュリティーシステムを他商材(ネットワーク回線等)と一緒に提案するケースも多く
それらIT企業との連携もお任せいたします。

【業務内容】

エンタープライズHRコンサルティングセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

*提案していただきたい商材:*
・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル(人事制度設計、評価制度改定等)
・採用コンサルティング/RPOサービス
・LinkedIn導入・運用支援
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

*提案していただきたい商材:*

・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル(人事制度設計、評価制度改定等)
・採用コンサルティング/RPOサービス

DXエンジニア責任者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【課題】同社は、創業から7年目というこのタイミングで、これまで蓄積してきた膨大なノウハウを、仕組み化するフェーズを迎えています。具体的には、ドキュメントの標準化やマニュアル整備に加え、生成AIを活用した「ドキュメント作成・更新手法の整備」や「ナレッジ共有システムの構築」と
いったプロジェクトを進めています。その中核メンバーとして、R&D的な取り組みにもチャレンジいただきたいと考えています。仕組みが完成さ
れていないということは、柔軟性のある組織として捉えることもできます。プレイヤーとしての面白さを味わいながら、技術選定や仕組み化を
リードするという挑戦の充実感も得ることができます。メンバーからは、「ここで過ごす1年は、大企業の5年分の成長に匹敵する」との声も有。

【概要】本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」に責任を持つプレイングリーダーをお任せしま
す。戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、IT基盤へと落とし込む技術的な要として、設計・品質・メンバー育成
のすべてに責任を持っていただきます。単一のツール導入に留まらず、RPA、ローコードツール、生成AIなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。
【課題】
同社は、創業から7年目というこのタイミングで、これまで蓄積してきた膨大なノウハウを、仕組み化するフェーズを迎えています。
具体的には、ドキュメントの標準化やマニュアル整備に加え、生成AIを活用した「ドキュメント作成・更新手法の整備」や「ナレッジ共有システムの構築」といったプロジェクトを進めています。
その中核メンバーとして、R&D的な取り組みにもチャレンジいただきたいと考えています。
仕組みが完成されていないということは、柔軟性のある組織として捉えることもできます。
プレイヤーとしての面白さを味わいながら、技術選定や仕組み化をリードするという挑戦の充実感も得ることができます。
メンバーからは、「ここで過ごす1年は、大企業の5年分の成長に匹敵する」との声も有。

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