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の転職・求人特集
更新日:2026/05/23
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人10,756件中 8065-8082件表示
プロダクトマネージャー PdM (エンタープライズ向けAIソリューション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計領域特化のAIソリューション開発を担っていただきます。
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」 があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」 があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計領域特化のAIソリューション開発を担っていただきます。
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスを最大化させる仕事です。
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスを最大化させる仕事です。
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
ドメインエキスパート(経理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
ソリューションコンサルタント(プリセールス担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業提案支援業務
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
・社内との連携
- 開発チームへの製品改善リクエストのフィードバック
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
・社内との連携
- 開発チームへの製品改善リクエストのフィードバック
・営業提案支援業務
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
労務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務の一員として、業務改善や部門事務担当の教育を行い急成長する会社組織の労務機能を支えてください。
【業務詳細】
・給与計算(600名程度)
・有給管理・社会保険事務
・労災対応・年末調整・各種証明書
【魅力点*】:・志向や適性を踏まえて、管理部領域内でのキャリア形成が可能
【業務詳細】
・給与計算(600名程度)
・有給管理・社会保険事務
・労災対応・年末調整・各種証明書
【魅力点*】:・志向や適性を踏まえて、管理部領域内でのキャリア形成が可能
労務の一員として、業務改善や部門事務担当の教育を行い急成長する会社組織の労務機能を支えてください。
【業務詳細】
・給与計算(600名程度)
・有給管理・社会保険事務
・労災対応・年末調整・各種証明書
【魅力点*】
【業務詳細】
・給与計算(600名程度)
・有給管理・社会保険事務
・労災対応・年末調整・各種証明書
【魅力点*】
エンタープライズセールス(ダイレクトセールス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業の支払業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、クライアントの決裁者向けのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。
・提案するプロダクト:請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
・商談:インサイドセールスからパスを受け、1日あたり3件ほどオンライン商談をメインに対応いただきます。
・契約のリードタイム:初回商談から契約まで半年~1年程度
・提案するプロダクト:請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
・商談:インサイドセールスからパスを受け、1日あたり3件ほどオンライン商談をメインに対応いただきます。
・契約のリードタイム:初回商談から契約まで半年~1年程度
エンタープライズ企業の支払業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、クライアントの決裁者向けのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。
・提案するプロダクト:
請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:
エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
・提案するプロダクト:
請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:
エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
【経営企画本部】財務担当(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
*■業務内容詳細*
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
・事業計画策定、予実管理、財務分析
*■業務内容詳細*
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
・事業計画策定、予実管理、財務分析
2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
■業務内容詳細
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
■業務内容詳細
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
【東京】エンジニア(管理職候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集概要:
当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
※客先常駐が多い部門になります
当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
※客先常駐が多い部門になります
■募集概要:
当社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
当社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
【東京】完全未経験/第二新卒歓迎 ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 445万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
■同社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。
自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。
自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
【経営企画本部】財務担当※未経験者歓迎(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 490 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
(1)財務会計業務:各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務:事業計画策定、予実管理、財務分析
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
(1)財務会計業務:各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務:事業計画策定、予実管理、財務分析
◆2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
リスクコンプライアンス管理(事業部内) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
CAO (Chief Administrative Officer) 候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「食品産業のロスをなくす。」 のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。IPOもその通過点の一つとして見据えながら中長期的な視点で会社・組織を育てる人材を歓迎いたします。
*具体の業務*
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。IPOもその通過点の一つとして見据えながら中長期的な視点で会社・組織を育てる人材を歓迎いたします。
*具体の業務*
「食品産業のロスをなくす。」のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。
また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。
また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。
物流自動化ソリューションの提案営業【土日祝休み/年収800万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の物流自動化製品・ソリューション(AGV、無人フォークリフト、立体倉庫等)の日本市場における営業活動全般を担当いただきます。
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
当社の物流自動化製品・ソリューション(AGV、無人フォークリフト、立体倉庫等)の日本市場における営業活動全般を担当いただきます。
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
マルチメディア担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
リードUIデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
【SMN|人事総務部人材開発課】キャリア採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
・データ分析と改善:歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
・データ分析と改善:歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行。
人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
オフィス内装の施工管理【直行直帰OK/プライム上場企業のグループ企業/新規部署立ち上げ興味ある方◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
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