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の転職・求人特集
更新日:2026/05/29
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SAP ERP アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAP ERP 導入案件
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計(FI)、管理会計(CO)、販売管理(SD)、購買管理(MM)の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計(FI)、管理会計(CO)、販売管理(SD)、購買管理(MM)の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
・SAP ERP 導入案件
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計(FI)、管理会計(CO)、販売管理(SD)、購買管理(MM)の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計(FI)、管理会計(CO)、販売管理(SD)、購買管理(MM)の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 350 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 案件内容 】:正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】:クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【 勤務形態 】:チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】:都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【 研修制度 】:IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修など様々な研修がございます。
【ジョブローテ】:会社として戦略的に1つのプロジェクトを最長2年~3年程度に限定しております。
長期的に同じプロジェクトに携わっていると成長曲線が低迷する傾向があるため新しい分野の開発への挑戦をサポートします。
【クライアント】:クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【 勤務形態 】:チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】:都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【 研修制度 】:IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修など様々な研修がございます。
【ジョブローテ】:会社として戦略的に1つのプロジェクトを最長2年~3年程度に限定しております。
長期的に同じプロジェクトに携わっていると成長曲線が低迷する傾向があるため新しい分野の開発への挑戦をサポートします。
【案件内容】
正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】
クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【勤務形態】
チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】
クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【勤務形態】
チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【WEBコンサルティング】SEO|CROコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容としては「SEO(Search Engine Optimization:検索エンジン最適化)」や「LPO(Landing Page Optimization:ランディングページ最適化)」、「CRO(Conversion Rate Optimization:コンバージョン率最適化)」など、顧客とのコミュニケーションの質をより良くするための施策の立案から
実行におけるコンサルティング業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・SEO施策の戦略策定および実行支援
- サイトキーワード調査、内部/外部対策、施策進捗や各種レポート業務、改善提案 等
・コンテンツマーケティング施策
- 記事コンテンツの企画立案・提案~進行管理、納品まで
実行におけるコンサルティング業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・SEO施策の戦略策定および実行支援
- サイトキーワード調査、内部/外部対策、施策進捗や各種レポート業務、改善提案 等
・コンテンツマーケティング施策
- 記事コンテンツの企画立案・提案~進行管理、納品まで
業務内容としては「SEO(Search Engine Optimization:検索エンジン最適化)」や「LPO(Landing Page Optimization:ランディングページ最適化)」、「CRO(Conversion Rate Optimization:コンバージョン率最適化)」など、顧客とのコミュニケーションの質をより良くするための施策の立案から実行におけるコンサルティング業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・SEO施策の戦略策定および実行支援
- サイトキーワード調査、- 内部/外部対策、- 施策進捗や各種レポート業務、- 改善提案 等
・コンテンツマーケティング施策
- 記事コンテンツの企画立案・提案~進行管理、納品まで
<主な業務内容>
・SEO施策の戦略策定および実行支援
- サイトキーワード調査、- 内部/外部対策、- 施策進捗や各種レポート業務、- 改善提案 等
・コンテンツマーケティング施策
- 記事コンテンツの企画立案・提案~進行管理、納品まで
ERPコンサルタント(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。
◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案
◇業務コンサルティング
◇上流工程の提案からFit&GAP、導入
事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。
※プライム案件もご担当いただけます。
※案件例 数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社 ・某通販会 ・某建設機械メーカー
◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案
◇業務コンサルティング
◇上流工程の提案からFit&GAP、導入
事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。
※プライム案件もご担当いただけます。
※案件例 数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社 ・某通販会 ・某建設機械メーカー
企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。
◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案
◇業務コンサルティング
◇上流工程の提案からFit&GAP、導入
事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。
※プライム案件もご担当いただけます。
※案件例
数億円規模の長期案件等も受注実績有
◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案
◇業務コンサルティング
◇上流工程の提案からFit&GAP、導入
事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。
※プライム案件もご担当いただけます。
※案件例
数億円規模の長期案件等も受注実績有
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 345 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修/完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】 :・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 :・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 :■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
【業務内容】 :・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 :・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 :■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修/完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】
:・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
:・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
【業務内容】
:・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
:・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
プロダクトマネージャー(IT・AIサービス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 1447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①ビジネスマネージャー/プロダクトオーナーと協働し、プロダクトの要求分析を行い、開発できる要件にまで整理する。
②スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。
③品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。
②スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。
③品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。
①ビジネスマネージャー/プロダクトオーナーと協働し、プロダクトの要求分析を行い、開発できる要件にまで整理する。
②スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。
③品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。
②スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。
③品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。
データサイエンティスト(ビジネス職) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】1. セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案
2. 顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献
3. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
2. 顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献
3. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
【業務内容】
1. セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案
2. 顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献
3. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
1. セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案
2. 顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献
3. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
データサイエンティスト(テック職) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】1. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
2. AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発・運用のドライブ
2. AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発・運用のドライブ
【業務内容】
1. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
2. AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発・運用のドライブ
1. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
2. AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発・運用のドライブ
営業アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】:研修実施に向けた各種準備、研修後の納品業務を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、各種システムへの申請などをお任せします。
【具体的には】
・基幹システムへの入力
見積・申込書作成、研修で使用する備品類やテキストの入力など、各種申請業務
・営業資料の作成
ExcelやPowerPoint、Wordを利用し各種資料の修正、作成業務。具体的には、営業が事前
に作成した資料の校正や、前回のデータを反映したグラフの挿入など。
・研修運営の手伝い
【具体的には】
・基幹システムへの入力
見積・申込書作成、研修で使用する備品類やテキストの入力など、各種申請業務
・営業資料の作成
ExcelやPowerPoint、Wordを利用し各種資料の修正、作成業務。具体的には、営業が事前
に作成した資料の校正や、前回のデータを反映したグラフの挿入など。
・研修運営の手伝い
【職務内容】:
研修実施に向けた各種準備、研修後の納品業務を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、各種システムへの申請などをお任せします。
【具体的には】
・基幹システムへの入力
見積・申込書作成、研修で使用する備品類やテキストの入力など、各種申請業務
・営業資料の作成
研修実施に向けた各種準備、研修後の納品業務を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、各種システムへの申請などをお任せします。
【具体的には】
・基幹システムへの入力
見積・申込書作成、研修で使用する備品類やテキストの入力など、各種申請業務
・営業資料の作成
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです~
■顧客の課題例:「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 :導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です!未経験でもご安心ください。
■導入企業例 :大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力:・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
■顧客の課題例:「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 :導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です!未経験でもご安心ください。
■導入企業例 :大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力:・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
~営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです~
■顧客の課題例:
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:
■顧客の課題例:
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:
バックエンドエンジニア(課金系システム) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@niftyサービスを支える課金系基幹システムの開発業務、およびシステム運用業務に携わっていただきます。
【業務詳細】:・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進(内製開発)
【キャリアパス】:・@niftyサービスを支える課金系基幹システムに関して、協力会社と連携しながら上流工程をメインで行うチームです。
・現在基幹システムの全面的な刷新を行うプロジェクトを進めており、新しい技術、アーキテクチャにチャレンジしていただくことができます。
【業務詳細】:・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進(内製開発)
【キャリアパス】:・@niftyサービスを支える課金系基幹システムに関して、協力会社と連携しながら上流工程をメインで行うチームです。
・現在基幹システムの全面的な刷新を行うプロジェクトを進めており、新しい技術、アーキテクチャにチャレンジしていただくことができます。
@niftyサービスを支える課金系基幹システムの開発業務、およびシステム運用業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進(内製開発)
【キャリアパス】
【業務詳細】
・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進(内製開発)
【キャリアパス】
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓、提案活動
・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
・メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓、提案活動
・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
【デジタルマーケティングチーム リーダー候補】ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・寄稿、メディア講演等
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・寄稿、メディア講演等
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・寄稿、メディア講演等
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・寄稿、メディア講演等
【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1400 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
【Forbes JAPAN/正社員】イベント/動画ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作 ・オンラインイベントの企画制作 ・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
・企画立案 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理 など
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作 ・オンラインイベントの企画制作 ・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
・企画立案 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理 など
"Forbes JAPAN"
"OCEANS"のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作
・オンラインイベントの企画制作
・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
"OCEANS"のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作
・オンラインイベントの企画制作
・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
アカウントディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作・編集、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
ビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作・編集、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
SESエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
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