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東京×正社員は全国平均以上の好機!

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女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集

更新日:2026/06/12

東京で働く正社員!女性向け未経験・優良求人をご紹介!

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キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。
常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、面接調整等のフォローを担当します。
社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。

◆業務詳細:
1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介
※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。
2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。
常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、面接調整等のフォローを担当します。
社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。

◆業務詳細:
1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介
※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。
2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務

中途採用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 520640万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。

募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。

募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応

【課長クラス】デジタルシステム&サービスセクタに関する人財獲得戦略立案マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 11601490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。
・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。
・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。
・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。
【職務概要】
デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。
・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。
・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。

流通業界を中心としたデジタルソリューション拡販・協創活動を推進するアカウント営業【主任クラス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・日立グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。
・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。
・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。
【職務概要】
・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・日立グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。
・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。

製造業向け大規模システム導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ(生産管理、製造実行領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 9501080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。
単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながら
プロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。
【職務詳細】
以下の業務に従事していただきます。
・提案活動:営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン
・プロジェクト活動:要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行
【職務概要】
製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。
単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。

【職務詳細】
以下の業務に従事していただきます。
・提案活動:営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン
・プロジェクト活動:要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行

マーケティングチームデザインコンサルタント│opt springコーディネーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 450770万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
opt springコーディネーターのミッションは、企業のマーケティング課題と、外部のプロフェッショナル人材の力をつなぎ、顧客の成長を前に進めること。さらに、その支援のあり方自体を磨き込み、関わる人の能力がより発揮される仕組みや環境をつくっていくことです。

単なる人材紹介ではなく、顧客の課題を整理し、必要な支援の形を設計し、最適なマーケターとの出会いをつくり、プロジェクトが成果につながるところまで伴走します。
また、日々の支援を通じて得た知見をもとに、マッチングの精度向上、支援体制の型化、サービス改善にも関わり、opt springの事業そのものを育てていくポジションです。

顧客と人材、双方に深く向き合いながら、「この組み合わせだからこそ生まれる価値」を形にしていく。
同時に、再現性のある支援の仕組みをつくることで、事業の成長にも貢献していただきます。
opt springコーディネーターのミッションは、企業のマーケティング課題と、外部のプロフェッショナル人材の力をつなぎ、顧客の成長を前に進めること。
さらに、その支援のあり方自体を磨き込み、関わる人の能力がより発揮される仕組みや環境をつくっていくことです。

単なる人材紹介ではなく、顧客の課題を整理し、必要な支援の形を設計し、最適なマーケターとの出会いをつくり、プロジェクトが成果につながるところまで伴走します。
また、日々の支援を通じて得た知見をもとに、マッチングの精度向上、支援体制の型化、サービス改善にも関わり、opt springの事業そのものを育てていくポジションです。

顧客と人材、双方に深く向き合いながら、「この組み合わせだからこそ生まれる価値」を形にしていく。
同時に、再現性のある支援の仕組みをつくることで、事業の成長にも貢献していただきます。

【東京・神奈川】IT営業職/マネージャー候補/東証プライム市場上場/独立系SIer 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 560710万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- アカウントマネジメントおよびソリューション提案の推進
- 市場動向・顧客課題を踏まえ、提案テーマを創出し、営業戦略を立案
- 技術部門と連携し、提案活動の設計および調整(役割分担、優先順位整理 など)
- 営業メンバーの育成・マネジメント(提案力・視座の向上支援)
- 営業プロセス/営業スタイルの見直しと改善をリード

【取引先】
- 製造業界(自動車・工作機械・家電など)
- アカウントマネジメントおよびソリューション提案の推進
- 市場動向・顧客課題を踏まえ、提案テーマを創出し、営業戦略を立案
- 技術部門と連携し、提案活動の設計および調整(役割分担、優先順位整理 など)
- 営業メンバーの育成・マネジメント(提案力・視座の向上支援)
- 営業プロセス/営業スタイルの見直しと改善をリード

【取引先】
- 製造業界(自動車・工作機械・家電など)

202605_プロダクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 7501100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■職務内容
入社直後は、HR Twin領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。
中長期では、同社TwinのtoB側プロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています。

<入社直後(3ヶ月)に主に担っていただくこと>
・HR Twin(企業側デジタルツイン)の価値仮説・ニーズ定義・要件定義
・企業(採用担当者)へのヒアリング・課題の構造化
・「採用担当者のどの判断をHR Twinが代替するか」を要件レベルまで具体化
■職務内容
入社直後は、HR Twin領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。
中長期では、同社TwinのtoB側プロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています。

<入社直後(3ヶ月)に主に担っていただくこと>
・HR Twin(企業側デジタルツイン)の価値仮説・ニーズ定義・要件定義
・企業(採用担当者)へのヒアリング・課題の構造化
・「採用担当者のどの判断をHR Twinが代替するか」を要件レベルまで具体化

【新規事業創生】IT×OT×AIで社会課題を解決するソリューション創出と導入を担うデータエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進
※ ご経験・志向に応じて、DevOps/バックエンド中心、またはデータエンジニアリング/データマネジメント支援中心の役割設計を行います。
(サービス開発事例)
・材料開発ソリューション
材料の高機能化や環境配慮要求の高度化、開発期間の短縮などにより、従来の「経験と試行錯誤」に依存した材料開発には限界がきている。
本ソリューションでは、マテリアルズ・インフォマティクス(MI)及び生成AI技術を搭載したアプリケーション群を中核に、実験条件の提案、材料配合・プロセス条件の最適化、開発スピードと成功確率の向上を実現し、材料開発の競争力強化と持続的成長を支援している。
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート

■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発

■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進

※ご経験・志向に応じて、DevOps/バックエンド中心、またはデータエンジニアリング/データマネジメント支援中心の役割設計を行います。

国内トップ証券会社向け/ITヘルプデスクメンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 500580万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】同社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。
事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のメンバーを募集致します。
【詳細】国内トップ証券会社様のITヘルプデスクチームに参画。日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かして業務推進します。
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を行うこともあります。翻訳ツールで調べながらでもOKです!
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート、関係者への定例報告参加、報告書作成
【組織】・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。
・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名、ビジネスパートナー計13名(複数社)
【概要】
同社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。
事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のメンバーを募集致します。

【詳細】
国内トップ証券会社様のITヘルプデスクチームに参画。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かして業務推進します。
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)

法務アソシエイト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。

■チームミッション:「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
■組織:法務・総務部 部長1名、メンバ-3名(法務2名、総務1名)、スタッフ3名(総務)
■業務内容:1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。

組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。
多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。

■チームミッション:
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。

【多摩市】水システムの提案営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 468632万円
勤務地
  • 東京都
  • 沖縄県
業務内容
■業務内容
既存顧客様への提案型営業となります。
長年お付き合いのある取引先(自治体・農業法人・メーカーなど)に対し
課題を丁寧にヒアリングし、同社の散水機器・システム等、最適な製品を提案します。
※月に2~3回の出張が発生いたします。
■業務の特徴
・社有車を活用した自由度の高い営業活動
・提案~製品設置立ち合い~定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り
■業務内容
既存顧客様への提案型営業となります。
長年お付き合いのある取引先(自治体・農業法人・メーカーなど)に対し課題を丁寧にヒアリングし、同社の散水機器・システム等、最適な製品を提案します。
※月に2~3回の出張が発生いたします。

■業務の特徴
・社有車を活用した自由度の高い営業活動
・提案~製品設置立ち合い~定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り

【ISMS/J-SOX】内部統制・コンプライアンス推進(事務局/ITGC連携)|プライム上場のクレス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 490560万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)およびJ-SOX(内部統制)の運用・改善を中心に、経営層に近い組織メンバーとして全社的なコンプライアンス体制の高度化を推進していただきます。
既に運用フェーズにある統制をベースに、企画・運営事務局として関係部門と連携しながら、制度の定着・改善・標準化を担うポジションです。
また、親会社・グループ会社との連携窓口としての役割も担い、社内外のステークホルダーをつなぐ調整業務にも関与いただきます。
将来的には、チームの中核人材・リーダー候補として、組織体制の整備や後輩育成にも携わっていただきます。

■業務詳細:
・ISMS|ISMSの運用管理(リスクアセスメント、内部監査、是正対応)、外部審査対応および改善活動の推進
・J-SOX|内部統制の整備・評価・改善(全社統制/業務統制/IT統制)、RCM、業務フローなど統制文書の作成
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)およびJ-SOX(内部統制)の運用・改善を中心に、経営層に近い組織メンバーとして全社的なコンプライアンス体制の高度化を推進していただきます。
既に運用フェーズにある統制をベースに、企画・運営事務局として関係部門と連携しながら、制度の定着・改善・標準化を担うポジションです。
また、親会社・グループ会社との連携窓口としての役割も担い、社内外のステークホルダーをつなぐ調整業務にも関与いただきます。
将来的には、チームの中核人材・リーダー候補として、組織体制の整備や後輩育成にも携わっていただきます。

■業務詳細:
・ISMS|ISMSの運用管理(リスクアセスメント、内部監査、是正対応)、外部審査対応および改善活動の推進
・J-SOX|内部統制の整備・評価・改善(全社統制/業務統制/IT統制)、RCM、業務フローなど統制文書の作成・更新、監査法人対応および指摘事項の改善推進

ITソリューションセールス(法人向け企画営業/SaaS)[面接1回] 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・インサイドセールス部が獲得した初回商談~提案~受注までを担当して頂きます。
・W2のインサイドセールス部は、アライアンス部&マーケティング部が獲得したリード(新規の見込み顧客)に対して、電話やメールでヒアリングを行い、BANT条件はもちろん、組織課題やニーズを深掘りした上で、その情報をSFAに記載し、フィールドセールス部へトスアップします。
・案件は、ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレイスなど様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わることが可能です。
・またBtoC事業を営む幅広い業界をターゲットとしているため、各社のビジネスモデルとビジネス環境の理解はもちろん、事業目標や課題をお客様と同じ目線で把握することが重要です。
・提案は、他部署も巻き込みながら、チームで協力しながら創り上げるため(大型案件などは役員メンバーもチームとして稼働)、社内レビューを繰り返した上で、双方Win-Winとなる提案書をまとめ、熱意をもってプレゼンテーションいただくことで、伴走するパートナーとしてお客様に信頼頂くことが結果につながる近道です。
・なお、受注までには数週間~数ヶ月以上を要するため、高いプロジェクトマネジメント力が求められます。
・受注後は、導入支援を行うカスタマー本部の専任メンバーがプロジェクトをリードし、その後カスタマーサクセスへと引き継ぎます。全社一丸となって、お客様の事業成功をサポートします。
・インサイドセールス部が獲得した初回商談~提案~受注までを担当して頂きます。

・W2のインサイドセールス部は、アライアンス部&マーケティング部が獲得したリード(新規の見込み顧客)に対して、電話やメールでヒアリングを行い、BANT条件はもちろん、組織課題やニーズを深掘りした上で、その情報をSFAに記載し、フィールドセールス部へトスアップします。

・案件は、ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレイスなど様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わることが可能です。

・またBtoC事業を営む幅広い業界をターゲットとしているため、各社のビジネスモデルとビジネス環境の理解はもちろん、事業目標や課題をお客様と同じ目線で把握することが重要です。

【PL/PM候補】Salesforceエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 語学力を活かせる
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムに、Salesforceを活用したCX/DX変革プロジェクトにおいて、上流から実行まで一貫してプロジェクト推進を担っていただきます。

≪具体的には≫
・顧客になりかわり、ビジネス上の課題を踏まえたITの活用方針の検討を支援
・ビジネス×システム両面で培った豊富な導入事例と 製品からのグランドデザイン・ロードマップ策定
・多数の導入実績でDX化を支援
・初期定着化、PoCの進め方、レベルアップ対応やアプリケーション保守などの伴走支援まで一貫して対応
・顧客の業務ヒアリングおよび課題整理、要件定義
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムに、Salesforceを活用したCX/DX変革プロジェクトにおいて、上流から実行まで一貫してプロジェクト推進を担っていただきます。

≪具体的には≫
・顧客になりかわり、ビジネス上の課題を踏まえたITの活用方針の検討を支援
・ビジネス×システム両面で培った豊富な導入事例と製品からのグランドデザイン・ロードマップ策定
・多数の導入実績でDX化を支援
・初期定着化、PoCの進め方、レベルアップ対応やアプリケーション保守などの伴走支援まで一貫して対応
・顧客の業務ヒアリングおよび課題整理、要件定義

業務コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業務コンサルタントとして、顧客の業務プロセスの可視化・分析から、課題抽出、変革施策の検討、実行支援までを一貫して担当いただきます。

・業務プロセスの整理・可視化(業務フローや手順の洗い出し)
・課題抽出および改善/変革施策の検討(AsIs/ToBeの整理)
・業務運用・体制・システムを含めた改善/変革設計
・改善/変革施策の実行支援(関係者調整・推進)
・客先常駐にて上記テクニック等を駆使した施策推進支援
業務コンサルタントとして、顧客の業務プロセスの可視化・分析から、課題抽出、変革施策の検討、実行支援までを一貫して担当いただきます。

・業務プロセスの整理・可視化(業務フローや手順の洗い出し)
・課題抽出および改善/変革施策の検討(AsIs/ToBeの整理)
・業務運用・体制・システムを含めた改善/変革設計
・改善/変革施策の実行支援(関係者調整・推進)
・客先常駐にて上記テクニック等を駆使した施策推進支援

自社製品/導入開発エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 語学力を活かせる
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経験・希望に応じて、アサインするチームをすり合わせ・決定していきます。
関連製品に関する特別カリキュラムを用意していますので、入社後にしっかりキャッチアップいただけます!
(変更の範囲)適性に応じて、会社が定める業務へ異動となる可能性がございます。

① 【導入開発】データクレンジングツール
自社製品を活用した導入開発(データクレンジング/マッチング処理)を中心に、提案~導入~運用までリード。
2~3名チームのサブリーダー(経験によりリーダー)としてPJ管理推進いただきます。
★技術キーワード:Java/Spring Framework/Tomcat/Oracle/Linux
経験・希望に応じて、アサインするチームをすり合わせ・決定していきます。
関連製品に関する特別カリキュラムを用意していますので、入社後にしっかりキャッチアップいただけます!
(変更の範囲)適性に応じて、会社が定める業務へ異動となる可能性がございます。

① 【導入開発】データクレンジングツール
自社製品を活用した導入開発(データクレンジング/マッチング処理)を中心に、提案~導入~運用までリード。
2~3名チームのサブリーダー(経験によりリーダー)としてPJ管理推進いただきます。

NIT_SES営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 3602000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容
これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せいたします。

①取引先の新規開拓
当社の取引先を拡大していただきます。潜在的な開発課題を汲み取り、信頼関係を築くことで、新たな取引の基盤を創出する役割を担います。

②既存顧客への定期訪問・深耕営業
長年の実績がある主要取引先との窓口となり、案件の継続的な受注に向けた密なコミュニケーションを担当していただきます。
■具体的な業務内容

これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せいたします。

①取引先の新規開拓
当社の取引先を拡大していただきます。潜在的な開発課題を汲み取り、信頼関係を築くことで、新たな取引の基盤を創出する役割を担います。

②既存顧客への定期訪問・深耕営業

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