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の転職・求人特集
更新日:2026/05/24
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公開求人6,192件中 829-846件表示
システムエンジニア(次期基幹システム)| 管理職(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 693 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
セキュリティアナリスト_セキュリティオペレーションセンター JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:基盤システムを守るセキュリティスペシャリスト
同社の放送やインターネットサービス、そして社内システムを守るセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・セキュリティアナリスト
サイバー攻撃や内部不正といった脅威から、同社の事業を守る重要な役割を担います。高度なセキュリティ技術と分析能力を活かし、安全なシステム運用を実現しましょう。
同社の放送やインターネットサービス、そして社内システムを守るセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・セキュリティアナリスト
サイバー攻撃や内部不正といった脅威から、同社の事業を守る重要な役割を担います。高度なセキュリティ技術と分析能力を活かし、安全なシステム運用を実現しましょう。
魅力的な仕事内容:基盤システムを守るセキュリティスペシャリスト
同社の放送やインターネットサービス、そして社内システムを守るセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・セキュリティアナリスト
サイバー攻撃や内部不正といった脅威から、同社の事業を守る重要な役割を担います。高度なセキュリティ技術と分析能力を活かし、安全なシステム運用を実現しましょう。
同社の放送やインターネットサービス、そして社内システムを守るセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・セキュリティアナリスト
サイバー攻撃や内部不正といった脅威から、同社の事業を守る重要な役割を担います。高度なセキュリティ技術と分析能力を活かし、安全なシステム運用を実現しましょう。
【S104】システム企画・開発プロジェクトマネージャー(製造拠点DX/業務改革推進部/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■素形材事業部門のDX戦略を推進するお仕事です
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【システム企画グループの仲間たち】
システム企画グループは、現在12名のチームです。そのうち7名はキャリア採用で入社しており、多様な経験を持つメンバーが集まることで、新しい発想が生まれ、チームとして素晴らしい成果を出しています。今後も、これまでの知見を活かして、様々な課題解決に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【システム企画グループの仲間たち】
システム企画グループは、現在12名のチームです。そのうち7名はキャリア採用で入社しており、多様な経験を持つメンバーが集まることで、新しい発想が生まれ、チームとして素晴らしい成果を出しています。今後も、これまでの知見を活かして、様々な課題解決に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
■素形材事業部門のDX戦略を推進するお仕事です
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。
私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。
私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S104) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討(どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進)
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討(どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進)
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
【お仕事内容】
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討(どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進)
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討(どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進)
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
DXコンサルタント(マネージャー)(業務変革領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理】
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・新しい案件を獲得し、長期的な視点でのコンサルティングパートナーシップを築いていきます。
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・新しい案件を獲得し、長期的な視点でのコンサルティングパートナーシップを築いていきます。
【プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理】
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
導入サポート/SaaS/リモート可/顧客と社内をトータルサポート Cocolive株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産業界のDXを推進する【カスタマーサクセス】
【お任せするお仕事】
不動産業界に特化したSaaSサービス「KASIKA」を主軸に、システム導入時の初期設定や、導入後のサポートをメインに担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・「KASIKA」導入時の初期設定や追加設定のサポート
・お客様からの要望をヒアリングし、社内での調整を行う設定サポート
・お客様へ配信するメルマガの作成、修正、チェック
【お任せするお仕事】
不動産業界に特化したSaaSサービス「KASIKA」を主軸に、システム導入時の初期設定や、導入後のサポートをメインに担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・「KASIKA」導入時の初期設定や追加設定のサポート
・お客様からの要望をヒアリングし、社内での調整を行う設定サポート
・お客様へ配信するメルマガの作成、修正、チェック
■不動産業界のDXを推進する
【カスタマーサクセス】
【お任せするお仕事】
不動産業界に特化したSaaSサービス「KASIKA」を主軸に、システム導入時の初期設定や、導入後のサポートをメインに担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【カスタマーサクセス】
【お任せするお仕事】
不動産業界に特化したSaaSサービス「KASIKA」を主軸に、システム導入時の初期設定や、導入後のサポートをメインに担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【経営管理データ基盤(PMO)】 TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
上流工程エンジニア・SE 株式会社ペイジェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスを支える仲間を募集しています!】
ペイジェントが提供する決済代行サービスや新規サービスを、より良いものにしていくための仲間を求めています。
オンプレミスからクラウドへの移行や、新しいサービスの立ち上げに一緒に取り組んでいきませんか?
【お仕事の内容】
ペイジェントの年間流通金額3兆円規模の決済システムや新規サービスを運用するチームで、リーダー候補としてご活躍いただきます。
運用設計、サービスの信頼性を高めること、業務をより良くしていくこと、そしてチームをまとめることに力を貸してください。
ペイジェントが提供する決済代行サービスや新規サービスを、より良いものにしていくための仲間を求めています。
オンプレミスからクラウドへの移行や、新しいサービスの立ち上げに一緒に取り組んでいきませんか?
【お仕事の内容】
ペイジェントの年間流通金額3兆円規模の決済システムや新規サービスを運用するチームで、リーダー候補としてご活躍いただきます。
運用設計、サービスの信頼性を高めること、業務をより良くしていくこと、そしてチームをまとめることに力を貸してください。
【サービスを支える仲間を募集しています!】
ペイジェントが提供する決済代行サービスや新規サービスを、より良いものにしていくための仲間を求めています。
オンプレミスからクラウドへの移行や、新しいサービスの立ち上げに一緒に取り組んでいきませんか?
【お仕事の内容】
ペイジェントの年間流通金額3兆円規模の決済システムや新規サービスを運用するチームで、リーダー候補としてご活躍いただきます。
運用設計、サービスの信頼性を高めること、業務をより良くしていくこと、そしてチームをまとめることに力を貸してください。
ペイジェントが提供する決済代行サービスや新規サービスを、より良いものにしていくための仲間を求めています。
オンプレミスからクラウドへの移行や、新しいサービスの立ち上げに一緒に取り組んでいきませんか?
【お仕事の内容】
ペイジェントの年間流通金額3兆円規模の決済システムや新規サービスを運用するチームで、リーダー候補としてご活躍いただきます。
運用設計、サービスの信頼性を高めること、業務をより良くしていくこと、そしてチームをまとめることに力を貸してください。
PM 株式会社ペイジェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして、決済サービスの未来を創りませんか?】
「ペイジェント」の主力事業である年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおいて、お客様のニーズに応じた機能追加やカスタマイズ開発に携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとして、品質、コスト、納期を適切に管理し、プロジェクトの成功に貢献するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト体制の検討と構築
・作業範囲と優先順位の明確化
・スケジュールの作成と進捗管理
・開発チーム、営業、加盟店など、関係者との連携と調整
「ペイジェント」の主力事業である年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおいて、お客様のニーズに応じた機能追加やカスタマイズ開発に携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとして、品質、コスト、納期を適切に管理し、プロジェクトの成功に貢献するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト体制の検討と構築
・作業範囲と優先順位の明確化
・スケジュールの作成と進捗管理
・開発チーム、営業、加盟店など、関係者との連携と調整
【プロジェクトマネージャーとして、決済サービスの未来を創りませんか?】
「ペイジェント」の主力事業である年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおいて、お客様のニーズに応じた機能追加やカスタマイズ開発に携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、品質、コスト、納期を適切に管理し、プロジェクトの成功に貢献するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト体制の検討と構築
「ペイジェント」の主力事業である年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおいて、お客様のニーズに応じた機能追加やカスタマイズ開発に携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、品質、コスト、納期を適切に管理し、プロジェクトの成功に貢献するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト体制の検討と構築
システムエンジニア 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本製鉄グループ企業のDX推進を支える、やりがいのあるシステム開発のお仕事です。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
日本製鉄グループ企業のDX推進を支える、やりがいのあるシステム開発のお仕事です。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
TS / クラウドアーキテクト(AWSを中心としたクラウド基盤エンジニア、テクノロジーコンサルタント FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズ企業の基盤システムを支えるお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
・オンプレミスからAWS、Azure、GCP、OCIといったクラウドへの移行計画を立て、具体的な方法を設計します。
・AWSのフレームワークに基づき、現在の環境を評価し、より良い方法をご提案ください。
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
・オンプレミスからAWS、Azure、GCP、OCIといったクラウドへの移行計画を立て、具体的な方法を設計します。
・AWSのフレームワークに基づき、現在の環境を評価し、より良い方法をご提案ください。
■エンタープライズ企業の基盤システムを支えるお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
システム企画・推進担当(PM候補) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITの力で事業を支えるTech Program Managerを募集しています!
【業務内容】
会社のサービス実現をITの側面からサポートする大切なお仕事です。
社内外のエンジニアさんや協力会社さんと連携しながら、システムのAPI設計からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務例】
・倉庫のオペレーションシステムや、個人のお客様向けサービスの共通基盤システムなどの要件定義、設計、開発をお願いします。
【業務内容】
会社のサービス実現をITの側面からサポートする大切なお仕事です。
社内外のエンジニアさんや協力会社さんと連携しながら、システムのAPI設計からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務例】
・倉庫のオペレーションシステムや、個人のお客様向けサービスの共通基盤システムなどの要件定義、設計、開発をお願いします。
■ITの力で事業を支えるTech Program Managerを募集しています!
【業務内容】
会社のサービス実現をITの側面からサポートする大切なお仕事です。
社内外のエンジニアさんや協力会社さんと連携しながら、システムのAPI設計からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務例】
・倉庫のオペレーションシステムや、個人のお客様向けサービスの共通基盤システムなどの要件定義、設計、開発をお願いします。
【業務内容】
会社のサービス実現をITの側面からサポートする大切なお仕事です。
社内外のエンジニアさんや協力会社さんと連携しながら、システムのAPI設計からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務例】
・倉庫のオペレーションシステムや、個人のお客様向けサービスの共通基盤システムなどの要件定義、設計、開発をお願いします。
経営管理本部 DX推進部 DX推進課 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
Androidエンジニア(東京) 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
- Androidアプリの開発/改善
- スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
- 既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
- 営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
- エンジニア主体での新機能の提案
- Androidアプリの開発/改善
- スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
- 既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
- 営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
- エンジニア主体での新機能の提案
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。
チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
- Androidアプリの開発/改善
- スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
- 既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
- 営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
- エンジニア主体での新機能の提案
チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
- Androidアプリの開発/改善
- スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
- 既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
- 営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
- エンジニア主体での新機能の提案
Engr_VPoE 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
バックエンドエンジニア 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社プロダクト「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の新しい機能の設計と開発を行っていただきます。
・既存の機能については、より使いやすくするための改善や、安定してご利用いただくための保守運用をお願いいたします。
・常に新しい技術を学び、それがプロダクトにどのように役立つかを調査・検証し、導入を検討していただきます。
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、AIエンジニアといったチームメンバーと協力し、より良い製品仕様を作り上げ、品質を高めていくお仕事です。
自社プロダクト「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の新しい機能の設計と開発を行っていただきます。
・既存の機能については、より使いやすくするための改善や、安定してご利用いただくための保守運用をお願いいたします。
・常に新しい技術を学び、それがプロダクトにどのように役立つかを調査・検証し、導入を検討していただきます。
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、AIエンジニアといったチームメンバーと協力し、より良い製品仕様を作り上げ、品質を高めていくお仕事です。
【お仕事内容】
自社プロダクト「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の新しい機能の設計と開発を行っていただきます。
・既存の機能については、より使いやすくするための改善や、安定してご利用いただくための保守運用をお願いいたします。
・常に新しい技術を学び、それがプロダクトにどのように役立つかを調査・検証し、導入を検討していただきます。
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、AIエンジニアといったチームメンバーと協力し、より良い製品仕様を作り上げ、品質を高めていくお仕事です。
自社プロダクト「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の新しい機能の設計と開発を行っていただきます。
・既存の機能については、より使いやすくするための改善や、安定してご利用いただくための保守運用をお願いいたします。
・常に新しい技術を学び、それがプロダクトにどのように役立つかを調査・検証し、導入を検討していただきます。
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、AIエンジニアといったチームメンバーと協力し、より良い製品仕様を作り上げ、品質を高めていくお仕事です。
SREエンジニア 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたいお仕事内容
【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。
【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。
【システム運用の自動化と効率化】
・AIの力も借りて、日々のシステム運用をもっとスムーズに、そして効率的に進めるための新しい方法を考え、実行していきます。
【運用・改善タスクの推進】
【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。
【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。
【システム運用の自動化と効率化】
・AIの力も借りて、日々のシステム運用をもっとスムーズに、そして効率的に進めるための新しい方法を考え、実行していきます。
【運用・改善タスクの推進】
■お任せしたいお仕事内容
【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。
【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。
【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。
【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。
プロダクトマネージャー 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新機能やサービス改善を通じて、お客様に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・サービスの新しい機能のアイデアを考え、実現に向けて進めていくこと
・サービスがスムーズに動くように、日々の運用方法を考え、実行していくこと
・お客様のお話を聞いたり、調べたりして、より良いサービスにするためのヒントを見つけること
【お仕事内容】
・サービスの新しい機能のアイデアを考え、実現に向けて進めていくこと
・サービスがスムーズに動くように、日々の運用方法を考え、実行していくこと
・お客様のお話を聞いたり、調べたりして、より良いサービスにするためのヒントを見つけること
■新機能やサービス改善を通じて、お客様に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・サービスの新しい機能のアイデアを考え、実現に向けて進めていくこと
・サービスがスムーズに動くように、日々の運用方法を考え、実行していくこと
・お客様のお話を聞いたり、調べたりして、より良いサービスにするためのヒントを見つけること
【お仕事内容】
・サービスの新しい機能のアイデアを考え、実現に向けて進めていくこと
・サービスがスムーズに動くように、日々の運用方法を考え、実行していくこと
・お客様のお話を聞いたり、調べたりして、より良いサービスにするためのヒントを見つけること
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