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の転職・求人特集
更新日:2025/11/04
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            公開求人5,501件中 4951-4968件表示
          サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
      街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
        ・サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。
主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。
将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
    街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。
主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。
将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
Office365における導入/保守/新機能導入 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 426 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・Office365チームについて:グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入:Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
      A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入:Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
        ・Office365チームについて:
グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:
    グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:
421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 438 ~ 623万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】:ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
      なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
        【業務内容】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
    ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
ネットワークエンジニア(PM候補) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 570 ~ 929万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
      ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
        経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
    ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
カイポケ/フロントエンドスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 850 ~ 1400万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
      ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
        「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
    ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
Webエンジニア CTO候補/開発マネージャー【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社) /リソース管理 /仕様、設計折衝および品質管理 /コーディング
      また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社) /リソース管理 /仕様、設計折衝および品質管理 /コーディング
        ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社)
/リソース管理
/仕様、設計折衝および品質管理
/コーディング
    また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社)
/リソース管理
/仕様、設計折衝および品質管理
/コーディング
Webエンジニア 開発リーダー【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ご入社いただいた後は、進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社)/リソース管理 /仕様、設計折衝および品質管理 /コーディング に携わっていただきます。
      
      
        ご入社いただいた後は、進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社)/リソース管理/仕様、設計折衝および品質管理/コーディング
に携わっていただきます。
    に携わっていただきます。
Webエンジニア【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 300 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ご入社いただいた後は、同社サービスの開発に携わっていただきます。
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務/仕様、設計折衝および品質管理サポート/コーディング
      同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務/仕様、設計折衝および品質管理サポート/コーディング
        ご入社いただいた後は、同社サービスの開発に携わっていただきます。
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務/仕様、設計折衝および品質管理サポート/コーディング
    同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務/仕様、設計折衝および品質管理サポート/コーディング
Webエンジニア/開発リーダー【CARD collection担当】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社)/リソース管理 /仕様、設計折衝および品質管理 /コーディングに携わっていただきます。
      
      
        進捗管理(社員・アルバイト・パートナー会社)/リソース管理 /仕様、設計折衝および品質管理 /コーディングに携わっていただきます。
      
    Webエンジニア【CARD collection担当】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 300 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        各種サービスの開発・保守・運用業務/仕様、設計折衝および品質管理サポート/コーディングに携わっていただきます。
      
      
        各種サービスの開発・保守・運用業務/仕様、設計折衝および品質管理サポート/コーディングに携わっていただきます。
      
    プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【東証プライム上場/独立系SIer】中途入社者が多数活躍中!
【業務内容】 :Google社からご紹介いただいたお客様に対して、提案活動を行って頂きます。
具体的にはGoogle社の社員と協力し、お客様の課題に対して技術的な知見を活かし提案や受注に向けた活動をしていただきます。
また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス(ADDPLAT)の提案もお任せします。
【働く環境】 :社現在は原則在宅勤務(在宅勤務手当有)社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
【会社の魅力】 :◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率75%) ◆資格取得支援制度充実(約300種類が対象)
      【業務内容】 :Google社からご紹介いただいたお客様に対して、提案活動を行って頂きます。
具体的にはGoogle社の社員と協力し、お客様の課題に対して技術的な知見を活かし提案や受注に向けた活動をしていただきます。
また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス(ADDPLAT)の提案もお任せします。
【働く環境】 :社現在は原則在宅勤務(在宅勤務手当有)社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
【会社の魅力】 :◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率75%) ◆資格取得支援制度充実(約300種類が対象)
        【東証プライム上場/独立系SIer】
中途入社者が多数活躍中!
【業務内容】
:Google社からご紹介いただいたお客様に対して、提案活動を行って頂きます。
具体的にはGoogle社の社員と協力し、お客様の課題に対して技術的な知見を活かし提案や受注に向けた活動をしていただきます。
また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス(ADDPLAT)の提案もお任せします。
      
    中途入社者が多数活躍中!
【業務内容】
:Google社からご紹介いただいたお客様に対して、提案活動を行って頂きます。
具体的にはGoogle社の社員と協力し、お客様の課題に対して技術的な知見を活かし提案や受注に向けた活動をしていただきます。
また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス(ADDPLAT)の提案もお任せします。
社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 470 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】:・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】:■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど)
■大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発
■大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
■大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
      ・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】:■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど)
■大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発
■大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
■大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
        【業務内容】
・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】
■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど)
    ・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】
■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど)
【リーダーポジション】アプリケーション開発エンジニア (横浜) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 980万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、継続的に取引をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【業務内容】:本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を
用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなく
プロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【案件事例】:大手通信キャリア向けにAI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います
・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) / ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ)
・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) / ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ)
      【業務内容】:本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を
用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなく
プロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【案件事例】:大手通信キャリア向けにAI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います
・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) / ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ)
・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) / ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ)
        ◆資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、継続的に取引をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【業務内容】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【案件事例】
大手通信キャリア向けにAI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います
・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ)
    【業務内容】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【案件事例】
大手通信キャリア向けにAI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います
・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ)
「trocco」ソフトウェアエンジニア/シニア(SaaS開発) 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減すべく、新機能開発、データソース(DB、広告API)への対応、顧客要望対応など、trocco®がより広く・深く課題を解決するためのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。
・コネクターの新規開発、改修・転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、trocco®がサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修
・ワークフロー機能の開発・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発
・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発(データカタログ、データリネージ)・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発
・バグの調査・改修
■自社SaaSプロダクト「trocco®」とは
企業に散らばる様々なデータ(例: MySQLのアプリケーションデータなど)をBigQueryをはじめとしたデータウェアハウスに集約して分析する
というニーズが広まっています。これまでは各社のデータエンジニアの方がデータ統合システムを1から構築することで、分析基盤のメンテナンスや新しいデータソースのサポートに多くの時間を割いてしまい、より戦略的な業務に注力しにくい
      ・コネクターの新規開発、改修・転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、trocco®がサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修
・ワークフロー機能の開発・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発
・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発(データカタログ、データリネージ)・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発
・バグの調査・改修
■自社SaaSプロダクト「trocco®」とは
企業に散らばる様々なデータ(例: MySQLのアプリケーションデータなど)をBigQueryをはじめとしたデータウェアハウスに集約して分析する
というニーズが広まっています。これまでは各社のデータエンジニアの方がデータ統合システムを1から構築することで、分析基盤のメンテナンスや新しいデータソースのサポートに多くの時間を割いてしまい、より戦略的な業務に注力しにくい
        ■分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減すべく、新機能開発、データソース(DB、広告API)への対応、顧客要望対応など、trocco®がより広く・深く課題を解決するためのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。
・コネクターの新規開発、改修
・転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、trocco®がサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修
・ワークフロー機能の開発
・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発
・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発(データカタログ、データリネージ)
・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発
・バグの調査・改修
    ・コネクターの新規開発、改修
・転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、trocco®がサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修
・ワークフロー機能の開発
・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発
・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発(データカタログ、データリネージ)
・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発
・バグの調査・改修
814 【アプリエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 440 ~ 746万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■具体的な業務内容:損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
      ※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
        ■具体的な業務内容:
損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
-最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
      
    損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
-最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
282 損保ジャパン本社部門システム(資産運用システム)の保守・運用 【新宿配属】 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 474 ~ 746万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■具体的な仕事内容
(1)資産運用部門システムのJP1によるジョブ運行 (2)資産運用部門専用のアプリ展開(XenAppによる仮想デスクトップ)
(3)外部市場情報(QUICKやBloomberg)端末のキッティング、配備 (4)現行インフラ保守業務(ユーザIDの追加・削除、棚卸など)
(5)インフラ老朽化対応
■この仕事の魅力ややりがい
資産国内外のマーケットを対象として投資活動をしており、扱う情報のリアルタイム性が求められ、耐障害性の高いインフラを提供する必要があります。
最新の技術を踏まえたフィージビリティの高いインフラ環境を提供する必要があり、大変やりがいのある仕事です。
      (1)資産運用部門システムのJP1によるジョブ運行 (2)資産運用部門専用のアプリ展開(XenAppによる仮想デスクトップ)
(3)外部市場情報(QUICKやBloomberg)端末のキッティング、配備 (4)現行インフラ保守業務(ユーザIDの追加・削除、棚卸など)
(5)インフラ老朽化対応
■この仕事の魅力ややりがい
資産国内外のマーケットを対象として投資活動をしており、扱う情報のリアルタイム性が求められ、耐障害性の高いインフラを提供する必要があります。
最新の技術を踏まえたフィージビリティの高いインフラ環境を提供する必要があり、大変やりがいのある仕事です。
        ■具体的な仕事内容
(1)資産運用部門システムのJP1によるジョブ運行
(2)資産運用部門専用のアプリ展開(XenAppによる仮想デスクトップ)
(3)外部市場情報(QUICKやBloomberg)端末のキッティング、配備
(4)現行インフラ保守業務(ユーザIDの追加・削除、棚卸など)
(5)インフラ老朽化対応
■この仕事の魅力ややりがい
    (1)資産運用部門システムのJP1によるジョブ運行
(2)資産運用部門専用のアプリ展開(XenAppによる仮想デスクトップ)
(3)外部市場情報(QUICKやBloomberg)端末のキッティング、配備
(4)現行インフラ保守業務(ユーザIDの追加・削除、棚卸など)
(5)インフラ老朽化対応
■この仕事の魅力ややりがい
【金融】【金融分野のPMO】金融分野の高難度システム開発プロジェクトマネージャー<504> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ①高難易度プロジェクトへの参画
金融分野のシステム開発プロジェクトにプロジェクトの一員として参画して頂き、プロジェクトマネージャの参謀役・補佐役としてプロジェクト全体を推進しサービス開始までを担って頂きます。
特に品質計画の立案、開発プロセスの整備・テーラリング、プロジェクトの管理・推進となります。
②プロジェクトマネージメントノウハウの発信
プロジェクトで実践した成果をノウハウとして明文化し、ポータルサイト、コミュニティ、及びセミナー等を中心にノウハウ発信して頂きます。
更に、実践力のあるプロジェクトマネージャの育成プログラム開発にも携わって頂きます。
③第三者アセスメント
プロジェクトの工程の節目において、第三者の視点でプロジェクトのアセスメントをして頂き、プロジェクトに対して必要な改善の指摘を行い、改善を促して頂きます。
      金融分野のシステム開発プロジェクトにプロジェクトの一員として参画して頂き、プロジェクトマネージャの参謀役・補佐役としてプロジェクト全体を推進しサービス開始までを担って頂きます。
特に品質計画の立案、開発プロセスの整備・テーラリング、プロジェクトの管理・推進となります。
②プロジェクトマネージメントノウハウの発信
プロジェクトで実践した成果をノウハウとして明文化し、ポータルサイト、コミュニティ、及びセミナー等を中心にノウハウ発信して頂きます。
更に、実践力のあるプロジェクトマネージャの育成プログラム開発にも携わって頂きます。
③第三者アセスメント
プロジェクトの工程の節目において、第三者の視点でプロジェクトのアセスメントをして頂き、プロジェクトに対して必要な改善の指摘を行い、改善を促して頂きます。
        ①高難易度プロジェクトへの参画
金融分野のシステム開発プロジェクトにプロジェクトの一員として参画して頂き、プロジェクトマネージャの参謀役・補佐役としてプロジェクト全体を推進しサービス開始までを担って頂きます。
特に品質計画の立案、開発プロセスの整備・テーラリング、プロジェクトの管理・推進となります。
②プロジェクトマネージメントノウハウの発信
プロジェクトで実践した成果をノウハウとして明文化し、ポータルサイト、コミュニティ、及びセミナー等を中心にノウハウ発信して頂きます。
更に、実践力のあるプロジェクトマネージャの育成プログラム開発にも携わって頂きます。
③第三者アセスメント
プロジェクトの工程の節目において、第三者の視点でプロジェクトのアセスメントをして頂き、プロジェクトに対して必要な改善の指摘を行い、改善を促して頂きます。
    金融分野のシステム開発プロジェクトにプロジェクトの一員として参画して頂き、プロジェクトマネージャの参謀役・補佐役としてプロジェクト全体を推進しサービス開始までを担って頂きます。
特に品質計画の立案、開発プロセスの整備・テーラリング、プロジェクトの管理・推進となります。
②プロジェクトマネージメントノウハウの発信
プロジェクトで実践した成果をノウハウとして明文化し、ポータルサイト、コミュニティ、及びセミナー等を中心にノウハウ発信して頂きます。
更に、実践力のあるプロジェクトマネージャの育成プログラム開発にも携わって頂きます。
③第三者アセスメント
プロジェクトの工程の節目において、第三者の視点でプロジェクトのアセスメントをして頂き、プロジェクトに対して必要な改善の指摘を行い、改善を促して頂きます。
【金融】大規模銀行システムの安定運行を支える統合運用管理システム更改基盤人財の募集<371> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【職務内容】
国内最大規模の銀行における複数システムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用やシステム改善を提案・構築するための基盤開発・基盤技術者を募集します。
社会インフラとして重要な大規模システムの安定運用を支えるやりがいのある仕事です。
統合運用管理システムでは、ITILベースのシステム監視機能・セキュリティ機能・VDI機能・仮想基盤機能といった機能を、様々な製品(Windows,Linuxベース)を組み合わせて実現します。
2025年5月のカットオーバーに向けて基盤設計~構築・運用設計/操作マニュアル作成・現行システムからの移行といった一連の作業を、複数のメンバーと協力しながら実施していきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
統合運用管理システムの構築に携わることで、以下のノウハウを身に着けることができます。
・運用管理に求められる様々な機能(システム監視、セキュリティ、VDI、仮想基盤)、製品の設計,実装に関するノウハウ
      国内最大規模の銀行における複数システムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用やシステム改善を提案・構築するための基盤開発・基盤技術者を募集します。
社会インフラとして重要な大規模システムの安定運用を支えるやりがいのある仕事です。
統合運用管理システムでは、ITILベースのシステム監視機能・セキュリティ機能・VDI機能・仮想基盤機能といった機能を、様々な製品(Windows,Linuxベース)を組み合わせて実現します。
2025年5月のカットオーバーに向けて基盤設計~構築・運用設計/操作マニュアル作成・現行システムからの移行といった一連の作業を、複数のメンバーと協力しながら実施していきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
統合運用管理システムの構築に携わることで、以下のノウハウを身に着けることができます。
・運用管理に求められる様々な機能(システム監視、セキュリティ、VDI、仮想基盤)、製品の設計,実装に関するノウハウ
        【職務内容】
国内最大規模の銀行における複数システムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用やシステム改善を提案・構築するための基盤開発・基盤技術者を募集します。
社会インフラとして重要な大規模システムの安定運用を支えるやりがいのある仕事です。
統合運用管理システムでは、ITILベースのシステム監視機能・セキュリティ機能・VDI機能・仮想基盤機能といった機能を、様々な製品(Windows,Linuxベース)を組み合わせて実現します。
2025年5月のカットオーバーに向けて基盤設計~構築・運用設計/操作マニュアル作成・現行システムからの移行といった一連の作業を、複数のメンバーと協力しながら実施していきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
統合運用管理システムの構築に携わることで、以下のノウハウを身に着けることができます。
    国内最大規模の銀行における複数システムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用やシステム改善を提案・構築するための基盤開発・基盤技術者を募集します。
社会インフラとして重要な大規模システムの安定運用を支えるやりがいのある仕事です。
統合運用管理システムでは、ITILベースのシステム監視機能・セキュリティ機能・VDI機能・仮想基盤機能といった機能を、様々な製品(Windows,Linuxベース)を組み合わせて実現します。
2025年5月のカットオーバーに向けて基盤設計~構築・運用設計/操作マニュアル作成・現行システムからの移行といった一連の作業を、複数のメンバーと協力しながら実施していきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
統合運用管理システムの構築に携わることで、以下のノウハウを身に着けることができます。
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