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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
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公開求人6,329件中 4807-4824件表示
資産運用システムの構築・保守【アプリケーション開発エンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 474 ~ 746万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、30代を中心とした約20名程(パートナー会社含む)の
少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良い
システムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】開発言語:Java、SQL、VBA
少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良い
システムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】開発言語:Java、SQL、VBA
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、30代を中心とした約20名程(パートナー会社含む)の少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】
1301 クラウド設計・構築エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆損害保険ジャパンや国内グループのAWS設計・構築・運用設計を担当していただきます。
FISC対応した同社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談~運用までワンストップで経験できます。
【仕事内容】システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。
当社は「Cloud by Default」の指針の元パブリッククラウドの活用を推進しています。
※参考:クラウドネイティブへ挑む、損保ジャパンの歩み:https://cloudonair.withgoogle.com/events/gc-finance-event23-q1?talk=session5
FISC対応した同社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談~運用までワンストップで経験できます。
【仕事内容】システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。
当社は「Cloud by Default」の指針の元パブリッククラウドの活用を推進しています。
※参考:クラウドネイティブへ挑む、損保ジャパンの歩み:https://cloudonair.withgoogle.com/events/gc-finance-event23-q1?talk=session5
◆損害保険ジャパンや国内グループのAWS設計・構築・運用設計を担当していただきます。
FISC対応した同社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談~運用までワンストップで経験できます。
【仕事内容】
システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。
当社は「Cloud by Default」の指針の元パブリッククラウドの活用を推進しています。
FISC対応した同社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談~運用までワンストップで経験できます。
【仕事内容】
システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。
当社は「Cloud by Default」の指針の元パブリッククラウドの活用を推進しています。
SOMPOグループの音声基盤(オフィス電話、カスタマーセンター)を支えるインフラエンジニアを募集しま 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 514 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITシステム本部配下のいずれかのグループでのシステム開発を担当していただきます。リーダー候補としての役割を期待しています。
・ネットワークG :社内ネットワーク基盤、サイバーセキュリティ基盤、テレフォニー基盤の設計・構築、展開、管理。
・ファシリティマネジメントG:社内のPC(FAT/シンクライアント)基盤の設計・開発・保守、スマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。
・コラボレーションシステムG:G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。
ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムの
モダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
【業務内容の詳細】・プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
・ネットワークG :社内ネットワーク基盤、サイバーセキュリティ基盤、テレフォニー基盤の設計・構築、展開、管理。
・ファシリティマネジメントG:社内のPC(FAT/シンクライアント)基盤の設計・開発・保守、スマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。
・コラボレーションシステムG:G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。
ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムの
モダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
【業務内容の詳細】・プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
◆ITシステム本部配下のいずれかのグループでのシステム開発を担当していただきます。
リーダー候補としての役割を期待しています。
・ネットワークG:社内ネットワーク基盤、サイバーセキュリティ基盤、テレフォニー基盤の設計・構築、展開、管理。
・ファシリティマネジメントG:社内のPC(FAT/シンクライアント)基盤の設計・開発・保守、スマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。
・コラボレーションシステムG:G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。
ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
リーダー候補としての役割を期待しています。
・ネットワークG:社内ネットワーク基盤、サイバーセキュリティ基盤、テレフォニー基盤の設計・構築、展開、管理。
・ファシリティマネジメントG:社内のPC(FAT/シンクライアント)基盤の設計・開発・保守、スマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。
・コラボレーションシステムG:G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。
ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
2001 アプリケーションエンジニア【キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを募集!オ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 568 ~ 755万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社にの基幹システムの改革PJTにおいて、サブシステム(10億円規模の開発単位)よりも上位のサブPJTや、PJT横断タスクフォースに配属を予定されています。
【担当PJT】 ”未来革新プロジェクト”
SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
Java技術をベースに次世代基幹システムの全面再構築に着手するというのは、業界に先駆けたプロジェクトになっています。
【業務内容】 未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。
保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。
【求める人物】 オープン系のシステムのアプリケーションフレームワークを設計・開発した経験をお持ちで、保守性・アプリ開発の生産性・性能等を
【担当PJT】 ”未来革新プロジェクト”
SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
Java技術をベースに次世代基幹システムの全面再構築に着手するというのは、業界に先駆けたプロジェクトになっています。
【業務内容】 未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。
保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。
【求める人物】 オープン系のシステムのアプリケーションフレームワークを設計・開発した経験をお持ちで、保守性・アプリ開発の生産性・性能等を
◆同社にの基幹システムの改革PJTにおいて、サブシステム(10億円規模の開発単位)よりも上位のサブPJTや、PJT横断タスクフォースに配属を予定されています。
【担当PJT】
“未来革新プロジェクト”
SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
Java技術をベースに次世代基幹システムの全面再構築に着手するというのは、業界に先駆けたプロジェクトになっています。
【業務内容】
【担当PJT】
“未来革新プロジェクト”
SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
Java技術をベースに次世代基幹システムの全面再構築に着手するというのは、業界に先駆けたプロジェクトになっています。
【業務内容】
プロジェクトマネージャー未来革新プロジェクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 896 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社において、基幹システムの改革PJTにおいてプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
サブシステム(10億円規模の開発単位)の何れかに配属し、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決算・承認をします。
サブシステム例…アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の積算・入金、企画支援、代理店システム(顧客契約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
【担当PJT】 ”未来革新プロジェクト”SOMPOホールディングスグループの基幹システムをにメインフレームからオープン系に
85%マイグレーションするプロジェクトです。
2020年まで続く大型案件となっており、同社では100人の社員が技術開発部を組んで推し進めています。
サブシステム(10億円規模の開発単位)の何れかに配属し、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決算・承認をします。
サブシステム例…アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の積算・入金、企画支援、代理店システム(顧客契約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
【担当PJT】 ”未来革新プロジェクト”SOMPOホールディングスグループの基幹システムをにメインフレームからオープン系に
85%マイグレーションするプロジェクトです。
2020年まで続く大型案件となっており、同社では100人の社員が技術開発部を組んで推し進めています。
◆同社において、基幹システムの改革PJTにおいてプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
サブシステム(10億円規模の開発単位)の何れかに配属し、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決算・承認をします。
サブシステム例…アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の積算・入金、企画支援、代理店システム(顧客契約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
【担当PJT】
“未来革新プロジェクト”SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
2020年まで続く大型案件となっており、同社では100人の社員が技術開発部を組んで推し進めています。
サブシステム(10億円規模の開発単位)の何れかに配属し、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決算・承認をします。
サブシステム例…アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の積算・入金、企画支援、代理店システム(顧客契約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
【担当PJT】
“未来革新プロジェクト”SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
2020年まで続く大型案件となっており、同社では100人の社員が技術開発部を組んで推し進めています。
814 【アプリエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 440 ~ 746万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容:損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
■具体的な業務内容:
損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
-最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
-最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
開発ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 512 ~ 1539万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
<企画・要件定義フェーズ>
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
<企画・要件定義フェーズ>
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
◆リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
<企画・要件定義フェーズ>
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
<企画・要件定義フェーズ>
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
SalesForce導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です
【職務内容】
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
【Microsoft製品/サービス】インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 仕事内容
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/ Intuneの設計・管理・ Windows Server環境の構築・運用
・ Power Platformによる業務改善・ 顧客先での技術支援・トラブルシューティング
※スキル・志向に応じて案件・工程を決定します。
■ エンジニアファーストの取り組み
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/ Intuneの設計・管理・ Windows Server環境の構築・運用
・ Power Platformによる業務改善・ 顧客先での技術支援・トラブルシューティング
※スキル・志向に応じて案件・工程を決定します。
■ エンジニアファーストの取り組み
■ 仕事内容
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用
・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/Intuneの設計・管理
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用
・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/Intuneの設計・管理
AIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
【職務内容】
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 640 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するコーポレートDX室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や
他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するコーポレートDX室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。
当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。
基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。
基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
社内ITサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆以下の業務をお任せいたします。
【入社後*】入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
【担当業務】社内ユーザーサポート業務・クライアントPC、iPhoneの運用管理業務・各種ITプロジェクトの遂行業務
【業務詳細】グループ全体に提供するITサービスのサポート業務・社員からのリクエスト(依頼)インシデント(問合せ)
トラブル(障害)の受付と1次対応・社員に提供するデバイスの管理と運用保守
【中長期*】中長期的には、PCLCM(PCライフサイクルマネージメント)運用管理 / 問合せ傾向の分析と改善提案
【入社後*】入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
【担当業務】社内ユーザーサポート業務・クライアントPC、iPhoneの運用管理業務・各種ITプロジェクトの遂行業務
【業務詳細】グループ全体に提供するITサービスのサポート業務・社員からのリクエスト(依頼)インシデント(問合せ)
トラブル(障害)の受付と1次対応・社員に提供するデバイスの管理と運用保守
【中長期*】中長期的には、PCLCM(PCライフサイクルマネージメント)運用管理 / 問合せ傾向の分析と改善提案
◆
以下の業務をお任せいたします。
【入社後*】
入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】
入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
以下の業務をお任せいたします。
【入社後*】
入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】
入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
Webエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。入社から約3-6ヶ月は役員による研修×社内PRJへ配属。
その後、多様な業界の顧客の経営・事業課題に対してITソリューションをベースとした提案を行います。
【研修】
代表や役員が直接コンサルの基礎を指導し、社内PRJで実践します。
【具体的な業務】
受託やSES案件にて、顧客と対峙します。
プライム案件(約40%)では、自社の開発・インフラ部隊とセットでの参画が多く、SESでは後段に記載の大手企業案件を中心にアテンドします。
社長の人望の厚さからベテランはみな在籍期間が長く、日々フィードバックを通じて成長できる環境です。数年後に100名規模への成長を目指します。
その後、多様な業界の顧客の経営・事業課題に対してITソリューションをベースとした提案を行います。
【研修】
代表や役員が直接コンサルの基礎を指導し、社内PRJで実践します。
【具体的な業務】
受託やSES案件にて、顧客と対峙します。
プライム案件(約40%)では、自社の開発・インフラ部隊とセットでの参画が多く、SESでは後段に記載の大手企業案件を中心にアテンドします。
社長の人望の厚さからベテランはみな在籍期間が長く、日々フィードバックを通じて成長できる環境です。数年後に100名規模への成長を目指します。
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。入社から約3-6ヶ月は役員による研修×社内PRJへ配属。
その後、多様な業界の顧客の経営・事業課題に対してITソリューションをベースとした提案を行います。
【研修】
代表や役員が直接コンサルの基礎を指導し、社内PRJで実践します。
【具体的な業務】
受託やSES案件にて、顧客と対峙します。
その後、多様な業界の顧客の経営・事業課題に対してITソリューションをベースとした提案を行います。
【研修】
代表や役員が直接コンサルの基礎を指導し、社内PRJで実践します。
【具体的な業務】
受託やSES案件にて、顧客と対峙します。
QAエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。
「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
【CX】インフラエンジニア/リーダー候補(自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当)( 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
2743 データサイエンティスト(データ分析・AI活用)_DDS 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行う役割です。プレイングマネージャーとして、技術的な知見とマネジメントスキルを組み合わせ、短期のプロジェクト成果と中長期のチーム成長に責任を持ちます。
<詳細>
1. ラインマネジメント(課長職)日常業務の最適化:データサイエンスチームを統括。
メンバー育成:個々の得意領域を伸ばす指導・支援。
リソース配分:人材・予算・時間の生産性を最大化。
環境整備:作業フロー改善や技術調査の機会提供。
2. プロジェクトマネジメントプロジェクト統括:顧客や官公庁向けのデータ分析・AI活用をリード。
金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行う役割です。プレイングマネージャーとして、技術的な知見とマネジメントスキルを組み合わせ、短期のプロジェクト成果と中長期のチーム成長に責任を持ちます。
<詳細>
1. ラインマネジメント(課長職)日常業務の最適化:データサイエンスチームを統括。
メンバー育成:個々の得意領域を伸ばす指導・支援。
リソース配分:人材・予算・時間の生産性を最大化。
環境整備:作業フロー改善や技術調査の機会提供。
2. プロジェクトマネジメントプロジェクト統括:顧客や官公庁向けのデータ分析・AI活用をリード。
<概要>
金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行う役割です。プレイングマネージャーとして、技術的な知見とマネジメントスキルを組み合わせ、短期のプロジェクト成果と中長期のチーム成長に責任を持ちます。
<詳細>
1. ラインマネジメント(課長職)
日常業務の最適化:データサイエンスチームを統括。
金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行う役割です。プレイングマネージャーとして、技術的な知見とマネジメントスキルを組み合わせ、短期のプロジェクト成果と中長期のチーム成長に責任を持ちます。
<詳細>
1. ラインマネジメント(課長職)
日常業務の最適化:データサイエンスチームを統括。
ソリューションアーキテクト(Data Technology事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
■主な業務内容
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
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