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の転職・求人特集
更新日:2026/02/05
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公開求人5,587件中 4699-4716件表示
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
Brightechマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。
自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
DMコンサルタント(Program Management Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
製造業DXコンサルタント(4020) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、製造業のお客様のDX推進です。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
・お客様が全国に亘るため、場合によっては出張が発生をします。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
・お客様が全国に亘るため、場合によっては出張が発生をします。
お任せするのは、製造業のお客様のDX推進です。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
CXコンサルタント (SaaS Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する
組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや
社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例:
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する
組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや
社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例:
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例:
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
・CRM・SFAシステム導入
様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。
◇プロジェクト事例:
・営業業務改革、システム導入
・コールセンター業務改革
・消費者向けアプリ開発PMO
・CRM・SFAシステム導入
DXコンサルタント(3X Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 産業DX/企業DXの構想から実行まで
- 戦略: デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織: デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術: AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例:◇(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇(通信キャリア) 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
◇(製造業OEM) CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・ファンド運営支援など
【リーダーから一言】
- 戦略: デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織: デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術: AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例:◇(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇(通信キャリア) 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
◇(製造業OEM) CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・ファンド運営支援など
【リーダーから一言】
◇ 産業DX/企業DXの構想から実行まで
- 戦略:デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織:デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術:AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例:
◇(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇(通信キャリア)5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
- 戦略:デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
- 組織:デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
- 技術:AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画
具体例:
◇(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修
◇(通信キャリア)5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
PMOコンサルタント(Program Management Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了まで
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
- 大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- 大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
- 大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- 大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了までEnd to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
・建設会社における社内システムのアジャイル開発プロジェクトのPMO
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
・建設会社における社内システムのアジャイル開発プロジェクトのPMO
SaaSコンサルタント (SaaS Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを
大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを
大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
ITエキスパート(PM、PMO) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 1207万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
・プロジェクト関係者との各種調整、折衝
・プロジェクトにおけるマネジメント全般
※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
・プロジェクト関係者との各種調整、折衝
・プロジェクトにおけるマネジメント全般
※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。
グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
・プロジェクト関係者との各種調整、折衝
・プロジェクトにおけるマネジメント全般
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
・プロジェクト関係者との各種調整、折衝
・プロジェクトにおけるマネジメント全般
ITアドバイザー(ヘルプデスク管理・スーパーバイザー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客先でのコール系プロジェクトにおけるSV(スーパーバイザー)の業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL(プロジェクトリーダー)としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
<SV・チーム管理>
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育(パフォーマンス、シフトなど) ・次期リーダー層(若手)の育成
<PL・プロジェクト管理>
・社員管理(社員育成、勤怠管理、面談、相談受付、新人受け入れ対応など)・案件管理(収支管理、要員調整、外注管理など)
・クライアント折衝(改善提案、定例報告など) ・社内組織管理(各種社内報告、社内プロジェクト活動、社内情報連携など)
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL(プロジェクトリーダー)としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
<SV・チーム管理>
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育(パフォーマンス、シフトなど) ・次期リーダー層(若手)の育成
<PL・プロジェクト管理>
・社員管理(社員育成、勤怠管理、面談、相談受付、新人受け入れ対応など)・案件管理(収支管理、要員調整、外注管理など)
・クライアント折衝(改善提案、定例報告など) ・社内組織管理(各種社内報告、社内プロジェクト活動、社内情報連携など)
顧客先でのコール系プロジェクトにおけるSV(スーパーバイザー)の業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL(プロジェクトリーダー)としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
<SV・チーム管理>
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック
・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育(パフォーマンス、シフトなど)
・次期リーダー層(若手)の育成
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL(プロジェクトリーダー)としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
<SV・チーム管理>
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック
・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育(パフォーマンス、シフトなど)
・次期リーダー層(若手)の育成
SRE(全社横断) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@niftyトップページ、ニフティポイントクラブ、ニフティキッズなどの複数のサービスを支えるSREとして、開発・運用を行いサイト信頼性の向上に取り組んでもらいます。また、各サービスのチームや関係する部門と連携して以下を支援します。
【業務詳細】:・他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施 ・ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など
・システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上 ・SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど
・インシデント対応とポストモーテム分析 ・PagerDutyなど
・自動化ツールの活用 ・Notion、Zapier、Github Actionsなど
・モニタリングとアラートシステムの構築・改善 ・CloudWatch、Pingdom、OpenTelemetry、NewRelicなど
・DevOpsプラクティスの推進 ・GitHub Actionsなど
【業務詳細】:・他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施 ・ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など
・システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上 ・SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど
・インシデント対応とポストモーテム分析 ・PagerDutyなど
・自動化ツールの活用 ・Notion、Zapier、Github Actionsなど
・モニタリングとアラートシステムの構築・改善 ・CloudWatch、Pingdom、OpenTelemetry、NewRelicなど
・DevOpsプラクティスの推進 ・GitHub Actionsなど
@niftyトップページ、ニフティポイントクラブ、ニフティキッズなどの複数のサービスを支えるSREとして、開発・運用を行いサイト信頼性の向上に取り組んでもらいます。また、各サービスのチームや関係する部門と連携して以下を支援します。
【業務詳細】:
・他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施
・ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など
・システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上
・SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど
・インシデント対応とポストモーテム分析
【業務詳細】:
・他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施
・ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など
・システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上
・SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど
・インシデント対応とポストモーテム分析
社内システム開発エンジニア(自社コールセンターシステム企画・開発・運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】:・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】:クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】:・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】:クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 411 ~ 605万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DX推進の加速および次世代の中核人材育成強化を背景に、情報システム部ではIT人財の外部採用を強化しています。
本ポジションでは、IT企画グループに所属いただきます。
開発は外注のため、業務効率化を目的とした業務部署との折衝やDXツールの検証・企画・要件定義が中心となります。
■業務詳細
①既存システムのクラウド化などアーキテクチャー構築(プロジェクト管理)
②既存オンプレシステムとSAASツールの連携
③DX戦略・企画の策定 など
本ポジションでは、IT企画グループに所属いただきます。
開発は外注のため、業務効率化を目的とした業務部署との折衝やDXツールの検証・企画・要件定義が中心となります。
■業務詳細
①既存システムのクラウド化などアーキテクチャー構築(プロジェクト管理)
②既存オンプレシステムとSAASツールの連携
③DX戦略・企画の策定 など
DX推進の加速および次世代の中核人材育成強化を背景に、情報システム部ではIT人財の外部採用を強化しています。
本ポジションでは、IT企画グループに所属いただきます。
開発は外注のため、業務効率化を目的とした業務部署との折衝やDXツールの検証・企画・要件定義が中心となります。
■業務詳細
①既存システムのクラウド化などアーキテクチャー構築(プロジェクト管理)
②既存オンプレシステムとSAASツールの連携
③DX戦略・企画の策定
本ポジションでは、IT企画グループに所属いただきます。
開発は外注のため、業務効率化を目的とした業務部署との折衝やDXツールの検証・企画・要件定義が中心となります。
■業務詳細
①既存システムのクラウド化などアーキテクチャー構築(プロジェクト管理)
②既存オンプレシステムとSAASツールの連携
③DX戦略・企画の策定
【インフラエンジニア】Windows11/12をOSとしたクライアント構築担当(3023) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。
あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員(4名~5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。
[具体的には…]
・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築
・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます)
対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。
あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員(4名~5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。
[具体的には…]
・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築
・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます)
対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。
生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。
あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員(4名~5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。
[具体的には…]
・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築
・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます)
対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。
あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員(4名~5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。
[具体的には…]
・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築
・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます)
対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。
【インフラエンジニア】官公庁向けインフラ基盤の設計・構築(設計・構築から運用保守まで幅 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、社会インフラ(電力・交通など)をお客様とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。
保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。お客様が官公庁や社会インフラ関連企業で
あることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。
[具体的には…]
・端末サービス設計・構築、および拡販業務
・端末案件のプロジェクトマネジメント
・Microsoft365などクラウド型ITインフラ 基盤導入など
※お客様先には、協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。
保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。お客様が官公庁や社会インフラ関連企業で
あることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。
[具体的には…]
・端末サービス設計・構築、および拡販業務
・端末案件のプロジェクトマネジメント
・Microsoft365などクラウド型ITインフラ 基盤導入など
※お客様先には、協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。
官公庁、社会インフラ(電力・交通など)をお客様とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。
保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。お客様が官公庁や社会インフラ関連企業であることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。
[具体的には…]
・端末サービス設計・構築、および拡販業務
・端末案件のプロジェクトマネジメント
・Microsoft365などクラウド型ITインフラ 基盤導入など
※お客様先には、協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。
保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。お客様が官公庁や社会インフラ関連企業であることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。
[具体的には…]
・端末サービス設計・構築、および拡販業務
・端末案件のプロジェクトマネジメント
・Microsoft365などクラウド型ITインフラ 基盤導入など
※お客様先には、協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。
Salesforceコンサルタント(シニアマネジャー~シニアコンサルタント) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【職務内容】
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)に理解し、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを支援します。
<プロジェクト事例>
・SalesforceにAIなどを連携し活用した営業改革支援プロジェクト
・官公庁などにおけるSalesforceを活用したデジタル推進プロジェクト
【ポジションのアピールポイント】<コンサルティンググループの特徴>
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)に理解し、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを支援します。
<プロジェクト事例>
・SalesforceにAIなどを連携し活用した営業改革支援プロジェクト
・官公庁などにおけるSalesforceを活用したデジタル推進プロジェクト
【ポジションのアピールポイント】<コンサルティンググループの特徴>
■
【職務内容】
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)に理解し、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを支援します。
<プロジェクト事例>
・SalesforceにAIなどを連携し活用した営業改革支援プロジェクト
【職務内容】
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)に理解し、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを支援します。
<プロジェクト事例>
・SalesforceにAIなどを連携し活用した営業改革支援プロジェクト
1611 業務アプリケーションスペシャリスト(金融業界)【エンタープライズ/金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI。
NECは、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供している。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワーク更改*1(開発・実行環境の再構築)の要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用
・上述アプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション移行を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成/実施/レビューなど全方位的に実施いただく予定。
*1…現行の開発フレームワークは初期開発からNECにて担当しており、今回、最新のアプリケーション開発技術を取り込み更改対応を実施するもの
・協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらう予定
大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI。
NECは、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供している。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワーク更改*1(開発・実行環境の再構築)の要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用
・上述アプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション移行を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成/実施/レビューなど全方位的に実施いただく予定。
*1…現行の開発フレームワークは初期開発からNECにて担当しており、今回、最新のアプリケーション開発技術を取り込み更改対応を実施するもの
・協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらう予定
【職務内容】
大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI。
NECは、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供している。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワーク更改*1(開発・実行環境の再構築)の要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用
・上述アプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション移行を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成/実施/レビューなど全方位的に実施いただく予定。
*1…現行の開発フレームワークは初期開発からNECにて担当しており、今回、最新のアプリケーション開発技術を取り込み更改対応を実施するもの
大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI。
NECは、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供している。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワーク更改*1(開発・実行環境の再構築)の要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用
・上述アプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション移行を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成/実施/レビューなど全方位的に実施いただく予定。
*1…現行の開発フレームワークは初期開発からNECにて担当しており、今回、最新のアプリケーション開発技術を取り込み更改対応を実施するもの
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