お問い合わせ番号:520167 最終確認日:2026年05月22日

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アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:520167 最終確認日:2026年05月22日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 680 ~ 1100 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 本社ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
残業手当 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
社会保障システム開発プロジェクトに参画しませんか?
厚生労働省本省および外郭団体職員向けの事務処理システム開発において、DX推進による業務効率化、マイナンバー連携を実現するプロジェクトです。

・社会保障領域のシステム開発案件の提案から受注、開発まで一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトの現場責任者として、開発メンバーをまとめ、円滑な開発運営を推進します。
・問題発生時の解決策立案と実行、開発計画策定とスケジュール管理を行います。

【各フェーズにおける業務割合】
・製品企画・要件定義フェーズ(20%):関係部署との連携、要求定義、予算・稟議対応、ベンダーへの要件提示
・設計・開発フェーズ(40%):ベンダーと連携し、開発の進捗管理と品質管理を行います。
・提供後の運用フェーズ(40%):システムに関する問い合わせ対応、障害対応を行います。

【開発環境】
・言語:JAVA
・DB:Oracle
・基盤:AWS
・その他:OCP、BRMS活用

【業務内容】
社会保障システム開発プロジェクトに参画しませんか?
厚生労働省本省および外郭団体職員向けの事務処理システム開発において、DX推進による業務効率化、マイナンバー連携を実現するプロジェクトです。

・社会保障領域のシステム開発案件の提案から受注、開発まで一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトの現場責任者として、開発メンバーをまとめ、円滑な開発運営を推進します。
・問題発生時の解決策立案と実行、開発計画策定とスケジュール管理を行います。

【各フェーズにおける業務割合】
・製品企画・要件定義フェーズ(20%):関係部署との連携、要求定義、予算・稟議対応、ベンダーへの要件提示
・設計・開発フェーズ(40%):ベンダーと連携し、開発の進捗管理と品質管理を行います。
・提供後の運用フェーズ(40%):システムに関する問い合わせ対応、障害対応を行います。

【開発環境】
・言語:JAVA
・DB:Oracle
・基盤:AWS
・その他:OCP、BRMS活用



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記のいずれかの業務経験:
・システム企画・開発経験5年以上
・システム構築技術(LinuxまたはWindowsサーバ、アプリケーションミドルウェアの構築経験)
・システム開発技術(Java、C#等を使ったシステムの開発経験)
下記のいずれかの業務経験:
・システム企画・開発経験5年以上
・システム構築技術(LinuxまたはWindowsサーバ、アプリケーションミドルウェアの構築経験)
・システム開発技術(Java、C#等を使ったシステムの開発経験)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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