\女性活躍中/
一都三県勤務!
127ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/24
営業経験者が転職エージェントで応募するメリット
選考対策してもらえる
続きを読む
公開求人2,750件中 2269-2286件表示
【東京】フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 480 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。
本ポジションでは、自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
■ 商談・提案活動
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。
本ポジションでは、自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
■ 商談・提案活動
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。
本ポジションでは、自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
■ 商談・提案活動
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。
本ポジションでは、自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
■ 商談・提案活動
インサイドセールス メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 312 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、Web広告や資料請求、イベントなどから獲得したインバウンドリードへの対応に加え、営業強化を図りたい企業の経営者をターゲットとした新規のアウトバウンド架電(テレアポ)による商談創出をメインに担っていただきます。
また、電話でのアプローチと並行して、展示会への出展、Webマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、電話以外の手法も初期から企画・実行していただき、より効率的なアポイント獲得に向けての全体最適化や営業効率の改善にも主体的に関与いただきます。
■ 職務内容
1. 新規開拓・リード対応・商談創出
新規開拓架電(テレアポ): 営業強化を図りたい企業の経営者に対し、電話によるコミュニケーションを通して課題をヒアリングし、新規商談を設定(※こちらが活動の主軸となります)
また、電話でのアプローチと並行して、展示会への出展、Webマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、電話以外の手法も初期から企画・実行していただき、より効率的なアポイント獲得に向けての全体最適化や営業効率の改善にも主体的に関与いただきます。
■ 職務内容
1. 新規開拓・リード対応・商談創出
新規開拓架電(テレアポ): 営業強化を図りたい企業の経営者に対し、電話によるコミュニケーションを通して課題をヒアリングし、新規商談を設定(※こちらが活動の主軸となります)
本ポジションでは、Web広告や資料請求、イベントなどから獲得したインバウンドリードに対し、迅速な対応と適切なヒアリングを通じて商談機会の創出を担っていただきます。
あわせて、リードの質向上や営業効率の改善にも関与いただきます。
■ リード対応・商談創出
・広告流入(資料請求・問い合わせ)直後のリードへの迅速な架電対応
・流入経路に応じたヒアリングおよび課題の深掘り
あわせて、リードの質向上や営業効率の改善にも関与いただきます。
■ リード対応・商談創出
・広告流入(資料請求・問い合わせ)直後のリードへの迅速な架電対応
・流入経路に応じたヒアリングおよび課題の深掘り
既存営業【未経験OK!/昇給年12回/チーム制/飛び込みやテレアポなし】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎美容サロンや飲食店向けの既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎美容サロンや飲食店向けの既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
アカウントプランナー【国内シェア拡大/DSP・SSP双方に携われる】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは顧客となる媒体社様や代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/SSP)利用を促すアライアンス営業になります。
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
3. 担当領域における各種プロジェクトの立案、推進
4. 重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
3. 担当領域における各種プロジェクトの立案、推進
4. 重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
同ポジションは顧客となる媒体社様や代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/SSP)利用を促すアライアンス営業になります。
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】
GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】
GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
セールス&マーケティング担当【エクゼクティブ領域の支援メイン/リモートOK】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます
・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
【やりがい・魅力】
出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓から
・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます
・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
【やりがい・魅力】
出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓から
【業務内容】
・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます
・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
【やりがい・魅力】
出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。
・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます
・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
【やりがい・魅力】
出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。
【インサイドセールス】SDR/BDR部門(マーケティング部門における「商談創出」がミッション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務のミッション 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ(商談創出)を行っていただきます。
◆業務詳細 The Modelを深く理解し、リードの創出から商談化までの一連のインサイドセールス業務を完遂できます。
リード対応: マーケティングが獲得したリードに対し、事前調査から初回アプローチ(電話・メール)までを担当。コールドコールにも対応可能です。
商談創出: 顧客の状況に合わせたコミュニケーションでニーズを喚起し、質の高い商談を創出。フィールドセールスへ的確にトスアップします。
分析と改善: Sales CloudやMiiTel等のツールを活用し、コール結果の分析から改善計画の立案、パイプラインの最適化までを実行できます。
◆身につくスキル W2のインサイドセールスは、「SDR」と「BDR」の両方のスキル向上ができます。
SDR:W2のThe model型組織である、「マーケティングチーム」および「アライアンスチーム」からのリードに対して、チームを横断して戦略的に連携して、商談を創出
BDR:仮説思考で ターゲット企業にアプローチして、単なる電話をかけるのではなく、戦略的に商談を創出
◆業務詳細 The Modelを深く理解し、リードの創出から商談化までの一連のインサイドセールス業務を完遂できます。
リード対応: マーケティングが獲得したリードに対し、事前調査から初回アプローチ(電話・メール)までを担当。コールドコールにも対応可能です。
商談創出: 顧客の状況に合わせたコミュニケーションでニーズを喚起し、質の高い商談を創出。フィールドセールスへ的確にトスアップします。
分析と改善: Sales CloudやMiiTel等のツールを活用し、コール結果の分析から改善計画の立案、パイプラインの最適化までを実行できます。
◆身につくスキル W2のインサイドセールスは、「SDR」と「BDR」の両方のスキル向上ができます。
SDR:W2のThe model型組織である、「マーケティングチーム」および「アライアンスチーム」からのリードに対して、チームを横断して戦略的に連携して、商談を創出
BDR:仮説思考で ターゲット企業にアプローチして、単なる電話をかけるのではなく、戦略的に商談を創出
◆業務のミッション
獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ(商談創出)を行っていただきます。
◆業務詳細
The Modelを深く理解し、リードの創出から商談化までの一連のインサイドセールス業務を完遂できます。
リード対応: マーケティングが獲得したリードに対し、事前調査から初回アプローチ(電話・メール)までを担当。コールドコールにも対応可能です。
商談創出: 顧客の状況に合わせたコミュニケーションでニーズを喚起し、質の高い商談を創出。フィールドセールスへ的確にトスアップします。
獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ(商談創出)を行っていただきます。
◆業務詳細
The Modelを深く理解し、リードの創出から商談化までの一連のインサイドセールス業務を完遂できます。
リード対応: マーケティングが獲得したリードに対し、事前調査から初回アプローチ(電話・メール)までを担当。コールドコールにも対応可能です。
商談創出: 顧客の状況に合わせたコミュニケーションでニーズを喚起し、質の高い商談を創出。フィールドセールスへ的確にトスアップします。
※未経験・第二新卒歓迎 キャリアアドバイザー フレックス/未経験でも安心のサポート/新規開拓なし 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
~地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
SNS運用コンサル営業~未経験大歓迎/月残業10h以下/リモート制度あり/私服OK/髪色自由~ 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容サロンやパーソナルジムなど、集客に悩むオーナー様の課題をヒアリングし、SNSを活用したコンサルティングサービスをご提案。活躍中の先輩の9割以上が未経験スタート。
提案活動に集中できる環境で、実践的な営業スキルを身につけられます。
<業務内容>
■オンライン商談
1日に3~4件の商談を担当。お客様が抱える課題に対し、1000社以上の成功データから導き出した最適な解決策を提案します。ただサービスを売るのではなく、経営者のパートナーとして「どうすれば売上が上がるか」を共に考えます。
■提案準備・ロープレ
より質の高い提案ができるよう、商談に向けた資料作成や、実践的なロープレをチームで行い、提案力を磨きます。
■チームでの戦略会議
提案活動に集中できる環境で、実践的な営業スキルを身につけられます。
<業務内容>
■オンライン商談
1日に3~4件の商談を担当。お客様が抱える課題に対し、1000社以上の成功データから導き出した最適な解決策を提案します。ただサービスを売るのではなく、経営者のパートナーとして「どうすれば売上が上がるか」を共に考えます。
■提案準備・ロープレ
より質の高い提案ができるよう、商談に向けた資料作成や、実践的なロープレをチームで行い、提案力を磨きます。
■チームでの戦略会議
美容サロンやパーソナルジムなど、集客に悩むオーナー様の課題をヒアリングし、SNSを活用したコンサルティングサービスをご提案。活躍中の先輩の9割以上が未経験スタート。
提案活動に集中できる環境で、実践的な営業スキルを身につけられます。
<業務内容>
■オンライン商談
1日に3~4件の商談を担当。お客様が抱える課題に対し、1000社以上の成功データから導き出した最適な解決策を提案します。ただサービスを売るのではなく、経営者のパートナーとして「どうすれば売上が上がるか」を共に考えます。
提案活動に集中できる環境で、実践的な営業スキルを身につけられます。
<業務内容>
■オンライン商談
1日に3~4件の商談を担当。お客様が抱える課題に対し、1000社以上の成功データから導き出した最適な解決策を提案します。ただサービスを売るのではなく、経営者のパートナーとして「どうすれば売上が上がるか」を共に考えます。
労務管理【プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。
労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。
【具体的な業務内容】
・雇用管理、契約書の作成 ・現場訪問
・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など
【業務の流れ】
労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。
【具体的な業務内容】
・雇用管理、契約書の作成 ・現場訪問
・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など
【業務の流れ】
建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。
労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。
【具体的な業務内容】
・雇用管理、契約書の作成
・現場訪問
労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。
【具体的な業務内容】
・雇用管理、契約書の作成
・現場訪問
【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス_マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
【SaaS】カスタマーサクセス部(Tech Support)マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体向けの例規支援コンサルティングをメイン業務(約60%)としてご担当いただきます。
コンサルティング業務に加え、自治体の知見を活かした営業・マーケティング施策の支援(15%)、自治体特有の組織力学を反映した導入プロセスの高度化(15%)、そして対応ノウハウの体系化やAIを活用したナレッジの仕組みづくり(10%)と、多角的なアプローチで事業成長を支えていただきます。
> *具体的な内容*
「電子印鑑GMOサイン」を通じて、以下の業務をお任せします。
多様なプロフェッショナルと連携しながら、事業全体のハブとしてダイナミックに活躍いただける環境です。
コンサルティング業務に加え、自治体の知見を活かした営業・マーケティング施策の支援(15%)、自治体特有の組織力学を反映した導入プロセスの高度化(15%)、そして対応ノウハウの体系化やAIを活用したナレッジの仕組みづくり(10%)と、多角的なアプローチで事業成長を支えていただきます。
> *具体的な内容*
「電子印鑑GMOサイン」を通じて、以下の業務をお任せします。
多様なプロフェッショナルと連携しながら、事業全体のハブとしてダイナミックに活躍いただける環境です。
自治体向けの例規支援コンサルティングをメイン業務(約60%)としてご担当いただきます。
コンサルティング業務に加え、自治体の知見を活かした営業・マーケティング施策の支援(15%)、自治体特有の組織力学を反映した導入プロセスの高度化(15%)、そして対応ノウハウの体系化やAIを活用したナレッジの仕組みづくり(10%)と、多角的なアプローチで事業成長を支えていただきます。
> *具体的な内容*
「電子印鑑GMOサイン」を通じて、以下の業務をお任せします。
多様なプロフェッショナルと連携しながら、事業全体のハブとしてダイナミックに活躍いただける環境です。
コンサルティング業務に加え、自治体の知見を活かした営業・マーケティング施策の支援(15%)、自治体特有の組織力学を反映した導入プロセスの高度化(15%)、そして対応ノウハウの体系化やAIを活用したナレッジの仕組みづくり(10%)と、多角的なアプローチで事業成長を支えていただきます。
> *具体的な内容*
「電子印鑑GMOサイン」を通じて、以下の業務をお任せします。
多様なプロフェッショナルと連携しながら、事業全体のハブとしてダイナミックに活躍いただける環境です。
【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【担当者~主任クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
自社Webサービスのセールス担当【第二新卒歓迎!】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が運営している比較サイト『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店との営業活動を行っていただきます。
既存営業・新規営業半々で営業するため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。
※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。
あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。
##### 【サービスについて】
既存営業・新規営業半々で営業するため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。
※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。
あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。
##### 【サービスについて】
当社が運営している比較サイト『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店との営業活動を行っていただきます。
既存営業・新規営業半々で営業するため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。
※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。
あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。
【サービスについて】
既存営業・新規営業半々で営業するため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。
※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。
あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。
【サービスについて】
STP0028_DXソリューションセールス(経験者) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 453 ~ 659万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●新規顧客へのアプローチ(テレアポ等):
同社既存顧客(複合機等の導入企業)に対し、Webや採用支援サービスのテレアポを行います。
※Webに関心のない顧客(=商材新規)へのアプローチとなるため、テレアポによる関係構築とニーズ喚起を「ゴリゴリ」とやりきっていただく泥臭さが求められる重要ミッションです。
●課題ヒアリング・提案(商談):
アポイントを獲得した経営者や人事決裁者に対し、採用・Webに関する課題を深くヒアリングします。
●ソリューション提案:
「リクルート(採用)サイト制作」や「コーポレートサイトのリニューアル」を提案。
企業の魅力を伝えるデザインからマーケティングまで一貫して提案します。
同社既存顧客(複合機等の導入企業)に対し、Webや採用支援サービスのテレアポを行います。
※Webに関心のない顧客(=商材新規)へのアプローチとなるため、テレアポによる関係構築とニーズ喚起を「ゴリゴリ」とやりきっていただく泥臭さが求められる重要ミッションです。
●課題ヒアリング・提案(商談):
アポイントを獲得した経営者や人事決裁者に対し、採用・Webに関する課題を深くヒアリングします。
●ソリューション提案:
「リクルート(採用)サイト制作」や「コーポレートサイトのリニューアル」を提案。
企業の魅力を伝えるデザインからマーケティングまで一貫して提案します。
新規顧客へのアプローチ(テレアポ等):
同社既存顧客(複合機等の導入企業)に対し、Webや採用支援サービスのテレアポを行います。
※Webに関心のない顧客(=商材新規)へのアプローチとなるため、テレアポによる関係構築とニーズ喚起を「ゴリゴリ」とやりきっていただく泥臭さが求められる重要ミッションです。
課題ヒアリング・提案(商談):
アポイントを獲得した経営者や人事決裁者に対し、採用・Webに関する課題を深くヒアリングします。
同社既存顧客(複合機等の導入企業)に対し、Webや採用支援サービスのテレアポを行います。
※Webに関心のない顧客(=商材新規)へのアプローチとなるため、テレアポによる関係構築とニーズ喚起を「ゴリゴリ」とやりきっていただく泥臭さが求められる重要ミッションです。
課題ヒアリング・提案(商談):
アポイントを獲得した経営者や人事決裁者に対し、採用・Webに関する課題を深くヒアリングします。
【IT法人営業】STP0015_ITインフラMG職 ※インセンティブ有 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【STEP1:プレイヤーとして経営層へのインサイト営業を実践(入社~半年程度)】
入社後半年程度は、チームを持たず、ご自身の営業活動(プレイング)に専念できる環境をご用意しています。
まずは担当顧客である中小企業に対する深いヒアリングを通じ、ネットワークやセキュリティ等のソリューション提案をご自身で実践していただきます。
※ここで圧倒的な成果(規定の目標達成)を上げ、当社における「独自の勝ち筋」を確立していただきます。
【STEP2:チームマネジメントのスタート(目標達成後~)】
プレイヤーとして当社の営業スタイルを確立し、目標を達成された暁には、正式に数名(3〜5名程度)のチームメンバーをお任せします。
入社後半年程度は、チームを持たず、ご自身の営業活動(プレイング)に専念できる環境をご用意しています。
まずは担当顧客である中小企業に対する深いヒアリングを通じ、ネットワークやセキュリティ等のソリューション提案をご自身で実践していただきます。
※ここで圧倒的な成果(規定の目標達成)を上げ、当社における「独自の勝ち筋」を確立していただきます。
【STEP2:チームマネジメントのスタート(目標達成後~)】
プレイヤーとして当社の営業スタイルを確立し、目標を達成された暁には、正式に数名(3〜5名程度)のチームメンバーをお任せします。
【STEP1:プレイヤーとして経営層へのインサイト営業を実践(入社~半年程度)】
入社後半年程度は、チームを持たず、ご自身の営業活動(プレイング)に専念できる環境をご用意しています。
まずは担当顧客である中小企業に対する深いヒアリングを通じ、ネットワークやセキュリティ等のソリューション提案をご自身で実践していただきます。
※ここで圧倒的な成果(規定の目標達成)を上げ、当社における「独自の勝ち筋」を確立していただきます。
【STEP2:チームマネジメントのスタート(目標達成後~)】
入社後半年程度は、チームを持たず、ご自身の営業活動(プレイング)に専念できる環境をご用意しています。
まずは担当顧客である中小企業に対する深いヒアリングを通じ、ネットワークやセキュリティ等のソリューション提案をご自身で実践していただきます。
※ここで圧倒的な成果(規定の目標達成)を上げ、当社における「独自の勝ち筋」を確立していただきます。
【STEP2:チームマネジメントのスタート(目標達成後~)】
※26卒・第二新卒歓迎※【コンタクトセンター管理・運営/リモート・フレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 330 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電話やメールの問い合わせなどを受け付けているコンタクトセンターでのお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
電話やメールの問い合わせなどを受け付けているコンタクトセンターでのお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
東京で正社員を目指す女性へ、未経験OKの事務や営業など希望条件に合う転職・求人情報をご案内しています。土日祝休みや給与面などこだわり条件で仕事が選べる好機です。
詳細を見る
-
土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
東京都の土日祝休み正社員求人を掲載。未経験歓迎OKや女性活躍中の仕事など、女性が長く働ける仕事をご用意しております。
詳細を見る
-
女性歓迎!東京都
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
東京都の転職特集。土日祝休みや産育休取得、時短勤務、転勤なしの正社員求人多数。
詳細を見る
-
東京で成長できる未経験
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
未経験者歓迎!東京都で好条件の正社員求人を幅広くご案内。希望の職種、条件でキャリアアップを叶える正社員求人情報もご紹介します。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるIT系職種
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
東京、神奈川、千葉が勤務地の、IT系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/07/23
東京、神奈川、千葉が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるコンサルタント
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
東京、神奈川、千葉が勤務地の、コンサルタント職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/07/24
東京都勤務のシステムエンジニアの転職・求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
