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の転職・求人特集
更新日:2026/06/30
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公開求人411件中 289-306件表示
採用代行アシスタント【自社ATS活用で採用業務を支援/残業20H/週2リモート可】 HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しいBPOグループで、採用業務のスペシャリストを目指しませんか?
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します
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【入社後すぐにお任せする業務】
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【入社後すぐにお任せする業務】
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・既存クライアントの設定内容を理解します
【上野/受付スタッフ】育産休有/残業月10h程度/週休2日(入社時に曜日選択!) 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 320 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニックでの事務職】
【具体的な業務内容】
・会計業務:診察後の会計処理、診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務:来院される方々の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など
・診療補助:医師の診察サポート、診察時の議事録作成など
【業務の魅力】
・年次や年齢に関係なく、スタッフの方々の意見や提案が反映されやすい、風通しの良い職場です。
【具体的な業務内容】
・会計業務:診察後の会計処理、診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務:来院される方々の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など
・診療補助:医師の診察サポート、診察時の議事録作成など
【業務の魅力】
・年次や年齢に関係なく、スタッフの方々の意見や提案が反映されやすい、風通しの良い職場です。
【医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニックでの事務職】
【具体的な業務内容】
・会計業務:診察後の会計処理、診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務:来院される方々の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など
・診療補助:医師の診察サポート、診察時の議事録作成など
【業務の魅力】
【具体的な業務内容】
・会計業務:診察後の会計処理、診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務:来院される方々の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など
・診療補助:医師の診察サポート、診察時の議事録作成など
【業務の魅力】
WEBディレクター【国内最大級選挙・政治情報サイト「選挙ドットコム」/フレックス】 イチニ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」を運営する企業で、開発ディレクションやベンダーコントロールを担うSEのお仕事です。 【対象となるお客様】 ・全国の知事や市長、議会議員の方々 ・国会議員や大臣の方々 【お仕事の詳細】 ・自社サービス「選挙ドットコム」や「ボネクタ」などのコンテンツやシステムの運営管理、開発や改修に携わります。 ・開発計画の策定や進行管理、外部パートナーとの連携を行います。 ・自社コンテンツやサービスの新規導入、社内システムの運用を行います。 ・外部パートナーと協力し、サービスの安定稼働や新しい機能の開発を進めます。 ・社会の課題解決につながる新しいサービスの企画提案やプロジェクト推進を行います。 ・AIを活用した開発にも関わります。 ※主にディレクションやベンダーコントロールが中心となり、実装業務は基本的に担当しませんのでご安心ください。 【働き方について】 ・土日祝日がお休みで、年間休日は124日です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを大切にできます。
◆国内最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」を運営する企業で、開発ディレクションやベンダーコントロールを担うSEのお仕事です。
【対象となるお客様】
・全国の知事や市長、議会議員の方々
・国会議員や大臣の方々
【お仕事の詳細】
・自社サービス「選挙ドットコム」や「ボネクタ」などのコンテンツやシステムの運営管理、開発や改修に携わります。
【対象となるお客様】
・全国の知事や市長、議会議員の方々
・国会議員や大臣の方々
【お仕事の詳細】
・自社サービス「選挙ドットコム」や「ボネクタ」などのコンテンツやシステムの運営管理、開発や改修に携わります。
プロモーション企画・運営担当 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
プロモーション運営担当※若手歓迎※ 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 443 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロモーション運営や顧客管理を通じて、お客様とのつながりを深めるお仕事です。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
・ベンダー様との調整や、社内外の関係者との連携も大切な業務です。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
・ベンダー様との調整や、社内外の関係者との連携も大切な業務です。
◆プロモーション運営や顧客管理を通じて、お客様とのつながりを深めるお仕事です。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
不動産事務【第二新卒歓迎/フルフレックス/旅行好き歓迎/宅建生かせます!】 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な貸別荘事業を一緒に育てませんか?
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
お客様に快適な滞在を提供できるよう、魅力的なアメニティを選定し、発注まで行います。
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
お客様に快適な滞在を提供できるよう、魅力的なアメニティを選定し、発注まで行います。
魅力的な貸別荘事業を一緒に育てませんか?
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。
快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。
快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
経理【第二新卒歓迎/フルフレックス/旅行好き歓迎】 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理のプロフェッショナルとして、成長企業で活躍しませんか?
【業務内容】
当社の経理部門にて、経理実務全般と、将来的にはIPO準備に関連する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算などの日次業務
【業務内容】
当社の経理部門にて、経理実務全般と、将来的にはIPO準備に関連する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算などの日次業務
経理のプロフェッショナルとして、成長企業で活躍しませんか?
【業務内容】
当社の経理部門にて、経理実務全般と、将来的にはIPO準備に関連する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算などの日次業務
【業務内容】
当社の経理部門にて、経理実務全般と、将来的にはIPO準備に関連する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算などの日次業務
事務職プロジェクトリーダー(四谷)~観光系予約手配PJ/年収439万スタート/土日祝休み/賞与2回~ 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 439 ~ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【東京/ジョブコーチ】残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし ※応募時顔写真必須 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【人事アシスタント】未経験可!残業10h!育産休取得/復帰実績あり!年休120日 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 310 ~ 330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容の概要】
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年の開院以来、医療機関を増やしながら、多くの患者さんを受け入れています。ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みなど、様々な状況で苦しむ方々を幅広く支え、社会に貢献する医療を提供しています。私たちは、より多くの患者さんの力になりたいという願いから、「医師の方々の人事アシスタント」として活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
医師やクリニックのスタッフ、そして紹介会社との連絡調整をお願いいたします。主な業務は以下の通りです。
・医師、クリニックのスタッフ、紹介会社との電話やメールでのやり取り
・求人票の作成、内容の修正、掲載の取り下げ
・医師や各クリニックからのご質問への対応
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年の開院以来、医療機関を増やしながら、多くの患者さんを受け入れています。ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みなど、様々な状況で苦しむ方々を幅広く支え、社会に貢献する医療を提供しています。私たちは、より多くの患者さんの力になりたいという願いから、「医師の方々の人事アシスタント」として活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
医師やクリニックのスタッフ、そして紹介会社との連絡調整をお願いいたします。主な業務は以下の通りです。
・医師、クリニックのスタッフ、紹介会社との電話やメールでのやり取り
・求人票の作成、内容の修正、掲載の取り下げ
・医師や各クリニックからのご質問への対応
【お仕事内容の概要】
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年の開院以来、医療機関を増やしながら、多くの患者さんを受け入れています。ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みなど、様々な状況で苦しむ方々を幅広く支え、社会に貢献する医療を提供しています。私たちは、より多くの患者さんの力になりたいという願いから、「医師の方々の人事アシスタント」として活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
医師やクリニックのスタッフ、そして紹介会社との連絡調整をお願いいたします。主な業務は以下の通りです。
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年の開院以来、医療機関を増やしながら、多くの患者さんを受け入れています。ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みなど、様々な状況で苦しむ方々を幅広く支え、社会に貢献する医療を提供しています。私たちは、より多くの患者さんの力になりたいという願いから、「医師の方々の人事アシスタント」として活躍してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
医師やクリニックのスタッフ、そして紹介会社との連絡調整をお願いいたします。主な業務は以下の通りです。
セールスサポート【リモート・フレックスあり◎/未経験チャレンジOK】 セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
【事務系総合職】 安心・安定した環境でのオフィスワーク◎年休120日以上/未経験OK 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 240 ~ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部にて、事務のお仕事をお願いいたします。これまでのご経験や適性に合わせて、担当する部署を決めさせていただきます。
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
・クリニック施設の管理
・大切な書類の管理
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
・クリニック施設の管理
・大切な書類の管理
総務部にて、事務のお仕事をお願いいたします。これまでのご経験や適性に合わせて、担当する部署を決めさせていただきます。
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
給与チームメンバー候補 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは4チーム(各チーム3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは4チーム(各チーム3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは4チーム(各チーム3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは4チーム(各チーム3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
埼玉/正社員/内勤スタッフ(経験者/コンビニチーム) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 453 ~ 681万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。
■メイン業務
①税務業務(顧客管理・書類作成等)
②庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
③決算書の作成や申告業務
④年末調整業務
■メイン業務
①税務業務(顧客管理・書類作成等)
②庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
③決算書の作成や申告業務
④年末調整業務
メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。
■メイン業務
①税務業務(顧客管理・書類作成等)
②庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
③決算書の作成や申告業務
④年末調整業務
■メイン業務
①税務業務(顧客管理・書類作成等)
②庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
③決算書の作成や申告業務
④年末調整業務
事務職(総務部)※契約社員 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 271 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部での事務業務のお仕事です!
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理:リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート(書類の取り寄せや問い合わせ対応など)を行います。
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理:リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート(書類の取り寄せや問い合わせ対応など)を行います。
総務部での事務業務のお仕事です!
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理:リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート(書類の取り寄せや問い合わせ対応など)を行います。
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理:リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート(書類の取り寄せや問い合わせ対応など)を行います。
経理(東日本本社)♦新規立ち上げ/経理部長 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
これらの業務を通じて、会社の財務状況の安定化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
これらの業務を通じて、会社の財務状況の安定化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
未経験OK【千葉/ジョブコーチ】残業平均10h/土日祝休 年間124日休/残業代全額支給/転勤なし 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備:障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備:障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備:障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備:障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
未経験OK【神奈川/ジョブコーチ】残業平均10h/土日祝休 年間124日休/残業代全額支給/転勤なし 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・企業との連携:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備:障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援:業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備:障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援:業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・企業との連携:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備:障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援:業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備:障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
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