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更新日:2026/07/23
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公開求人5,828件中 4303-4320件表示
【アルムナイカンパニー】プロダクト開発(フロントエンドエンジニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルや経験に合わせ、各フェーズのミッションを推進していただきます。
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
スキルや経験に合わせ、各フェーズのミッションを推進していただきます。
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【アルムナイカンパニー】プロダクト開発(バックエンドエンジニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルや経験に合わせ、各フェーズのミッションを推進していただきます。
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
スキルや経験に合わせ、各フェーズのミッションを推進していただきます。
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
8/2(日)1day選考会 第二新卒(IT戦略/社内SE/DX推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 494 ~ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
2026年8月1日(土)オンライン選考会(一次面接会)※システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
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[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
2026年8月1日(土)オンライン選考会(一次面接会)※インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
【サイバーセキュリティ】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 458 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆サイバーセキュリティコンサルティング部のミッションについて
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
【具体的な業務の例】
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
【具体的な業務の例】
◆サイバーセキュリティコンサルティング部のミッションについて
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
8/2(日)1day選考会 オープンポジション(IT・DX企画・推進・開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/22(水)
●選考の流れ: ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/22(水)
●選考の流れ: ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)
最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/22(水)
●選考の流れ:
ご応募
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)
最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/22(水)
●選考の流れ:
ご応募
【関東】インフラPMO・PM補佐/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。
再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。
再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
【関東】インフラPM/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶対評価制度/ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。
具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的には
NW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)
・プロジェクト管理、課題管理
・お客様との要件整理・調整、説明および報告
・ベンダコントロール、社内調整
・他ベンダーとのディスカッション
・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー
具体的には
NW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)
・プロジェクト管理、課題管理
・お客様との要件整理・調整、説明および報告
・ベンダコントロール、社内調整
・他ベンダーとのディスカッション
・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー
【東京】ITオペレーションDX推進/サービスマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
24時間365日体制で保守業務を運営するオペレーションセンターの現状業務
およびIT上の課題を分析、最適なソリューションを構築・システム化、DXの推進、組織のマネジメントを期待しております。
【具体的には】
下記部門のそれぞれのリーダーと連携し課題管理と解決に向けた課を超えた横断的なDXの検討・施策推進
1)サーバー、NW、セキュリティ機器の保守運用(テクニカルサポート業務)
2)サーバー、NW監視・コールセンター定型マニュアルに沿ったオペレーションの運用保守
3)データセンター運営
およびIT上の課題を分析、最適なソリューションを構築・システム化、DXの推進、組織のマネジメントを期待しております。
【具体的には】
下記部門のそれぞれのリーダーと連携し課題管理と解決に向けた課を超えた横断的なDXの検討・施策推進
1)サーバー、NW、セキュリティ機器の保守運用(テクニカルサポート業務)
2)サーバー、NW監視・コールセンター定型マニュアルに沿ったオペレーションの運用保守
3)データセンター運営
24時間365日体制で保守業務を運営するオペレーションセンターの現状業務
およびIT上の課題を分析、最適なソリューションを構築・システム化、DXの推進、組織のマネジメントを期待しております。
【具体的には】
下記部門のそれぞれのリーダーと連携し課題管理と解決に向けた課を超えた横断的なDXの検討・施策推進
1)サーバー、NW、セキュリティ機器の保守運用
およびIT上の課題を分析、最適なソリューションを構築・システム化、DXの推進、組織のマネジメントを期待しております。
【具体的には】
下記部門のそれぞれのリーダーと連携し課題管理と解決に向けた課を超えた横断的なDXの検討・施策推進
1)サーバー、NW、セキュリティ機器の保守運用
ITサービス運用課ネットワーク運用(ファシリティ)人財 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 560 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】㈱大京 情報システム部(オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。
業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。
業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
【雇入れ直後】
㈱大京 情報システム部(オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。
㈱大京 情報システム部(オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。
【アルムナイカンパニー】プロダクト開発(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルや経験(フロント、バック、フルスタック)に合わせ、各フェーズのミッションを推進していただきます。
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
スキルや経験(フロント、バック、フルスタック)に合わせ、各フェーズのミッションを推進していただきます。
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【業務例】
・老朽化したフロントエンドのUI/UXアップデートおよびモダン化
・バックエンド(PHP/Laravel)やサーバーインフラのアーキテクチャ見直し、新旧APIのバージョン管理・移行
・既存サービスへの機能追加・追加開発
・生成AI(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した、既存仕様の紐解きとMarkdown形式の設計書の作成・整備
・AIに任せるコンポーネントテストやリグレッションテストコードの生成・量産化
【東京/開発SE(生命保険・共済業界向けシステム)】530~800万/充実の福利厚生 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 530 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・アプリケーション開発プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整
・各種計画書(テスト計画書や移行計画書)や各種報告書(品質報告書や障害報告書など)の作成
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・アプリケーション開発プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整
・各種計画書(テスト計画書や移行計画書)や各種報告書(品質報告書や障害報告書など)の作成
【職務概要】
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・アプリケーション開発プロジェクトのリード
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・アプリケーション開発プロジェクトのリード
【東京/システム基盤構築SE(生命保険・共済業界向けシステム提案)】530~800万/充実の福利厚生 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 530 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
【職務概要】
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。
【職務詳細】
・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
【府中/基幹システムインフラエンジニア(金融)】530~800万/充実の福利厚生 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 530 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。
また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。
【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよび
システム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のサブリーダーや
システム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
【魅力・やりがい】
ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。
また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。
【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよび
システム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のサブリーダーや
システム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
【魅力・やりがい】
【職務概要】
ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。
また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。
【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。
その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。
また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。
【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。
その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
ITインフラエンジニア(顧客折衝~構築/クラウド/オンプレ)※スターティアテクノス株式会社への出向※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 369 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※採用後はグループ会社であるスターティアテクノス株式会社への出向となります。
【担当フェーズ】
プリセールス、要件定義、設計、構築、設置等、上流から下流まで一貫して携わります。
【具体的業務】
顧客向けサーバシステム(クラウド・オンプレミス)の構築、移行
顧客向けMicrosoft365、資産管理(Lanscope, SKYSEA)、AD、WSUS等の導入、設定
【担当フェーズ】
プリセールス、要件定義、設計、構築、設置等、上流から下流まで一貫して携わります。
【具体的業務】
顧客向けサーバシステム(クラウド・オンプレミス)の構築、移行
顧客向けMicrosoft365、資産管理(Lanscope, SKYSEA)、AD、WSUS等の導入、設定
※採用後はグループ会社であるスターティアテクノス株式会社への出向となります。
【担当フェーズ】
プリセールス、要件定義、設計、構築、設置等、上流から下流まで一貫して携わります。
【具体的業務】
顧客向けサーバシステム(クラウド・オンプレミス)の構築、移行
顧客向けMicrosoft365、資産管理(Lanscope, SKYSEA)、AD、WSUS等の導入、設定
【担当フェーズ】
プリセールス、要件定義、設計、構築、設置等、上流から下流まで一貫して携わります。
【具体的業務】
顧客向けサーバシステム(クラウド・オンプレミス)の構築、移行
顧客向けMicrosoft365、資産管理(Lanscope, SKYSEA)、AD、WSUS等の導入、設定
システム導入コンサルタント【未経験可/アスエネ事業部/リモート週1~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築
*【業務内容】*
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
【東京】【社内SE_社内コーポレート部門サービス課次世代リーダ候補】 ※化学品総合物流のパイオニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
社内SEとして、全社システム(会計周辺・営業支援等)の保守/運用支援を提携ベンダと協業し、当社内ユーザへのシステムサービスを実施頂きます。
1) 社内各部門(経理・営業・管理部門等)と要件調整および業務改善提案
2) 各種業務システムの運用管理、改修案件の推進
3) 外部ベンダとの協業
・要件の説明および開発内容の調整 ・見積取得および契約手続き支援 ・プロジェクト進捗管理 ・テスト・受入確認
4) システム導入・運用支援
・テスト実施 ・操作マニュアル作成 ・利用部門向け説明会およびユーザ教育 ・問い合わせ対応 ・障害対応
社内SEとして、全社システム(会計周辺・営業支援等)の保守/運用支援を提携ベンダと協業し、当社内ユーザへのシステムサービスを実施頂きます。
1) 社内各部門(経理・営業・管理部門等)と要件調整および業務改善提案
2) 各種業務システムの運用管理、改修案件の推進
3) 外部ベンダとの協業
・要件の説明および開発内容の調整 ・見積取得および契約手続き支援 ・プロジェクト進捗管理 ・テスト・受入確認
4) システム導入・運用支援
・テスト実施 ・操作マニュアル作成 ・利用部門向け説明会およびユーザ教育 ・問い合わせ対応 ・障害対応
■業務概要:
社内SEとして、全社システム(会計周辺・営業支援等)の保守/運用支援を提携ベンダと協業し、当社内ユーザへのシステムサービスを実施頂きます。
1)社内各部門(経理・営業・管理部門等)と要件調整および業務改善提案
2)各種業務システムの運用管理、改修案件の推進
3)外部ベンダとの協業
社内SEとして、全社システム(会計周辺・営業支援等)の保守/運用支援を提携ベンダと協業し、当社内ユーザへのシステムサービスを実施頂きます。
1)社内各部門(経理・営業・管理部門等)と要件調整および業務改善提案
2)各種業務システムの運用管理、改修案件の推進
3)外部ベンダとの協業
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