148ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
「ServiceNow」をベースとした顧客DXを推進するシステム提案、導入コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を事業としている組織において、お客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
【案件例】 ・自治体向けのDX案件への提案 ・全国自治体向け地域デジタルPFの提案・拡販 ・DX企業へのシステム・ソリューション展開
【配属組織】 社会システム第一本部への配属となります。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
【案件例】 ・自治体向けのDX案件への提案 ・全国自治体向け地域デジタルPFの提案・拡販 ・DX企業へのシステム・ソリューション展開
【配属組織】 社会システム第一本部への配属となります。
官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を事業としている組織において、お客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】
・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】
・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
【専門工事領域】インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。
【具体的な仕事内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・新規リストの獲得
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に
【具体的な仕事内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・新規リストの獲得
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に
サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。
【具体的な仕事内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・新規リストの獲得
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。
【具体的な仕事内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・新規リストの獲得
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け（流通・小売）中大規模システム開発のマネジメント。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け（流通・小売）中大規模システム開発のマネジメント。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
財務システム企画・運用担当（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
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【インフラエンジニア】Azure基盤の設計・構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属となる組織では、「グループ向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。
近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…] ・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進
・新規顧客向けインフラ構築作業
・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行
・グループ向け ファイルサーバ移行作業
・外販向け Azure基盤構築および100台程度の仮想サーバの移行
・運用設計、運用構築、運用作業
近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…] ・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進
・新規顧客向けインフラ構築作業
・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行
・グループ向け ファイルサーバ移行作業
・外販向け Azure基盤構築および100台程度の仮想サーバの移行
・運用設計、運用構築、運用作業
配属となる組織では、「グループ向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。
近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進
・新規顧客向けインフラ構築作業
・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行
・グループ向け ファイルサーバ移行作業
近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進
・新規顧客向けインフラ構築作業
・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行
・グループ向け ファイルサーバ移行作業
人事システム導入PMO <部長候補＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
サステナビリテ担当(エキスパート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 902 ～ 1306万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
■概要
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。
サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。
サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
プロダクトマネージャー_PdM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
プロダクトマネージャーとして、主に製薬企業の新たなプロモーションやチャネル創設をはじめとした、マーケティングの効果的な取り組みを
牽引する事業を開発・推進していただきます。事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に
遂行していただける方を求めています。
・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
プロダクトマネージャーとして、主に製薬企業の新たなプロモーションやチャネル創設をはじめとした、マーケティングの効果的な取り組みを
牽引する事業を開発・推進していただきます。事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に
遂行していただける方を求めています。
・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
【ミッション】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
プロダクトマネージャーとして、主に製薬企業の新たなプロモーションやチャネル創設をはじめとした、マーケティングの効果的な取り組みを牽引する事業を開発・推進していただきます。事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
プロダクトマネージャーとして、主に製薬企業の新たなプロモーションやチャネル創設をはじめとした、マーケティングの効果的な取り組みを牽引する事業を開発・推進していただきます。事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
【法人】ITソリューション ビジネス企画、セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。
顧客管理・ロイヤリティプログラム等、同社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定 ・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進 ・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
顧客管理・ロイヤリティプログラム等、同社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定 ・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進 ・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
◆CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。顧客管理・ロイヤリティプログラム等、同社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定
・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進
・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定
・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進
・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
【福岡】大手電力会社向けシステム設計・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。
・大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
＜配属組織について＞社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
＜この仕事の魅力＞電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に
・大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
＜配属組織について＞社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
＜この仕事の魅力＞電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に
＜職務内容＞
主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。
・大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
＜配属組織について＞
社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。
・大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
＜配属組織について＞
社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
【成長分野のFintech企業】法務担当メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数：平均40件
→主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数：平均40件
→主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数：平均40件
→主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数：平均40件
→主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等
【成長分野のFintech企業】グループ中核企業におけるサービス企画メンバー（※新設組織） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
自社決済サービスのソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
端末レス決済サービスの提案営業を行っていただきます。
顧客開拓をはじめとし、お客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略、サービスの機能改修立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
新しく立ち上がったばかりのサービスのため、サービスのグロース全般を担っていただく重要なポジションです。
＜具体的な業務＞
・営業チームのリード（目標KPI設定、行動計画策定）
・新規パートナーへの営業活動
端末レス決済サービスの提案営業を行っていただきます。
顧客開拓をはじめとし、お客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略、サービスの機能改修立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
新しく立ち上がったばかりのサービスのため、サービスのグロース全般を担っていただく重要なポジションです。
＜具体的な業務＞
・営業チームのリード（目標KPI設定、行動計画策定）
・新規パートナーへの営業活動
【業務内容】
端末レス決済サービスの提案営業を行っていただきます。
顧客開拓をはじめとし、お客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略、サービスの機能改修立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
新しく立ち上がったばかりのサービスのため、サービスのグロース全般を担っていただく重要なポジションです。
＜具体的な業務＞
・営業チームのリード（目標KPI設定、行動計画策定）
・新規パートナーへの営業活動
端末レス決済サービスの提案営業を行っていただきます。
顧客開拓をはじめとし、お客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略、サービスの機能改修立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
新しく立ち上がったばかりのサービスのため、サービスのグロース全般を担っていただく重要なポジションです。
＜具体的な業務＞
・営業チームのリード（目標KPI設定、行動計画策定）
・新規パートナーへの営業活動
ソリューション提案営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進
モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域や
クレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。
・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事）
・新規アライアンス開拓
■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進
モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域や
クレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。
・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事）
・新規アライアンス開拓
【業務内容】
■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進
モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域や
クレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。
・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事）
・新規アライアンス開拓
■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進
モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域や
クレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。
・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事）
・新規アライアンス開拓
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EC決済加盟店およびパートナー企業向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。
戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。
相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。
パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。
戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。
相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。
【業務内容】
パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。
戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。
相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。
パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。
戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。
相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。
協創型システム導入リーダー/超上流コンサルティング(リーン開発・アジャイル開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業や既存事業での業務構築・改善およびシステム構築の案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした
業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件およびプレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)
もしくは超上流コンサルとしての業務をお任せします。まずは現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。
その後は経験やスキル、顧客案件状況を踏まえ、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。
■プロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)
「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定の事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整
およびソリューション検討を行います。チーム内のデザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発<スクラッチ開発>)と
業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件およびプレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)
もしくは超上流コンサルとしての業務をお任せします。まずは現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。
その後は経験やスキル、顧客案件状況を踏まえ、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。
■プロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)
「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定の事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整
およびソリューション検討を行います。チーム内のデザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発<スクラッチ開発>)と
新規事業や既存事業での業務構築・改善およびシステム構築の案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件およびプレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)もしくは超上流コンサルとしての業務をお任せします。
まずは現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。
その後は経験やスキル、顧客案件状況を踏まえ、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。
■プロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)
「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定の事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整およびソリューション検討を行います。
チーム内のデザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発<スクラッチ開発>)と協働での機能構築、顧客/社内での価値検証などの作業を協創推進役として幅広くリード頂きます。
まずは現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。
その後は経験やスキル、顧客案件状況を踏まえ、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。
■プロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)
「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定の事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整およびソリューション検討を行います。
チーム内のデザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発<スクラッチ開発>)と協働での機能構築、顧客/社内での価値検証などの作業を協創推進役として幅広くリード頂きます。
[392]ストラテジックITアドミニストレータ（運用管理者） 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有する運用管理者の経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域への
チャレンジ・キャリア志向を持つ方からはぜひご応募をご検討ください。
当面の間は運用管理者として、IT運用業務全体のマネジメントを遂行する業務となります。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有する運用管理者の経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域への
チャレンジ・キャリア志向を持つ方からはぜひご応募をご検討ください。
当面の間は運用管理者として、IT運用業務全体のマネジメントを遂行する業務となります。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。
近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有する運用管理者の経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方からはぜひご応募をご検討ください。
当面の間は運用管理者として、IT運用業務全体のマネジメントを遂行する業務となります。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。
・ITILに準拠した運用品質の管理、維持改善活動の施策立案、運用設計
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有する運用管理者の経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方からはぜひご応募をご検討ください。
当面の間は運用管理者として、IT運用業務全体のマネジメントを遂行する業務となります。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。
・ITILに準拠した運用品質の管理、維持改善活動の施策立案、運用設計
ウェルスマネジメント領域における非対面での総資産営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の
総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】 保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・
資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
【魅力】
総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】 保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・
資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
【魅力】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産／事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。
主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産／事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。
主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産／事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
[391]ストラテジックITアドミニストレータ（PM） 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの
経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。
当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの
経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。
当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。
近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの
経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。
当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの
経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。
当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。
キャリア採用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。
コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し
働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち⼈的資本推進チームは、以下の業務に取り組んでいます。
・研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供
・多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計
・社内交流の促進など、組織活性化施策
【業務内容】
同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。
コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し
働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち⼈的資本推進チームは、以下の業務に取り組んでいます。
・研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供
・多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計
・社内交流の促進など、組織活性化施策
【業務内容】
【仕事内容】
同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、日々、自己研鑽に励んでいます。
コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し
働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人的資本推進チームは、以下の業務に取り組んでいます。
・研修をはじめとする自己研鑽の場の提供
・多様な将来像に応じた成長の道筋の設計
・社内交流の促進など、組織活性化施策
同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、日々、自己研鑽に励んでいます。
コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し
働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人的資本推進チームは、以下の業務に取り組んでいます。
・研修をはじめとする自己研鑽の場の提供
・多様な将来像に応じた成長の道筋の設計
・社内交流の促進など、組織活性化施策
ネットワークエンジニア（新サービス設計・開発担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■調査検証
・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）
・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）
・PoC検証
■要件定義
・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
└複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較
■調査検証
・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）
・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）
・PoC検証
■要件定義
・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
└複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較
【業務内容】
■調査検証
・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）
・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）
・PoC検証
■要件定義
・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
└複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較
■調査検証
・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）
・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）
・PoC検証
■要件定義
・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
└複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 338 ～ 417万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◯大手通信キャリアのオフィスで働く、法人サービス支援業務
今お持ちの【コミュニケーション力】や【関係構築力】を新しい環境で活かしたい！と考えていませんか？
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？
『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
今お持ちの【コミュニケーション力】や【関係構築力】を新しい環境で活かしたい！と考えていませんか？
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？
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◯大手通信キャリアのオフィスで働く、法人サービス支援業務
今お持ちの【コミュニケーション力】や【関係構築力】を新しい環境で活かしたい！と考えていませんか？
◎安定した業界で働く魅力◎
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『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
今お持ちの【コミュニケーション力】や【関係構築力】を新しい環境で活かしたい！と考えていませんか？
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？
『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
Power Platform開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて１つの事業として確立させていく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。
その中でMicrosoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援
業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて１つの事業として確立させていく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。
その中でMicrosoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援
業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて１つの事業として確立させていく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。
その中でMicrosoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて１つの事業として確立させていく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。
その中でMicrosoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】
CARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー（プロダクト事業局/経験者向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ミッション
広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した同社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化
▼詳細
・同社アドプラットフォームのセールスとコンサルティング業務 ・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した同社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化
▼詳細
・同社アドプラットフォームのセールスとコンサルティング業務 ・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
▼ミッション
広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した同社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化
▼詳細
・同社アドプラットフォームのセールスとコンサルティング業務
・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した同社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化
▼詳細
・同社アドプラットフォームのセールスとコンサルティング業務
・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
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経理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
可能です。
■ 具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。
2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。
この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。
ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。
■ 具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。
この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。
ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。
■ 具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
保険比較サイトの営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営しているサイトに参加している代理店、保険会社へ定例会議のための資料作成や、各種お問合せ対応、社内の会議資料作成及び共有等、既存営業・新規営業半々で営業することが可能なため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。
入社頂く方のご経歴により強みを発揮できる営業先やスタイルの相談もできますので、面接をしながらすり合わせをしていきます。
＜サービスについて＞
自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で多くの保険商品、保険料金などを
比較することが可能になります。各社の商品比較が簡単にでき、ユーザーにとって最適なを保険に加入することができます。
【お任せする業務】
・保険会社、代理店への新規営業活動
・保険会社、代理店への既存営業
入社頂く方のご経歴により強みを発揮できる営業先やスタイルの相談もできますので、面接をしながらすり合わせをしていきます。
＜サービスについて＞
自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で多くの保険商品、保険料金などを
比較することが可能になります。各社の商品比較が簡単にでき、ユーザーにとって最適なを保険に加入することができます。
【お任せする業務】
・保険会社、代理店への新規営業活動
・保険会社、代理店への既存営業
同社が運営しているサイトに参加している代理店、保険会社へ定例会議のための資料作成や、各種お問合せ対応、社内の会議資料作成及び共有等、既存営業・新規営業半々で営業することが可能なため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。入社頂く方のご経歴により強みを発揮できる営業先やスタイルの相談もできますので、面接をしながらすり合わせをしていきます。
＜サービスについて＞
自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で多くの保険商品、保険料金などを比較することが可能になります。各社の商品比較が簡単にでき、ユーザーにとって最適なを保険に加入することができます。
【お任せする業務】
・保険会社、代理店への新規営業活動
・保険会社、代理店への既存営業
・保険会社、保険代理店の実績整理、確認、調整、照会対応、請求書発行
＜サービスについて＞
自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で多くの保険商品、保険料金などを比較することが可能になります。各社の商品比較が簡単にでき、ユーザーにとって最適なを保険に加入することができます。
【お任せする業務】
・保険会社、代理店への新規営業活動
・保険会社、代理店への既存営業
・保険会社、保険代理店の実績整理、確認、調整、照会対応、請求書発行
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 475 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート
（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート
（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
流通・小売、SPA＆不動産業界をターゲットとした大手顧客向け営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、同社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ（ネットワーク、データセンタ等）、上流コンサルティング、店舗効率化
ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ（ネットワーク、データセンタ等）、上流コンサルティング、店舗効率化
ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、同社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ（ネットワーク、データセンタ等）、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ（ネットワーク、データセンタ等）、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
ネイティブエンジニア（iOS） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・MVCからMVVM + CleanArchitectureへのリアーキテクチャ
・Objective-CからSwiftへのリプレイス(現在は約93%Swiftに置き換わっています)
・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入
・MVCからMVVM + CleanArchitectureへのリアーキテクチャ
・Objective-CからSwiftへのリプレイス(現在は約93%Swiftに置き換わっています)
・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入
【業務内容】
・MVCからMVVM + CleanArchitectureへのリアーキテクチャ
・Objective-CからSwiftへのリプレイス(現在は約93%Swiftに置き換わっています)
・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入
・MVCからMVVM + CleanArchitectureへのリアーキテクチャ
・Objective-CからSwiftへのリプレイス(現在は約93%Swiftに置き換わっています)
・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入
Unityエンジニア 新規サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)の開発を行います。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。
同社では従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。
また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！
将来的には、リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。
同社では従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。
また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！
将来的には、リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。
同社の特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)の開発を行います。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。
同社では従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。
また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！
将来的には、リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。
同社では従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。
また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！
将来的には、リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の特徴である、アバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)で開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロース開発を行います。
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築
同社の特徴である、アバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)で開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロース開発を行います。
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
Flutterエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在運用中のアプリでは Flutter を使用して開発を行っています。 同社のアプリに対する新機能、運用改善などの開発をはじめ、CS 対応やデプロイ作業を行っていただきます。 また、それらに加え CI / CD の整備、自動化ツールの開発や導入を行っていただきます。
事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。
【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
大規模サービスでのFlutte開発経験を通して、モバイルエンジニアとしてのスキルアップ
同社は成長中のサービスで、エンジニアとしての事業グロースの経験
事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。
【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
大規模サービスでのFlutte開発経験を通して、モバイルエンジニアとしてのスキルアップ
同社は成長中のサービスで、エンジニアとしての事業グロースの経験
現在運用中のアプリでは Flutter を使用して開発を行っています。
同社のアプリに対する新機能、運用改善などの開発をはじめ、CS 対応やデプロイ作業を行っていただきます。
また、それらに加え CI / CD の整備、自動化ツールの開発や導入を行っていただきます。
事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。
新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。
【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
同社のアプリに対する新機能、運用改善などの開発をはじめ、CS 対応やデプロイ作業を行っていただきます。
また、それらに加え CI / CD の整備、自動化ツールの開発や導入を行っていただきます。
事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。
新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。
【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
経理／メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに
成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに
成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
■募集背景
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容（既存業務）
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容（既存業務）
社内SE（情報セキュリティ） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。
【具体的には】
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。
状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。
■内部統制
・セキュリティ関連の規定、ルールの整備 ・CSIRTの運用整備
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。
【具体的には】
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。
状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。
■内部統制
・セキュリティ関連の規定、ルールの整備 ・CSIRTの運用整備
【仕事内容】
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。
【具体的には】
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。
状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。
【具体的には】
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。
状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アニメ事業＊海外番販担当（英語圏） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメ番組をアジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へのセールスをお任せいたします。
※英語、中国語が必須のポジション（ 中国圏のみではなくタイやインドネシア等もご担当頂く予定）でございます。
・海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売
・海外アニメ市場の新規開拓
・海外パートナーとの共同製作
・コンテンツ関連の海外イベント参加
※英語、中国語が必須のポジション（ 中国圏のみではなくタイやインドネシア等もご担当頂く予定）でございます。
・海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売
・海外アニメ市場の新規開拓
・海外パートナーとの共同製作
・コンテンツ関連の海外イベント参加
アニメ番組をアジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へのセールスをお任せいたします。
※英語、中国語が必須のポジション（ 中国圏のみではなくタイやインドネシア等もご担当頂く予定）でございます。
・海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売
・海外アニメ市場の新規開拓
・海外パートナーとの共同製作
・コンテンツ関連の海外イベント参加
※英語、中国語が必須のポジション（ 中国圏のみではなくタイやインドネシア等もご担当頂く予定）でございます。
・海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売
・海外アニメ市場の新規開拓
・海外パートナーとの共同製作
・コンテンツ関連の海外イベント参加
コンサルタント ミドル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
デジタルマーケティングスペシャリスト（自社サービス向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するプライバシー保護領域の各種サービスのデジタルマーケティング施策に関して
戦略立案から実行に至るすべての活動を担当者として行って頂きます。
業務内容は以下の通りです。
・オウンドメディアのコンテンツ計画・管理・編集・公開作業
・SEOの計画立案・実行・モニタリング改善
・デジタル広告の計画立案・実行・投資対効果測定・予算獲得のための資料作成
・ブランド戦略立案・実行
戦略立案から実行に至るすべての活動を担当者として行って頂きます。
業務内容は以下の通りです。
・オウンドメディアのコンテンツ計画・管理・編集・公開作業
・SEOの計画立案・実行・モニタリング改善
・デジタル広告の計画立案・実行・投資対効果測定・予算獲得のための資料作成
・ブランド戦略立案・実行
同社が提供するプライバシー保護領域の各種サービスのデジタルマーケティング施策に関して、戦略立案から実行に至るすべての活動を、担当者として行って頂きます。
業務内容は以下の通りです。
・オウンドメディアのコンテンツ計画・管理・編集・公開作業
・SEOの計画立案・実行・モニタリング改善
・デジタル広告の計画立案・実行・投資対効果測定・予算獲得のための資料作成
・ブランド戦略立案・実行
・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行
・オウンドメディアのウェブページ改善
業務内容は以下の通りです。
・オウンドメディアのコンテンツ計画・管理・編集・公開作業
・SEOの計画立案・実行・モニタリング改善
・デジタル広告の計画立案・実行・投資対効果測定・予算獲得のための資料作成
・ブランド戦略立案・実行
・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行
・オウンドメディアのウェブページ改善
モバイルエンジニア （法人向けサービス開発のPM/PL候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルサービスの設計、開発のPM・PLを担当していただきます。
スマホ利用/IoT機器利用やインターネット接続/閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。
■具体的な業務例
・ サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等）
・ サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施
※ 開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務
・ 各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施
・ モバイルコアやBSS等の基盤担当への要件提示と構築・運用時における各種調整の実施
スマホ利用/IoT機器利用やインターネット接続/閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。
■具体的な業務例
・ サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等）
・ サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施
※ 開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務
・ 各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施
・ モバイルコアやBSS等の基盤担当への要件提示と構築・運用時における各種調整の実施
モバイルサービスの設計、開発のPM・PLを担当していただきます。
スマホ利用/IoT機器利用やインターネット接続/閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。
■具体的な業務例
・サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等）
・サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施
※ 開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務
・各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施
スマホ利用/IoT機器利用やインターネット接続/閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。
■具体的な業務例
・サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等）
・サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施
※ 開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務
・各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施
SREエンジニア（モバイル） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルサービス関連業務システムの品質、信頼性、提供価値の向上を目指して、SREエンジニアとして、具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 既存業務システムや新規業務システムの信頼性向上のための開発・運用部門との連携
- 障害発生頻度の低減と対応作業品質の継続的な改善
- 業務システムの CI/CD や認証、機密情報管理など、効率的かつ安全なシステムを実現する部署共用ツールの導入と運用
- 業務システムの稼働状況の可視化、監視環境の改善
- ミドルウェアなどの継続的なアップデート
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
- 既存業務システムや新規業務システムの信頼性向上のための開発・運用部門との連携
- 障害発生頻度の低減と対応作業品質の継続的な改善
- 業務システムの CI/CD や認証、機密情報管理など、効率的かつ安全なシステムを実現する部署共用ツールの導入と運用
- 業務システムの稼働状況の可視化、監視環境の改善
- ミドルウェアなどの継続的なアップデート
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
モバイルサービス関連業務システムの品質、信頼性、提供価値の向上を目指して、SREエンジニアとして、具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 既存業務システムや新規業務システムの信頼性向上のための開発・運用部門との連携
- 障害発生頻度の低減と対応作業品質の継続的な改善
- 業務システムの CI/CD や認証、機密情報管理など、効率的かつ安全なシステムを実現する部署共用ツールの導入と運用
- 業務システムの稼働状況の可視化、監視環境の改善
- ミドルウェアなどの継続的なアップデート
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
- 既存業務システムや新規業務システムの信頼性向上のための開発・運用部門との連携
- 障害発生頻度の低減と対応作業品質の継続的な改善
- 業務システムの CI/CD や認証、機密情報管理など、効率的かつ安全なシステムを実現する部署共用ツールの導入と運用
- 業務システムの稼働状況の可視化、監視環境の改善
- ミドルウェアなどの継続的なアップデート
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
モバイルエンジニア※オープンポジション※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
こちらのポジションは同社MVNOサービス事業に関するオープンポジションです。
MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。
※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。
※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。
【検討対象のポジション】
現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。
MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。
※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。
※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。
【検討対象のポジション】
現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。
こちらのポジションは同社MVNOサービス事業に関するオープンポジションです。
MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。
※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。
※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。
【検討対象のポジション】
現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。
MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。
※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。
※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。
【検討対象のポジション】
現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。
R&Dエンジニア（モバイル） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
バックエンドシステムの開発・運用（モバイル） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MVNOモバイル開発におけるバックエンドシステムの設計・開発・運用業務をお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 対象領域は主として、MNO/MVNOにおけるシステム間連携関連、会計明細計算関連、運用要管理画面の構築など
- 設計・開発は、仕様策定からプログラミング、テストコード作成、試験内容検討、試験実施を含む
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
- データベース設計・構築・運用
- インフラ設計・構築・運用
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 対象領域は主として、MNO/MVNOにおけるシステム間連携関連、会計明細計算関連、運用要管理画面の構築など
- 設計・開発は、仕様策定からプログラミング、テストコード作成、試験内容検討、試験実施を含む
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
- データベース設計・構築・運用
- インフラ設計・構築・運用
MVNOモバイル開発におけるバックエンドシステムの設計・開発・運用業務をお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 対象領域は主として、MNO/MVNOにおけるシステム間連携関連、会計明細計算関連、運用要管理画面の構築など
- 設計・開発は、仕様策定からプログラミング、テストコード作成、試験内容検討、試験実施を含む
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
- データベース設計・構築・運用
- インフラ設計・構築・運用
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 対象領域は主として、MNO/MVNOにおけるシステム間連携関連、会計明細計算関連、運用要管理画面の構築など
- 設計・開発は、仕様策定からプログラミング、テストコード作成、試験内容検討、試験実施を含む
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
- データベース設計・構築・運用
- インフラ設計・構築・運用
通信ポリシー・課金制御システムの開発・運用（モバイル） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MVNO及びIoTに関わるネットワークの接続認証システムの設計・開発・運用業務をお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- IIJ mio（個人向け）やIIJ mobile（法人向け）のNW認証システムの新規開発や、既存システムの機能拡充
- 運用・監視システムの設計・開発
主たる技術対象：RADIUSやDiameterなど
将来的には、運用・監視システムの設計・開発及び関連するインフラ基盤の設計などもお任せします
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- IIJ mio（個人向け）やIIJ mobile（法人向け）のNW認証システムの新規開発や、既存システムの機能拡充
- 運用・監視システムの設計・開発
主たる技術対象：RADIUSやDiameterなど
将来的には、運用・監視システムの設計・開発及び関連するインフラ基盤の設計などもお任せします
MVNO及びIoTに関わるネットワークの接続認証システムの設計・開発・運用業務をお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・IIJ mio（個人向け）やIIJ mobile（法人向け）のNW認証システムの新規開発や、既存システムの機能拡充
・運用・監視システムの設計・開発
主たる技術対象：RADIUSやDiameterなど
将来的には、運用・監視システムの設計・開発及び関連するインフラ基盤の設計などもお任せします
具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・IIJ mio（個人向け）やIIJ mobile（法人向け）のNW認証システムの新規開発や、既存システムの機能拡充
・運用・監視システムの設計・開発
主たる技術対象：RADIUSやDiameterなど
将来的には、運用・監視システムの設計・開発及び関連するインフラ基盤の設計などもお任せします
[384]プリセールスエンジニア（モバイル） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社は、大手MVNO事業者として培った技術とノウハウを活かして、法人クライアントのモバイル事業立ち上げをサポートしています。
法人クライアントに対して、技術的課題のヒアリング～コンサルティング～IIJのMVNOサービスの提案まで行っていただきます。
ご経験に応じて、以下のいずれか、または両方をご担当いただきます。
■新規顧客
新たにモバイルサービスの提供を始める顧客に対して、自社が持つサービス基盤・ネットワークの提供をいたします。
その際、クライアントのニーズのヒアリング、サービスのプレゼンテーション、資料作成など、打ち合わせにおける折衝業務をご担当いただきます。
また場合によっては、サービス立ち上げまでのプロジェクトマネジメントもお任せする可能性もございます。
同社は、大手MVNO事業者として培った技術とノウハウを活かして、法人クライアントのモバイル事業立ち上げをサポートしています。
法人クライアントに対して、技術的課題のヒアリング～コンサルティング～IIJのMVNOサービスの提案まで行っていただきます。
ご経験に応じて、以下のいずれか、または両方をご担当いただきます。
■新規顧客
新たにモバイルサービスの提供を始める顧客に対して、自社が持つサービス基盤・ネットワークの提供をいたします。
その際、クライアントのニーズのヒアリング、サービスのプレゼンテーション、資料作成など、打ち合わせにおける折衝業務をご担当いただきます。
また場合によっては、サービス立ち上げまでのプロジェクトマネジメントもお任せする可能性もございます。
【業務内容】
同社は、大手MVNO事業者として培った技術とノウハウを活かして、法人クライアントのモバイル事業立ち上げをサポートしています。
法人クライアントに対して、技術的課題のヒアリング～コンサルティング～IIJのMVNOサービスの提案まで行っていただきます。
ご経験に応じて、以下のいずれか、または両方をご担当いただきます。
■新規顧客
新たにモバイルサービスの提供を始める顧客に対して、自社が持つサービス基盤・ネットワークの提供をいたします。
その際、クライアントのニーズのヒアリング、サービスのプレゼンテーション、資料作成など、打ち合わせにおける折衝業務をご担当いただきます。
同社は、大手MVNO事業者として培った技術とノウハウを活かして、法人クライアントのモバイル事業立ち上げをサポートしています。
法人クライアントに対して、技術的課題のヒアリング～コンサルティング～IIJのMVNOサービスの提案まで行っていただきます。
ご経験に応じて、以下のいずれか、または両方をご担当いただきます。
■新規顧客
新たにモバイルサービスの提供を始める顧客に対して、自社が持つサービス基盤・ネットワークの提供をいたします。
その際、クライアントのニーズのヒアリング、サービスのプレゼンテーション、資料作成など、打ち合わせにおける折衝業務をご担当いただきます。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用担当（中途採用・新卒採用） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動（選考・面談・面接） ・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理 ・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動（選考・面談・面接） ・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理 ・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動（選考・面談・面接）
・候補者/エージェントとのやり取り
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動（選考・面談・面接）
・候補者/エージェントとのやり取り
アカウントプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
2024年4月に立ち上げた新設部署を強化すべくメンバー募集をしています！ナショナルクライアントを中心に、マーケティング課題を解決に導く
プランニング経験豊富な方を求めています。同部署では、常に新たな挑戦に取り組むことを歓迎しています。
自らの可能性を試し、成長を追求したいという方を、心よりお待ちしております。
■Direct Sales Sec.（ダイレクトセールス）
同社の自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。
クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品を
ミックスした提案をしていただきます。
プランニング経験豊富な方を求めています。同部署では、常に新たな挑戦に取り組むことを歓迎しています。
自らの可能性を試し、成長を追求したいという方を、心よりお待ちしております。
■Direct Sales Sec.（ダイレクトセールス）
同社の自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。
クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品を
ミックスした提案をしていただきます。
2024年4月に立ち上げた新設部署を強化すべくメンバー募集をしています！ナショナルクライアントを中心に、マーケティング課題を解決に導くプランニング経験豊富な方を求めています。同部署では、常に新たな挑戦に取り組むことを歓迎しています。自らの可能性を試し、成長を追求したいという方を、心よりお待ちしております。
■Direct Sales Sec.（ダイレクトセールス）
同社の自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品をミックスした提案をしていただきます。
【このポジションの魅力】
■Direct Sales Sec.（ダイレクトセールス）
同社の自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品をミックスした提案をしていただきます。
【このポジションの魅力】
《大規模決済システム》金融機関への中継機器の導入・維持保守におけるプロジェクトマネージャーの募集 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか？
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担って
いただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です！
【金融機関への中継装置の導入作業】に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約１年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約１年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
作業例）・中継装置のライフの満了や、銀行システムの更改等、金融機関の要望をヒアリングして要件を整理し、作業スケジュールを立案する
・要件に沿ってハードウェアや作業手順を準備し、工事業者を手配する
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担って
いただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です！
【金融機関への中継装置の導入作業】に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約１年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約１年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
作業例）・中継装置のライフの満了や、銀行システムの更改等、金融機関の要望をヒアリングして要件を整理し、作業スケジュールを立案する
・要件に沿ってハードウェアや作業手順を準備し、工事業者を手配する
大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか？
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担っていただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です！
【金融機関への中継装置の導入作業】
に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約１年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約１年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担っていただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です！
【金融機関への中継装置の導入作業】
に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約１年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約１年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
企画提案営業【メディア事業部】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆同社が主催する、IT／DX分野のハイブリッド展示会（リアル×オンライン）『DXPO（ディーエクスポ）』または、介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』の企画提案（出展社募集）営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画をお任せします。
①IT／DX分野『DXPO』の企画提案営業
■出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
②介護分野『CareTEX』の企画提案営業
■出展対象となる介護・介護予防・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーに対し、弊社主催の『CareTEX（ケアテックス）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
①②共通■展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。
①IT／DX分野『DXPO』の企画提案営業
■出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
②介護分野『CareTEX』の企画提案営業
■出展対象となる介護・介護予防・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーに対し、弊社主催の『CareTEX（ケアテックス）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
①②共通■展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。
◆同社が主催する、IT／DX分野のハイブリッド展示会（リアル×オンライン）『DXPO（ディーエクスポ）』または、介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』の企画提案（出展社募集）営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画をお任せします。
①IT／DX分野『DXPO』の企画提案営業
■出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
②介護分野『CareTEX』の企画提案営業
①IT／DX分野『DXPO』の企画提案営業
■出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
②介護分野『CareTEX』の企画提案営業
【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE（クラウドエンジニア） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
同社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。
同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。
老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。
このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高い
インフラ環境を実現します。
■業務詳細
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。
老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。
このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高い
インフラ環境を実現します。
■業務詳細
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
同社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。
同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。
老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。
このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現します。
■業務詳細
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
・Azureを活用したクラウド基盤設計構築
同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。
老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。
このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現します。
■業務詳細
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
・Azureを活用したクラウド基盤設計構築
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