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非公開求人とは
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SRE・インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 430 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。
◆CDNサービス
・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及び JOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計/構築/運用
・サービス設備及び運用設備の設計/構築/運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応
・CI/CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善
将来的には、CDN 及び周辺機能に関するサービス企画、設備需要予測とそれに基づいた増設機器選定、各DC とバックボーンとの接続部も含めた設備ネットワーク全般の設計・構築・運用などもご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。
◆CDNサービス
・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及び JOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計/構築/運用
・サービス設備及び運用設備の設計/構築/運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応
・CI/CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善
将来的には、CDN 及び周辺機能に関するサービス企画、設備需要予測とそれに基づいた増設機器選定、各DC とバックボーンとの接続部も含めた設備ネットワーク全般の設計・構築・運用などもご担当いただきます。
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。
◆CDNサービス
・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及び JOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計/構築/運用
・サービス設備及び運用設備の設計/構築/運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応
・CI/CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善
将来的には、CDN 及び周辺機能に関するサービス企画、設備需要予測とそれに基づいた増設機器選定、各DC とバックボーンとの接続部も含めた設備ネットワーク全般の設計・構築・運用などもご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。
◆CDNサービス
・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及び JOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計/構築/運用
・サービス設備及び運用設備の設計/構築/運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応
・CI/CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善
将来的には、CDN 及び周辺機能に関するサービス企画、設備需要予測とそれに基づいた増設機器選定、各DC とバックボーンとの接続部も含めた設備ネットワーク全般の設計・構築・運用などもご担当いただきます。
フロントエンド・バックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 430 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
◆動画配信プラットフォームサービス
動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」にて提供する各種機能の開発及び保守
・React+JavaScript(TypeScript)によるWebアプリケーション開発
・Golangによるプラットフォーム中核機能及びRestful API開発
・C++によるライブ配信機能
・サービス提供に付随する各種ツール/CI/CD開発
【開発言語/フレームワーク】
◆動画配信プラットフォームサービス
動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」にて提供する各種機能の開発及び保守
・React+JavaScript(TypeScript)によるWebアプリケーション開発
・Golangによるプラットフォーム中核機能及びRestful API開発
・C++によるライブ配信機能
・サービス提供に付随する各種ツール/CI/CD開発
【開発言語/フレームワーク】
【業務内容】
◆動画配信プラットフォームサービス
動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」にて提供する各種機能の開発及び保守
・React+JavaScript(TypeScript)によるWebアプリケーション開発
・Golangによるプラットフォーム中核機能及びRestful API開発
・C++によるライブ配信機能
・サービス提供に付随する各種ツール/CI/CD開発
【開発言語/フレームワーク】
◆動画配信プラットフォームサービス
動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」にて提供する各種機能の開発及び保守
・React+JavaScript(TypeScript)によるWebアプリケーション開発
・Golangによるプラットフォーム中核機能及びRestful API開発
・C++によるライブ配信機能
・サービス提供に付随する各種ツール/CI/CD開発
【開発言語/フレームワーク】
金融機関・コンサルティングファーム向けセールス職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 815万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【求人概要】
金融機関・コンサルティングファームのお客様に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、お客様の本質的な課題や理想の姿を共に描き、サービス導入を支援するポジションです。
【業務内容】
金融機関・コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルなお客様に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。
営業スタイルの特徴としては、お客様の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、お客様の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。
■実際の業務
・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応
金融機関・コンサルティングファームのお客様に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、お客様の本質的な課題や理想の姿を共に描き、サービス導入を支援するポジションです。
【業務内容】
金融機関・コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルなお客様に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。
営業スタイルの特徴としては、お客様の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、お客様の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。
■実際の業務
・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応
【求人概要】
金融機関・コンサルティングファームのお客様に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、お客様の本質的な課題や理想の姿を共に描き、サービス導入を支援するポジションです。
【業務内容】
金融機関・コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルなお客様に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。
営業スタイルの特徴としては、お客様の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、お客様の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。
■実際の業務
金融機関・コンサルティングファームのお客様に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、お客様の本質的な課題や理想の姿を共に描き、サービス導入を支援するポジションです。
【業務内容】
金融機関・コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルなお客様に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。
営業スタイルの特徴としては、お客様の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、お客様の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。
■実際の業務
ITコンサルタント(認証認可領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 720 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。
また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたっての
プロジェクトリーダーを担って頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。
働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。
また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたっての
プロジェクトリーダーを担って頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。
働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。
また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。
働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。
1) ActiveDirectory等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。
働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。
1) ActiveDirectory等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
ITプロジェクト推進・管理職候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 760 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・
競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域(Staffing)案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。
■業務詳細
管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして
施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・
競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域(Staffing)案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。
■業務詳細
管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして
施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。
売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域(Staffing)案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。
■業務詳細
管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。
現在の担当領域の候補はいずれかになります。
①大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室(メンバー5名程度)
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域(Staffing)案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。
■業務詳細
管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。
現在の担当領域の候補はいずれかになります。
①大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室(メンバー5名程度)

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テクノロジー戦略企画(エキスパート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 820 ~ 1400万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
■業務詳細
・CIO/CDOの戦略実現のための構想
・グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進
・グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
■業務詳細
・CIO/CDOの戦略実現のための構想
・グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進
・グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
■業務詳細
・CIO/CDOの戦略実現のための構想
・グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進
・グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
■業務詳細
・CIO/CDOの戦略実現のための構想
・グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進
・グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案
[001201] Microsoft系PM/PL 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 804万円 |
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勤務地 |
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業務内容
Microsoft系テクノロジー(Microsoft365等)における業務改善・DXプロジェクトにおいてプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降(技術トレーニングなどもふくめ)の全工程を一貫して担います。
※ご経験とスキルに応じてお任せします。
■案件について
プライム案件が多く(新規・既存両方あり)、大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。
PJT期間及び開発期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降(技術トレーニングなどもふくめ)の全工程を一貫して担います。
※ご経験とスキルに応じてお任せします。
■案件について
プライム案件が多く(新規・既存両方あり)、大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。
PJT期間及び開発期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。
Microsoft系テクノロジー(Microsoft365等)における業務改善・DXプロジェクトにおいてプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降(技術トレーニングなどもふくめ)の全工程を一貫して担います。
※ご経験とスキルに応じてお任せします。
■案件について
プライム案件が多く(新規・既存両方あり)、大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。
PJT期間及び開発期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降(技術トレーニングなどもふくめ)の全工程を一貫して担います。
※ご経験とスキルに応じてお任せします。
■案件について
プライム案件が多く(新規・既存両方あり)、大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。
PJT期間及び開発期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。
財務リーダー (マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 950万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■日本本社における財務業務全般
-入出金等の承認業務
-資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
-金融機関との連携・渉外業務
-決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
-業績報告数値確認
-資金計画・分析・レポート
-入出金等の承認業務
-資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
-金融機関との連携・渉外業務
-決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
-業績報告数値確認
-資金計画・分析・レポート
■日本本社における財務業務全般
・入出金等の承認業務
・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
・金融機関との連携・渉外業務
・決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
・業績報告数値確認
・入出金等の承認業務
・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
・金融機関との連携・渉外業務
・決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
・業績報告数値確認
スピーダ - <オンライン/セールス職向けキャリアイベント> 2月19日(水) 19時開始 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 576 ~ 821万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【イベント概要】
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時:2025年2月19日(水) 19:00-20:00 ●開催方法:Zoom(ウェビナー形式/入退室は常に自由です)
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。 ※事前の書類選考はなく、応募=参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム ※内容は変更の可能性がございます
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時:2025年2月19日(水) 19:00-20:00 ●開催方法:Zoom(ウェビナー形式/入退室は常に自由です)
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。 ※事前の書類選考はなく、応募=参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム ※内容は変更の可能性がございます
【イベント概要】
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時:2025年2月19日(水) 19:00-20:00
●開催方法:Zoom(ウェビナー形式/入退室は常に自由です)
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時:2025年2月19日(水) 19:00-20:00
●開催方法:Zoom(ウェビナー形式/入退室は常に自由です)
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
リサーチ・データ分析 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・クライアントのニーズに沿った事例/調査の実施、提示
・各種調査(「日経企業イメージ調査」など)の実施と分析
・広告の効果測定
・営業ツール(メディアデータ)の作成
・社内勉強会、広告会社向け説明会の実施
フロントラインの営業部門からの問い合わせに応じ、セールスロジックを構築し、日経のメディアを使った顧客の課題の解決を提案するための、データに基づいた資料を作成します。
・クライアントのニーズに沿った事例/調査の実施、提示
・各種調査(「日経企業イメージ調査」など)の実施と分析
・広告の効果測定
・営業ツール(メディアデータ)の作成
・社内勉強会、広告会社向け説明会の実施
フロントラインの営業部門からの問い合わせに応じ、セールスロジックを構築し、日経のメディアを使った顧客の課題の解決を提案するための、データに基づいた資料を作成します。
【業務内容】
・クライアントのニーズに沿った事例/調査の実施、提示
・各種調査(「日経企業イメージ調査」など)の実施と分析
・広告の効果測定
・営業ツール(メディアデータ)の作成
・社内勉強会、広告会社向け説明会の実施
フロントラインの営業部門からの問い合わせに応じ、セールスロジックを構築し、日経のメディアを使った顧客の課題の解決を提案するための、データに基づいた資料を作成します。
・クライアントのニーズに沿った事例/調査の実施、提示
・各種調査(「日経企業イメージ調査」など)の実施と分析
・広告の効果測定
・営業ツール(メディアデータ)の作成
・社内勉強会、広告会社向け説明会の実施
フロントラインの営業部門からの問い合わせに応じ、セールスロジックを構築し、日経のメディアを使った顧客の課題の解決を提案するための、データに基づいた資料を作成します。
情報セキュリティシニアスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
CISO直下の情報セキュリティ統括部門で、同社・グループ会社セキュリティ向上を推進するポジションの募集です。
セキュリティ戦略の実践やセキュリティカルチャーを構築するための様々な業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
情報セキュリティのスペシャリストとして各部門と連携をとりセキュリティ対策をリードいただきます。
・情報セキュリティやプライバシーに関する規程やガイドラインの策定、強化施策の立案と実施
・新サービス開発や既存サービスに関するセキュリティ評価や必要なセキュリティ対応策の打ち込み
・セキュリティインシデントに関するリスク検証や事前対策、インシデント対応、CSIRT体制強化
・同社、グループ会社のISMS体制構築と認証維持・更新
セキュリティ戦略の実践やセキュリティカルチャーを構築するための様々な業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
情報セキュリティのスペシャリストとして各部門と連携をとりセキュリティ対策をリードいただきます。
・情報セキュリティやプライバシーに関する規程やガイドラインの策定、強化施策の立案と実施
・新サービス開発や既存サービスに関するセキュリティ評価や必要なセキュリティ対応策の打ち込み
・セキュリティインシデントに関するリスク検証や事前対策、インシデント対応、CSIRT体制強化
・同社、グループ会社のISMS体制構築と認証維持・更新
CISO直下の情報セキュリティ統括部門で、同社・グループ会社セキュリティ向上を推進するポジションの募集です。
セキュリティ戦略の実践やセキュリティカルチャーを構築するための様々な業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
情報セキュリティのスペシャリストとして各部門と連携をとりセキュリティ対策をリードいただきます。
・情報セキュリティやプライバシーに関する規程やガイドラインの策定、強化施策の立案と実施
・新サービス開発や既存サービスに関するセキュリティ評価や必要なセキュリティ対応策の打ち込み
・セキュリティインシデントに関するリスク検証や事前対策、インシデント対応、CSIRT体制強化
セキュリティ戦略の実践やセキュリティカルチャーを構築するための様々な業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
情報セキュリティのスペシャリストとして各部門と連携をとりセキュリティ対策をリードいただきます。
・情報セキュリティやプライバシーに関する規程やガイドラインの策定、強化施策の立案と実施
・新サービス開発や既存サービスに関するセキュリティ評価や必要なセキュリティ対応策の打ち込み
・セキュリティインシデントに関するリスク検証や事前対策、インシデント対応、CSIRT体制強化
事業企画・事業推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容:
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容:
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容:
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容:
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
アカウントマネジメントセールス(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 630 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業~中堅企業、または、何かしらのreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話(https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA)
◆ご支援例(プロダクト例):freee会計/freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出~顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話(https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA)
◆ご支援例(プロダクト例):freee会計/freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出~顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業~中堅企業、または、何かしらのreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話(https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA)
◆ご支援例(プロダクト例):freee会計/freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出~顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話(https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA)
◆ご支援例(プロダクト例):freee会計/freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出~顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
(PM候補/上流工程から一気通貫/AWS・Azure・GCP・Oracle)クラウドソリューション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【担当業務】
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理(メンバの目標設定、1on1、評価)
・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理(メンバの目標設定、1on1、評価)
・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
【担当業務】
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理(メンバの目標設定、1on1、評価)
・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理(メンバの目標設定、1on1、評価)
・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
NewsPicks - インサイドセールススペシャリスト(広告IS立ち上げ) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した
見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Design
による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
<具体的な業務内容>
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Design
による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
<具体的な業務内容>
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
<具体的な業務内容>
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定〜実行まで
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
<具体的な業務内容>
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定〜実行まで

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Fullstack Tech Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
◆プロジェクト概要
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
◆プロジェクト概要
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
IT Transition Program/Project Manager 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理 ・プロジェクト管理業務全般、PMOリード ・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング ・予算管理 ・人的リソース管理 ・会議ファシリテーション(定例、臨時) ・顧客・TCS内キーマンとのコミュニケーション
・資料作成、レビュー、最終化、展開(メンテナンス含む) ・利害関係者の調整、フォローアップ ・変更管理統制
【プロジェクト紹介】
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理 ・プロジェクト管理業務全般、PMOリード ・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング ・予算管理 ・人的リソース管理 ・会議ファシリテーション(定例、臨時) ・顧客・TCS内キーマンとのコミュニケーション
・資料作成、レビュー、最終化、展開(メンテナンス含む) ・利害関係者の調整、フォローアップ ・変更管理統制
【プロジェクト紹介】
現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理
・プロジェクト管理業務全般、PMOリード
・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング
・予算管理
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理
・プロジェクト管理業務全般、PMOリード
・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング
・予算管理
技術エンジニア(プロマネ+プリセールス) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ+プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
売上の多くはAnsys社製品です。
同社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ+プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
売上の多くはAnsys社製品です。
同社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。
【仕事内容】
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ+プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ+プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
Network Engineer【Job No.722】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体 制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容] <国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築 :新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体 制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容] <国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築 :新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等
◆2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容】
<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築:新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容】
<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築:新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
1801 【テレワーク可】SOMPOグループのシステム子会社で経理のお仕事をしませんか? 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 620 ~ 800万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
■具体的な仕事内容
・経理業務(会計・決算・税務)全般 ・会社全体の物件費予算管理、収支管理 ・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週2~3日程度
■使用ツール
経理計上ツールとして、「勘定奉行」、「楽楽精算」を使用
・経理業務(会計・決算・税務)全般 ・会社全体の物件費予算管理、収支管理 ・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週2~3日程度
■使用ツール
経理計上ツールとして、「勘定奉行」、「楽楽精算」を使用
■具体的な仕事内容
・経理業務(会計・決算・税務)全般
・会社全体の物件費予算管理、収支管理
・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週2~3日程度
・経理業務(会計・決算・税務)全般
・会社全体の物件費予算管理、収支管理
・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週2~3日程度
セールス局 メンバークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 540万円 |
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勤務地 |
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業務内容
募集ポジション:セールスメンバー
同社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内No.1の実績 を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて
事業を拡大しています。本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。
【ポジション概要】
・顧客課題のヒアリング、SNSプロモーションの企画提案・提案書作成
・新規/既存顧客向けの課題解決型コンサルティング・アップセル/クロスセル提案
・インフルエンサーの影響力評価と予算管理、広告効果の分析・改善提案 ・プロモーション進行中の顧客対応や各種調整
同社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内No.1の実績 を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて
事業を拡大しています。本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。
【ポジション概要】
・顧客課題のヒアリング、SNSプロモーションの企画提案・提案書作成
・新規/既存顧客向けの課題解決型コンサルティング・アップセル/クロスセル提案
・インフルエンサーの影響力評価と予算管理、広告効果の分析・改善提案 ・プロモーション進行中の顧客対応や各種調整
募集ポジション:セールスメンバー
同社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内No.1の実績 を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて事業を拡大しています。
本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。
【ポジション概要】
・顧客課題のヒアリング、SNSプロモーションの企画提案・提案書作成
・新規/既存顧客向けの課題解決型コンサルティング・アップセル/クロスセル提案
・インフルエンサーの影響力評価と予算管理、広告効果の分析・改善提案
同社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内No.1の実績 を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて事業を拡大しています。
本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。
【ポジション概要】
・顧客課題のヒアリング、SNSプロモーションの企画提案・提案書作成
・新規/既存顧客向けの課題解決型コンサルティング・アップセル/クロスセル提案
・インフルエンサーの影響力評価と予算管理、広告効果の分析・改善提案
プライバシーテックサービスの導入コンサルタント&テクニカルサポートリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 430 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社が提供するプライバシーテックサービスの導入コンサルティングおよびテクニカルサポートを中心となってリードしていただきます。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士含む)と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士含む)と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
同社が提供するプライバシーテックサービスの導入コンサルティングおよびテクニカルサポートを中心となってリードしていただきます。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士含む)と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士含む)と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
Webメディア編集者(キャリア系メディア担当)_メンバークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生!
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか?
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか?
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生!
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか?
【具体的には】
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか?
【具体的には】
417 大規模環境を支えるネットワーク技術者/IaCエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 645 ~ 850万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
スピーダ - カスタマーサクセス(経営企画部や新規事業部門向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
事業会社の経営企画、事業開発、財務・IR、CVC部門等のユーザーを対象とし、「スピーダ 経済情報リサーチ(旧:SPEEDA)」
を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切な
タイミングでお届けする為に、組織強化(増員)を実行します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ(旧:SPEEDA)」を日頃から
ご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング(ユーザーの活用・リサーチ支援) ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援
を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切な
タイミングでお届けする為に、組織強化(増員)を実行します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ(旧:SPEEDA)」を日頃から
ご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング(ユーザーの活用・リサーチ支援) ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援
事業会社の経営企画、事業開発、財務・IR、CVC部門等のユーザーを対象とし、「スピーダ 経済情報リサーチ(旧:SPEEDA)」を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切なタイミングでお届けする為に、組織強化(増員)を実行します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ(旧:SPEEDA)」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング(ユーザーの活用・リサーチ支援)
・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ(旧:SPEEDA)」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング(ユーザーの活用・リサーチ支援)
・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理

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Technical Architect 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
Project Manager 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いたインターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計
・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計
・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いたインターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
GRC Consultant 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード(コンサルタント)として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
経理(マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務:・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
■税務申告業務:・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務:・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
■税務申告業務:・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます。
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務:
・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます。
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務:
・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
【リーダー候補】スモール法人向けマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 635 ~ 920万円 |
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勤務地 |
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業務内容
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
・課題特定~レバーの特定及び実行計画のプランニング
・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
・課題特定~レバーの特定及び実行計画のプランニング
・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
契約管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で
事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階や
ビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で
事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階や
ビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
【業務内容】
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
・サービス契約書や利用規約の作成
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
・サービス契約書や利用規約の作成
【自社SaaS営業】コンタクトセンター向けe-learningツール営業(在宅可) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【※コールセンター業界経験歓迎!※】
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
【※コールセンター業界経験歓迎!※】
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓(販売,コンテンツ,アライアンス)
採用担当(グループマネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
損害調査|少額短期保険事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
・実際に保険金支払査定業務を行いながら、業務プロセスの構築、改善を行います。業務システムとしては、Finatextが開発した保険基盤システム「Inspire」と、SaaSのCRMシステムを使用しています。
その他、社内コミュニケーションのため、Google WorkspaceやSlack等を使用します。
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
・実際に保険金支払査定業務を行いながら、業務プロセスの構築、改善を行います。業務システムとしては、Finatextが開発した保険基盤システム「Inspire」と、SaaSのCRMシステムを使用しています。
その他、社内コミュニケーションのため、Google WorkspaceやSlack等を使用します。
【業務内容】
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
リクルーター|データ事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが
主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
採用 :選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報 :採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他:HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成施制度の整備、浸透施策
主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
採用 :選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報 :採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他:HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成施制度の整備、浸透施策
本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
採用:選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報:採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他:HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成制度の整備、浸透施策
【本ポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
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HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 690 ~ 980万円 |
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勤務地 |
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業務内容
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
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【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
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【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
(AI/RPA/業務自動化)DXプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から
設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと
言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと
言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。
顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
そういった環境・組織の中で『数名~10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。
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オンライン診療 フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
想定年収 | 350 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆同社は急成長中の「オンライン診療」をより普及させるために、リーディングカンパニーとして推進しています!
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです!
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです!
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【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
◆同社は急成長中の「オンライン診療」をより普及させるために、リーディングカンパニーとして推進しています!
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです!
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです!
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
UI/UX Lead (AIC-067) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン,
デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン
・開発チームとの協働
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン,
デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン
・開発チームとの協働
【業務内容】
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン、デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン・開発チームとの協働
・ステークホルダーインタビューを含むユーザー調査への参加
・デザインシンキングワークショップやプロトタイピングのサポート、及び顧客への提案活動
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン、デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン・開発チームとの協働
・ステークホルダーインタビューを含むユーザー調査への参加
・デザインシンキングワークショップやプロトタイピングのサポート、及び顧客への提案活動
Technical Lead (Finance) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・顧客ネットワーク運用
- NW設計・ベンダー発注・見積もり取得・案件管理・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
- 運用課題対応
- マネージドサービス化を含む改善提案
- 照会対応
- 障害対応
- 変更作業
- NW設計・ベンダー発注・見積もり取得・案件管理・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
- 運用課題対応
- マネージドサービス化を含む改善提案
- 照会対応
- 障害対応
- 変更作業
・顧客ネットワーク運用
- NW設計
・ベンダー発注
・見積もり取得
・案件管理
・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
- NW設計
・ベンダー発注
・見積もり取得
・案件管理
・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも
必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる同社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などの
コミュニケーションも必要となります。
カスタマーサクセス リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援や
トラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック
トラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
パートナーセールス(アライアンス) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 740万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。
・The Model型組織のアライアンス&マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成 (2)定期MTGによる顧客内深耕 (3)パートナー様への協業プラン(座組)の提案
(4)同社有望リード(紹介)の獲得 (5)新規アライアンス先の開拓 (6)戦略提携(機能開発提携/ビジネス提携)の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進 (8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
・The Model型組織のアライアンス&マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成 (2)定期MTGによる顧客内深耕 (3)パートナー様への協業プラン(座組)の提案
(4)同社有望リード(紹介)の獲得 (5)新規アライアンス先の開拓 (6)戦略提携(機能開発提携/ビジネス提携)の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進 (8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
同社のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。
・The Model型組織のアライアンス&マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン(座組)の提案
・The Model型組織のアライアンス&マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン(座組)の提案
新卒エンジニア採用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営~実施(スピーカーとして登壇いただきます。)
・専門学校との関係構築強化(定期的に学校への訪問やオンラインMTG)
・学生との面接前面談(※)
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営~実施(スピーカーとして登壇いただきます。)
・専門学校との関係構築強化(定期的に学校への訪問やオンラインMTG)
・学生との面接前面談(※)
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営~実施(スピーカーとして登壇いただきます。)
・専門学校との関係構築強化(定期的に学校への訪問やオンラインMTG)
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営~実施(スピーカーとして登壇いただきます。)
・専門学校との関係構築強化(定期的に学校への訪問やオンラインMTG)

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
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財務システム企画・運用担当(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 490 ~ 660万円 |
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勤務地 |
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業務内容
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
組織開発/人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案~推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案~推進
・評価制度関連業務
└人事考課の推進(準備・評価データの管理) └人事考課の社内説明会の実施 └職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用 └キャリアアンケートの実施/運用
※同社では「カオナビ」を使用しております。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案~推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案~推進
・評価制度関連業務
└人事考課の推進(準備・評価データの管理) └人事考課の社内説明会の実施 └職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用 └キャリアアンケートの実施/運用
※同社では「カオナビ」を使用しております。
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案~推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案~推進
・評価制度関連業務
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案~推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案~推進
・評価制度関連業務
Storage Infra Engineer/Technical Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・Dell社製ストレージ機器、Windows/Linuxサーバの運用業務
運用については、お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。
運用については、お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。
・Dell社製ストレージ機器、Windows/Linuxサーバの運用業務
運用については、お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。
運用については、お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。
Server, M365 Technical Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
Windowsサーバ機器の設計・構築および維持管理
・設計・構築 :新規要件に向けたWindowsサーバ機器の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などサーバ運用等
O365運用業務
・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析等
・設計・構築 :新規要件に向けたWindowsサーバ機器の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などサーバ運用等
O365運用業務
・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析等
Windowsサーバ機器の設計・構築および維持管理
・設計・構築:新規要件に向けたWindowsサーバ機器の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理:設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などサーバ運用等
O365運用業務
・維持管理:設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析等
・設計・構築:新規要件に向けたWindowsサーバ機器の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理:設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などサーバ運用等
O365運用業務
・維持管理:設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析等
サステナビリテ担当(エキスパート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 902 ~ 1306万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
■概要
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。
サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。
サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

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