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PdM（プロダクトマネージャー）候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー候補】～社会インフラとなるプロダクト成長に貢献～
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか？
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善：
担当プロダクトの新機能企画、機能改善提案、要件定義、課題管理、リリース後の効果測定など、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか？
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善：
担当プロダクトの新機能企画、機能改善提案、要件定義、課題管理、リリース後の効果測定など、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー候補】
～社会インフラとなるプロダクト成長に貢献～
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか？
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善：
～社会インフラとなるプロダクト成長に貢献～
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか？
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善：
【経営支援】コンサルタント 株式会社リヴァンプ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が
事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らが
CXOとして事業を推進する人材を目指します。また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。
将来的にファンドの組成を計画しており、新規の立ち上げから関わって頂けます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定）
【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。
投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らが
CXOとして事業を推進する人材を目指します。また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。
将来的にファンドの組成を計画しており、新規の立ち上げから関わって頂けます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定）
【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。
投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。将来的にファンドの組成を計画しており、新規の立ち上げから関わって頂けます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定）
【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
プリセールス 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス）
- 顧客業務のヒアリング、業務要件の整理・構造化、ソリューション提案の技術裏付け
- デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理・伝達
- 提案時のカスタマイズ可否判断や構成相談対応
- フィールドセールス／カスタマーサクセス／プロダクトマネジメントとの連携
- 顧客業務のヒアリング、業務要件の整理・構造化、ソリューション提案の技術裏付け
- デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理・伝達
- 提案時のカスタマイズ可否判断や構成相談対応
- フィールドセールス／カスタマーサクセス／プロダクトマネジメントとの連携
- エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス）
- 顧客業務のヒアリング、業務要件の整理・構造化、ソリューション提案の技術裏付け
- デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理・伝達
- 提案時のカスタマイズ可否判断や構成相談対応
- フィールドセールス／カスタマーサクセス／プロダクトマネジメントとの連携
- 顧客業務のヒアリング、業務要件の整理・構造化、ソリューション提案の技術裏付け
- デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理・伝達
- 提案時のカスタマイズ可否判断や構成相談対応
- フィールドセールス／カスタマーサクセス／プロダクトマネジメントとの連携
SaaSカスタマーサクセス チームリーダー候補 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ顧客をメインに、PoCから本番導入・定着支援まで、業務部門・情報システム部門・現場責任者など
多様な関係者を巻き込みながら、一気通貫で導入プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。
- 契約締結後の顧客とのキックオフ実施、スケジュール・マイルストーンの策定
- 顧客業務フローのヒアリングと、To-Beプロセスの合意形成
- 仕様の調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングの実施
- 社内関係者（開発、セールス、プリセールス）との連携
- 想定外の要望／仕様変更に対するスコープ調整と合意形成
多様な関係者を巻き込みながら、一気通貫で導入プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。
- 契約締結後の顧客とのキックオフ実施、スケジュール・マイルストーンの策定
- 顧客業務フローのヒアリングと、To-Beプロセスの合意形成
- 仕様の調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングの実施
- 社内関係者（開発、セールス、プリセールス）との連携
- 想定外の要望／仕様変更に対するスコープ調整と合意形成
エンタープライズ顧客をメインに、PoCから本番導入・定着支援まで、業務部門・情報システム部門・現場責任者など多様な関係者を巻き込みながら、一気通貫で導入プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。
- 契約締結後の顧客とのキックオフ実施、スケジュール・マイルストーンの策定
- 顧客業務フローのヒアリングと、To-Beプロセスの合意形成
- 仕様の調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングの実施
- 社内関係者（開発、セールス、プリセールス）との連携
- 想定外の要望／仕様変更に対するスコープ調整と合意形成
- 導入効果の可視化と定着後の保守およびサポートへの橋渡し
- 契約締結後の顧客とのキックオフ実施、スケジュール・マイルストーンの策定
- 顧客業務フローのヒアリングと、To-Beプロセスの合意形成
- 仕様の調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングの実施
- 社内関係者（開発、セールス、プリセールス）との連携
- 想定外の要望／仕様変更に対するスコープ調整と合意形成
- 導入効果の可視化と定着後の保守およびサポートへの橋渡し
アライアンスセールス 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商談数獲得を主要KPIとして、紹介チャネルの最大化と業界団体・協会へのリレーション構築を通じて商談・見込み顧客を獲得し、プラットフォームの売上成長を牽引していただくポジションです。
- 紹介チャネルの強化
- 既存パートナーとの関係維持・アップセル提案
- 新規パートナー（代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど）の開拓・契約交渉
- 業界団体・協会とのアライアンス推進
- 各種業界団体・協会への提携提案、セミナーやイベントの共催企画
- 協会会員への製品導入キャンペーン等の企画・実行
- 紹介チャネルの強化
- 既存パートナーとの関係維持・アップセル提案
- 新規パートナー（代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど）の開拓・契約交渉
- 業界団体・協会とのアライアンス推進
- 各種業界団体・協会への提携提案、セミナーやイベントの共催企画
- 協会会員への製品導入キャンペーン等の企画・実行
商談数獲得を主要KPIとして、紹介チャネルの最大化と業界団体・協会へのリレーション構築を通じて商談・見込み顧客を獲得し、プラットフォームの売上成長を牽引していただくポジションです。
- 紹介チャネルの強化
- 既存パートナーとの関係維持・アップセル提案
- 新規パートナー（代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど）の開拓・契約交渉
- 業界団体・協会とのアライアンス推進
- 各種業界団体・協会への提携提案、セミナーやイベントの共催企画
- 紹介チャネルの強化
- 既存パートナーとの関係維持・アップセル提案
- 新規パートナー（代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど）の開拓・契約交渉
- 業界団体・協会とのアライアンス推進
- 各種業界団体・協会への提携提案、セミナーやイベントの共催企画
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事業企画オープンポジション/第二新卒（ミツモア事業/個人領域） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属先により以下の業務内容が変わります
【CE企画の場合】
- マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
- クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画
- 営業戦略の策定および営業チームとの連携
- 新規開設サービスにおける営業戦略策定
- 事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
【CE企画の場合】
- マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
- クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画
- 営業戦略の策定および営業チームとの連携
- 新規開設サービスにおける営業戦略策定
- 事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
配属先により以下の業務内容が変わります。
【CE企画の場合】
- マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
- クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画
- 営業戦略の策定および営業チームとの連携
- 新規開設サービスにおける営業戦略策定
- 事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
【CE企画の場合】
- マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
- クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画
- 営業戦略の策定および営業チームとの連携
- 新規開設サービスにおける営業戦略策定
- 事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
CRM スペシャリスト / リーダー候補 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。
・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行
・マルチチャネル（Eメール、アプリ内通知、SMS等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行
・ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計
・CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案
・リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施
・マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進
・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行
・マルチチャネル（Eメール、アプリ内通知、SMS等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行
・ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計
・CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案
・リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施
・マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進
ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。
・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行
・マルチチャネル（Eメール、アプリ内通知、SMS等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行
・ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計
・CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案
・リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施
・マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進
・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行
・マルチチャネル（Eメール、アプリ内通知、SMS等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行
・ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計
・CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案
・リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施
・マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進
プロダクト本部長（VPoE） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等）
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD（仕様書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD（設計書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等）
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD（仕様書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD（設計書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等）
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD（仕様書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD（設計書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等）
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD（仕様書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD（設計書）のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
広告運用 リーダー候補（ミツモア事業/個人領域） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。
SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで)
クリエイティブ制作のディレクション
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツールを使った分析
SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで)
クリエイティブ制作のディレクション
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツールを使った分析
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。
SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで)
クリエイティブ制作のディレクション
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツールを使った分析
SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで)
クリエイティブ制作のディレクション
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツールを使った分析
広報PR スペシャリスト 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
経営企画 スペシャリスト 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業計画、中長期経営計画の策定と実行
M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
戦略投資の立案、遂行、投資先管理
経営指標のモニタリングと分析
各部門との連携による全社的な経営課題の解決
投資家向け資料の作成と IR 活動の支援
●ポジションの魅力
IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。
M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
戦略投資の立案、遂行、投資先管理
経営指標のモニタリングと分析
各部門との連携による全社的な経営課題の解決
投資家向け資料の作成と IR 活動の支援
●ポジションの魅力
IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。
事業計画、中長期経営計画の策定と実行
M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
戦略投資の立案、遂行、投資先管理
経営指標のモニタリングと分析
各部門との連携による全社的な経営課題の解決
投資家向け資料の作成とIR活動の支援
●ポジションの魅力
M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
戦略投資の立案、遂行、投資先管理
経営指標のモニタリングと分析
各部門との連携による全社的な経営課題の解決
投資家向け資料の作成とIR活動の支援
●ポジションの魅力
マーケティング リーダー候補（ミツモア事業/個人領域） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。
マーケティング戦略の策定～実行
クリエイティブ領域のディレクション
戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定
マーケティング戦略の策定～実行
クリエイティブ領域のディレクション
戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。
マーケティング戦略の策定～実行
クリエイティブ領域のディレクション
戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定
マーケティング戦略の策定～実行
クリエイティブ領域のディレクション
戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善
LPOの企画～実行～効果検証
アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定
フィールドセールス （プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトを新規顧客に提案、導入するフィールドセールス業務
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良
ご経験に応じてエンタープライズセールスもお任せいたします
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良
ご経験に応じてエンタープライズセールスもお任せいたします
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
SaaSプロダクトを新規顧客に提案、導入するフィールドセールス業務
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良
ご経験に応じてエンタープライズセールスもお任せいたします
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良
ご経験に応じてエンタープライズセールスもお任せいたします
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
エンタープライズセールス （プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトを大手企業に提案、導入するフィールドセールス業務
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良
SaaSプロダクトを大手企業に提案、導入するフィールドセールス業務
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良
CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
数年がかりの長期商談の進行・クロージング
役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良
インサイドセールス/BDR（プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
ターゲット企業の選定と分析
アプローチ戦略の企画立案
エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
各種チャネルからの問い合わせ対応
外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。
それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。
ターゲット企業の選定と分析
アプローチ戦略の企画立案
エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
各種チャネルからの問い合わせ対応
外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。
それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。
エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
ターゲット企業の選定と分析
アプローチ戦略の企画立案
エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
各種チャネルからの問い合わせ対応
外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。
それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。
ターゲット企業の選定と分析
アプローチ戦略の企画立案
エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
各種チャネルからの問い合わせ対応
外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。
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SaaSマーケティング マネージャー候補（プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。
企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求
来訪数・商談数増加のための施策立案・実施
幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
WEB広告
自社コンテンツ制作
Webinar開催
展示会参加
企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求
来訪数・商談数増加のための施策立案・実施
幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
WEB広告
自社コンテンツ制作
Webinar開催
展示会参加
リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。
企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求
来訪数・商談数増加のための施策立案・実施
幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
・WEB広告
・自社コンテンツ制作
・Webinar開催
企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求
来訪数・商談数増加のための施策立案・実施
幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
・WEB広告
・自社コンテンツ制作
・Webinar開催
SaaSカスタマーサクセス チームリーダー候補（プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼カスタマーサクセス担当として求められる業務
顧客の利用開始に向けたオンボーディング
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣と目標への到達度を共有し、導入価値を実感をする機会を創出し、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
▼チームリーダーとして求められる業務
メンバー業務のサポートとCS責任者へのエスカレーション
顧客の利用開始に向けたオンボーディング
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣と目標への到達度を共有し、導入価値を実感をする機会を創出し、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
▼チームリーダーとして求められる業務
メンバー業務のサポートとCS責任者へのエスカレーション
▼カスタマーサクセス担当として求められる業務
顧客の利用開始に向けたオンボーディング
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣と目標への到達度を共有し、導入価値を実感をする機会を創出し、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
▼チームリーダーとして求められる業務
顧客の利用開始に向けたオンボーディング
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣と目標への到達度を共有し、導入価値を実感をする機会を創出し、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
▼チームリーダーとして求められる業務
SaaSカスタマーサクセス シニア（プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の利用開始に向けたオンボーディング
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣の価値実感の創出
目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
プリセールスへの関与
営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣の価値実感の創出
目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
プリセールスへの関与
営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う
顧客の利用開始に向けたオンボーディング
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣の価値実感の創出
目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
プリセールスへの関与
営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う
顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす
顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案
顧客経営陣の価値実感の創出
目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
アップセル契約・リテンション契約の獲得
プリセールスへの関与
営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う
CE・事業企画 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
・クライアントの体験向上のためのリサーチ/分析/プロダクトやオペレーションの企画
・営業戦略の策定および営業チームとの連携
・新規開設サービスにおける営業戦略策定（マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで）
・事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
・クライアントの体験向上のためのリサーチ/分析/プロダクトやオペレーションの企画
・営業戦略の策定および営業チームとの連携
・新規開設サービスにおける営業戦略策定（マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで）
・事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
【業務内容】
・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
・クライアントの体験向上のためのリサーチ／分析／プロダクトやオペレーションの企画
・営業戦略の策定および営業チームとの連携
・新規開設サービスにおける営業戦略策定（マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで）
・事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
・クライアントの体験向上のためのリサーチ／分析／プロダクトやオペレーションの企画
・営業戦略の策定および営業チームとの連携
・新規開設サービスにおける営業戦略策定（マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで）
・事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
BtoBマーケティング リーダー候補 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。
・デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション
・オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進
・プラットフォームの新規商品開発
・法人事業のブランディング戦略策定
・メンバーマネジメント
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。
・デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション
・オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進
・プラットフォームの新規商品開発
・法人事業のブランディング戦略策定
・メンバーマネジメント
【業務内容】
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。
・デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション
・オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進
・プラットフォームの新規商品開発
・法人事業のブランディング戦略策定
・メンバーマネジメント
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。
・デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション
・オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進
・プラットフォームの新規商品開発
・法人事業のブランディング戦略策定
・メンバーマネジメント
データアナリスト 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業に加え、革新的なVertical SaaSプロダクトを新たに立ち上げました。
同社では創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、データアナリストとして、同社のプロダクトの意思決定データに関わる業務をお任せします。
【ポジションのミッション】
同社のビジネスを最速でドライブするためのデータ分析。
各施策でのデータ面の支援、事業に深く踏み込んだ分析、pythonなどを用いた分析による意思決定支援など。
創業以来の中核事業に加え、革新的なVertical SaaSプロダクトを新たに立ち上げました。
同社では創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、データアナリストとして、同社のプロダクトの意思決定データに関わる業務をお任せします。
【ポジションのミッション】
同社のビジネスを最速でドライブするためのデータ分析。
各施策でのデータ面の支援、事業に深く踏み込んだ分析、pythonなどを用いた分析による意思決定支援など。
同社は「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。創業以来の中核事業に加え、革新的なVertical SaaSプロダクトを新たに立ち上げました。同社では創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、データアナリストとして、同社のプロダクトの意思決定データに関わる業務をお任せします。
【ポジションのミッション】
同社のビジネスを最速でドライブするためのデータ分析。各施策でのデータ面の支援、事業に深く踏み込んだ分析、pythonなどを用いた分析による意思決定支援など。
【業務内容】
■各種BIツールでの集計及び可視化
■クライアント向けダッシュボードの構築/運用
【ポジションのミッション】
同社のビジネスを最速でドライブするためのデータ分析。各施策でのデータ面の支援、事業に深く踏み込んだ分析、pythonなどを用いた分析による意思決定支援など。
【業務内容】
■各種BIツールでの集計及び可視化
■クライアント向けダッシュボードの構築/運用
SaaSプロダクトマネージャー（シニア・リーダー候補） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■顧客の抱える課題の特定 ■プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし ■プロダクト方針の決定 ■PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
■リリース後のKPIトラッキング ■プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
【ポジションの魅力】
～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～
同社のバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
■顧客の抱える課題の特定 ■プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし ■プロダクト方針の決定 ■PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
■リリース後のKPIトラッキング ■プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
【ポジションの魅力】
～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～
同社のバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
【業務内容】
■顧客の抱える課題の特定
■プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
■プロダクト方針の決定
■PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
■リリース後のKPIトラッキング
■プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
■顧客の抱える課題の特定
■プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
■プロダクト方針の決定
■PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
■リリース後のKPIトラッキング
■プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
オープンポジション/営業・営業企画系 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化する
Vertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。
営業・営業企画系のポジションとして、VP of Sales、新規事業「プロワン (旧MeetsOne)の営業・営業企画」といったポジションを採用強化中です。
具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。
弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
Vertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。
営業・営業企画系のポジションとして、VP of Sales、新規事業「プロワン (旧MeetsOne)の営業・営業企画」といったポジションを採用強化中です。
具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。
弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
同社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。
営業・営業企画系のポジションとして、VP of Sales、新規事業「プロワン (旧MeetsOne)の営業・営業企画」といったポジションを採用強化中です。
具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。
弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
遠慮なく、お気軽にご応募・カジュアル面談にエントリーください。
営業・営業企画系のポジションとして、VP of Sales、新規事業「プロワン (旧MeetsOne)の営業・営業企画」といったポジションを採用強化中です。
具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。
弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
遠慮なく、お気軽にご応募・カジュアル面談にエントリーください。
【第二新卒歓迎】ふるさと納税サイト「ふるなび」の自治体営業メンバーを募集します／求む、「地方創生」に 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションについて】
同社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。
将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。
【募集背景】
アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。
今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。
事業拡大に向けて組織をより強化し、更なる専門性の向上と領域の拡大を目指し、柔軟で強固な組織を構築をしていくために新しいメンバーを募集いたします。
同社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。
将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。
【募集背景】
アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。
今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。
事業拡大に向けて組織をより強化し、更なる専門性の向上と領域の拡大を目指し、柔軟で強固な組織を構築をしていくために新しいメンバーを募集いたします。
【ポジションについて】
同社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。
社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。
将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。
【募集背景】
アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。
今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。
同社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。
社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。
将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。
【募集背景】
アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。
今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サービス企画ディレクター（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜組織構成＞
アイスタイルはプラットフォーマーとしてメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営しています。
本配属組織であるプロダクト開発本部プラットフォームサービス部はユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を行う役割を持っています。
中でも今回の配属先であるUX企画開発グループは、ユーザー体験をベースに@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加える検討などを行っています。
それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。
例えば、@cosmeアプリの改善要望や新規企画案を検討し、関連するECや店舗、ブランド事業のステークホルダーと調整の上、デザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。
今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）のUI/UXや機能をプロデュースするだけではなく、ご経験や適性に応じてPJTやチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
アイスタイルはプラットフォーマーとしてメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営しています。
本配属組織であるプロダクト開発本部プラットフォームサービス部はユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を行う役割を持っています。
中でも今回の配属先であるUX企画開発グループは、ユーザー体験をベースに@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加える検討などを行っています。
それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。
例えば、@cosmeアプリの改善要望や新規企画案を検討し、関連するECや店舗、ブランド事業のステークホルダーと調整の上、デザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。
今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）のUI/UXや機能をプロデュースするだけではなく、ご経験や適性に応じてPJTやチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
＜組織構成＞
アイスタイルはプラットフォーマーとしてメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営しています。
本配属組織であるプロダクト開発本部プラットフォームサービス部はユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を行う役割を持っています。
中でも今回の配属先であるUX企画開発グループは、ユーザー体験をベースに@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加える検討などを行っています。
それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。
例えば、@cosmeアプリの改善要望や新規企画案を検討し、関連するECや店舗、ブランド事業のステークホルダーと調整の上、デザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。
今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）のUI/UXや機能をプロデュースするだけではなく、ご経験や適性に応じてPJTやチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
アイスタイルはプラットフォーマーとしてメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営しています。
本配属組織であるプロダクト開発本部プラットフォームサービス部はユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を行う役割を持っています。
中でも今回の配属先であるUX企画開発グループは、ユーザー体験をベースに@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加える検討などを行っています。
それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。
例えば、@cosmeアプリの改善要望や新規企画案を検討し、関連するECや店舗、ブランド事業のステークホルダーと調整の上、デザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。
今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）のUI/UXや機能をプロデュースするだけではなく、ご経験や適性に応じてPJTやチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
【istyle Retail出向】プロジェクトマネージャー／EC・店舗事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ECおよび店舗システムのプロジェクトマネージャー業務をお任せ致します。
主にはECの化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の
業務システムをご担当いただきます。
▼具体的には
・現状のECや店舗システムの課題分析
・システム企画
・システム要件定義
主にはECの化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の
業務システムをご担当いただきます。
▼具体的には
・現状のECや店舗システムの課題分析
・システム企画
・システム要件定義
ECおよび店舗システムのプロジェクトマネージャー業務をお任せ致します。
主にはECの化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の
業務システムをご担当いただきます。
▼具体的には
・現状のECや店舗システムの課題分析
・システム企画
・システム要件定義
主にはECの化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の
業務システムをご担当いただきます。
▼具体的には
・現状のECや店舗システムの課題分析
・システム企画
・システム要件定義
【istyle】人事企画（人事制度等の企画～設計～運用） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
【istyle】経理専門職 (税務業務) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税務業務をメインにおきつつ、通常の月次決算、年次決算業務にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・税金計算、申告・納税に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国際税務（移転価格対応など）
・税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案）
・新規案件に係る税務処理の検討
【具体的な仕事内容】
・税金計算、申告・納税に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国際税務（移転価格対応など）
・税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案）
・新規案件に係る税務処理の検討
税務業務をメインにおきつつ、通常の月次決算、年次決算業務にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・税金計算、申告・納税に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国際税務（移転価格対応など）
・税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案）
・新規案件に係る税務処理の検討
【具体的な仕事内容】
・税金計算、申告・納税に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国際税務（移転価格対応など）
・税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案）
・新規案件に係る税務処理の検討
CGデザイナー 株式会社テンダゲームス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に遊技機または受託案件のエフェクトの制作及びクオリティ管理を行っていただきます。
ブラウザゲーム・家庭用ゲーム・アプリゲームなど複数プラットフォームにて開発する同社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。
※遊技機業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員からのOJTも可能
開発環境
言語 ：C++/C#/Java/Swift/Ruby
DB ：MySQL
OS :Windows/MacOS
ブラウザゲーム・家庭用ゲーム・アプリゲームなど複数プラットフォームにて開発する同社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。
※遊技機業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員からのOJTも可能
開発環境
言語 ：C++/C#/Java/Swift/Ruby
DB ：MySQL
OS :Windows/MacOS
主に遊技機または受託案件のエフェクトの制作及びクオリティ管理を行っていただきます。
ブラウザゲーム・家庭用ゲーム・アプリゲームなど複数プラットフォームにて開発する同社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。
※遊技機業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員からのOJTも可能です。
開発環境
言語：
・C++
・C#
ブラウザゲーム・家庭用ゲーム・アプリゲームなど複数プラットフォームにて開発する同社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。
※遊技機業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員からのOJTも可能です。
開発環境
言語：
・C++
・C#
[テンダゲームス採用] ゲーム企画提案/コンシューマー/プランナー 株式会社テンダゲームス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
コンシューマーゲーム開発における、ゲームデザイン業務をお任せします。
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）
※そのほか部内アシスタントやバックオフィス業務もあり
【開発環境】
言語 ：C++/C#/Java/Swift/Ruby
DB ：MySQL
コンシューマーゲーム開発における、ゲームデザイン業務をお任せします。
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）
※そのほか部内アシスタントやバックオフィス業務もあり
【開発環境】
言語 ：C++/C#/Java/Swift/Ruby
DB ：MySQL
【業務内容】
コンシューマーゲーム開発における、ゲームデザイン業務をお任せします。
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）
※そのほか部内アシスタントやバックオフィス業務もあり
【開発環境】
言語：
・C++
コンシューマーゲーム開発における、ゲームデザイン業務をお任せします。
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）
※そのほか部内アシスタントやバックオフィス業務もあり
【開発環境】
言語：
・C++
人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
【ネットワークエンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ～ 972万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
外部・内部監査/統制業務（リーダクラス） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【Microsoft365エンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの共通グループウェアであるMicrosoft 365の新サービス企画・提案から、計画、構築、運用まで幅広く携わるポジションです。Microsoft 365エンジニアとして、チームメンバーや協力会社を技術面でリードし、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な場面で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
オリックスグループの共通グループウェアであるMicrosoft 365の新サービス企画・提案から、計画、構築、運用まで幅広く携わるポジションです。Microsoft 365エンジニアとして、チームメンバーや協力会社を技術面でリードし、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な場面で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
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【Salesforce エンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なSalesforce開発エンジニアの募集です！
【業務内容】
・グループ内のSalesforce案件を支援するプロジェクトに参加します。
・Salesforceと外部システムとの連携設計を支援します。
・Lightningコンポーネント、Apex、Visualforceを用いた開発を行います。
・Salesforceのベストプラクティスに基づいたプロトタイプの検証とサービスメニューの作成を行います。
【業務内容】
・グループ内のSalesforce案件を支援するプロジェクトに参加します。
・Salesforceと外部システムとの連携設計を支援します。
・Lightningコンポーネント、Apex、Visualforceを用いた開発を行います。
・Salesforceのベストプラクティスに基づいたプロトタイプの検証とサービスメニューの作成を行います。
魅力的なSalesforce開発エンジニアの募集です！
【業務内容】
・グループ内のSalesforce案件を支援するプロジェクトに参加します。
・Salesforceと外部システムとの連携設計を支援します。
・Lightningコンポーネント、Apex、Visualforceを用いた開発を行います。
・Salesforceのベストプラクティスに基づいたプロトタイプの検証とサービスメニューの作成を行います。
【業務内容】
・グループ内のSalesforce案件を支援するプロジェクトに参加します。
・Salesforceと外部システムとの連携設計を支援します。
・Lightningコンポーネント、Apex、Visualforceを用いた開発を行います。
・Salesforceのベストプラクティスに基づいたプロトタイプの検証とサービスメニューの作成を行います。
【セキュリティエンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループ各社のアプリケーションや共通インフラのセキュリティ責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・オリックスグループのセキュリティ基準に沿った、各種アプリケーションと共有インフラの準拠計画策定と実行を推進します。
・Microsoft 365 E5を中心としたエンドポイントセキュリティの管理、セキュリティ強化策の検討と対応、インシデント対応などの運用業務に携わっていただきます。
・脆弱性診断ツールを用いたアプリケーションの脆弱性診断業務、および診断ツールの保守・運用を行います。
・その他、新しいセキュリティサービスの企画と推進にも携わっていただきます。
【業務内容】
・オリックスグループのセキュリティ基準に沿った、各種アプリケーションと共有インフラの準拠計画策定と実行を推進します。
・Microsoft 365 E5を中心としたエンドポイントセキュリティの管理、セキュリティ強化策の検討と対応、インシデント対応などの運用業務に携わっていただきます。
・脆弱性診断ツールを用いたアプリケーションの脆弱性診断業務、および診断ツールの保守・運用を行います。
・その他、新しいセキュリティサービスの企画と推進にも携わっていただきます。
オリックスグループ各社のアプリケーションや共通インフラのセキュリティ責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・オリックスグループのセキュリティ基準に沿った、各種アプリケーションと共有インフラの準拠計画策定と実行を推進します。
・Microsoft 365 E5を中心としたエンドポイントセキュリティの管理、セキュリティ強化策の検討と対応、インシデント対応などの運用業務に携わっていただきます。
・脆弱性診断ツールを用いたアプリケーションの脆弱性診断業務、および診断ツールの保守・運用を行います。
・その他、新しいセキュリティサービスの企画と推進にも携わっていただきます。
【業務内容】
・オリックスグループのセキュリティ基準に沿った、各種アプリケーションと共有インフラの準拠計画策定と実行を推進します。
・Microsoft 365 E5を中心としたエンドポイントセキュリティの管理、セキュリティ強化策の検討と対応、インシデント対応などの運用業務に携わっていただきます。
・脆弱性診断ツールを用いたアプリケーションの脆弱性診断業務、および診断ツールの保守・運用を行います。
・その他、新しいセキュリティサービスの企画と推進にも携わっていただきます。
DXデジタル化支援エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループ各社（オリックス・レンテック、クレジット、不動産など）のDX推進プロジェクトにおいて、システム面からのコンサルティング、システム企画立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
オリックスグループ各社（オリックス・レンテック、クレジット、不動産など）のDX推進プロジェクトにおいて、システム面からのコンサルティング、システム企画立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
汎用機系システムエンジニア TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社（中央区）または、都内近郊お客様先での常駐あり（東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など）
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社（中央区）または、都内近郊お客様先での常駐あり（東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など）
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社（中央区）または、都内近郊お客様先での常駐あり（東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など）
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社（中央区）または、都内近郊お客様先での常駐あり（東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など）
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
プレイングマネージャー TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 513 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとして
PL／PM業務を担当していただきます。※チャレンジしたい方も歓迎！！
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
PL／PM業務を担当していただきます。※チャレンジしたい方も歓迎！！
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとして
PL／PM業務を担当していただきます。
※チャレンジしたい方も歓迎！！
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
PL／PM業務を担当していただきます。
※チャレンジしたい方も歓迎！！
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
インフラエンジニア TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用など
スキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
スキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
キャリアバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
リクルーティングバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企
業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企
業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓
社内SE（基幹システム開発）<経営統括本部>【41】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。
完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。
ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。
社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。～
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。
ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。
社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。～
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
～社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。～
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
【魅力】
社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。システム開発／ネットワーク環境／クラウド基盤／セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。
【開発環境】
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
【魅力】
社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。システム開発／ネットワーク環境／クラウド基盤／セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。
【開発環境】
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営業職 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
社内情報システム担当【中小企業の情報システム部門を支える中核メンバー／年間休日125日以上】 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
ココザス株式会社_COCO VILLA Div._オープンポジション ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務】
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション 等々
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション 等々
【主な業務】
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション
等々
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション
等々
群馬勤務／ネットワーク・サーバエンジニア、ITサービス管理者 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社である『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通のインフラの設計・構築・運用を担当します。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】 ：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理 ■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
※アプリケーション開発チームやシステムオーナー(ベイシアグループ各社の事業部門)と一体となって、システムを構築・運用します。
システムの成功がベイシアグループのビジネスの成功に直結していて、その喜びと成功体験を分かち合えるポジションです。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】 ：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理 ■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
※アプリケーション開発チームやシステムオーナー(ベイシアグループ各社の事業部門)と一体となって、システムを構築・運用します。
システムの成功がベイシアグループのビジネスの成功に直結していて、その喜びと成功体験を分かち合えるポジションです。
ベイシアグループのIT戦略子会社である『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通のインフラの設計・構築・運用を担当します。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】
：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理
■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】
：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理
■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
東京勤務／社内SE（基幹・業務システム） 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通の基幹・業務システムの開発を担当します。
無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】 ：①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】：■商品・物流領域『例：レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など』
■店舗業務領域 ：例：セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域『例：電子申請システム など』
無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】 ：①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】：■商品・物流領域『例：レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など』
■店舗業務領域 ：例：セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域『例：電子申請システム など』
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通の基幹・業務システムの開発を担当します。無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】
①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】
【入社後】
①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】
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