お問い合わせ番号：682195 最終確認日：2026年11月11日
女性歓迎！【営業：メンバー／リーダークラス】 旭化成向け基幹システムを中心に周辺システム含めたSI営業｜AJS株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【営業：メンバー／リーダークラス】 旭化成向け基幹システムを中心に周辺システム含めたSI営業
AJS株式会社
お問い合わせ番号：682195 最終確認日：2026年11月11日
AIによるこの求人の要約
- IT業界でのSI営業経験や開発の知見を活かし、大手企業向け基幹システムの新規提案から顧客リレーション構築までの営業活動
- 年収は650万円から1000万円で固定給制。住宅手当や財形貯蓄制度に加え、定期健康診断を受けられる手厚い福利厚生
- 勤務地は東京の新宿区。年間休日は122日で土日祝が休みとなり、フレックスタイム制や月平均15時間の残業で無理なく働ける環境
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ～ 1000 万円
[月給] 35.6 ～ 58.2 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿8-17-1
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 15～20日 |
| 手当・福利厚生 |
社員持株会、福利厚生サービス（リロクラブ）、表彰制度、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■旭化成様の基幹システム（SAP）を中心とした経営基盤改革に携わってみませんか？ ■旭化成様の基幹システム（SAP）を中心とした経営基盤改革に携わってみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・IT業界でのSI営業経験（５年以上） ・営業として、法人向け新規開拓、ヒアリング、提案、クロージングまで 一連の経験（営業プロセスの理解と実践） ・システム開発またはITサービス提供の一般的な流れに関する知見 |
・IT業界でのSI営業経験（５年以上） ・営業として、法人向け新規開拓、ヒアリング、提案、クロージングまで一連の経験（営業プロセスの理解と実践） ・システム開発またはITサービス提供の一般的な流れに関する知見 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | AJS株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://ajs.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1987年 3月 1日 | |
| 代表者 | 細川 真広 | |
| 資本金 | 8億円 | |
| 従業員数 | 705名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP06
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