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お問い合わせ番号:672870 最終確認日:2026年09月25日

女性歓迎!コンサルティング営業【未経験歓迎/富士通Gのコアパートナー認定/リモート・フレックス】|ソリッドコミュニケーション株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

コンサルティング営業【未経験歓迎/富士通Gのコアパートナー認定/リモート・フレックス】

ソリッドコミュニケーション株式会社

お問い合わせ番号:672870 最終確認日:2026年09月25日

AIによるこの求人の要約

  • IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業として、アポイント設定から案件受注、その後の交渉・調整業務を担当。反響のあった新規顧客に対し、戦略的なアプローチで提案から受注までを担う。
  • 年収は350万円から450万円が目安。固定給制で、経験に応じて優遇。通勤手当や残業手当の有無は不明。
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は124日。月平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制を導入。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用期間の定めなし
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[月給] 23.8 ~ 30.3 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経験に応じて優遇いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒102-0083 東京都 千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
夏季休暇(有給2日、無給2日)、年末年始休暇、GW休暇、生理休暇、つわり休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、代償休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で、有給5日または無給20日/勤続10年で、有給10日かつ無給10日)、年次有給休暇:半年経過後に10日以上付与しその2か月後に11日付与※付与数は入社時期により異なる。事前申請で会社が認めた場合は一部を前倒しで分割付与も可能。
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
退職金、資格取得制度、研修支援制度、出産/育児支援制度、資格取得制度、研修支援制度、奨学金支援制度(中途入社者も対象)、いいね!活動協賛金、プレミアムフライデー、企業年金基金、副業・兼業可能、慶弔金、インフルエンザの予防接種費用補助(実質無料)、スタコン(任意参加の社内交流イベント)、共有図書、ベネフィット・ステーション、クラブオフ、じゃらんコーポレートサービス、資格手当、扶養手当、働き盛り手当、プレベア手当、VOY手当、自宅作業手当、出勤手当、猛暑手当、家賃補助手当(32歳まで)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【IT企業の新規開拓営業のお仕事です】
お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍しませんか?

【業務内容】
IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業のお仕事です。
お客様へのアポイント設定から案件の受注、その後の交渉や連絡、調整業務を行います。
・お客様へのアポイント設定
・案件の受注
・交渉、連絡、調整業務
・当社エンジニアとの調整
・その他サポート業務

メールなどで反響があった新規のお客様に対し、提案から受注までをお任せいたします。
当社は2032年までに社員300名を目標としており、今後さらに新規採用を増やす予定です。
そのため、当社エンジニアが参加するプロジェクトを確保するため、お客様の新規開拓をお願いいたします。

飛び込み営業ではなく、お客様一社一社に対して戦略的なアプローチ方法を考えていただきます。
テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、ご安心ください。
将来的には、アプローチするお客様の選定もお任せしたいと考えております。

【評価制度】
プロセスと結果を総合的に評価いたします。

【このお仕事の魅力】
ITに興味があり、営業職として挑戦したい方を歓迎いたします。未経験の方もご安心ください。
自身のキャリアを楽しみながら築いていける環境です。
単に「モノを売る」だけでなく、お客様のビジネスをサポートするパートナーとして活躍できることが特徴です。
ITの専門知識や営業スキルは、入社後にしっかりと学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。

【所属部署】
営業統括部
・部署メンバー:専務執行役員(男性)、部長代理(営業、男性)、営業2名(男性1名、女性1名)、営業事務3名(女性)

【働き方】
想定残業時間制度(社員の希望に合わせて年1回設定)など、本人の意向や特性、会社の要望を総合的に考慮し、個々に合わせた勤務形態を決定しています。

【IT企業の新規開拓営業のお仕事です】

お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍しませんか?

【業務内容】

IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業のお仕事です。
お客様へのアポイント設定から案件の受注、その後の交渉や連絡、調整業務を行います。
・お客様へのアポイント設定
・案件の受注
・交渉、連絡、調整業務
・当社エンジニアとの調整
・その他サポート業務

メールなどで反響があった新規のお客様に対し、提案から受注までをお任せいたします。
当社は2032年までに社員300名を目標としており、今後さらに新規採用を増やす予定です。
そのため、当社エンジニアが参加するプロジェクトを確保するため、お客様の新規開拓をお願いいたします。

飛び込み営業ではなく、お客様一社一社に対して戦略的なアプローチ方法を考えていただきます。
テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、ご安心ください。
将来的には、アプローチするお客様の選定もお任せしたいと考えております。

【評価制度】

プロセスと結果を総合的に評価いたします。

【このお仕事の魅力】

ITに興味があり、営業職として挑戦したい方を歓迎いたします。未経験の方もご安心ください。
自身のキャリアを楽しみながら築いていける環境です。
単に「モノを売る」だけでなく、お客様のビジネスをサポートするパートナーとして活躍できることが特徴です。
ITの専門知識や営業スキルは、入社後にしっかりと学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。

【所属部署】

営業統括部
・部署メンバー:
専務執行役員(男性)、部長代理(営業、男性)、営業2名(男性1名、女性1名)、営業事務3名(女性)

【働き方】

想定残業時間制度(社員の希望に合わせて年1回設定)など、本人の意向や特性、会社の要望を総合的に考慮し、個々に合わせた勤務形態を決定しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・販売や接客の経験 ・販売や接客の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 ソリッドコミュニケーション株式会社
企業HP https://www.solidcom.co.jp/company
本社所在地 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5丁目3番3号 麹町KSスクエア5F
事業内容
設立年月日 1997年 9月 5日
代表者 金子 健吾
資本金 1000万円
従業員数 126名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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