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お問い合わせ番号：480238 最終確認日：2026年09月23日
女性歓迎！【プールインストラクターマネージャ候補】住友不動産グループ/年間休日120日/残業20hほど｜住友不動産エスフォルタ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【プールインストラクターマネージャ候補】住友不動産グループ/年間休日120日/残業20hほど
住友不動産エスフォルタ株式会社
お問い合わせ番号：480238 最終確認日：2026年09月23日
AIによるこの求人の要約
- 直営店や公共施設のプールで、お客様の安全管理、健康維持、泳力向上のための指導やアドバイスを行う。25m泳げることとマネージャーになりたい気持ちが必須要件
- 年収は375万円から426万円が目安。固定給制で、定期健康診断や勤続功労株式報酬制度も利用可能
- 勤務地は東京都内の各店舗。年間休日は120日で週休二日制。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスが実現
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇等に変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
375 ～ 426 万円
[月給] 31.3 ～ 35.5 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 20代後半 387万円 /平均残業時間22時間 30代前半 419万円 /平均残業時間26時間 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 各勤務地
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：0時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日は変形労働時間制のため目安日数) ・1ヶ月単位の変形労働制(シフト制) 週休二日 |
| 手当・福利厚生 |
勤続功労株式報酬制度あり※勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。 ・施設 ロッジ／軽井沢・志賀高原など リゾートホテル／伊豆高原・京都フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川） 飲食／住友クラブ 医療／・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン・資格取得支援 ・人間ドッグ、予防接種の補助 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]マネージャー、課⾧に支給（左記職種以外は年俸制） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お客様の健康を支えるお仕事です】 【お客様の健康を支えるお仕事です】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・25ｍ泳げる方 ・マネージャーになりたいというお気持ちがある方 今回は将来的にマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 マネージャー職には店舗運営を担う「店舗マネジメント」と、スタッフの育成・技術向上を担う「スキルマネジメント」の2つの役割があります。 まずは店舗業務を通じて現場経験を積んでいただき、実績や適性に応じてマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ◆充実の研修制度 入社後は「接客接遇基礎研修」からスタートし、店舗配属後は運動生理学・機能解剖学などの理論研修や実技研修を実施。 一人前のトレーナーを目指して段階的に成⾧できる環境を整えています。 また、社内資格として「パーソナルトレーナー資格」を設けており、取得後は有料パーソナルトレーニングを担当することができます（別途手当支給）。 入社時に必須となる資格はありませんのでご安心ください。必要な知識や技術は、研修を通じて身につけていただけます。 |
【必須要件】 ・25ｍ泳げる方 ・マネージャーになりたいというお気持ちがある方 今回は将来的にマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 マネージャー職には店舗運営を担う「店舗マネジメント」と、スタッフの育成・技術向上を担う「スキルマネジメント」の2つの役割があります。 まずは店舗業務を通じて現場経験を積んでいただき、実績や適性に応じてマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ◆充実の研修制度 入社後は「接客接遇基礎研修」からスタートし、店舗配属後は運動生理学・機能解剖学などの理論研修や実技研修を実施。 一人前のトレーナーを目指して段階的に成⾧できる環境を整えています。 また、社内資格として「パーソナルトレーナー資格」を設けており、取得後は有料パーソナルトレーニングを担当することができます（別途手当支給）。 入社時に必須となる資格はありませんのでご安心ください。 必要な知識や技術は、研修を通じて身につけていただけます。 |
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| 必要な免許・資格 | 無し | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.esforta.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 3-1-4 ウエル新都心ビル8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 9月 1日 | |
| 代表者 | 内木場 浩二 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 270名 （平均年齢：30歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
美容・エステ・リラクゼーション・ヘルスケア 【平均年収】 329.5万円 【平均残業時間】 14時間／月 施術や接客が中心となる職種です。シフト制の徹底で残業は少なめですが、接客の延長や繁忙期はあります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
顧客の悩みに寄り添うカウンセリング力と、リピートを生む技術の信頼性が重視されます。満足度だけでなく、指名率の向上や客単価の伸長といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「これまでの仕事で周囲と連携しながら成果をあげられたことは？」はよく聞かれます。個人の努力だけでなく、チームとしてどう連携して結果を出したかを伝えましょう。協調性と推進力が評価の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- その他
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