女性歓迎！インド子会社立ち上げメンバー募集！未開拓市場への挑戦｜株式会社寺岡精工の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■海外事業統括部で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 東京都大田区久が原の本社を拠点に、出張ベースでインドのニューデリー近郊における子会社立ち上げを主導する仲間を求めています。現地での事業基盤構築から初期営業、サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるやりがいのあるポジションです。日本本社に所属しながら、定期的なインド出張を通じて現地業務の推進や関係各所との連携を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・現地拠点の立ち上げや準備 ニューデリー近郊での子会社設立準備やビジネス環境の整備、現地スタッフの採用活動とチームビルディングを行います ・輸入や営業活動による実績作り 日本本社や東南アジア工場からの製品輸入プロセスの構築、インドでの代理店開拓やポテンシャル顧客への直接営業、市場での実績作りを担います ・アフターサービスとサポート体制の構築 製品導入後の現地におけるサービスやサポート体制を丁寧に立ち上げていきます

■海外事業統括部で新しい一歩を踏み出してみませんか？

東京都大田区久が原の本社を拠点に、出張ベースでインドのニューデリー近郊における子会社立ち上げを主導する仲間を求めています。

現地での事業基盤構築から初期営業、サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるやりがいのあるポジションです。

日本本社に所属しながら、定期的なインド出張を通じて現地業務の推進や関係各所との連携を担っていただきます。

【主な業務内容】
・現地拠点の立ち上げや準備
ニューデリー近郊での子会社設立準備やビジネス環境の整備、現地スタッフの採用活動とチームビルディングを行います

・輸入や営業活動による実績作り
日本本社や東南アジア工場からの製品輸入プロセスの構築、インドでの代理店開拓やポテンシャル顧客への直接営業、市場での実績作りを担います

・アフターサービスとサポート体制の構築
製品導入後の現地におけるサービスやサポート体制を丁寧に立ち上げていきます

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。