お問い合わせ番号：664641 最終確認日：2026年08月17日
女性歓迎！採用企画・新規立上部門リーダー候補｜パーソルクロステクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
採用企画・新規立上部門リーダー候補
パーソルクロステクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：664641 最終確認日：2026年08月17日
AIによるこの求人の要約
- ダイレクトリクルーティングを中心に、採用戦略の立案から実行まで、採用力向上を支援する業務
- 年収は460万円から750万円。年収例は25歳で460万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
460 ～ 750 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳※残業30時間含 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒163-0451 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
[勤務地2] 〒221-0052 神奈川県 横浜市神奈川区 栄町10-35 Jプロポートサイドビル5F [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 但し配属先事業所により異なる |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
| 手当・福利厚生 |
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ダイレクト採用推進グループで、採用力向上のお手伝いをしませんか？】 【ダイレクト採用推進グループで、採用力向上のお手伝いをしませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験（目安2年以上 ※新卒・中途いずれか） ・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など） ・採用媒体運用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・採用KPI管理や数値分析経験 加えて ・データをもとに課題特定と改善提案を行った経験 ・自ら企画立案しプロジェクトを推進した経験 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験（目安2年以上 ※新卒・中途いずれか） ・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など） ・採用媒体運用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・採用KPI管理や数値分析経験 加えて ・データをもとに課題特定と改善提案を行った経験 ・自ら企画立案しプロジェクトを推進した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://persol-xtech.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1979年10月11日 | |
| 代表者 | 正木 慎二 | |
| 資本金 | 4億9500万円 | |
| 従業員数 | 9,706名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
人事 【平均年収】 513.5万円 【平均残業時間】 23時間／月 管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら？」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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