お問い合わせ番号:664424 最終確認日:2026年08月10日

女性歓迎!【アカウントセールス(既存深耕)】|株式会社サーバーワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【アカウントセールス(既存深耕)】

株式会社サーバーワークス

お問い合わせ番号:664424 最終確認日:2026年08月10日

AIによるこの求人の要約

  • AWSを中心としたクラウドサービスを活用し、既存の中小・ベンチャー企業顧客へ、利用促進や新サービスを提案する法人営業
  • 年収は450万円から700万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は新宿区。年間休日は土日祝で、有給休暇も充実。月の平均残業時間は12時間で、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[月給] 29.2 ~ 45.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1620824 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:25.6~36.4万円
みなし残業手当額:3.5~9万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。

【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
2026年3月にスタートしたばかりの新しいチームですので、業務の進め方やお客様へのアプローチ方法を、これから一緒に作り上げていく段階です。
決められたやり方をなぞるだけでなく、ご自身のアイデアで、お客様へのアプローチ方法や提案のノウハウを生み出す面白さがあります。

【具体的な業務内容】
・担当するお客様(およそ200社様程度)からのお問い合わせ対応
・お客様の利用状況に合わせた、AWSの活用促進、セキュリティ強化、新しいサービスのクロスセル提案
・特に取引額の大きいお客様へは、定期的な訪問やオンライン面談を通じて関係を築き、サービスを継続してご利用いただけるよう働きかけます
・およそ200社様という規模の中で、どのお客様にどのくらいの時間や労力をかけるかを、ご自身の判断で優先順位をつけながら、企画や実行を進めていただきます

【お仕事内容】
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。

【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
2026年3月にスタートしたばかりの新しいチームですので、業務の進め方やお客様へのアプローチ方法を、これから一緒に作り上げていく段階です。
決められたやり方をなぞるだけでなく、ご自身のアイデアで、お客様へのアプローチ方法や提案のノウハウを生み出す面白さがあります。

【具体的な業務内容】
・担当するお客様(およそ200社様程度)からのお問い合わせ対応
・お客様の利用状況に合わせた、AWSの活用促進、セキュリティ強化、新しいサービスのクロスセル提案
・特に取引額の大きいお客様へは、定期的な訪問やオンライン面談を通じて関係を築き、サービスを継続してご利用いただけるよう働きかけます
・およそ200社様という規模の中で、どのお客様にどのくらいの時間や労力をかけるかを、ご自身の判断で優先順位をつけながら、企画や実行を進めていただきます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT業界での法人向け(BtoB)営業経験(目安3年以上)
・複数の顧客を並行して担当し、効率的に業務推進した経験
・IT業界での法人向け(BtoB)営業経験(目安3年以上)
・複数の顧客を並行して担当し、効率的に業務推進した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社サーバーワークス
企業HP http://www.serverworks.co.jp/
本社所在地 〒1620824 東京都 新宿区 揚場町 1番21号 飯田橋升本ビル2F
事業内容
設立年月日 2000年 2月21日
代表者 大石 良
資本金 32億3406万6517円
従業員数 475名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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