女性歓迎！DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進）｜株式会社TRAILBLAZERの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。

【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
データ分析プロジェクトのマネジメントや、複数のサブプロジェクトをまとめていただくお仕事です。

■マーケティング分析・情報活用のお仕事
・鉄道事業に関する様々なデータを詳しく分析し、経営や事業の意思決定をサポートします。
・鉄道事業における新幹線の運輸収入の分析、需要の予測、運行計画など、運賃改定に向けたシミュレーションや、具体的な施策の検討を進めます。
・マーケティング本部など管理者の方々と協力し、経営層向けの報告書や施策のご提案を作成します。

■チームを横断するプロジェクトのマネジメントとコンサルティング
・分析チームの案件全体を統括しながら、様々な領域をまたぐプロジェクトをリードします。
・分析を担当するメンバー（データサイエンティストなど）のタスク管理、品質の管理、作業の最適化を行います。
・状態基準保全（CBM）や予防保全といった新しい分野でのデータ活用を進めます。
・分析結果をビジネスの言葉で分かりやすく伝え、お客様の幹部の方々（本部長や事業部長など）の意思決定を支援するご提案を実施します。この機会に、社会貢献性の高いプロジェクトでご活躍しませんか？

【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。

【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
データ分析プロジェクトのマネジメントや、複数のサブプロジェクトをまとめていただくお仕事です。

■マーケティング分析・情報活用のお仕事
・鉄道事業に関する様々なデータを詳しく分析し、経営や事業の意思決定をサポートします。
・鉄道事業における新幹線の運輸収入の分析、需要の予測、運行計画など、運賃改定に向けたシミュレーションや、具体的な施策の検討を進めます。
・マーケティング本部など管理者の方々と協力し、経営層向けの報告書や施策のご提案を作成します。

■チームを横断するプロジェクトのマネジメントとコンサルティング
・分析チームの案件全体を統括しながら、様々な領域をまたぐプロジェクトをリードします。
・分析を担当するメンバー（データサイエンティストなど）のタスク管理、品質の管理、作業の最適化を行います。
・状態基準保全（CBM）や予防保全といった新しい分野でのデータ活用を進めます。
・分析結果をビジネスの言葉で分かりやすく伝え、お客様の幹部の方々（本部長や事業部長など）の意思決定を支援するご提案を実施します。
この機会に、社会貢献性の高いプロジェクトでご活躍しませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。