お問い合わせ番号:675495 最終確認日:2026年10月09日
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法人営業
株式会社TRAILBLAZER
お問い合わせ番号:675495 最終確認日:2026年10月09日
AIによるこの求人の要約
- JR西日本グループの課題解決に向けたアカウント管理、またはグループ内外への新規ソリューション提案営業。関西圏のクライアント先へ週2〜3日訪問できる方
- 年収は720万円から1220万円。定期健康診断や確定拠出年金制度など、健康と将来をサポートする福利厚生
- 勤務地は大阪市北区。土日祝休みでフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
720 ~ 1220 万円
[月給] 60 ~ 101.6 万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 大阪オフィス [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 本社 :敷地内喫煙可能場所あり 大阪オフィス:敷地内喫煙不可 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断【福利厚生】確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【アカウントマネージャー(第1事業推進)のお仕事】 【アカウントマネージャー(第1事業推進)のお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
共通での必須スキル ■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週 2〜3 日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅⇄クライアント先の直行直帰を想定) ① アカウントマネージャーとして応募する際の必須条件 ■会社規模 150 名以上の会社でのご経験 ■事業部門のマネージャー以上と連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験:3年以上 ■組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験:3年以上 上記経験における以下のいずれかを満たす方: 課題の構造化及び仮説設計/契約内容の協議及び締結/社内部署とのアサインメント調整 ② ソリューション営業として応募する場合の必須要件 ■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上 以下いずれかのご経験: ■IT・デジタル・データ活用・コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業/エンタープライズ企業への新規開拓・アカウント担当/事業会社の事業開発・アライアンス推進 ■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てたご経験 ■提案書・見積書を自身で作成し、部長・担当者クラスにプレゼンしたご経験 ■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM・Notion 等のツール利用に抵抗がないこと) |
共通での必須スキル ■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週 2〜3 日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅⇄クライアント先の直行直帰を想定) ① アカウントマネージャーとして応募する際の必須条件 ■会社規模 150 名以上の会社でのご経験 ■事業部門のマネージャー以上と連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験:3年以上 ■組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験:3年以上 上記経験における以下のいずれかを満たす方: 課題の構造化及び仮説設計 /契約内容の協議及び締結 /社内部署とのアサインメント調整 ② ソリューション営業として応募する場合の必須要件 ■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上 以下いずれかのご経験: ■IT・デジタル・データ活用・コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業 /エンタープライズ企業への新規開拓・アカウント担当 /事業会社の事業開発・アライアンス推進 ■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てたご経験 ■提案書・見積書を自身で作成し、部長・担当者クラスにプレゼンしたご経験 ■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM・Notion 等のツール利用に抵抗がないこと) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社TRAILBLAZER | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.trail-blazer.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒5308341 大阪府 大阪市北区 芝田 2-4-24 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年10月 2日 | |
| 代表者 | 奥田 英雄 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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