お問い合わせ番号：662656　最終確認日：2026年07月23日

【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR｜ブランドを動かす役割をお任せ

株式会社ベルタ

お問い合わせ番号：662656　最終確認日：2026年07月23日

AIによるこの求人の要約

女性のライフステージに寄り添うBELTAブランドの広報・ブランディングを担当、メディアリレーションやライティングスキルを活かし社会に影響を与える
年収450万円から600万円が目安。経験や能力を考慮し決定。住宅手当、定期健康診断あり
勤務地は東京都港区北青山。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝・GW）でワークライフバランスを重視

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円 [月給] 30 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。比べて！市場データメーカー（化学・素材・食品）業界の平均年収：553.6万円マーケティング・企画の平均年収：690.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区北青山2-12-28　青山ビル５階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中比べて！市場データメーカー（化学・素材・食品）業界の平均残業時間：20時間／月マーケティング・企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由※副業禁止となります。社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由※副業禁止となります。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【募集部門のご紹介】 BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。【具体的な業務内容の一例】（１）ブランドイメージを育むお仕事・自治体や教育機関、スポーツ分野において、プレコンセプションケアの普及に向けた連携先の開拓・企画の設計、講座や教材、広報素材などのコンテンツ作成・企画内容を社会に広めるためのPR・広報戦略の立案・連携プロジェクトの実行、進行状況の管理、成果の発表・教育機関での講義の実施（２）情報発信のお仕事・新しい取り組みや発表、提携内容をタイムリーにお知らせ・プレスリリースの企画、作成、配信、メディア対応・新聞、テレビ、Webなどの各メディアとの良好な関係構築・SNSやオウンドメディアを活用した継続的なブランド情報の発信・経営層や各事業部と協力し、BELTAの存在感を社会に広めるための発信計画の策定【募集部門のご紹介】 BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。【具体的な業務内容の一例】（１）ブランドイメージを育むお仕事・自治体や教育機関、スポーツ分野において、プレコンセプションケアの普及に向けた連携先の開拓・企画の設計、講座や教材、広報素材などのコンテンツ作成・企画内容を社会に広めるためのPR・広報戦略の立案・連携プロジェクトの実行、進行状況の管理、成果の発表・教育機関での講義の実施（２）情報発信のお仕事・新しい取り組みや発表、提携内容をタイムリーにお知らせ・プレスリリースの企画、作成、配信、メディア対応・新聞、テレビ、Webなどの各メディアとの良好な関係構築・SNSやオウンドメディアを活用した継続的なブランド情報の発信・経営層や各事業部と協力し、BELTAの存在感を社会に広めるための発信計画の策定変更の範囲：有会社の定める業務：ご本⼈の適正により当社全ての業務への配置転換あり
必要な経験	・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験・社内外の関係者と連携し、企画を形にした経験・ライティングスキル（プレスリリース、Web記事、ホームページ等の各種発信）・行政、教育、スポーツ分野における分野での発信、連携に興味がある方・フットワーク軽く柔軟に対応できる方	・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験・社内外の関係者と連携し、企画を形にした経験・ライティングスキル（プレスリリース、Web記事、ホームページ等の各種発信）・行政、教育、スポーツ分野における分野での発信、連携に興味がある方・フットワーク軽く柔軟に対応できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	～事業内容～　女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、FemtechD2Cカンパニーとして　2013年にBELTAブランドを創設。　「ライフステージをあなたと育む」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と　体の変化に着目した商品と、カスタマーサクセスを強みに、これまで130万人の方々をサポートをいたしました。　一方、自治体との取り組みも拡大。全国300市区町村において母子手帳交付のタイミングで　「葉酸サプリと啓発パンフレット」をお渡しする取り組みのほか、本年には松山市との連携協定の締結し、プレコンセプションケアに関する各　自治体における取り組みへの参画など、活動範囲が広がっています。　2021年にはオンライン販売のみならず、卸売事業にも参入。現在では全国47都道府県の百貨店やドラッグストアなど　約6000店舗にて販売を拡大。また、ライフステージ軸における多角化の視点から、　お金や将来にの備えに着目した保険代理店事業も開始し、サービスの範囲が拡大しています。　　最後にSDGsという視点では、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトや海外で生　活に困る方向けに自宅の不要品を回収し届ける「スマイルドナー」プロジェクトなど、社会的な役割を果たし、　さまざまな機会を通して”親子3世代に愛されるブランドを目指しています。　女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、FemtechD2Cカンパニーとして2013年にBELTAブランドを創設。「ライフステージをあなたと育む」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と体の変化に着目した商品と、カスタマーサクセスを強みに、これまで130万人の方々をサポートをいたしました。一方、自治体との取り組みも拡大。全国300市区町村において母子手帳交付のタイミングで「葉酸サプリと啓発パンフレット」をお渡しする取り組みのほか、本年には松山市との連携協定の締結し、プレコンセプションケアに関する各自治体における取り組みへの参画など、活動範囲が広がっています。 2021年にはオンライン販売のみならず、卸売事業にも参入。現在では全国47都道府県の百貨店やドラッグストアなど約6000店舗にて販売を拡大。また、ライフステージ軸における多角化の視点から、お金や将来にの備えに着目した保険代理店事業も開始し、サービスの範囲が拡大しています。最後にSDGsという視点では、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトや海外で生活に困る方向けに自宅の不要品を回収し届ける「スマイルドナー」プロジェクトなど、社会的な役割を果たし、さまざまな機会を通して”親子3世代に愛されるブランドを目指しています。

企業情報

企業名	株式会社ベルタ
企業HP	https://belta.co.jp/
本社所在地	〒1070061 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階北青山 2-12-28 青山ビル5階
事業内容	・D2C事業・メディア・アプリ事業・キャリア事業・コンサルティング事業・医療サービス事業	・D2C事業・メディア・アプリ事業・キャリア事業・コンサルティング事業・医療サービス事業
設立年月日	2020年12月 1日
代表者	武川克己
資本金	2000万円
従業員数	80名

比較情報

同じ業界の比較	メーカー（化学・素材・食品）業界【平均年収】 553.6万円【平均残業時間】 20時間／月専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。【よくある質問と攻略ヒント】「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	メーカー（化学・素材・食品）業界【平均年収】 553.6万円【平均残業時間】 20時間／月専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。【よくある質問と攻略ヒント】「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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