お問い合わせ番号:660744 最終確認日:2026年07月12日
女性歓迎!【東京/採用人事】ベンチャー企業の採用人事/中途領域メイン|ハンディ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【東京/採用人事】ベンチャー企業の採用人事/中途領域メイン
ハンディ株式会社
お問い合わせ番号:660744 最終確認日:2026年07月12日
AIによるこの求人の要約
- 高校生の進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、第二創業期を支える採用人事。中途採用計画の立案から実行、労務・人事オペレーションまで幅広く担当する
- 年収は400万円から400万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京港区芝大門。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は10日。残業は有るが平均残業時間は記載なし
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 400 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1050012 東京都 港区 芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 ※土日祝は基本的に休暇となりますが、月に1度日曜に、キックオフミーティングと大阪メンバーとの交流を兼ねた会議を設置しています。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で第二創業期を支える採用人事のお仕事をお任せします。お持ちのスキル・経験により、担当可能な業務から裁量大きくお任せしていきます。 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれか必須/実務経験(目安:3年以上) ■事業会社での人事・採用実務経験 ■人材紹介会社(RA/CA)や派遣会社で営業経験をお持ちの方 ■営業・顧客折衝経験があり、面談/面接対応の経験をお持ちの方 必須/学歴・スキル・マインド ■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Google Workspace(Drive、Docs、Sheets)や Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用します。 ■複数タスクの優先順位をつけ、スピード感と正確性を持って業務を遂行できる方 ■自ら主体的に動き(自走)、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 |
下記いずれか必須/実務経験(目安:3年以上) ■事業会社での人事・採用実務経験 ■人材紹介会社(RA/CA)や派遣会社で営業経験をお持ちの方 ■営業・顧客折衝経験があり、面談/面接対応の経験をお持ちの方 必須/学歴・スキル・マインド ■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Google Workspace(Drive、Docs、Sheets)やMicrosoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用します。 ■複数タスクの優先順位をつけ、スピード感と正確性を持って業務を遂行できる方 ■自ら主体的に動き(自走)、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | ハンディ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://handy.school/ | |
| 本社所在地 | 〒1050012 東京都 港区 芝大門 2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年 7月27日 | |
| 代表者 | 太田靖宏 | |
| 従業員数 | 27名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
人事 【平均年収】 513.5万円 【平均残業時間】 23時間/月 管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら?」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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