お問い合わせ番号:478652 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【業務SOL】流通テレコム(リーダー)|日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【業務SOL】流通テレコム(リーダー)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

お問い合わせ番号:478652 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 流通系や通信系のシステム開発、保守、エンハンス業務。Java、.NET系の開発経験や要件定義経験を活かし、チーム運営を担う
  • 年収は650万円から1000万円が目安。住宅手当や財形貯蓄制度があり、安定した生活設計をサポート
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日は123日で土日祝休み。平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 650 ~ 1000 万円
[月給] 36.6 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・スキルにより決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 新川2-27-1東京住友ツインビル東館23階
[勤務地2] 東京都 新宿区 四谷
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:20(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:50分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
半休制度、福祉休暇、祝日年末年始6日 (12/29~1/3)、半日有給取得制度有り(午前休、午後休)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当
住宅手当(独身/賃貸:2万5千円)、都市手当(同社規定あり) 教育研修 : 技術教育、社外講習会、資格取得奨励制度他 、社員持株会、企業型確定拠出年金、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止 在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

日鉄ソリューションズ100%出資会社にて、流通系、通信系のシステム開発や保守・エンハンスに携わっていただきます。現在は在宅勤務が中心です。

【主な業務内容】
・流通系システム開発:人材サービス、マスコミ/情報提供、旅行系ビジネスなどを中心に、ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。
将来的には、小売系EC/MD、ネット系、データ利活用/R&D分野への拡大も予定しています。
・通信系システム開発:D社、L社案件を中心に、アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。特にD社案件では、アジャイル開発部隊の増員を予定しています。

【充実の研修制度】
OJTによる現場での指導に加え、日鉄ソリューションズと同等のOFFJT研修もご用意しています。スキルアップをしっかりサポートします。

【同社の役割】
親会社である日鉄ソリューションズが営業や要件定義といった上流工程を担当し、同社は設計、構築・開発、運用保守といった下流工程を担当します。中小規模の案件では、要件定義から携わることもあります。

日鉄ソリューションズ100%出資会社にて、流通系、通信系のシステム開発や保守・エンハンスに携わっていただきます。現在は在宅勤務が中心です。

【主な業務内容】
・流通系システム開発:人材サービス、マスコミ/情報提供、旅行系ビジネスなどを中心に、ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。
将来的には、小売系EC/MD、ネット系、データ利活用/R&D分野への拡大も予定しています。
・通信系システム開発:D社、L社案件を中心に、アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。特にD社案件では、アジャイル開発部隊の増員を予定しています。

【充実の研修制度】
OJTによる現場での指導に加え、日鉄ソリューションズと同等のOFFJT研修もご用意しています。スキルアップをしっかりサポートします。

【同社の役割】
親会社である日鉄ソリューションズが営業や要件定義といった上流工程を担当し、同社は設計、構築・開発、運用保守といった下流工程を担当します。中小規模の案件では、要件定義から携わることもあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれも必須】
◆Javaもしくは.NET系での開発経験をお持ちの方
Pythonが出来れば尚更可
◆要件定義から基本設計のご経験がある方
◆チーム運営のご経験がある方(少人数でも可)
【いずれも必須】
◆Javaもしくは.NET系での開発経験をお持ちの方
Pythonが出来れば尚更可
◆要件定義から基本設計のご経験がある方
◆チーム運営のご経験がある方(少人数でも可)
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
企業HP https://www.nssol.nipponsteel.com/east/recruit/work/
本社所在地 〒1040033 東京都 中央区 新川 2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
事業内容
設立年月日 1986年 7月 1日
代表者 玉置 和彦
資本金 9800万円
従業員数 1,226名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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